如何抓好企业思想政治工作——五通桥锅厂加强企业思想政治工作的调查

省级先进企业乐山市五通桥钢厂始终不渝地坚持和加强思想政治工作,以较强的政治动力促进企业经济发展。1988年至1994年,该厂产值连续6年翻番,1994年实现销售收入3230万元,上交利税221万元,名列全国同行业前茅,被四川省轻工厅名命为“职工思想政治工作优秀企业”和“四川轻工双百强企业”。     

思想政治工作是国企改革的生命线

目前 ,国企改革已进入攻坚阶段 ,面临着许多深层次的问题和矛盾。在这种新形势下 ,牢固树立思想政治工作是“生命线”的意识 ,大力加强和改革思想政治工作 ,具有重大的现实意义。思想政治工作要为企业改革导航。有效的思想政治工作对凝聚人心 ,调动职工的积极性、增强职工的主人翁意识、促进企业改革与发展起着举足轻重的作用。关心企业改革的人们不会忘记 :水钢人用了不到两年的时间 ,实现了从亏损２．９亿到盈利２０１１万元的历史性飞跃。这固然是水钢人卧薪尝胆、努力进取、内抓管理、外学邯钢的结果。但究其深层次的原因 ,则不难发现 ,…     

用思想政治工作凝聚职工的心

通辽北国家粮食储备中转库，始建于1989年，拥有固定资产8000多万元，职工400多人，储备粮15万余吨，是内蒙古较大型的仓储企业。近年来，在粮食计划经济向市场经济转变过程中，企业改革、竞争上岗、下岗分流等一些新的概念打破了平静的工作方式，给职工思想带来震撼也带来疑惑，新形势下如何开展职工思想政治工作，我们通过深入班组、深入职工的现实生活中，用职工身边看得见听得着的具体事例，开展企业的思想政治工作，起到了凝聚人心，促进发展的效果。一、注重发挥党群组织抓思想政治工作的作用我们首先抓从事思想政治工作全班人员的作…     

做好转制企业职工思想政治工作

在河南焦作的中州铝厂,是中国铝业公司的下属企业,是国家“七五”、“八五”重点工程。2002年初,企业进行了全面资产重组,优良资产整体在海外上市。企业转制,带来了一系列的问题,亟待做好职工的思想政治工作。中州铝厂党委结合自身生产发展实际,坚持“一稳两化三围绕”的思想政治工作思路,在转制过程中做到了人心不散、管理不乱、干劲不减、生产不断。2002年实产氧化铝80.6万吨,完成年计划的103.3%;实现工业销售产值13.81亿元,实现税前利润1.94亿元。中州铝厂党委被河南省委命名为2002年度思想政治工作先进单位。“一稳”:稳定人心,积极推进…     

切实做好失业职工的思想政治工作

切实做好失业职工的思想政治工作程争鸣“失业”是我们面临的一个敏感而又沉重的新问题。据报载，９４年企业失业职工达到１８０万人，今后６年内平均每年达３００多万人；国有企业现有富余职工约１５００万人。如何发挥党的政治优势、做好这些失业职工的思想政治工作，是...     

侨乡邮政谱新篇——记“全国五一劳动奖状”获得者青田县邮政局

青田县邮政局是1998年邮电分营后成立的全民公用性服务企业，现有职工248人，其中党员85人，下属13个支局所、6个班组、一家公司。承担着全县2493平方公里通信及普遍服务工作。几年来，青田邮政人在陈建平局长的领导下，坚持以发展为中心，以服务为宗旨，以改革为动力，以科技兴邮为支撑，以人为本抓管理，使企业在业务发展、规范化服务、文明创建、职工思想政治和企业文化方面取得了良好的成绩。业务收入从分营初的1042万元增长到2005年的2595万元。收支差从2000年的111.3万元增长到2005年的420万元，翻了近四翻，年年列全市邮政第一。精神…     

加强思想政治工作 促进企业改革发展

前些年，大通矿务局由于长期受计划经济体制的影响，企业累计亏损竞突破1亿元，累计拖欠职工工资达1650万元，企业经济效益和职工思想情绪一度陷入低谷。然而到了2000年，大通矿务局一举扭转建矿50年来只亏不盈的历史，实现盈利7．2万元。2001年又实现盈利210．2万元。今年上半年生产原煤45万多吨，几乎是1999年全年的产量。     

