中华人民共和国工会法

目录第一章 总则第二章 工会组织第三章 工会的权利和义务第四章 基层工会组织第五章 工会的经费和财产第六章 法律责任第七章 附则 第一章 总则 第一条 为保障工会在国家政治、经济和社会生活中的地位,确定工会的权利与义务,发挥工会在社会主义现代化建设事业中的作用,根据宪法,制定本法。 第二条 工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。 中华全国总工会及其各工会组织代表职工的利益,依法维护职工的合法权益。     

关于我国工会组织法律地位的思考

工会在我国的经济体制中扮演着重要的角色,随着社会进步、形势变化,我国工会组织的作用发挥需要不断提升,我国现行的工会法律制度也有待进一步完善,其中首要的问题就是要明确工会组织的法律地位问题。本文围绕我国的工会立法现状,就工会组织的法人或非法人的法律地位问题进行分析,以促进我国工会组织立法的推进。     

工会在构建和谐劳动关系中的作用--以新《劳动合同法》的制定为契机

新形势下,我国劳动关系呈现出一些独有的特点和许多亟待解决的问题.对这些问题的解决,应进一步加强工会在劳动关系中的作用,并且在<劳动合同法>制定过程中加大对工会作用的立法,进一步完善工会组织,切实加强工会在维护职工合法权益和构建和谐劳动关系中的作用.     

当前企业工会维权的困境及法律对策

随着社会主义市场经济体制的建立和完善,企业的劳动关系总体上是稳定的,大多数职工的权益得到了保障,但是随着劳动关系的日益市场化、复杂化,在部分企业里,职工合法权益的实现遇到了新情况、新问题。《中华人民共和国工会法》的实施,为工会组织依法维权提供了强大的法律武器,履行工会的基本职责,切实代表和维护职工的合法权益,是工会贯彻"三个代表"重要思想的根本要求。它既是工会服从服务于党和国家工作大局的重要手段,又是工会工作的出发点和落脚点。     

论我国《劳动合同法》的实施困境及对策

我国《劳动合同法》的立法价值目标是实现劳动关系的和谐。但在《劳动合同法》的实施过程中,企业的抵制、规避行为,配套法规和规章制度的不健全以及地方政府、工会未能发挥应有作用导致《劳动合同法》的实施效果不容乐观。为此,要建立企业社会责任制度,促进企业自觉维护职工权益,并完善《劳动合同法》的相关配套制度,落实政府与工会在保护劳动者权益方面的积极作用。     

和谐劳动关系背景下有关工会制度的研究

和谐劳动关系是和谐社会构建的重要基础内容。本文先介绍和谐劳动关系这一背景,引出我国工会制度在调整劳动关系中的作用和存在的问题,进而针对存在的问题提出利用工会组织的优势应该改善之处。只有这样,才能构建和谐劳动关系,实现企业与职工双赢。     

工会如何在思想政治工作中发挥积极作用

本文分析了新形势下我国工会组织的性质以及目前工会在思想政治工作中遇到的环境变化、存在的困难及问题,提出了工会在思想政治工作中发挥积极作用的途径和相关具体措施。     

论工会在高校政治文明建设中的角色设计与扮演

工会作为社会中介组织,应在高校政治文明建设中发挥其特殊的组织优势.在完善高校的教代会制度、法律维权制度和联席会议制度等方面发挥更加积极的作用,是新世纪高校工会组织推进高校民主建设、法制建设和管理体制改革的三个重要的突破口.     

由富士康事件引发的法学思考

富士康连续坠楼事件成为社会各界广泛讨论的焦点。本文从法学的角度思考了由富士康事件折射出的企业管理和社会责任、政府监管职能异化、工会维权等问题,并最终从企业、政府、工会、职工四个方面,得出构建和谐劳动关系的对策建议。     

金融危机背景下政府与市场关系的再思考(下)

政府与市场的关系理论始终处于一种动态的变化之中,没有一种理论可以凝固两者的关系架构。国家干预的范围与程度,社会自治的水平与标准,两者的契合程度、均衡方式与水平,不同的时代、不同的政治流派都有着不同的理解。处理政府与市场的关系上最重要的是把握一种平衡,即根据当下形势,在政府与市场之间确定一个发挥作用的边界,当然这种边界并不是恒定的,有时可能是相互渗透的。在政府与市场关系的处理上,政府扮演了关键的角色。政府的治理能力决定了市场作用的发挥空间。     

论《劳动合同法》对当前我国高校工会职能的机遇与挑战

新的<中华人民共和国劳动合同法>的颁布实施,引发了现阶段我国高校工会职能的嬗变,使得高校工会在民主法治建设、维护权益建设、和谐劳动关系建设以及和谐校园建设等方面的职能更加凸显.这同时也给高校工会工作带来难得的机遇和挑战.通过建构和谐稳定的劳动关系来构建和谐校园,高校工会工作面临强化问题意识、强化创新意识、强化维权意识和强化服务意识等主要任务.     

