建立下岗与流动党员之家

近年来，随着企业的改革和经济结构的调整，下岗职工党员和流动党员逐年增多。要使这些党员流动不脱党、下岗不离党、就要使这些党员有一个“新家” 前不久，鞍山市人事局流动人 员党总支召开党员大会。８２ 名党员坐下来过组织生活，学习党的文件，听总支书记姜韬讲党课，讨论１４名预备党员的转正，缴纳党费等。 这些党员们大都是从前从党政机关、事业单位“下海”的，现在或工作于“三资企业”，或自办公司，职业各异，工作分散，在很长一段时间内，他们不能过正常的组织生活，不能按时交党费，尤其是一些预备党员不能按期转正。据了解，…     

基层党组织班子公推直选的实践与探索

党的十七届四中全会提出，要“推广基层党组织领导班子成员由党员和群众公开推荐与上级党组织推荐相结合的办法，逐步扩大基层党组织班子直接选举范围”。南通市崇川区采用“三推两选”（组织推荐、党员推荐、群众联名推荐，定向推选产生候选人初步人选、差额直选产生社区党组织班子）方式，使813名候选人成功当选，其中，书记平均年龄为41．3岁，大专以上文化占93．5％，实现了社区党务干部队伍年龄结构和文化层次的优化、提升。     

推进村民自治必须提高党员素质

推进村民自治必须加强党的领导 ,而党的核心领导作用很大程度上要靠党员的先进性来体现。党员素质的提高是保障农村村民自治不断进步的根本保障。必须提高党员的政治水平 ,增强党的意识 ;必须保证党员符合时代要求 ,能为党和政治路线服务 ;要按照“三个代表”要求 ,做好农村党员教育、发展工作 ;要按照“四化”方针建设一支高素质的农村党支部书记队伍。     

让下岗党员离“岗”不离“党”

福建省龙海市采取四条措施，加强对下岗离岗党员的教育管理工作，让下岗党员离“岗”不离“党”。一是党组织机构不撤。企业不论关团还是停产、半停产，党组织机构仍然保留。在研究干部职工分流和安排留守人员时，不论企业怎样困难，一定要保证书记、厂长、工会主席“三在岗”，发挥好党组织在企业改革、防止资产流失、搞好党员和职工分流及再就业等各项工作中应有的作用。书记调动或退休，都及时调整配齐；企业实行资产重组，及时调整党组织设置，选配好党组织一把手，保证党组织工作机制服常运行。全市回家关停、半停产国有企业的党组织一…     

为“手机党报”叫好

据报道，重庆市大渡口区区委日前在全区范围内发行“手机党报”，主要设置了党建要闻、党务公开、党的知识等栏目，以手机彩信的方式免费发送到党员手机上，用户可覆盖重庆市所有党员，内容每周更新一次。分散在各条战线上的党员通过该平台。可以实现党务管理、党建信息、学习培训和党群互动等功能，很方便地转移党组织关系、交纳党费、提交思想汇报及群发短信等。     

做一个新时期的合格党员

“做一个新时期合格党员”的思想是邓小平理论中的重要组成部分。当前，认真学习和研究这一思想的丰富内容，对广大党员进一步了解小平同志对现代化建设事业和马克思理论的伟大贡献是大有益处的。（－）什么是合格的党员？马列主义经典作家对此曾作过诸多论述；我党的历次代表大会通过的党章，也都对党员标准作了明确的规定；执政后，党的八大把“为提高党员标准而斗争”作为～项政治任务”来强调，以适应社会主义建设的需要；党的十一届三中全会以后，邓小平又提出了“执政党的党员应该怎样才算合格”的新问题，并力力解决这个问题。邓小平…     

新时代对党忠诚异化的现实样态及其防治理路

对党忠诚是共产党人首要的政治品质。当前党员对党忠诚的总体情况是好的，但党内仍存在着对党忠诚个人化、私利化、虚伪化、盲愚化四种异化的现实样态。党员对党忠诚异化是一种不正常的政治现象，具有严重政治危害性。新时代防止党员对党忠诚异化，是传承党的自身建设优良传统的内在需要，是汲取国际共运史上反面教训的必然选择，是破解党的政治建设现实难题的关键一招，是应对诸多外部重大风险挑战的重要屏障。抓好这一重大政治任务，就务必要正视现实危险，将其作为新时代党的政治建设重要目标；要澄清认识误区，凝聚思想共识；要严格党员标准，坚决淘汰不合格党员；要优化保障机制，夯实制度基础；要加强教育学习，激发党员的内在动力；要抓好“关键少数”，发挥重要党员示范作用。     

