当前我国“两新”组织党组织整体职能探析

中共十七大新修订的《中国共产党章程》和中共中央组织部通过的《关于在个体和私营等非公有制经济组织中加强党的建设工作的意见（试行）的通知》等党内相关文件的政策规定是当前我国＂两新＂组织党组织整体职能描述的客观依据。当前我国＂两新＂组织党组织的整体职能主要包括舆论宣传导向职能、组织保障监管职能、协调沟通合作职能和团结凝聚辐射职能四个方面。     

关于“两新”组织党组织和党员作用发挥的调查与思考

"两新"组织党组织和党员作用的发挥问题,是新时期非公党建工作中面临的一个重要课题.通过对珠海市部分"两新"组织的党组织和党员的问卷调查和实地访谈所得结果的分析,提出了解放思想,树立"服务、促进、引导"的党建工作理念;把扩大工作覆盖面作为实施固本强基工程的重要举措;多渠道筹措党建工作经费;在维护企业和职工合法权益方面有所作为等四个方面发挥党组织和党员作用的对策.     

“两新”组织团建有效性问题探析

＂两新＂组织团建在实践探索的道路上已经迈出了很大一步,但其有效性问题应当得到进一步的关注。结合对＂两新＂组织中青年群体的分析,＂两新＂组织团建应当从转变工作理念、优化干部队伍、创新工作方式和整合依托资源等方面入手,进一步提高团建工作的有效性。     

全面落实从严治党向“两新”党组织延伸的问题及对策——以济南市市中区为例

两新组织是指改革开放以来涌现的新的经济组织和新的社会组织。党的十八大以来,济南市市中区两新组织不断发展壮大,两新组织党建工作整体水平不断提升,同时,也还存在一些突出问题。在新形势下,全面从严治党向两新党组织延伸,必须坚持组织建设先行,坚持同步建立监督机构,坚持建设和完善工作制度,坚持典型引路带动整体。     

“两新”组织的发展对统一战线工作的影响及对策建议

改革开放以来我国新的经济组织和社会组织(即两新组织)蓬勃发展,成为我国社会组织结构的重要组成部分。要加强新经济组织和新社会组织中党的建设,在两新组织中开展统战工作。两新组织的发展促进了统一战线功能和作用的发挥,也对统一战线工作提出新的要求。     

对“两新”组织党建工作的思考

有效推进＂两新＂组织党建工作,是坚持党的政治领导,引导＂两新＂组织健康发展的必然要求。要解决目前＂两新＂组织党建工作中存在的新问题,我们必须从理论上和实践中探索出一条＂两新＂组织党建工作的新路径,切实提高党的执政能力。     

组织起来——“两新”组织知识分子工作的好方法

中央统战工作会议明确提出了要把新经济组织、新社会组织的知识分子组织起来的工作任务,这既是由两新组织知识分子自身特点、地位和作用所决定的,是党对新世纪以来这一领域工作经验的总结。要实现组织起来,需要改进行业组织建设、加强两新党的建设、引导自组织建设和努力搭建统战工作平台。     

非公企业党组织发挥“两个作用”的对策思考

非公企业党组织的两个作用发挥明显不够,一是地方党组织和主管部门观念滞后,认识模糊,制约党组织作用的正常发挥;二是非公企业主对党组织的作用认识不足,支持不够,党组织发挥作用阻力较大;三是非公企业党组织自身的状况不适应新形势要求,限制其作用的有效发挥;四是非公企业党建考评机制缺失,活动经费匮乏,使党组织作用发挥缺少制度和经费保障等。需要采取如下对策:加大力度,营造党组织发挥作用的良好氛围;处理好三个关系,为党组织发挥作用营造和谐环境加强班子建设,选准配强党组织主要负责人;加强党员队伍建设,壮大和提升党组织主体;适应非公企业发展的要求,拓展党组织发挥作用的渗透领域;从非公企业实际出发,创新党组织工作内容和活动方式;加强考核,建立健全非公企业党组织发挥作用的保障机制。     

新时期加强“两新”组织青年工作的实践与探索

近年来,黄浦区团委围绕着辖区内"两新"组织青年工作开展一系列的实战与探索,取得一些经验。本文对此进行了介绍,分析了"两新"组织青年工作的特点、问题与难点,并提出了一些有针时性的建议。     

珲春市“两新”组织党建工作的研究

两新党建是全国基层组织建设年的重点工作,对促进党的执政能力提升和全党抓经济新格局形成具有重要作用。当前两新党建所面临的环境和问题,影响和制约着两新党建工作的开展和推进。因此,必须高度重视、精心组织,针对性解决存在的问题,确保为经济社会发展注入活力、夯实根基。     

团组织对“两新组织”青年的有效覆盖与吸引凝聚方式研究

随着社会新经济组织和新社会组织（简称“两新组织”）的不断发展和“两新组织”青年数量的急剧增加,给共青团工作提出了严峻的挑战,如何贯彻胡锦涛总书记关于“两个全体青年”的指示精神,更有效地对“两新组织”青年进行组织覆盖与活动影响,打牢党的青年群众基础,是当前摆在各级团组织面前的重大课题,笔者以青岛市各级团组织的工作实践为例,就目前基层团组织有效覆盖与吸引凝聚“两新组织”青年的几种有效方式进行了利弊分析,并就此提出了改进的建议与措施。     

