民办高校研究生培养面临的机遇和挑战

民办高校发展迅速,尤其是2011年经国家教育部批准全国5所民办高校具有了硕士研究生招生资格,是民办高校迈向更高台阶的一个重要转折点。尽管,民办高校申硕成功给其自身发展带来了诸多机遇,但它所面临的前所未有的挑战也值得我们关注,本文就民办高校研究生培养所面临的机遇和挑战进行了阐述,旨在为民办高校研究生教育发展提供参考。     

民办高校持续健康发展的思考

民办高校进入稳步发展时期,将面临公办高校的挑战、民办高校内部的挑战和教育全球化的挑战。必须以科学发展观指导民办高校的持续健康发展;认真处理量与质、硬件与软件的关系;努力创建和谐校园文化;统筹办学者利益和学校长期发展的关系;加大力度,解决教师队伍深层次矛盾问题。     

职业化背景下民办高校社会工作专业发展探索研究

社会工作职业化发展趋势为民办高校开展社会工作专业教育提供了良好契机,研究结合民办高校的办学特点和社会工作专业特点,重点阐述了民办院校如何应对职业化趋势下社会工作专业的人才培养。     

广西民办高校日语专业人才培养现状探究——以广西区内日企的调查研究为例

广西民办高校日语专业的目标是培养应用型日语专业人才,这就要求其必须掌握日语专业人才市场的需求情况。为了解当前广西日企的人才需求变化趋势,文章项目组对广西区内的日资企业开展了线上问卷调查、线下访谈等调研活动,在分析广西民办高校日语专业人才培养现状的基础上,结合当前人才需求的调查数据,指出了广西民办高校日语专业在人才培养方面存在的问题和人才培养的建议。     

民办本科高校日语专业应用型人才培养质量研究——以广西外国语学院为例

当前,我国民办高校正朝着应用型高校转型,以培养应用型人才为目标。广西外国语学院作为广西唯一一所独立创办的民办普通本科高校,为广西培养了一大批包括日语在内的外语人才。文章在了解民办本科高校、应用型人才及民办本科高校日语专业学生特点的基础上,主要分析了广西外国语学院日语专业的应用型人才培养情况,以期提高民办高校日语专业人才培养的质量。     

趋同发展背景下民办高校文化管理的思考

随着民办高校逐渐成为我国高等教育的重要组成部分,其在改革教育体制,完善教育体系,优化教育结构,建立健全与市场经济相适应的管理体制、运行机制、专业设置、师资配置等方面取得了有效的经验。但作为高等教育的两种办学模式,公办高校与民办高校无论在形式上还是在实质上,都有巨大的差异。本文通过翻阅资料,特别是作为一名民办高校的管理者所亲身感触和实际经历,在总结比较二者的文化管理差异的前提下,探讨公办高校与民办高校在文化中的趋同发展现状并针对民办高校在文化管理方面存在的问题提出一些建议。     

我国民办高等教育结构的现状分析

实现普及计划阶段我国高等教育高质量发展,优化民办高等教育结构不可或缺。基于对我国民办高等教育层次结构、学科结构与区域结构现状的分析,发现当前存在层次结构重心低、专业设置市场导向、区域均衡发展不足等问题。优化民办高等教育结构,提高民办高等教育质量,要做到：支持民办高校探索发展研究生教育;扶持民办高校建设基础学科;引导中西部地区民办高校高质量提升。     

我国民办高校稳定中青年骨干教师队伍的有效措施

我国民办高校普遍存在教师队伍人才流动性大,骨干教师严重流失,急需的专业教师引进困难等问题,这些问题严重影响了民办高校的教学质量以及在社会上影响力。只有通过建立健全相关人事管理机制,加强学校和教师的沟通才能吸引人才、留住人才,为构建一流水平的师资队伍、打造优秀教科团队奠定师资基础。     

民办高校大学生心理应激研究

近几年来,我国民办高校迅速发展,出现了可喜的发展态势,但同时也出现了一些新的问题。其中,民办高校大学生的心理健康问题显得尤为突出。在影响民办高校大学生心理健康的诸多因素中,心理应激是重要的影响因素之一。因此,在分析民办高校学生心理应激的特点的基础上,提出了适合民办高校大学生心理健康教育的方略。     

我国民办高校的人力资源现状与对策

从人力资源的角度来说,教师是一种高层次的人力资源,属于学有所长的专门性人力资源。近几年民办高校的发展,使得民办高校对于教师的需求加大,同时由于民办高校处于特殊时期,民办高校教师队伍特点也非常明显,使得民办高校不得不考虑对教师队伍管理的问题。     