法制现代化的分析工具

法制现代化正在成为我们这个时代的主流话语。建构法制现代化的概念分析工具系统 ,是推动这一论题深入发展的基本途径。本文以类型学方法论为参照系 ,探讨了法制现代化分析工具的若干主要方面。首先 ,作者对长期以来盛行的内生式与外发式的范式作了批判性反思 ,认为要从社会的内部机理出发 ,合理地评估外来因素的作用条件及其后果 ,进而正确地把握法制现代化的动因。其次 ,本文借助依附与自主的概念工具 ,分析了不同国家在全球法制现代化进程中的位置变化及其复杂性 ,指出发展中国家要保持法律发展的自主性 ,防止边缘化或依附发展。最后 ,作者对国家与社会的二分架构及其在法制现代化研究中的运用作了初步的探讨 ,揭示了法制现代化模式多样性的社会基础。     

论司法独立

司法独立由司法的本质所决定, 是市民社会与国家对立的必然产物。司法欲独立, 必先独立于立法与行政, 次须独立于社会, 特别是传媒; 上下级法院以及法官之间亦须相互独立。欲保障司法独立, 必使法官任期终身, 享优厚之待遇, 以及司法豁免权等。     

论民事诉讼的契约化——完善我国民事诉讼法的基本作业

我国民事诉讼体制作为一个当时计划经济体制时代的产物,必然打下彼时代的痕迹,彼时代的社会特征是利益的非多元性、主体的非独立性。这一社会特征在民事诉讼上的反映是:在民事诉讼中忽视民事纠纷主体的自主性和主导性,突出的是法院的职权干预。在这种诉讼体制下也必然忽视当事人之间合意对民事诉讼解决纠纷的积极作用,导致我国民事诉讼规范和程序在本质上缺乏与市场经济社会实质相一致的精神--民事诉讼的契约化。因此,在当下思考我国民事诉讼法的修正时,我们就必须考虑如何将契约精神置入民事诉讼法规范和程序之中,以表达民事法律主体在民事纠纷解决过程中的自治性和主体性。本文系统地分析了我国民事诉讼契约精神缺失的原因,民事诉讼契约化与民事诉讼体制转型的关系以及诉讼契约化的制度建构,为完善民事诉讼法提供了一个新理念和思路。     

行业协会中强势会员的不正当行为

在行业协会内部,由于各企业在资财多寡、影响力大小等方面存有差异,因而有强势会员与中小会员之分。在利益的驱动下,强势会员可能利用自己的优势地位操纵和控制协会,侵害中小会员的利益,从而直接影响到行业协会的健康发展,因此,应当完善行业协会的内部治理结构,规范强势会员的不正当行为。     

Law of the Russian Federation "On Countering Extremist Activity" (as amended by Federal Laws No. 148-FZ of July 27, 2006; No. 153-FZ of July 27, 2006; No. 71-FZ of May 10, 2007; and No. 211-FZ of July 24, 2007)

The head of the Ministry of Internal Affairs (MVD) Chief Directorate of Internal Security names the sore points in relations between society and the police.

The personnel purges that took place in the MVD system in 2011 rid the police of "ballast" and united the ranks of honest policemen-head of the MVD Chief Directorate of Internal Security Iurii Draguntsov declared on Monday. In his opinion, the ministry succeeded in conducting an effective purge and in "infusing new blood." However, a representative of the independent [militia] trade unions is not in full agreement with this.     

Regulatory Agencies and Interest Groups in Occupational Health and Safety in Great Britain and West Germany: A Perspective from West Germany*

In this paper, results are introduced of an empirical study which investigated the practice of occupational health and safety regulation in two countries, Great Britain and West Germany. The analysis concentrates on the specific relationship that regulatory agencies and the concerned interest groups, employers and trade unions, develop in the two stages of policy formulation and implementation of health and safety regulation. Results show that interest groups actively participate in the regulation-making systems in both countries. Their policy pursued in this process is influenced and mediated by their actual resources as well as by individual views and assessments of each side's representatives. In Germany, a strong fragmentation with numerous private and quasi-governmental bodies entitled to formulate standards makes it difficult for the interest groups to concentrate on the competent and important committees. In contrast, we find a clearer responsibility of bodies and committees in the case of Britain. In both countries, enforcement policy prefers an advisory and persuasive style even though the legal backgrounds are quite different.     

Trajectory of Reform: Catholicism,the State and the Civil Society in the Developments of LGBT Rights

This paper examines legislative variations in LGBT identities, addressing the question: why and how do two largely Catholic states—Italy and Spain—endow different legal treatment to LGBT identities? Italy and Spain present important similarities in their legal, social and historical backgrounds. The legal cultures of both of these states have legal frameworks decriminalizing homosexuality. Nevertheless, they have approached same-sex unions in quite different ways. Spain has introduced same-sex marriage. Italy has hindered, consequently legal recognition remains fiercely contested and unrealized. Overall, it is argued that it is in the area of same-sex unions that some of the most significant changes have taken place in family law over the past decade in a number of jurisdictions. The paper argues that legal reforms in family law must be understood in terms of relation between society and law and must draw upon the concept of “culture”. The two jurisdictions appear to support the theoretical perspective that reforms and lack of reforms in family law are inspired by a number of contexts such as religious values, ideas of political morality and State interests.     

A reflection on regulation of strikes in Nigeria

The Nigerian Government has enacted laws to secure industrial harmony. These laws place restrictions on the exercise of the right of workers to strike. This article reflects on the regulation of strikes in Nigeria. It is the writer’s view that governmental efforts to curb incessant strikes in Nigeria have not yielded the desired results as workers under the aegis of their trade unions and federations of trade unions have continued to embark on strike without regard to the statutory restrictions. The writer suggests, among other things, that the government must rise to the challenge of faithfully enforcing these laws.