调动职工积极性有效途径的探索

随着企业改革建制和减员分流的日益深入 ,如何调动好广大职工的积极性 ,强化职工主人翁意识 ,这是一个重大问题。所谓积极性是劳动者在需要、动机和目标作用的推动下 ,通过行为表现出来的一种自觉性和能力激发的心理倾向和努力向上的精神状态。显然 ,职工积极性的发挥情况决定着企业改革、管理、效益的成功和好坏与否 ,因而应抓好以下几个方面的工作 :一、通过建立目标责任制激发积极性“伟大的目标可以产生伟大的动力和伟大的毅力。”建设有中国特色社会主义的宏伟蓝图和党的十五大确定的强国富民战略目标 ,这是前无古人的伟大事业 ,正有力…     

提升职工培训水平的有效途径

石油行业要在竞争中处于不败之地,就必须努力培养出适应石油行业现代化要求的高级技术工人和业务骨干,就必须从根本上推行职工素质教育,构建一个充满生机活力的、体现终身教育特点的石油行业职工岗位培训体系。主要措施是：实现硬件建设与软件建设有机结合;岗位适应性培训与素质系统性培训有机结合;课堂培训与现场教学有机结合;技能鉴定与能力水平有机结合;培训中心培训与基层单位培训有机结合。     

调动班组职工积极性有效途径的思考

调动班组职工积极性，要引导职工树立正确的世界观、人生观和价值观，强化精神支柱；要高度重视做好班组职工的思想政治工作；要实现班组管理的民主化；要大力开展班组劳动竞赛；要引入竞争机制，推进班组管理创新。     

职工生活困难问题亟待解决

为了贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的指导方针,关心职工生活,维护职工的合法权益。最近,河北区工会职工权益部通过问卷及座谈,对区属20个局、公司、街及直属单位的107名职工进行了职工生活困难状况与改革承受能力问题调查。调查结果表町,目前,一些企业由于生产经营不景气,甚至严重亏损,致使部分职工收入减少。基本生活得不到切实保障,对一些改革措施难以承受。在接受调查的107名职工中,亏损企业职工有72人,占67％。全家人均月生活费不足65元(此为市财政局(92)31号文件规定的生活困难补助标准)的特困职工有49人,占46％,生活费在65～100元(据部分省市     

工会如何抓好新时期职工思想政治工作

随着改革的不断深入,工会工作中的职工思想教育工作随改革不断深化,做好新时期职工思想教育工作非常必要。通过加强职工的政治理论教育,使职工树立正确的世界观、人生观、价值观。     

加强职工代表队伍建设是提升民主管理水平的有效途径

职工代表的素质直接决定企业民主管理的水平,因此要严格民主程序,选好职工代表;强化教育培训,提高职工代表的综合素质;还要实行述职评议,加强日常管理.     

建立健全职工生活后勤管理机制的探讨

建立健全新形势下的职工生活后勤管理机制 ,是促进职工生活后勤管理工作发展的重要保证 ,是实践“三个代表”、全心全意为广大职工服务的重要体现 ,是使职工生活后勤管理机制走向规范化、制度化、科学化的必然途径。     

抓好“四个坚持” 把小家建在职工心坎上

巴陵石化大力推进建家工作,把重点放在竭诚服务基层、服务职工上,大力推进职工小家建设,将小家建在岗位上、建在职工心坎上。坚持发展立家、民主建家、文化强家、和谐兴家,持续提升职工小家的战斗力、公信力、软实力和亲和力,努力打造职工群众最可信赖的职工之家,实现了建家成果巩固完善、建家工作常建常新。     

党内政治生活必须坚持不懈抓好理论武装

开展党内政治生活,必须把马克思主义理论武装放在首要位置,把坚持马克思主义理论指导贯穿于党内政治生活的全领域和全过程,指明了增强党内政治生活的根本方向。     

要健全职工生活的"保障网"

要健全职工生活"保障网",工会必须发挥重要作用,关键是要健全职工生活的保障制度,与企业党政一起,形成维护的合力.     

弘扬文化团队精神是提高老年人生活质量的有效途径

丰富健康的文化生活是衡量人们生活质量的主要标志。如何发挥各类老年文化群体组织的作用,使之成为动员老年人参与社会发展,实行自我管理与服务,实现老龄工作社会化的有效载体,是老龄工作亟待探索解决的重要课题。而积极弘扬文化团队精神,大力开展丰富多彩、健康向上的老年文化对于提高老年人的思想文化素质,提高老年人的生活生命质量,使老年人始终保持与时俱进的良好精神状态和健康身心具有重要意义。     

强化四个意识 抓好五项落实切实保证职工主人翁地位

深化企业改革,充分调动广大职工的积极性,提高主人翁意识,保证主人翁的地位,发挥主人翁作用是国企改革成功的保证。     

切实抓好塑造青年灵魂的工作——青年职工政治理论学习现状浅析

为了进一步了解青年职工的政治理论学习情况,掌握青年职工的思想动态,近一段时间,我们在部分基层单位就这一情况及其他一些相关问题以问卷的形式作了一次调查。 有70名青年职工参与了调查,下面先就调查的情况作以简述。     

供给侧结构性改革对职工生活及心理影响探究

收入和支出是职工生活水平最直接的体现。结合供给侧结构性改革下职工工作生活的现状,可归纳出改革对职工生活和心理造成了几方面影响:担心个人未来生活、收入降低、生存压力大;再就业安置,内心茫然;缺少核心竞争技能,自主创业难以实现。针对这些影响,做好职工工作的一些建议是:先挖渠,后放水;让职工穿上盔甲,保护自己的软肋;增强企业造血功能。     

党群组织在创建职工和谐工作生活环境中的作用

党群组织是党联系职工群众的桥梁和纽带，维护职工的合法权益，建立协调稳定的干群关系，是稳定职工队伍的前提。只有把握新形势下做好群众工作的特点和规律，才能调动职工群众干事创业的积极性。     

李克强:确保分流职工就业有出路、生活有保障

正国务院总理李克强2017年5月10日主持召开国务院常务会议,听取去产能工作进展和重点行业淘汰落后产能督查情况汇报。会议指出,化解和淘汰过剩落后产能是供给侧结构性改革的重要任务,是转变发展方式和推动新旧动能转换的必然要求。今年以来各地区、各部门继续狠抓工作落实,钢铁、煤炭行业淘汰落后产能又取得积极成     

论职工持股对职工权益的影响

实行职工持股制度 ,使企业职工拥有企业的部分所有权 ,职工不仅享有政治上的主人翁地位 ,而且也成为有产者 ,成为股东 ,它对探索公有制的实现形式、深化国企改革、调动职工的积极性等具有积极的意义。但在推行职工持股制度的过程中 ,还需要解决几个问题 :完善有关职工持股方面的法律法规 ;规范职工股的管理 ,提高管理人员的素质 ;改变现金支付为主 ,实行有偿购买与无偿配送相结合 ;鼓励长期投资 ,解决短期利益与长期利益的矛盾。     

立足职工培训 提升职工素质

为了切实搞好培训,提高职工素质,一是要拓宽培训视野,建立注重实效的教育培训新体系;二是要创新培训理念,增强教育培训的针对性和科学性;三要加强宏观管理,形成教育培训的新秩序;四是要完成三支队伍配套建设,为社区发展提供智力支撑。