矿山深处党旗红--记白银公司深部铜矿党委

近年来,白银公司深部铜矿党委从矿山的实际出发,围绕"四个坚持"的指导思想和"五个好"的工作要求,通过对党员干部的教育和管理,对职工耐心细致的思想政治工作,充分发挥党组织的政治核心作用,使矿山两个文明建设取得了显著成效.1998年被甘肃省委和省政府授予"文明单位"荣誉称号.     

燃烧的“乌金”——记宁夏王洼煤矿党委书记、矿长刘效贤

王洼煤矿是固原地区最大的国有煤炭生产企业,投产一年后,就被原国家煤炭部命名为"特级质量标准化矿井"、"甲级通风矿井",被自治区党委、政府命名为"民族团结先进集体"、"文明单位",被区煤炭厅命名为"安全生产先进单位"、"思想政治工作先进单位"、"文明矿",被固原地委、行署命名为"文明单位"等30多项荣誉称号。一个地处偏僻、贫困、落后山区的煤矿,短短几年时间之内发展变化如此巨大,这里凝结着党委书记、矿长刘效贤的辛勤汗水。在王洼煤矿建设和生产的14年中,无论从事党务工作还是     

做好思想政治工作 推动企业走向市场

长葛县造纸厂是全省轻工系统重点企业之一,现有干部职工1200人,固定资产2700多万元。1991年以来,该厂在转换经营机制,加速走向市场的过程中,积极探索企业思想政治工作的新路子,逐步形成了思想政治工作、企业改革和生产经营三位一体,相互渗透,相互促进,协调发展的局面。1993年被许昌市委、市政府命名为“文明单位”、“思想政治工作先进单位”和“重合同守信誉先进单位”。他们的具体做法是:     

擦亮服务社会的“窗口”——武汉市地方税务局汉阳分局加强和改进思想政治工作的经验

武汉市地方税务局汉阳分局充分发挥思想政治工作的优势,鼓舞斗志,凝聚人心,攻坚克难,取得了“两个文明“建设新成果。税收收入从分设之初的8451万元到去年年底完成14449万元。分局被命名为省级文明单位,有9个基层税务所被评为区级文明单位,4个基层科、所被命名为市、区两级“青年文明号“,数10名同志先后被评为省、市、区级先进个人。我们的主要做法有以下几点:一、把思想教育作为加强思想政治工作的首要任务一是坚定不移地开展思想教育,帮助广大党员干部和职工树立正确的世界观、人生观、价值观,     

大舞台 大学校 大家庭-——厦门国贸集团股份有限公司

<正>厦门国贸集团股份有限公司是国有控股上市公司,多年来坚持以人为本的管理思想,把构建"大舞台、大学校、大家庭"作为企业文明建设的重要内容,精耕细作,形成特色。公司党委坚持两手抓,两手都要硬,大力推进文明建设,和谐企业的各项工作。2006年公司被评为福建省文明单位称号、福建省05、06年度思想政治工作优秀企业,2007被评为全国模范劳动关系和谐企业,2008年被评为中国国有上市公司社会责任榜上榜企业。     

建长效机制 促企业发展——新乡供电公司基层党建工作纪实

新乡供电公司以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，贯彻落实科学发展观，紧密结合公司各项中心工作，全面强化企业党的建设和思想政治工作，大力推进精神文明建设和企业文化建设，各项工作都取得了可喜进展。先后获得全国一流供电企业、全国“安康杯”竞赛优胜企业、河南省文明单位、国家电网公司文明单位、河南省思想政治工作先进单位、国家“五四”红旗团委等荣誉称号。     

把思想政治工作的立足点放在狠抓两个文明建设上

我们公司是一个集管理、维修、开发、服务于一体的企业化管理的事业单位.几年来,我们始终把思想政治工作的立足点放在狠抓两个文明建设上,把争创双文明建设活动贯穿于各项工作之中,使公司的两个文明建设不断登上新台阶.1993年,公司被武汉市委授予市级文明单位;1994年,又获省级“文明单位”的光荣称号.我们主要做了     

以人为本 努力创新

近年来,瑞金市供电公司在上级组织的正确领导下,努力实践“三个代表”重要思想,坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,以人为本,把握定位,努力探索新时期企业思想政治工作的落脚点.企业的各项管理工作居赣州市乃至全省供电系统的前列.先后被江西省委、省政府授予“文明单位”,被江西省电力公司授予“双文明”单位.     

