要论摘登

<正>注重系统性、整体性、协同性是全面深化改革的内在要求,也是推进改革的重要方法。改革越深入,越要注意协同,既抓改革方案协同,也抓改革落实协同,更抓改革效果协同,促进各项改革举措在政策取向上相互配合、在实施过程中相互促进、在改革成效上相得益彰,朝着全面深化改革总目标聚焦发力。     

重要言论

正要更加及时有效解决企业恢复生产经营面临的各种困难和问题,把扩大内需各项政策举措抓实,把实体经济特别是制造业做强做优,发挥重大投资项目带动作用,落实好能源革命综合改革试点要求,持续推动产业结构调整优化,实施一批变革性、牵引性、标志性举措,大力加强科技创新,在新基建、新技术、新材料、新装备、新产品、新业态上不断取得突     

独特性、 针对性、 精准性:高校共青团改革的三个维度

高校共青团在共青团工作中具有基础性、源头性、战略性的地位和作用,高校共青团改革也必然成为共青团改革的关键。高校共青团在整个共青团系统中具有主体先进性、任务政治性、地位关键性等独特性特点,因而高校共青团改革要针对"四化"现象整改,注重分类推进,提升工作全局性和统筹性;高校共青团改革思想引领要从"大水漫灌"变成"精准滴灌",组织改革坚持"一心双环"带动"心心相印",队伍建设坚决"做青年友、不做青年官",工作开展要构建"互联网+青年团建"模式,保证改革举措的精准性。     

构建和谐劳动关系的路径选择

针对我国劳动关系与职工队伍的新变化,有必要把构建和谐劳动关系摆在更加突出的位置,作为推动科学发展、促进社会和谐的一项重要的基础性工作来抓。     

着力提高领导干部推动改革能力

党的十八届三中全会强调，要完善干部教育培训和实践锻炼制度，不断提高领导班子和领导干部推动改革能力。这是推进各项改革措施有效落实、确保全面深化改革顺利进行的必然要求。组织部门应该把提高领导干部推动改革能力作为一项紧迫的任务来抓，为全面深化改革源源不断的提供“正能量”。     

构建“互联网+思政工作”考评体系

<正>在全国国有企业党的建设工作会议上,习近平总书记强调:"要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓"。作为铁路企业,贯彻习总书记重要指示精神,让思想政治工作落地生根,就必须抓经常、抓基础,久久为功。特别是要乘势而上、顺势而为,构建基于物联网平台的思想政治工作考评体系,推动思想政治工作质量与成效的全面提升,更好地服务于做强做优做大铁路企业。1.用好媒介,搭建考评系     

地方政府权责清单制度基础性效用论析

党和国家推行地方政府权责清单制度,意在使之按照"点""面"相融、"表""里"相合、"制""治"相接的生效机理,在转变政府职能、深化"放管服"改革、推动政府全面依法履职尽责等方面切实发挥复合而叠加的基础性制度效用。当前,我国地方政府公布和实施的权责清单制度因存在规范性不足、实用性不强等突出问题,其基础性制度效用尚未充分发挥。对地方政府而言,增强权责清单制度的基础性制度效用的举措是:首先,要强化权责清单制度建设的集成式理念和思维;其次,要借助动态管理机制,在权责清单制度优化设计方面及时进行"纠偏""补缺""增益";最后,要按照由"制"及"治"的实践路向,不断强化综合应用,确保权责清单制度落地生效、提质增效。     

公立医院党员发展存在的问题与对策

公立医院党员发展工作,是关系到公立医院党的建设和公益属性的重要工作。党员发展质量是促进公立医院健康发展的关键因素。针对公立医院党员发展调查中发现的"双带头"聚焦程度不够、跟踪培养考察深入不够等方面问题,提出把好"五个关口",突出重点环节,抓细培养考察的具体操作,抓严政治标准的全面检验,抓实不同对象的分类教育等举措,牢牢把握住党员发展"一条主线",努力构建环节把控与注重实践相结合,流程制定与制度配套相衔接的党员发展与教育相互融合的模式机制,推动公立医院党员发展工作程序化规范化,形成系统的科学务实、与时俱进的党员发展与管理的工作机制。     

设计管理体制急需改革

工程师章继浩的建议很有研究价值。章继浩谈的是专业设计院工作中的弊病和改革设想。类似这样的问题,在其他领域同样存在。看来,改革问题需要各级领导一个领域一个领域地抓,把每个领域的改革方向、方针和政策抓准。这既使各个方面对改革有所遵循,又提高了我们自己领导经济建设的能力     

对实施新农村建设人才保障工程的探索

农村党员和基层干部是贯彻落实党在农村政策、推进新农村建设的骨干力量，不仅是农村重要的人才资源，而且是农村人才工作的组织者和执行者。推进新农村建设最重要、最关键的，首先必须培养好以村干部、农村党员为主的农村实用人才。为此，金昌市把实施“新农村建设人才保障工程”，培养农村实用人才队伍，作为推进新农村建设的基础性、先导性重大任务和事关全市经济社会发展全局的战略举措来抓。     

