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深受油田工人欢迎的战地文化服务队●欧阳华有两万多名职工的江苏油田,是一个没有围墙的国有大型企业,油田分布在十几个县、市,纵横300多公里,生产点多线长,极为分散,仅只能在生产生活较为集中的邵伯、真武、洪泽、金湖四个地区建有各类文化体育场馆,以供职工群... 相似文献
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潘泰萍 《中国劳动关系学院学报》2013,(5):6-9
中国劳动关系的处理是典型的"国家统合"模式,集体协商是政府主导下的劳动关系双方的合作手段。新世纪,在政府及工会的积极推动下,我国的集体协商获得了快速发展,覆盖率迅速扩大,但是集体协商的实际效果还不尽人意。"国家统合"模式下集体协商推行中存在的问题主要包括:集体协商的内容相对单一,集体协商流于形式,企业工会的作用还有待加强,集体协商结构呈现"分散化"。 相似文献
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为了保护治理抚仙湖,政府"封矿"、"禁船"、"退田还湖"……"蓝宝石"焕发出了昔日的光芒。在旅游地产"狂飙式"的席卷下,美丽如画的抚仙湖畔亦未能幸免。 相似文献
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高校德育新探 总被引:1,自引:0,他引:1
刘海春 《广东青年干部学院学报》2003,17(3):63-65
当知识经济的曙光出现时,高等学校首当其冲面临着一场新的挑战。高校德育要全面更新、转变观念,以适应建立市场经济体制下新型教育体制的要求。高校要在日益复杂艰难的教育背景下寻找新的德育"增长点",重新"激活"高校德育,形成生机勃勃、富有活力的新局面。 相似文献
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王涛 《北京市工会干部学院学报》2014,31(3)
按照全总"两个普遍"和两个"落实"的工作要求和北京市总工会"行业谈标准,区域谈水平,企业谈增长"的工资集体协商工作思路,海纳川工会联合会在北京市工业(国防)工会的领导下和北汽集团工会的大力支持下,主动与业内企业对行业工资集体协商进行探索和实践,经调研、协商、沟通,最终摸索出一条"集中协商,二次确认,分别通过,属地备案"的行业工资集体协商新途径。 相似文献
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其实不用尹蔚民声明,我们也应该知道,在市场经济下,劳动用工实行的是自由选择,不应该也不会出现用法律形式规定"铁饭碗"的事情,这本是常识问题。但为什么在劳动合同法出台后,劳资双方乃至社会舆论,都把"无固定期限劳动合同"误读为"铁饭碗"呢?这是一个有趣的问题。 相似文献
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岑朝阳 《北京市工会干部学院学报》2021,36(1):41-47
本文通过对"人民中心论"理论渊源的追溯,总结了在"人民中心论"指导下我国经济、政治、文化和社会层面上的实践经验,分析了"人民中心论"内涵与外延的时代意蕴. 相似文献
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韩晓洁 《北京市工会干部学院学报》2008,23(2):47-48
当事人基本情况:原告:李某,男,52岁,电力公司锅炉勤杂工被告:电力公司案情简介:原告李某(下称"李某")于1983年以"临时工"身份被招聘进被告电力公司(下称"电力公司")工作,没有签订书面劳动合同,岗位是锅炉勤杂工,工作勤勤恳恳,为人老实热情,和单位同事关系处得很好。在工作的24年中,李某也曾要求电力公司给自己"转正",因为个人没有学历及其他原因, 相似文献
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赵子江 《中国劳动关系学院学报》2011,25(1):108-112
以北京市大体协为个案,经过研究发现在改革开放的作用下,政府与民间组织关系显现出法团主义特征.体育社团在政府的有效控制下,在管理制度上呈现"层级整合"模式;在运作机制上采用多方互动协调组织化利益,在政府主管部门与高校之间被赋予中介角色. 相似文献
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美国最大的零售商沃尔玛在一系列法律诉讼压力下不得不低头,为"少算了"员工工作时间道歉,并与美国劳工部达成协议,向员工补发总计3400万美元的工资。沃尔玛的"破财消灾",完全是由贪"小便宜"引起的。所谓贪"小便宜",是指沃尔玛常常要求员工在 相似文献
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刘澍 《北京市工会干部学院学报》2012,(2):23-26
高校工会作为职工权益的法定"代言人",基本职责是维护广大职工的合法权益。但在国家主导下的市场化改革中,其"代言人"资格却饱受职工权益诉求的责难,并不得不接受职工群体性的民意检验。在当前国家市场化专营并未得以完成的局面下,高校工会的社会定位依然依赖于国家的观念性和制度性输出。伴随着此种转型前景的日趋明朗,尤其是高校"去行政化"的趋势,高校将来的属性可能更为类似与当前国有企业,届时高校工会的定位也将发生适应性的转变。而这一切的实现将依赖于国家对目前工会"双重受托"属性的制度改造。未来的高校工会应当成为职工权益的代言人。 相似文献
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伍康钦 《广东青年干部学院学报》2016,(1):82-86
经济发展新常态和"互联网+"时代的悄然而至,鼓励和支持青年以创业带动就业,不失为解决就业难问题,促进当代青年自由而全面发展的良策。"大众创业、万众创新"战略的提出,成为新常态下青年"想创业、能创业、创好业"的新引擎。9号和47号文件则分别给新常态下青年大学生创业和新生代农民工返乡创业起到"导航灯"和"助燃剂"的作用。创业文化培育与感化、创业法令支持与呵护、创业环境管护与完善,成为新常态下青年创业常态化的一剂良方。 相似文献
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何春霞 《广东青年干部学院学报》2014,(2):24-27
在新的形势下,大学生的形象已经发生了深刻的变化,在围绕珠三角九所高职院校的大学生人生价值观的调查中,整体而言,当代高职大学生人生价值观主流呈现积极、进取、健康向上的良好发展态势,大学生的价值观与整个社会风气和社会环境相比更具有进步的意识。与此同时,调查中也显示当代高职大学生在精神上存在一定的困惑,存在"功利化"、"世俗化"、"多元化"价值选择倾向。在对这些倾向的分析中,可以看出在来自各种社会思潮的冲击下,加之高校思想政治教育机制的不健全和当代高职大学生自身存在的弱点,使得当代高职大学生内心世界和精神领域的思想观念隐含深层次的矛盾与困惑。 相似文献