走出大山闯市场

1992年底，年近不惑的王宗业又回到了他的创业基地──桑植县烟草公司，重新担任公司经理，王宗业上任后，公司一班人一手抓整顿，一手抓经营，确定了走出大山闯市场的经营方针，实施了“大市场、强竞争、高效益”的战略。王宗业带领公司领导与销售部的同志实施“东进上海，西战云南、北上京城、南下广州”的卷烟购销计划，不仅省内的市场得到了巩固还与省外6家大烟厂建立了长期业务关系。随之而来的是可观的效益。1993年，公司实现利润90万元，创历史最高纪录。1994年又上升到96万元，1995年再上一大步、创利150万元，今年6月，公司又提前…     

白音诺尔铅锌矿建立宣传工作新机制

白音诺尔铅锌矿于1991年8月晋升为国家二级企业,同年底进入自治区级文明单位;1992年顺利完成了500T/d采选技改扩建工程,被自治区定为中型二档企业,1992年底实现产值2820万元,利税。541.7万元。这样一个地处偏僻山区,具有矿山生产特色,效益较好的企业怎样抓宣传工作,以不断调动职工积极性、增加企业知名度、促进生产全面发展?矿党委书记、矿长王学军和广大宣传、政工干部探索出了市场经济体制下企业宣传工作的新路子,即“双向一考”新机制,为企业发展提供了精神动力、思想保证、智力支持。 “双向”是指企业的对内宣传和对外宣传,“一考”是…     

活力来自于创新──襄樊内燃机车工厂思想政治工作调查

坐落在古城襄樊的襄樊内燃机车工厂是国家大型一档工业企业。１９９８年，该厂在市场竞争十分激烈的情况下，完成工业总产值１．２亿元，创利税７０９万元，是年度计划的１．６倍，实现了连续８年的持续、健康发展。该厂多年来始终高度重视思想政治工作，先后荣获湖北省“思想政治工作优秀企业”、“先进基层党组织”等光荣称号。近年来，该厂从实际出发，根据本企业的生产经营特点，学习借鉴其他企业先进的管理经验，立足于创新，找到了一条在新形势下加强和改进企业思想政治工作的新路子，为企业思想政治工作注入了活力，保证了企业两个文…     

浅谈新时期加强兵团职工思想政治工作

思想政治工作是兵团完成“屯垦戍边”的特殊使命的重要思想保证。做好新形势下兵团职工的思想政治工作，一要深入调查研究，摸清当前兵团职工的思想动态；二要贴近群众实际，讲求实效，避免形式主义；三要进一步解放思想，使职工思想职治工作内容时代化；四要把民族团结融入职工思想政治工作；五要实现“三个转变”；六要加强兵团思想政治工作干部队伍建设。     

围绕经济抓党建 抓好党建促发展

延吉卷烟厂是全国烟草行业重点企业之一，年卷烟生产能力50万箱．2006年汁划产销卷烟36．5万箱，是吉林省利税大户和延边州国民经济支柱企业。近年来．厂党委坚持以“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，充分发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用，为全面提升企业的整体实力和核心竞争力提供了强有力的支持和保障．     

企业党建工作的三点体会——广州卷烟一厂厂长、党委书记成善松访谈录

广州卷烟一厂，一个仅有１３００名员工的卷烟企业，每年实现销售收入达１６亿，而上交国家税收就达９亿的效益型企业，在精神文明建设方面也取得了不同凡响的成绩，１９９７年被国家烟草专卖局评为“全国烟草系统职业道德建设先进集体”、１９９８年被广东企业文化协会评为“１９８９——１９９８年广东企业文化建设先进单位”、１９９９年被广东省委省政府评为“广东省精神文明先进单位”、２０００年披广东省委评为“全省思想政抬工作先进单位”。是什么样的做法使得广州卷烟一厂近年来在物质文明和精神文明都取得如此丰收？在新的形势下…     

做好经常性思想政治工作的要诀

思想政治工作是以职工为对象，以解决其思想、认识和政治立场问题为重点，通过教育和提高干部职工政治、思想、道德素质，激发职工爱岗敬业精神和工作热情，使全体职工为实现当前和长远目标而奋斗的手段和方式。由于职工的思想具有复杂、多变、能动、独立等特征，这就要求应根据职工的思想实际，增强思想政治工作的针对性，为职工所接受，使思想政治工作达到预期的效果。根据多年的实践，我认为做好经常性思想政治工作要遵循六字要诀，即“新、深、实、活、细、精”。一、方法要“新”。随着我国改革开放的不断深入和社会主义市场经济体制的…     

