如此“拔高”要不得

最近,笔者到农村调查发现有些乡镇在分解今年农民负担时又“冒”出了新的“高招”:“拔高”上年人均纯收入指标,扩大基数,以提高按规定提留比例中的“含金量”,以达到继续多提多筹的目的。调查表明,开春以来,党中央,国务院再次三令五申要求各地“切实减轻农民负担”,已经引起各级     

“以毒攻毒”要不得

在一些乡村，曾作恶多端的地痞流氓，穿起了制服，戴上了大盖帽，配上了电警棍，被乡镇政府、工厂、公司的头儿们高聘为联防队员、保安人员．聘用单位得意地说，此乃“以毒攻毒”也。我以为这种“以毒攻毒”无异于扬汤止沸，饮鸠止渴。社会治安的根本好转，靠的是群防群治，打防结合，综合治理。而“以毒攻毒”无疑于养痈遗患，助纣为虐。这些“毒果’体性难移，没有强有力的专政手段，难以使其改邪归正。一些流氓团伙，因为其头子得“重用”，便倚官仗势，继续肆无忌惮地干坏事；一些流氓头子，因其靠山稳重，纵其恶之巨，令众犯跪拜廉下。…     

“孤家寡人”要不得

有研究中共党史的外国学者这样评价：群众路线是“延安道路”的精髓,是我党在理论上和实践上最有威力的创造。“意莫高于爱民,行莫厚于乐民。”当年伟人毛泽东,形象地把人民比作“土地”,共产党人比作“种子”,     

要不得的“留一手”

小时俟听过这样一个故事，至今记忆犹新。说的是一渔夫身上生了一种胀疮，久治不意。后求治于一“名医”，“名医”看过疮，开过方，配过药之后，叮嘱病人敷完之后再来续诊。病人遵从医嘱，每隔一周复诊一次，而每次来总要带点小鱼小虾“意思意思”，从来空手过。如此这般数月下来，虽说伤。不见痊愈，但确有好转。一日病人又如约前来复诊了，不巧医生不在家，医生的妻子就照着药方给病人配了药。医生回家后得知此事，懊悔万分，冲着妻子吼道：“这下小鱼小虾你吃绝了！”原来这位“名医”在给病人看病时“留了一手”，每次配药时总是少放了…     

“按钮式干部”要不得

刘建明（湖北省谷城县人民政府办公室）：一位领导干部在谈到作风建设时说：“在干部队伍中,少数干部存在着‘为了不出事,宁可不干事’‘不求工作出色,但求工作无过’的思想倾向,只有领导安排布置了,他才行动,不说就不动,工作缺乏主动I生,这是十分有害的,必须采取有效措施予以纠正和克服。”可谓一针见血,发人深省。     

“糊涂官”要不得

清朝国库规章井然，无论酷暑还是严冬，库兵进出均须裸体。出库时，在堂官面前还得平伸两臂，以示肋下无物；张嘴开舌，表明口内空空。采用这种手段的目的，是为了防止库银被盗。可是，到了清末，每年还是有巨额银子不翼而飞。——库兵们想出了用肛门夹带银子的办法。一年时间，每人可带出三、四万甚至十几万两。户部官员视而不见，对库兵有没有裸体，伸未伸臂膀查得还是挺认真的。我们现在也有一些“糊涂官”，招商引资干得十分卖力，开口只问吸收外资的金额，不问利率高低；只问进口设备的台数，不同新旧；只同引进的专有技术的项数，不同…     

“争光专业户”要不得

眼下有不少地方或单位为了应付上级领导的检查、参观、考评等等,专门“培养扶植”了一批“专业户”,以供上级领导和部门参观考察,供新     

“门客思想”要不得

<正>习近平总书记在十八届中央纪委三次全会上严肃指出:"决不能搞小山头、小圈子、小团伙那一套,决不能搞门客、门宦、门附那一套,搞这种东西总有一天会出事!"再一次就如何正确选人用人,给各级领导干部敲响警钟。我们要坚持正确的用人导向,就必须充分认清门客制度的本质,彻底摒弃门客思维。本期特别策划就约请专家学者谈谈"门客思想本期特别策划就约请专家学者谈谈"门客思想"要不得这一话题。     

“打工者”的思维要不得

正态度决定高度,思路决定出路。一个人的定位,决定其面对工作、面对生活、面对群众的姿态,而党员干部作为人民公仆,就必须充分发挥主人翁精神,履职尽责、勇于担当、主动作为,"打工者"思维要不得。我们的一些同志,思想不端、行动不正,总认为不犯什么错误,稳稳当当过一生,平平安安才是真;不思进取、不求上进,浑浑噩噩过日子,轻轻松松混时间;不求过得硬、只求过得去,工作缺乏干劲和闯劲,     