一份振奋人心的报告——高密县进行处置不合格党员试点

山东省高密县委按照党的十三大关于从严治党的要求,从去年12月开始,坚决而稳妥地对不合格党员进行了组织处理。全县经民主测评而认定的1157名后进党员(占全县党员总数的3.2％),得到了党组织的重点帮助教育。其中,178名经教育仍未改正的不合格党员被劝退、除名和取消预备资格;29名犯有错误的党员受到党纪处分,306名党员受到“限期改正”的处理。处理面占党员总数的1.4％。     

加强党的思想政治工作是机关党的建设一项十分迫切的任务

机关党的思想政治工作是党的思想政治建设的重要组成部分，是有效开展机关行政业务工作和其它一切工作的重要保证。党的十四届四中全会“决定”特别强调指出：“党和国家机关中党的基层组织要紧密结合单位的业务工作，抓好思想政治工作，加强对党员和领导干部的监督”。机关党的思想政治工作是以机关党员包括机关全体职工为对象，开展以党的基本路线教育为主要内容，提高机关广大党员干部整体素质为目标的一项经常性的思想教育活动。邓小平同志曾强调指出：“过去我们党无论怎样弱小，无论遇到什么困难，一直有强大的战斗力，因为我们有马克…     

企业党政兼职的提法亟待规范

“厂长(董事长、总经理)兼书记”的提法早已见诸报端。近日下企业作调查,听到部分同志如是说:“现在书记都被厂长‘歼’(兼)了,还谈什么加强党建?”“党组织已被行政组织兼并了,机构撤的撤了,并的并了”,“党务干部改行了,现在企业是以政代党了。”一个厂长(当然是兼书记的)递给我一张名片,上面只印着××厂厂长、经济师、××会理事……而未印     

选好配强村、社区“两委”班子 巩固党在城乡基层的执政基础

党的基层组织是党执政的组织基础，基层党组织班子建设是关键环节。从去年9月到今年6月，惠州市委集中力量抓好村、社区“两委”班子换届选举工作。截止6月25日，全市有选举任务的1040个村、196个社区全部完成了“两委”换届选举任务。其中，村“两委”成员交叉任职率达到80．7％，书记、主任“一肩挑”比例为73．4％。社区“两委”成员交叉任职率达88．5％；社区书记、主任“一肩挑”比例为88．2％。村、社区都配备了女干部。新一届村、社区“两委”班子成员的年龄和文化结构都有了比较明显的改善。惠州市村、     

在“虚”中务“实”

阅读《思想政治工作研究》刊登的“我与政工”文章 ,颇有感触。如果让我谈从事政工的经历 ,可谓太浅太嫩。原因是自己干政工的时间太短 ,可是在干政工这一年多的时间里 ,我又有不少感受。我是１９９８年企业重组后 ,从行政“一把手”换位到站段任党委书记的。担任党委书记一年多 ,我学到了许多知识 ,无论是党建 ,还是思想政治工作。我感到正是这些被有些人认为是务“虚”的工作 ,实实在在地促进了企业两个文明建设的同步发展。在企业改革、发展和稳定的进程中 ,必须充分发挥党的政治优势的巨大威力。说实话 ,干了几十年行政工作的我 ,做梦也…     

高校也可开展“三讲”教育活动

南昌航空工业学院党委书记孙一先 :在党员领导干部中开展的“三讲”教育普遍收到了良好效果。我们完全可以借鉴“三讲”教育经验 ,尝试在高等学校开展系列“三讲”教育活动。首先 ,要在党员中开展以“三讲”为主要内容的“保持党员先进性”的专题教育活动。当前高等学校党员中比较突出的问题 ,是先锋模范作用发挥得不够好。在领导干部中开展“三讲”之后 ,在高校党员中继续开展以“三讲”为主要内容的“保持党员先进性”的专题教育活动 ,十分必要。通过学习 ,进行“三对照三寻找”———对照党在新时期对党员的要求寻找自己的差距 ,对照先进…     

亟需弥补的“空白点”

