党代表任期制探索历程

1956年，邓小平在中共八大上作关于修改党的章程的报告中，正式提出不仅要实行党代会年会制，而且党员代表也要实行常任制。这是中共主张实行党代会常任制最早、最权威的历史根据。     

党代表任期制工作的新尝试

2008年年初,北镇市被确定为党代表任期制试点单位。试点工作开展以后,北镇市委积极探索、勇于创新,经过近一年来的努力,试点工作取得了阶段性成果。     

积极探索推进党内民主建设的新途径——朝阳市试行党代会常任制、实行党代表任期制工作综述

作为我省住县（市、区）全面试行党代会常任制工作的朝阳市，2006年初结合县（市、区）委换碉，在所属7个县（市、区）构建了以党代公年会制为基础，以党代表任期制为主要内容的党代会常任制基本框架.几年来，市县两级党委积极探索，勇于创新，建立了有效机制，工作得到整体推进，取得了明显的成效。     

党代表任期制的探索历程与经验

中国共产党成立之后,对党的代表大会制度及党代表任期制进行了不懈探索。90年来,党代表任期制大致经历了坚持党代会年会制─提出并试点党代会常任制─实行党代表任期制等阶段。改革开放以来,在多年试点的基础上,不少地方在党代表任期制实践中积累了一定的经验,如党代表直选、设立常设机构以及建立配套制度等,可为以后全国范围内党代表任期制的普遍推广提供有效的指导和借鉴。     

创新机制丰富载体 充分发挥党代表作用——共和县党代会常任制试点工作的实践与思考

共和县自2004年开展党代表大会常任制试点工作以来。县委按照“联系实际、大胆探索、制度先行、稳步推进”的总体要求．坚持从健全制度和完善机制人手．积极探索，稳步推进，初步形成了以党的代表大会代表任期制、党的代表大会年会制、党委会负责制、党代表在任期内发挥参与决策、监督、     

通海县推进乡镇党代会常任制试点

今年3月,通海县在秀山镇开展党代表大会常任制试点。他们采取选好代表、建立制度、理顺关系等三项措施,确保试点工作取得成效。一、选好代表打基础。党代会常任制对党代表的素质提出了更高的要求。秀山镇在党代表选举过程中,按经济发展区域和行业特点划小选举区,通过党员直选方式,采取差额选举、无记名投票办法产生党员代表,改善了党员代表结构,缩小领导干部代表比     

谱写新篇章 党代表大会常任制探索试行

"党代会年会,在为党代表履职行权提供平台的同时,也为党委科学民主决策搭建了有效平台。通过代表的下情上达和上情下达,使党委能够更加及时、准确地了解社情民意,使党的工作更加贴近基层、贴近群众,更好地激发党组织和党员的创新活力,这是实行党代会常任制的最大好处。总体上讲,实行党代会常任制,完善了     

积极探索推进党内民主建设的新途径——朝阳市试行党代会常任制、实行党代表任期制工作综述

作为我省在县(市、区)全面试行党代会常任制工作的朝阳市,2006年初结合县(市、区)委换届,在所属7个县(市、区)构建了以党代会年会制为基础,以党代表任期制为主要内容的党代会常任制基本框架。几年来,市县两级党委积极探索,勇于创新,建立了有效机制,工作得到整体推进,取得了明显的成效。     

古浪县积极探索党代表发挥作用的途径

党代会常任制试点工作开展以来,古浪县认真实施试点工作方案,积极探索党代表履行职责、发挥作用的途径和形式,为党代表履职提供平台。一是在召开党代会年会期间,组织党代表听取和审议县委、县纪委工作报告,评议县委各部门年度工作,并对县委委员、候补委员进行了民主测评。二是组织党代表围绕古浪县经济社会发展的重点问题进行集中调研     

乡镇党代表常任制工作中存在的问题与对策

清原县在红透山镇和南口前镇率先推行了乡镇党代表常任制试点工作,积极探索党代会闭会期间发挥乡镇党代表作用的途径和形式,着力解决乡镇党代表常任制工作运行中存在的四个方面问题。     

党代表任期制工作的新尝试

2008年年初，北镇市被确定为党代表任期制试点单位。试点工作开展以后，北镇市委积极探索、勇于创新，经过近一年来的努力，试点工作取得了阶段性成果。     

发展党内民主，切实发挥党代表作用

近年来，大邑县在开展党代会常任制试点工作中，始终坚持以实行党代会年会制和党代表任期制为基本内容、以保障党员的基本权利为核心，千方百计从如何发挥党代表在闭会期间的作用人手，进行制度创新和实践探索，取得了显著成效。     