辽宁省民办高校基层党组织建设现状及对策研究

民办高校基层党组织是党在民办高校开展党建工作的基层组织,是民办高校坚持社会主义办学方向,发挥党组织核心作用的重要保障。本文对辽宁省当前民办高校基层党组织建设的现状进行分析,针对存在的问题提出解决对策,以期对加强民办高校基层党组织建设有所帮助。     

民办高校现代大学制度建设研究

在加快建设中国特色现代大学制度的背景下,分析了我国民办高校的发展现状;并以章程建设为主要载体,分析了民办高校章程建设中存在的困惑以及解决思路;以发展定位规划编制为重要途径,分析了民办高校发展定位规划编制的关键点及风险控制,以期推动民办高校"依法治校"、"优化结构"的现代大学制度逐渐完善和成熟。     

乡村振兴背景下民办高校发展型资助育人模式的探析——以广西中医药大学赛恩斯新医药学院为例

随着民办高等院校办学规模的扩大和招生力度的加大,其在资助育人方面的应对能力受到了挑战。在乡村振兴背景下,发展型资助育人模式已成为必然趋势。为了建立发展型资助育人模式,需明确“什么是发展型资助育人、为什么要建立发展型资助育人和怎样建立发展型资助育人”的逻辑关系。只有解决资助育人实践中面临的难题,才能全面提升资助育人质量,推进民办高校发展型资助育人模式的新局面。文章以广西中医药大学赛恩斯新医药学院为例,简要阐述了发展型资助育人的内涵,通过分析当前民办高校资助育人工作的形势,探析适合的发展型资助育人模式,以期为相关研究提供借鉴。     

论新时代党建视域下民办高校文化建设

新时代党建视域下加强和改进民办高校文化建设既是新时代高校党建工作的必然要求,也是民办高校可持续发展、 增强竞争力的必然选择.民办高校多样化的投资方式、 现代化的管理体制、 灵活的用人机制、 高效率的运行模式虽然可形成独特的民办高校文化,但易陷入功利化价值误区.民办高校办学体制、 资金来源、 生源结构、 师资力量的差异使其文化建设不能照搬普通公办高校.要立足新时代的要求、 民办高校自身特色、 办学实力与水平进行建设.党建视域下探索民办高校文化建设既可确保民办高校社会主义办学方向,也是民办高校新时代发展的迫切需求.     

民办高校档案管理之我见

民办高校在我国发展迅速,但由于部分民办高校的档案管理工作起步较晚,在对档案管理工作的认识、规章制度、工作内容和方式等方面存在着明显不足,针对这些问题,笔者提出了改进和加强民办高校档案管理的建议和对策。     

甘肃省民办高校党建工作存在的问题及对策研究

民办高校党的建设工作,是一项关系到巩固党的执政地位,保证民办高校健康发展的重要途径.民办高校的党建工作存在着政治地位难确定、党员难找、组织难建、经费难筹、活动难开展等较为突出问题,已经成为制约民办高校党建工作顺利推进的关键性问题.加强党对民办高校的领导,充分发挥民办高校党组织的政治核心作用,是民办高校在日益激烈的竞争形势下健康发展的政治保证.     

注重内涵是可持续发展的根本之路——西安思源学院在实践科学发展观方面的积极探索

西安思源学院是全国著名的超大规模的民办高等院校,早在2002年全院学生就已突破1.6万人,被全国著名机构评为“中国十大万人著名民办高校”。近几年,尽管高等教育生源的竞争日趋激烈,但是西安思源学院由于始终坚持正确的办学方向,以品牌立足、以质量取胜,因而得到了稳定而快速的发展。目前学院已成为具有九个教学系、20个高职专业、30多个本、专科高等教育自考专业,在校学生超过22000人的全新的、现代化、规范化的全日制民办高校。面对学院发展初期超常规、跨越式的发展,以院长周延波为领导的学院一班人始终保持着清醒的认识。早在2003年初,…     

乡村人才振兴背景下民办高校毕业生服务乡村就业问题研究

文章基于乡村人才振兴背景,研究了民办高校毕业生到乡村就业创业的现实困境,提出了加大乡村就业宣传力度、转变学生就业观念、完善民办高校应用型人才培养体系、建立健全相关就业政策、优化乡村就业环境等措施,以促进民办高校毕业生服务乡村人才振兴的效果。     

基于可持续发展的民办高校党建工作机制

民办高校的发展需要加强党的建设作支撑,加强民办高校党的建设工作,对于全面贯彻党的教育方针,促进民办高校可持续发展具有重要而深远的意义。     

民办高职院校的出路在何方

民办高职院校的发展一直存在很多困难。本文从民办高校院校专业的设置、"双师型"师资队伍的建设、办学公益性和效益性两方面的平衡、适应市场变化的管理团队的建设等四方面的内因和政府政策支持这一外因对存在的问题进行了分析,并提出改进建议。