创新“组织部长下基层”的实践内容

台安县在“万名组织部长下基层”活动中，紧密结合自身实际，40新实践内容，推动活动深入开展。一是抓好“调研实践”活动。由部领导带队，确定调研主题，开展蹲点调研。每名组工干部都撰写一篇高质量的调研文章，为推进组织工作科学发展和服务科学发展提出了有针对性和可操作性的意见和建议。全体组工干部把基层作为学习的第一阵地，把群众作为服务的第一对象，结合学习调研情况，每人还撰写了一篇2000字左右的心得体会。     

梁河拓展组工干部下基层调研活动内容

梁河县委组织部采取十项措施，拓展“组工干部下基层调研”活动内容。一是每月一个调研周。每月最后一周确定为“调研周”，除紧急事项外，原则上不安排会议，集中时间开展调研工作。部领导每年下基层调研不少于2个月，各股室干部不少于3个月。二是每季度一次交流座谈会。每季末，召开一次部机关干部下基层调研交流座谈会，探讨调研取得的经验、成效和遇到的难点、热点问题。三是每年一篇调研报告。每名党员干部每年至少要提交一篇有情况、有分析、有对策的调研报告，积极破解组织工作难题。     

延伸触角 扎实推进“万名组织部长下基层”活动

全国组织系统推进“万名组织部长下基层”活动视频会议后．中共天津市红桥区委组织部高度重视，决定在全区开展“百名组工干部下基层”活动。在活动中，突出在参加范围上注重延伸、在活动形式上注重特色、在活动内容上注重实效．确保“万名组织部长下基层”活动取得实实在在的成果。     

建立“组织部长下基层”活动长效机制的思考

组织部长下基层活动,受到了党员干部群众的普遍欢迎,提升了党员干部群众对组织部门和组工干部的信任度和满意度,促进了党群干群关系的进一步融合。但是,如何做到中     

组织部长下基层 问计谈心帮扶解忧——贵州省扎实开展“万名组织部长下基层”活动

"曾经多少次想去组织部找领导谈想法,但总怕别人认为是去跑官要官,最终都没去成,没想到组织部长这次亲自下来向我们要建议、问对策,现在压抑在心头的想法全吐出来,心头舒坦多了."这是一位在乡镇任职多年的干部的心里话.     

崇川区：组工干部“三一五不”下基层

结合党的群众路线教育实践活动,江苏省南通市崇川区在组工干部中开展了“三一五不”下基层活动。所谓“三一”,即：真下基层、形成一批调研成果。     

建立“组织部长下基层”活动长效机制的思考

“组织部长下基层”活动,受到了党员干部群众的普遍欢迎,提升了党员干部群众对组织部门和组工干部的信任度和满意度,促进了党群干群关系的进一步融合。但是,如何做到中组部部长李源潮提出的“防止形式主义，讲求实效”的要求，关键是要建立长效机制。     

内江市中区：扩大“组织部长下基层”活动参与面

最近。内江市中区在“组织部长下基层”活动中坚持群众路线，积极拓展活动参与面，让全体组工干部和更多的党员群众参与到活动中。     

组织部长要做到“三入基层”

开展“组织部长下基层”活动，是组织系统深入开展学习实践科学发展观活动、深化拓展“讲党性、重品行、树形象”，扎实推进组织部门自身建设的一项重要举措。在实践活动中，通过直接参与基层的基础工作，与干部开展谈心，参与信访接待，实行结对帮扶，经过几个月工作，我切实感受到，扎实有效地推进“组织部长下基层”活动，组织部长应努力做到“三入基层”。     

新时期组织部长的“五化”

<正>组织部作为党委管党员、管干部、管人才的重要职能部门,对生产力中人这一关键要素起着越来越多的整合、配置、优化作用,承担着学习贯彻落实十七届五中全会精神组织者、实践者、推动者的神圣职责,而组织部长处于这一重要部门的关键位置,岗位特殊,责任重大。在新的形势下,组织部长应从以下五个方面不断加强自身建设,切实为党和人民的事业提供坚实的组织保障,真正做到让组织放     

