别让基层领导届中“走马灯”

我国党章和宪法明确规定县级以上党委、人大、政府每届任期五年,乡镇人大和政府每届任期亦为五年。这些规定在中央和省市执行较好,但是,笔者却发现,在部分地区,存在着仅凭长官意志届中走马灯般随意频繁更换基层领导干部的现象,有的甚至在届中更换多次。这种情况既滋长浮躁风气,又易滋生腐败,应引起     

“火箭干部”真的是“超人”吗？

常言说：“树挪死、人挪活。”但是，干部频繁挪窝，领导不断跳槽，对于行政的稳定性弊远大于利。河北邯郸市十五年换了九任市长。官员频繁调动导致“新官上任三把火”与“人走茶凉、人亡政息”不断交替。     

领导太“少”了？

“领导太少了”，这决不是虚妄之词，开会的时候就显现出来了。     

从“应对执政考验”到“探索执政规律”——从领导活动要素视角看60年来中国共产党对执政规律认识的升华

领导活动各种要素之间的协调互动,是领导活动成功的基本保证。中国共产党60年来对执政规律的探索,就是在这个一般规律的作用下不断深入的,特别是改革开放三十多年的伟大实践,使党越来越认识到,只有把握这个一般规律,才能准确地探索到中国共产党执政的特殊规律。正是这种实践和认识的交互作用与不断升华,指引着中国共产党在执政兴国的意义上更加走向成熟。