市总工会召开职工思想政治工作理论研讨会

不久前，北京市总工会邀请有关专家学者和部分企业党委书记、党支部书记、工会主席等３０余人，召开了“北京市职工思想政治工作理论研讨会”。这次研讨会围绕新形势下“职工思想政治特点与规律”、“新时期职工思想政治工作的方针、任务、方法与途径”进行了研讨。现将主要观点综述如下：一、关于职工思想政治工作的概念问题。与会同志认为，科学界定职工思想政治工作的内涵十分重要。提出思想政治工作的概念应该是：“工人阶级及其政党中国共产党、团体如工会为实现其根本政治目的和利益而对人们进行的有意识、有计划的思想政治影响的…     

虚实结合 加强企业思想政治工作

企业思想政治工作要实现两个目标：一是服务于企业的经济目标．使企业的经济形势有一个良好的发展趋势．以此提高经济效益．促进物质文明建设的发展：另一个目标是坚定企业正确的政治方向，提高职工的整体素质，促进企业政治文明、精神文明建设的发展。随着企业改革的深化．思想政治工作要把思想意识中“虚”的、无形的东西与企业“实”的部分真正结合起来，以“虚”促“实”、虚实结合，真正实现“两手抓，两手都要硬”。在实际工作中应做好六个结合：     

注重于情 着眼于帮——浅谈新形势下如何加强和改进企业思想政治工作

思想政治工作是一项如何引导人教育人培养人的工作．是企业发展最具活力的因素之一．是企业不可缺少的“生命线”、“向心力”。随着时代的不断发展，社会组织形式、就业岗位和就业方式日趋多样化．职工的思想观念、认识水平、交往方式和价值取向都发生了很大的变化。社会竞争、行业挑战、立体多样化的信息相撞击着人们的思想，这些都给企业思想政治工作提出了新的课题。因此如何将以人为本的理念体现在企业的思想政治工作中，尊重人内心的情感，关心人内心的感受．适应职工日益增长的物质和精神文化生活需要，不断创新改进思想政治工作的新方法，是企业党委书记自觉思考，自觉实践的“重头戏”。     

企业文化建设的哲学思考

企业文化建设，是以人为核心的最先进的企业管理方式，也是最行之有效的企业管理方法。近七年来，湖南雪峰水泥集团创造了自己独特的企业文化，也创造了一流的经济效益，生产规模由50万吨扩大到125万吨，固定资产由8000万元增加至3．3亿元，利润和利税年均分别递增62．73％和62．93％。1994年实现利税5123万元，先后荣获“全国建材系统思想政治工作先进单位”、“湖南省两个文明建设模范单位”等200多项地区以上荣誉称号。他们的做法是：1、坚持“两个文明一起抓，两个成果一起要”的企业文化建设指导思想。他们创立了“两个文明建设一体化…     

尊重 理解 关心 求实——靖江葡萄糖厂探索思想政治工作新路的实践

我厂是一个具有30年历史的中型制药企业,现有职工1954人,其中青年工人1308人,占职工总数的67％。主要生产抗生素、葡萄糖、维生素C原料药和10余种针片剂。近几年来,我们适应改革开放的需要,坚持把职工思想政治工作放在重要位置上,不断研究探索企业思想政治工作的新方法、新路子。动真情,办实事,求实效,把思想政治工作做到职工的心坎上,初步形成了企业思想政治工作的新格局,较好地发挥了思想政治工作的优势,使职工队伍素质有了明显提高,企业经济效益不断增长,两个文明建设都取得了显著成绩。主产品维生素C荣获国家银质奖,1988年全厂实现产值5323.12万元,实现利     

思想政治工作下硬功 两个文明建设创新功

转换经营机制,建立现代企业制度,实现两个根本性转变,摆脱国有企业困境,必须以人为本。华安水电厂坚持两手抓,两手都要硬的方针,从思想政治工作着手,把思想政治工作贯穿到安全生产和经营管理全过程,促使管理效率上水平,经营效益上台阶,企业年年完成各项经济考核指标,去年实现主业、多种经营总收人7472万元,上缴税收803万元,利润1411万元。至99年底,企业连续安全生产2925天的历史最好记录,位居全省电力系统第一位。一、党政抓政工,政工不落空厂党政领导亲自抓思想政治工作,模范表率,舍得投入,肯下硬功,结合实际,开拓创新,继承传统,发挥了思想政治工作的优势。1.抓理论学习引导人。厂领导班子牢牢把握时代的脉搏,坚持以