“应付式干部”要不得

扑下身子，脚踏实地，全力以赴抓落实、求实效，是领导干部做好各项工作的基本要求，也是衡量干部是否称职的一个重要标准。但目前却有少数干部工作沉不下心、干事沉不下身、落实沉不下力，对情况不明不白、看问题不深不透、做事情不痛不痒，热衷于“应付”工作、“应付”组织、“应付”群众，被群众唤作“应付式干部”。     

要不得的“三躁”

有一种现象,被《人民日报》归纳为“慢不下、坐不住、脾气大”,很是让人担忧。“慢不下”是急躁,“坐不住”是浮躁,“脾气大”是暴躁。     

“泛生产力论”要不得

“三个代表”重要思想提出以来,关于什么是当代中国的“先进生产力”问题,广大理论工作者和实际工作者都提出了许多有益的见解。但是,却出现了一种离开生产力范畴谈生产力的现象,一些人写文章或有些领导干部讲话,把“精神文明、教育、企业文化,知识经济时代的知识、关系、环境、感情投资”等等,都说成是生产力。这种把不属于生产力要素的东西等同于生产力并使之泛化,可以称之为“泛生产力论”。这种观点在理论上是荒谬的,在实践上也是有害的。     

如此“换脑筋”

某厂因生产假冒劣质农药,受到有关部门查处。厂长很不满意,讥讽检查人员说:“现在都在改革开放,你们也该换换脑筋。” 某单位有个干部惯于以权谋     

如此“抉择”

《生死抉择》是一部给人以强烈震撼和深刻警示的反腐倡廉影片,具有很强的教育意义。正因如此,广大党员干部和群众纷纷前往观看。 然而,也有群众反映,本单位不少领导干部说工作忙,没去看。这可让人大惑不解：真的忙到了两个小时也抽不出吗？无聊的应酬,觥筹交错的酒宴,不是都抽得出时间吗？ 观看这部影片,对群众来说是鼓舞和激励;而对领导干部来说,无疑有更为重大的意义和作用;非但警示教育自己,还可学习借鉴李高成的浩然正气,有利于加强对党风廉政建设的领导。当前,反腐败斗争形势仍十分严峻,是群众普遍关心的大问题。同职工…     

如此“研讨”

收到一家编委会寄来的《关于举办“农村‘三个代表’与基层党建、思想政治工作研讨班”的通知》，要求各级党委组织部门、农村工作部门和各乡镇党委组织本地区、本单位有关人员参加这个专题研讨。 但看一下后面的内容，让人心生疑虑。报名地点在深圳人才大厦，还另附了一张“特别说明”，标明调研考察路线及费用：１、深圳─—香港─—澳门（四天三晚），４５００元／人；２、深圳、珠海，９８０元／人；３、海口─—三亚─—越南（不含深圳─—海口交通费）３０００元／人。钱的多少我们不知深浅，但想来想去，也想不出到港澳考察与学习“…     

如此“返老还童”

<正>如今,我国领导干部队伍越来越年轻化。高素质青年人才为我国领导干部队伍注入了新鲜血液,使之焕发出无限的青春活力。但是,在这股正能量背后,却隐藏着一些领导干部今年四十五、明年四十,越活越年轻的官场"返老还童"怪象。这些干部中有的"四岁就上了小学",有的"十八岁便成家立业",甚至还有父亲只比儿子大几岁的天方夜谭……毫无疑问,领导越活越年轻的     

如此“现场办公”

机关领导干部深入基层现场办公,是美谈。但美谈如果走过场,也可以成为笑谈。 近闻某上级机关领导到某基层单位“现场办公”,去时     

如此“特长”

某领导干部自称:无论什么烟,一望便知其真假;不管什么酒,一尝就知其优劣。下面的人也都称赞他的确功夫很深,屡试不爽。有此种“特长”的干部并非个别,岂止是“精通”酒、烟而已?！有的干部在牌桌上是“赌王”,在卡拉OK厅里是“歌星”,在夜总会中又是“舞场王子”,甚至互相吹捧,不觉肉麻。群众说:“如果你们对基层能象时烟酒这样熟悉,对本职工作能象对打牌这样精通,对工作能在对跳舞唱歌这样热情,那就好了”。把“为人     

如此“负责”

生活中常见这种现象。某些单位工作上出了毛病,领导不查清问题,分清责任,而是拍胸脯:“这个问题诚然出在下面,但主要责任应该由我承担。”这个胸脯一拍,矛盾很快平息下来,实际责任者逃之夭夭,这位领导也得到了“敢于承担责任”的一片赞扬声。但是,这个责任究竟如何承担?却无人知晓。     

此种“人无我有”要不得

近日,我有幸到江浙一带乡镇企业参观,发现那里的人确实精明,经营视角独特.有几家企业生产的染料中间体产品不但国内少有,全世界也难找,因此能出口创汇,效益较好.当问及别的国家缘何不生产这种赚钱产品时,有人悄悄告诉我,生产此类产品对环境污染太严重,其它国家根本不愿意或不允许生产,要用就从中国进口.我听后,顿时愕然.