宁夏邮电系统文明单位的创建与管理

十四届六中全会以来,党中央为进一步加强社会主义精神文明建设工作,成立了中央精神文明建设指导委员会,创建文明单位成为精神文明建设的一项重要内容。1998年底,我区邮政和电信系统被宁夏回族自治区党委、政府命名为全区首批“文明行业“。一据有关资料统计,全国邮政系统已有2478个县以上邮政企业被地方各级党委政府命名为文明单位,占邮政企业总数的85%;被命名为省级文明单位的有524个,占18.5%;有5个省(区)邮政局被命名为精神文明先进单位。在我区邮政系统,已有98%的企业被评为县(市)级文明单位,其中晋升为地区级文明单位的15个,占     

新的尝试--华蓥市公安局加强思想政治工作纪实

近几年来,华蓥市公安局按照“早抓、真抓、主动抓”的工作原则,积极探索思想政治工作与业务工作结合的新机制,取得了“两个文明”建设双丰收。该局党委连续6年被评为“四好”领导班子,1995年和1998年度,该局两次被评为“全省先进公安局”,1999年又荣获“全国优秀公安局”称号,被省委、省政府命名为省级“文明单位”。     

完善管理机制 营造创业环境——白银供电局党风廉政建设纪实

（本刊记者子荔）有一个闻名遐迩的小单位，她不但在白银市路人皆知，就是在省会兰州也有响当当的名声。几年来，她先后被中华全国总工会命名为“全国职业道德先进单位”，被甘肃省委宣传部、省经贸委、省总工会命名为“甘肃省职业道德建设十佳单位”，被国家电力公司和甘肃省命名为“双文明”单位，被甘肃省委、省政府和西北电力管理局命名为“思想政治工作优秀企业”、“省级文明单位”，被白银市委、市政府命名为“文明单位标兵”。她，就是白银供电局。有如此多骄人头衔的白银供电局，为何在众多媒体上鲜为人见？虽有古语说得好：“兰芳…     

以人为本:思想政治工作的灵魂——乌钢思想政治工作与改革发展稳定相得益彰的调查

乌兰浩特钢铁有限责任公司,是一个实践小平发展论的典型。现已成为全区最大的地方钢铁联合企业,步入十强,利税水平名列全国130家同类企业前茅,荣获全国“五一“劳动奖状殊荣。乌钢,是一个改革不断深化、始终保持稳定的典型。在实施公司制改造中,由于采取了“下岗不离厂,分流再创业“的举措,在全公司千人、占七分之一的职工下岗的情况下,没有发生上访告状问题。乌钢,是一个思想政治工作创新的典型。在被命名为全国冶金系统思想政治工作优秀企业之后,又于1999年被命名为全国思想政治工作优秀企业、全国精神文明建设先进单位。此外,还先后是全区的优秀基层党委、红旗党委等。乌钢之所以能够成为两个文明建设的先进典型,是由于他们始终做到了思想政治工作与企业改革发展稳定相得益彰;是由于他们始终坚持把以人为本作为思想政治工作的灵魂。     

文明建设结硕果 工运发展谱新篇——福州市总工会

<正>在市委和上级工会的正确领导下,我会认真贯彻"精神文明重在建设"的指导方针,坚持与时俱进,不断拓展精神文明创建工作的新领域,努力提升创建文明单位的水平,在创建中锤炼了队伍,凝聚了人心,塑造了形象,推动了工运事业的蓬勃发展。市总工会连续四届被市委评为创建"党建工作先进单位",连续五届被省委、省政府授予"文明单位",2005年5月被中央文明委命名为"全国文明单位"。     

抓好教育为理财

近年来,广元市财政局党组不断加强和改进机关党员干部思想教育工作,确保财政工作目标任务的完成。局领导班子连续4年被市委命名为“四好”领导班子,机关党委连续4年被市直工委命名为“红旗党组织”,局机关连续4年被市文明委授予“最佳文明单位”的光荣称号。     