近年来“两新”组织中新社会阶层人士的统战工作研究综述

如何加强“两新”组织中新社会阶层人士的统战工作是党的统一战线建设的重要课题,也是当前党的建设的紧迫任务。近几年来,理论界就此展开了热烈讨论。目前,对新社会阶层人士的统战工作的意义、方法、创新模式等研究,已取得一定的进展。     

团组织对“两新组织”青年的有效覆盖与吸引凝聚方式研究

随着社会新经济组织和新社会组织(简称两新组织)的不断发展和两新组织青年数量的急剧增加,给共青团工作提出了严峻的挑战,如何贯彻胡锦涛总书记关于两个全体青年的指示精神,更有效地对两新组织青年进行组织覆盖与活动影响,打牢党的青年群众基础,是当前摆在各级团组织面前的重大课题,笔者以青岛市各级团组织的工作实践为例,就目前基层团组织有效覆盖与吸引凝聚两新组织青年的几种有效方式进行了利弊分析,并就此提出了改进的建议与措施。     

浅议“两新”组织社会管理创新

社会管理创新是一个新课题,而新经济组织和新社会组织（简称“两新”组织）的社会管理创新更是当前社会管理面临的一个新的重大课题。这个课题解决的好坏,对于我国的经济发展、政局稳定、社会和谐和人民幸福,具有极其重要的意义。本文主要以“两新”组织与社会管理创新的关系为切入点,分析研究了“两新”组织在社会管理创新中存在的问题与不足,围绕如何把“两新”组织建设成为推动和创新社会管理的重要平台和载体,培育成为统一战线紧密团结新的社会阶层人士、服务社会管理创新的纽带和着力点,提出了针对性和操作性强的对策。     

浅议“两新”组织和社会管理创新

社会管理创新是一个新课题,而新经济组织和新社会组织（简称“两新”组织）的社会管理创新更是当前社会管理面临的一个新的重大课题。这个课题解决的好坏,对于我国的经济发展、政局稳定、社会和谐和人民幸福,具有极其重要的意义。本文主要以“两新”组织与社会管理创新的关系为切入点,分析“两新”组织在社会管理创新中存在的问题与不足,围绕如何把“两新”组织建设成为推动和创新社会管理的重要平台和载体,培育成为统一战线紧密团结新的社会阶层人士、服务社会管理创新的纽带和着力点,提出有针对性的对策建议。     

“两新”组织党员教育培训效果提升探索与实践——以北京市朝阳区为例

“两新”组织党建工作是基层党建工作的重要领域之一,做好“两新”组织党员教育培训是提升“两新”组织党建工作水平的重要抓手。深入分析影响“两新”组织党员教育培训效果的内在因素和外在条件,结合实践探索,从培训需求调研、培训内容制定、培训形式创新、培训管理制度完善等方面提出提升“两新”组织党员教育培训效果的建议,对进一步提升“两新”组织的党建工作水平具有重要意义。     

“两新”组织党建的战略新思维

两新组织党建全覆盖是党组织主导下的多主体、网络状、有重点、无形、分权式的柔性覆盖。两新党建在组织形态上应坚持体内党建与体外党建的结合,在价值取向上应遵循政党政治逻辑与两新组织内在逻辑的统一,在活动形态上应体现政治化与生活化的相融,在动力机制上应实现社会党建与单位党建的联动。     

非公企业党组织作用发挥的路径分析和探讨

当前非公企业党组织发挥作用面临两大困境:就企业内部环境而言,员工队伍的稳定性差、业主对党建工作的不够重视、党务工作者自身素质良莠不齐是影响工作效能的重要因素;就企业外部环境而言,相关机制的缺失、上级党组织引导乏力和过分追求编制的做法也是影响党组织作用发挥的重要原因。切实解决非公企业党员队伍的规模稳定问题、注重党务工作者的选拔任用、切实提高业主对党建工作的认识、不断完善非公企业党建工作的相关制度是拓展非公党组织作用发挥路径的现实选择。     

非公有制企业党组织作用发挥问题研究

加强非公企业党建工作,是基层党建工作需要破解的重要难题,也是基层党建工作的重点和薄弱点。目前,大多数非公有制度企业党组织在发挥作用的过程中,还存在不少问题。因此,新形势下发挥非公有制企业党组织作用,一要准确把握非公有制企业党组织发挥作用的原则;二要强化非公有制企业党建工作的保障;三要拓展非公企业党组织发挥作用的领域。     

石家庄市"两新"组织党建机制与特点的探索与思考

加强“两新”组织党建,是新时期党建工作的新领域、新课题。我们要从提高党的执政能力、推进新时期党的建设新的伟大工程的战略高度出发,探索与思考“两新”组织党建工作的机制、特点与规律。创新机制,形成合力是开创“两新”组织党建工作新局面的重要保证;创新形式,突出重点抓组建,是开创党建工作的起点和重点;结合特点,探索规律是党建工作的生命力所在。