浅谈勘察设计企业纳税筹划

本文针对勘察设计企业的纳税筹划中所存在的问题进行阐述并提出了勘察设计企业纳税筹划过程中的具体操作。     

在科学发展中凸显党建实效——江汉石油管理局党建工作写实

江汉石油管理局党委紧紧围绕生产经营目标，在企业发展中凸显出党建工作的实效：去年1—11月份，全油田完成企业总产值190．69亿元．同比增长21．37％；全油田完成企业增加值85．1亿元，同比增长35．49％。企业先后获得全国“五一”劳动奖状、全国文明创建工作先进单位、湖北省党建工作先进单位等称号。     

以企业文化建设推进石油勘察设计企业发展

要保证石油行业勘察设计单位长远发展，必须准确把握行业发展趋势，坚持以企业文化建设为途径，用文化理念凝聚力量，促进业务转型和管理升级，支持企业可持续发展。     

非公经济组织党建工作亟待解决的问题

全国首次经济普查结果显示：2004年末全国企业法人单位中。私营企业占61％，超过了其它各类企业的总和，全国有私营企业198．2万个，与2001年同比增长49．7％。因此，在新时期切实抓好私营企业等非公经济组织的党建工作。是现阶段新的社会阶层统一战线工作的重点，是构建社会主义和谐社会的重要任务，是巩固党的执政基础和提高党的执政能力的必然要求。     

“党建联系员”，开创非公企业党建先河

党的十五大召开以后，私营企业由“有益补充”成为社会主义市场经济的“重要组成部分”。促进了私营企业的快速发展．但许多地方私营企业党建工作还是空白。枝江市委在全国率先向私营企业选派党建联系员。探索私营企业党建工作。1998年3月，本刊记者到枝江作专题采访后撰写了《党建工作的创举》一文，在第4期湖北《党员生活》刊登。之后，《求实》杂志《内部文稿》作了全文转载，引起中央领导的关注。1998年6月16日，时任中共中央政治局常委、中央书记处书记的胡锦涛作重要批示：“此类研究值得探索，至于名称、职责可以研究。”随后．枝江市被中组部确定为全国基层组织建设联系点。全国各地到枝江学习取经，掀起非公有制企业党建工作热潮。有关专家评价，枝江经验为全国非公企业党建工作开辟了一条成功的途径。     

党建创新促发展文化引领树品牌

近年来，中建商品混凝土有限公司华中分公司党委以党建创新助推企业发展，以培育企业文化树立品牌形象，深入开展党的群众路线教育实践活动，促进了企业有序健康发展。中建商品混凝土有限公司华中分公司共有党员326人，占员丁比例20．8％。按照“企业发展到哪里，支部就建到哪里”的原则，先后成立了1个机关党总支（下辖3个支部），11个厂站党支部。分公司及所属厂站、员工先后获得全国绿色混凝土生产示范企业、全国工程建设优秀质量管理小组二等奖、湖北省百佳诚信纳税人、武汉市五一劳动奖章等荣誉，企业品牌实力、社会影响力有效提升。     

金融危机背景下陕西勘察设计企业发展研究

金融危机对我省勘察设计企业的发展带来了机遇和挑战,勘察设计企业必须抓住机遇,增强自主创新能力,加快产业结构调整,培育新兴产业和新的增长点,增强持续发展动力。应对金融危机影响必须重视和做好人才工作,重视和加强技术创新工作,提高核心竞争力。     

“全国党建与建立现代企业制度研讨会”观点述要

“全国党建与建立现代企业制度研讨会”观点述要戴思厚前不久，全国思想政治工作科学专业委员会、全国有人用人科学专业委员会与中国企业家报社在中央党校联合召开＂全国党建与建立现代企业制度高级研讨会＂。来自全国各地的专家学者和国有大中型企业的党委书记、厂长（经...     

外省党建

林州党员刷卡管理；阿克苏创建党员为民服务代理制；全国首家非公企业纪委工作成效大；泰兴选拔干部发扬民主；铁东区建立“双带”服务热线网络。     

勘察设计企业转型问题探讨

随着集团公司建设综合性国际能源公司总体战略部署的深入实施，近年来，各大中型勘察设计企业加快了向工程公司转型的步伐。而要保正企业实现转型成功，需重点解决好管理体系、服务功能、人力资源结构、科技创新能力、企业体量和融资能力等方面的瓶颈问题。在深化转型上，企业还必须坚持以市场需求为导向倒逼管理升级，推进业务模式由能力导向型向需求导向型转变，走以设计为龙头工程总承包的发展道路，坚持走向海外。     