党政机关,事业单位创办经济实体工作实施三年了。在党建工作中暴露出来的:“空白点”问题,亟需我们的重视和解决。 临泽县有43个行政、事业单位兴办46个经济实体,其中没有党员的“空白”实体,就有21家,占实体总数的45.5％,党员人数也很少,只占实体从来总人数的10.7％,只占全县企业平均水平的一半。而在有党员的实体中,由于党员人数较少,既没有党支部,又没有党小组,实体中党员的组织生活有     

工运动态

努力提高医务职工队伍的整体素质。“医务职工素质工程”讲座在瑞金医院举办。市医务工会“素质工程讲师团”成员华东医院工会主席吴弢,市医务工会常委、岳阳医院党委书记何星海,市第一人民医院党委副书记、工会主席母泽林分别作了题为“为什么开展职工素质教育”、“职工素质教育的重要载体——建立学习型班组”和“医务职工自身素质培养的途径和方法”的专题讲课。各区县医务工会和市医务工会直属单位工会主席70余人参加。开课前,市医务工会常务副主席周崇礼等代表市有关部门向获得上     

抚顺市开展建设社区“党员之家”活动的调查

去年以来,抚顺市委坚持以“三个代表”重要思想为指导,着眼于借党员力、解党员难、聚党员心、固党员根,努力把社区党组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者,把社区内全体党员建成全面建设小康社会的带头人,不断增强党的吸引力、凝聚力和战斗力,在全市社区党组织中广泛开展了建设“党员之家”活动。一、开展建设社区“党员之家”活动的基本做法和初步成效(一)建立健全组织体系,加强建设社区“党员之家”活动的工作力量。一是在社区党总支(党支部、党委)建立了“党员之家”活动站,由党总支(党支部、党委)书记担任站长…     

我是怎样摆正位置的

我是在连续三年获得公司劳模后，于lop年从一名普通工人成为基层党支部书记的。上任伊始，我思想上是有一些顾虑的：行政负责人年龄比我大，任职时间长，专业能力强，个性也较强，又不是党员，我们搭班子，能不能处理好党政关系心里没有底。记得我刚赴任不久，工段准备提拔一名大班长。本来控制度规定，须经党政联席会集体研究决定。可我的“搭档”一人作主，把人选用定了，就等开会公布。我从侧面了解到这一情况后，一时拿不定主意。自己知来乍到，坚持制度吧，很有可能引起对方的反感；不管又不行，党管干部的原则，在基层主要不党支部来…     

企业党的建设要适应新形势

企业党组织在建立现代企业制度过程中能否发挥政治核心作用，在很大程度上取决于企业领导班子成员的素质。一些企业党组织的政治核心作用发挥得不够好的原因之一，就是党政领导的素质不适应企业转机建制新形势的需要。有的党组织书记缺乏生产经营和现代科学文化知识，在企业的生产经营中力不从心，有劲使不上；有的“一身兼”的书记对党务工作知识知之甚少，不懂得如何开展党的工作，实质上对党建工作兼而不顾，出现了“一手硬、一手软”的问题。党组织在企业改制、改革、调整的过程中要有所作为，充分发挥政治核心作用，关键要提高企业班子…     

问问自己能否代表

江总书记关于“三个代表”的重要思想，全面地揭示了党的先进性的时代内涵，对各级党组织和广大党员提出了新的要求。深刻领会和实践“三个代表”是我们每个党员的光荣使命和政治责任。作为党组织的一个分子、一个细胞，为了确保党的先进性和党的“肌体”健康，首要责任就是要确保自身的纯洁和健康，只有每个“细胞”健康了，党的整个“肌体”才能健康，党的先进性正是通过每个党员的先进性体现的。在今天，我们每个党员有必要从检查自身做起，问问自己能否代表？ 问题的答案可能有三种，即：能代表，不能代表，不能完全代表。无论属于哪种…     

西欧主流政党推进党内决策机制创新的主要做法

为适应21世纪政治、经济、社会的变革，西欧主流政党在党的政治理念、组织机构、决策机制等方面进行了不同形式与内容的调整与改革。党的决策机制改革正处于“集中、封闭模式”向“更民主、更开放模式”的转变过程中。首先，强化党员与民众直接参与党的决策进程，不断改革党的议事和决策程序。强调提高党员的参政意识，落实党员直接参与重大决策的权力，增强政党决策的代表性和党员对决策的认同感。