金星是这样闪烁的──上海电视一厂党委发挥企业党组织政治核心作用的实践与体会

这几年，我们上海电视一厂党委，以邓小平建设有中国特色社会主义的理论为指导，以深化企业改革为动力，以提高经济效益为中心，不断解放思想，转变观念，探索实践，克服困难，较好地保证了企业物质文明和精神文明建设的同步进行和协调发展：企业连续六年被评为上海市文明单位；荣获全国“五一”劳动奖状、1992年度全国质量效益型先进企业、1993年度全国畅销商品“金桥奖”；党组织被评为上海市工业系统“迎挑战、作表率”主题活动先进集体；上海市工业系统思想政治工作优秀企业；厂思想政治工作研究会被授予上海市职工思想政治工作研究会工…     

实效来自于创新——通辽铁路分局加强基层思想政治工作的调查

把思想政治工作落实到基层,是加强和改进思想政治工作的重要内容。沈阳铁路局通辽分局党委从实际出发,紧密联系职工队伍的思想实际,十几年来坚持以班组政治理论学习活动为载体,重实效,求创新,不断强化基层思想政治工作,有效地提高了职工的思想政治素质,促进了企业的改革与发展,分局党委先后被铁道部党组和辽宁省、内蒙古自治区党委命名为“思想政治工作先进单位”,分局两次被国务院命名为“民族团结进步先进单位”。     

创文明行业服务地方经济

云南移动通信公司丽江分公司是于1999年8月从丽江电信局(省级文明单位、地级文明行业)中分离出来,负责全区移动通信综合业务,独立经营的国有企业.我公司自成立起,继承和发扬光荣传统,始终坚持以邓小平理论和江泽民同志“三个代表“重要思想为指导,积极响应中央文明委关于开展“三大创建活动“的号召,认真贯彻落实&lt;云南省文明行业创建管理办法&gt;,把文明行业创建活动与公司自身发展结合起来,全面开展文明行业创建工作,收到了显著成效.2000年全区所属四个单位同时建成地级文明单位,同年被命名为丽江地区文明行业.……     

营造企业文化氛围 塑造企业全新形象

大雁矿务局地质勘探公司，主要承担矿区的矿井地测、地面测量、地质勘探、防治水、玻璃钢生产和小井管理工作。近年来，公司两个文明建设不断取得新成果，先后被命名为盟级文明单位标兵、全区思想政治工作先进集体。随着各项工作的长足发展，公司领导和职工们深深体会到；重视企业文化的开发．营造一个催人奋进的企业文化氛围、对塑造企业全新形象至关重要，它既是精神文明建设的一项重要内容，又起着启发人智、凝聚人心、鼓舞人劲的作用，是推动企业走向成功的动力。一、正确理解改革、发展、稳定的关系。强调主题教育与主体行为的统一，着…     

以人为本 努力创新

近年来,瑞金市供电公司在上级组织的正确领导下,努力实践“三个代表”重要思想,坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,以人为本,把握定位,努力探索新时期企业思想政治工作的落脚点。企业的各项管理工作居赣州市乃至全省供电系统的前列。先后被江西省委、省政府授予“文明单位”,被江西省电力公司授予“双文明”单位。被赣州市委授予“先进基层党组织”,被赣州供电公司授予“先进基层党组织”,被瑞金市委、市政府授予“精神文明创建工作标兵单位”、“首届文明行业”、“思想政治工作先进单位”、“先进基层党组织”等80多项荣誉。企业的各项管理工作正常、制度化、标准化,各项经济指标每年以两位数的速度增长,成为瑞金市有突出贡献的企业、纳税大户,经济效益稳步提高。职工思想稳定、精神面貌焕然一新,企业文化建设丰富多彩,员工的综合素质明显提高,企业的外在形象不断提升。瑞金市供电公司党委在以人为本,努力创新思想政治工作上做了以下探索:注重一个“情”字     

抓精神文明建设 促学校科学发展

承德医学院党委高度重视和开展精神文明创建工作,为学校的稳定和发展提供了思想保证、精神动力和智力支持,有力地推动了全校各项工作的协调发展,先后被评为"河北省文明大院"、"河北省文明单位",团委被国家教育部和团中央命名为全国"五四红旗团委","白衣天使爱心行动"被评为河北省品牌志愿活动。解放思想增聚力。学校党委把解放思想大讨论活动作为提升和拓展精神文明建设工作的重要契机。