改革创新国有企业党建工作

改革开放以来，国有企业发生了深刻的变化，由过去国家或行业垄断经营的准行政机构向参与市场竞争、以利润最大化为目标的市场主体转变，作为经济组织的特性日益明显，国有企业内部的经营运作机制、用人用工制度、工资分配制度以及企业办社会的职能也相应发生了很大变化。在新形势下，党组织要在国有企业中发挥政治核心作用，必须与时俱进、改革创新。     

党建创新驱动企业壮大——福星惠誉集团党委创新党建工作的实践与启示

福星惠誉集团创办于1980年，从最初几部红炉、几把铁锤起家，发展成为中国500强企业；集团带领福星村，从一个贫穷落后的边远湖村，发展成为“中国十大特色名村”，成为全国闻名的金属制品城和高科技工业园区，并致力建成汉川市副中心城市——福星市。     

封面档案

<正>张敏,1965年11月出生,中共党员,教授级高级工程师,新世纪百千万人才工程国家级人选,国家有突出贡献中青年专家,享受国务院特殊津贴专家,全国工程勘察设计大师。现任中铁大桥勘测设计院院长、技术中心主任。张敏在桥梁设计、技术研究以及技术创新等方面具有丰富的实践经验,二十多年来,一直工作在桥梁设计的第一线,先后作为技术负责人或专业负责人主持和参与了东海大桥、芜湖长江大桥、武汉天兴     

外省党建

浙江嘉兴市探索实行农村党员创业扶助工程，温州非公企业党建以“活力和谐企业”建设为总抓手     

抓党建促发展 引领企业实现新跨越——汉商集团股份有限公司探索上市公司党建工作纪实

武汉市汉商集团是一个有50年创业史的“老牌”商业企业。从一家国有百货公司到如今集零售业、会展业、旅游业、地产业于一体的大型上市公司．从上世纪50年代的一个不知名企业到如今位列全国服务业第269位、武汉市第28位，集团党委引领企业实现了一个个新的跨越，为进一步探索上市公司党建工作新途径提供了有效借鉴。     

大庆油田稳产5000万吨工程

大庆油田稳产5000万吨工程是自1976年起，通过综合工程勘察设计，为大庆油田持续高产稳产5000吨20年，在大庆油田地面工程建设中实施的全部规划、勘察、设计以及科学研究项目的总和。包括“大庆油田高产5000万吨，稳产十年”和“大庆油田高产5000万吨，稳产再十年”的总体规划和勘察设计。同时，还包括大庆30万吨乙烯原料工程、萨南油田低耗节能科研攻关等一系列专题项目和5291．37Y吨产能建设工程、老油田扩改建工程等地面工程设计7653项。到1993年，在大庆长垣油田和外围油田上.     

17个市州（区）党建亮点

武汉 建立党的基层组织建设责任制，分级考核，激发活力。实施“双基工程”，非公有制企业党组织组建率达94．6％。江岸区百步亭花园社区的“三位一体”管理模式成为全国社区党建与和谐社区建设的典范。江汉区开展“党员闪光行动”，“三联系三服务”兑现党组织“惠民承诺”。     

为和谐铁军提供组织保证——武汉铁路局党建工作创新传真

武汉铁路局以科学发展观为指导，融人中心、服务大局．构建了“科学理论指导、工作职能突出、机构队伍精干、方法途径务实、保证作用明显”的党建工作新格局，为和谐路局建设提供了组织保证。近年来，路局党委先后荣获全国五一劳动奖状、全国“安康杯”竞赛优胜企业、全路“火车头”奖杯、湖北省优秀企业及思想政治工作先进单位。     

“三保”强党建 服务践诺言——湖北省电力公司党建工作纪实

湖北省电力公司党委以“保增长、保民生、保稳定”为目标，从“五个基本”建设人手，用行动兑现服务全局的承诺，圆满完成公司发展和改善民生的171个整改项目，为全省经济及各项事业发展提供了有力保障。公司先后荣获全国“先进基层党组织”、全国“文明单位”、全国“五一”劳动奖状、全国“思想政治工作先进单位”等荣誉称号。     

紫星管理培训教育集团

由国家中组部，国资委，国家人事部共同参与借办，中组部直属全国培训指导刊物，现代企业管理杂志社承办的“中国首届教育培训企业百强评选”活动揭晓，获奖排名依次为：北京大学光华管理学院培训中心，海尔大学，全国煤炭行业培训协会，中国中小企业培训办公室，厦门紫星教育集团。