搭建“五有”平台 全面深化党代表任期制

全面深化党代表任期制,是党中央作出的重大战略部署,是新时期加强和改进党的建设的一项重要内容,对完善党的代表大会制度、推进党内民主建设具有重要意义。通州区从2004年开始在乡镇进行党代会常任制试点,到2010年全面实行区(乡镇)党代表任期制工作,经历了从学习借鉴外地经验到联系实际自我创新,从点上突破到面上推广,从实践探索到理论提升并指导实践的过程,逐步实现党代表活动常态化、作用发挥经常化、联络服务规范化。     

实行党代表提案制 切实推进党内民主

正党的十八大报告指出,要"完善党的代表大会制度,提高工人、农民代表比例,落实和完善党的代表大会代表任期制,试行乡镇党代会年会制,深化县(市、区)党代会常任制试点,实行党代会代表提案制"。这是继党的十七大提出实行党代会代表任期制后,党的代表大会制度的又一项重大完善措施,标志着今后党代会代表对党的大政方针等可以以制度化的方式提出意见、建议     

积极完善党代表任期制 大力加强党内民主政治建设——甘谷县采取“五个二”工作机制确保党代表充分发挥作用

甘谷县开展党代表任期制工作以来,认真实践,积极探索,大胆创新,采取两提、两问、两联、两评、两参与的"五个二"工作机制,确保党代表充分发挥参政议政作用,极大地提升了基层党内民主政治建设水平。提案和提议建议机制。党代表大会召开期间,以代表团为单位或10人以上代表联名,就经济社会发展和党的建设中的重大问题向大会提交属于县党代表大会职权范围内的提案;党     

试行党代会常任制的实践和探索——上海市经济工作党委三家试点企业的调研报告

实行党代表大会常任制是发展党内民主的一个重要环节。多年来，不少党组织都在进行这方面的探索，上海石化是经批准在全国最早开展党代会常任制试点的企业之一，也是坚持得最好最有成效的企业之一，积累了一些经验。除了上海石化以外，我们还调研了系统内坚持试点的高桥石化和航天机械，借助常任制试点卓有成效地推动了党内民主。三家企业的探索当然不能说已经是成熟的模式了。我们只是将其作为有典型意义的案例，实事求是地进行研究、分析，既充分肯定其方向又不回避问题，为下一步党代会常任制在大型国企的推广作准备，对其中具有普遍意义的理论原则和可操作性的措施进行更加深入的探讨。     

健全制度创新机制推进党代表大会常任制

赤峰市林西县作为党代表大会常任制试点单位,从2004年初开始,在县乡两级逐步推行了党代会常任制。试点工作中,我们以落实党员主体地位、发挥党代表作用、进一步扩大党内民主为重心,以明确党代表的权利职责为前提,以丰富完善党代会年会为基础,以有效发挥党代表作用实现途径为重点,以建立健全制度和工作机制为保障,     

敦化市全面推行乡镇党代会年会制

敦化市在官地镇召开了"乡镇党代会年会制工作现场观摩会",并下发了《关于实行乡镇党代会年会制的实施方案》,全面启动乡镇党代会年会制工作。敦化市在实施乡镇党代会年会制工作中,从晒工作、找问题、纳良策入手,有效落实了党代表的知情权、参与权、选择权和监督权,发挥了党代表的参谋决策和桥梁作用,为加快推进全市新农村建设步伐提供了坚强的保障。     

着力提升党代表提案工作水平

<正>党的代表大会制度是党的根本制度,也是党内民主最基本的实现形式。作为全省乃至全国最早一批探索推进党内民主的基层县区,长春市朝阳区委在2003年开始了党代会常任制试点工作,2006年正式实行了党代会常任制,2008年,又成为全省三家基层党内民主综合试点之一。在推进试点工作中,"党代表提案制"作为实现党内民主的重要方式,     

党代表大会常任制在创新党的工作机制中的作用

自2002年以来，外高桥功能区域所属的高行、高东、高桥三镇根据上海浦东新区区委组织部的统一部署，以加强班子自身建设，改进领导方式，提高党的执政能力为目标，以推进党内民主、保障党员民主权利为核心，以密切党群、干群关系，增强党组织的凝聚力和战斗力为路径，相继开展了党代会常任制试点工作。经过近六年的探索证明，实行党代会常任制，