工会改革向基层延伸问题探析

工会改革向基层延伸是群团改革任务落地见效的必然要求。随着改革向纵深推进,要深入研究工会改革向基层延伸的主体、指向、内容及途径,也即改革由谁来延伸、延伸到哪里、延伸什么、通过什么延伸等问题。工会要主动谋划改革思路,善于借助党的领导将改革举措落实到位,提高基层工会工作者和职工群众对改革的参与度,将改革理念、业务指导、服务效能通过项目制、平台化、窗口化的途径,延伸到与职工群众直接发生关联的领域和环节,及时研究解决改革推进过程中发生的实际问题,推动实践深化与工作创新。     

着力提升党内管理水平

提升党内科学管理水平是提高党的建设科学化水平的重要举措。提升党内科学管理水平,要坚持从严管理、人本管理、民主管理和效率管理的原则;在基本思路上,要切实把党章作为管党治党的根本准则,把加强干部管理作为管党治党的重中之重,把抓好党员管理作为管党治党的基础性工程,把调整党的自身组织结构作为管党治党的必要环节。     

协调推进基层党建工作

<正>中国中铁第六勘察设计院集团通号院注重党的建设,近年来坚持党要管党、从严治党要求和围绕经济抓党建、抓好党建促经济思维,通过做好"四字文章",采取"四种方法",党群联动共建特色党建,党政和谐共进推动提质增效,引领企业发生了"四个转变"。做好"四字文章"党委把方向控大局,掌好企业发展之"舵"。一抓文化定规划。实施保障工程、暖心工程、学礼工     

“两头”与“中间”

人们常说:“抓两头,带中间”。做职工思想政治工作,注重发挥先进模范的示范作用,注重做好后进人员的转化工作,化消极因素为积极因素,从点上突破,推动一般。这对于提高思想政治工作的效果具有重要意义。但是,所谓“抓两头”,首先有一个着眼点的问题,这就是要着眼于带动中间。抓而不带,或者带而不动,就失去了“抓两头”的重要意义。苏州振亚丝织厂曾以“怎样按人的思想规律做好思想政治工作”为题,进行了一次讨论。有的同志提出,对“抓两头、带中间”这个传统做法要进行改革,要赋予新的内容,认为“抓两头、带中间”要与“抓中间、促两头”结合起来,在调动和发挥广大职工群众的积极性、创造性上下功夫。细细琢磨、不无道理。     

筑牢思想政治工作这条“生命线”

<正>习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调,"要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓"。中国大唐集团公司党组以此为基本遵循,准确把握思想政治工作的政治性、群众性、创新性、文化性,坚持把习近平总书记系列重要讲话精神和新理念新思想新战略作     

本溪调整国有经济比重 提高地区经济活力

党的十五大指出，国有经济要在关系国计民生的重要产业领域占主体，同时要对国民经济发挥主导作用。这意味着国有经济的发展，要从注重数量向注重质量转变，集中力量于公益性、基础性产业，并在竞争性领域放手发展非公有制经济。那么，在所有制结构调整的过程中，如何焕发...     

立足省情努力提高湖南对外开放水平

湖南的对外开放水平不容乐观,严重影响了湖南的改革进程和社会经济的发展速度。我们要把调整出口商品结构作为提高对外开放水平的一个重要环节;以引进外资为重点,推动湖南资本领域的对外开放。     

明晰土地产权对解决“三农问题”的重要意义

以行政手段推动新农村建设、推动城乡一体化发展只能取得阶段性成果。"三农问题"的解决要建立在进一步完善社会主义市场经济体制,运用市场机制,通过利益引导,促进城乡生产要素合理流动的基础上。要以农村土地产权市场化改革为突破口,发挥市场在资源配置中的基础性作用。政府要加强国土规划和土地监管,保障粮食安全。     

略论国家公务员职业道德建设

国家公务员职业道德建设是"以德治国"的关键一环,也是当前人民群众普遍关心的问题.要把这项工作作为社会主义精神文明建设和"以德治国"的基础性工作来抓,积极探索社会主义市场经济条件下公务员职业道德建设的有效途径.     

积极推进中层干部竞争上岗工作

党的十七大报告在论述不断深化干部人事制度改革，着力造就高素质干部队伍和人才队伍时指出，要完善干部竞争上岗办法。近年来，武威市把中层干部竞争上岗作为一项重要改革任务来抓，在市直部门、单位全面推行了中层干部竞争上岗。通过竞争上岗，一批优秀年轻干部脱颖而出，有效改善了干部队伍结构，提高了干部队伍整体素质，增强了干部队伍活力，有力地推动了全市干部工作的科学化、民主化、制度化进程。