“万名组织部长下基层”活动征文启事

"万名组织部长下基层"活动是全国组织系统在"深入学习实践科学发展观"活动中推出的一项重要举措,是深化拓展"讲党性、重     

深入“一小步”前进“一大步”——眉山市“组织部长下基层”活动纪实

“组织部的领导下来，真心听取我们的意见，为我们排忧解难，‘娘家人’就是好!”今年6月以来，作为全国组织系统深人学习实践科学发展观和“讲党性、重品行、作表率”活动的“一小步”，“组织部长下基层”活动备受关注和好评，成为推动眉山市组织工作改革创新、向“党委满意、人民满意”的目标迈进“一大步”。     

学石头 比锤头 当蜡头——组织部长下基层之我见

万名组织部长下基层活动,是深化拓展讲党性、重品行、作表率活动的重要内容,更是组织部门学习实践科学发展观的生动实践。要真正做到问政于民、问计于民、问需于民、问效于民,就应当躬身实践学石头,务实创新比锤头,倾心为民当蜡头。学石头,就是要扎扎实实沉下身子,在深入基层和一线中受教育     

广元市利州区：组织部长下基层

近期,广元市利州区通过“四个一批”,开展“组织部长下基层”活动。一是破解一批组织工作难题,推进工作开展。组织部长带头深入基层开展调研,对基层组织进行分类定级,帮助制定转化升级方案。     

射洪县：“四个带去”深入落实组工干部下基层活动

今年以来,射洪县深入开展组工干部下基层活动,不断增强组工干部服务发展的保障力、与群众交往的亲和力和创新破难的执锈丸。一是带去党的惠农惠民政策。全体组工干部积极开展政策宣讲活动,及时将组织工作和群众切身利益紧密相关的方针政策传达给广大干部群众。     

为“万名组织部长下基层”活动叫好

全国组织系统"万名组织部长下基层"活动25日启动.中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮要求组织系统要更好地把握大局、了解基层,推进改革创新,服务科学发展,在深入学习实践科学发展观活动中作表率.     

宜良扎实开展组工干部下基层调研活动

宜良县委组织部以开阔组工干部视野、改进组工干部作风、提高组工干部素质、推动组织工作创新为目标，采取“四项举措”认真开展“组工干部下基层调研”活动，努力提高组织丁作服务科学发展的水平。一是全员参与，开展下访。由部领导带队，全体组工干部参与，采取召开座谈会、查阅相关资料、个别访谈、调查问卷、征求意见等方式，广泛听取党员、干部、     

组工干部下基层要力戒形式主义

开展“万名组织部长下基层”活动是组织系统深入开展学习实践科学发展观活动、深化拓展“讲党性、重品行、树形象”活动，扎实推进“作风建设年”活动的一项重要举措，是将组织工作重心下移，增加透明度，提高群众满意度的有效途径。各级党委要加强组织指导，扎实深入地推进“万名组织部长下基层”活动。组工干部下基层，要多做基层希望做的事。     

问渠哪得清如许 源头活水在基层——神池县“组织部长下基层”活动经验

2009年5月,中组部召开视频会议,在全国组织系统开展万名组织部长下基层活动。活动开展两年以来,神池县委组织部结合自身实际,结合讲党性、重品行、做表率活动,结合创先争优和基层组织建设年活动,持续开展了大调研、大谈心、大帮扶、大接访等一系列独具特色的活动,使干部作风得到了锤炼,党群干群关系进一步密切。深入基层调查研究,在问计于民中破解组织工作难题     

组织部长下基层要身心投入务求实效

组织部长了解党员、用好干部、管好人才的最好途径就是到基层去。在这一过程中,组织部长下基层应该坚持身心投入的原则,做到情系百姓、求真务实、勤于深入、提升