论刘少奇干部队伍建设思想

刘少奇在批判地继承了中华民族传统文化精华的基础上,总结出了一整套适应于中国革命和建设实际的有关干部队伍建设的思想。刘少奇干部队伍建设思想是党的干部队伍建设实践经验的科学总结,它对我党干部队伍的成长、壮大、发展、成熟,并领导全国人民取得革命和建设事业的胜利,产生了重要的指导作用,是党的宝贵的理论财富。     

党的组织体系与新时代党的高素质干部队伍的养成——重温刘少奇的《论党》

党的十九大提出要建设高素质干部队伍。习近平总书记在全国组织工作会议的重要讲话中强调要以组织体系建设为重点,强化党组织领导和把关作用,培养造就忠诚干净担当的干部队伍。通过党的组织体系培养忠诚干净担当的高素质干部队伍是中国共产党自身建设的传统和优势。刘少奇在中共七大上所作的《关于修改党章的报告》中,深刻总结了党成立以来组织建设和干部队伍建设的历史经验,系统阐述了党的组织体系与党的干部队伍建设的思想。重温中共七大党章和刘少奇《关于修改党章的报告》,对于贯彻新时代党的组织路线,在新的历史条件下建设忠诚干净担当的高素质干部队伍具有重要的借鉴和启示意义。     

刘少奇党建理论研究

刘少奇在长期的革命和建设实践过程中，坚持把马克思主义的基本原理同中国革命和建设的具体实践相结合，不断总结中国共产党自身建设的特点和规律，形成了自己比较完整的党的建设的理论体系。文章主要分析了刘少奇党建理论的主要内容：党性修养理论；民主集中制；正确开展党内思想斗争，解决党内矛盾；群众路线；重视党的干部队伍建设；科学概括、系统论述了毛泽东思想。     

刘少奇干部队伍建设思想研究

刘少奇在近50年的革命生涯中，绝大部分时间从事党的领导工作。他创造性地运用马列主义党建理论，对新民主主义革命和社会主义建设时期党的干部队伍建设的一系列问题作出了精辟的阐述，提出了许多独到的见解，形成了比较完备的干部队伍建设思想体系，丰富了毛泽东党建思想，对新时期党的干部队伍建设仍具有现实的指导意义。一、刘少奇干部队伍建设思想的主要内容刘少奇始终把干部队伍建设作为党的建设中的一项首要任务。1937年5月，刘少奇在延安召开的中国共产党白区工作会议上就明确提出：“一切工作，一切转变，都依靠我们的干部，因此干…     

论陈云在延安时期的干部队伍建设思想

1937年至1944年,陈云在延安担任中共中央组织部部长。在这段时期里,陈云从当时革命形势和党内实际出发,运用马克思主义的立场、观点和方法,从多方面总结了我们党开展组织工作和干部工作的经验教训,深入浅出地阐明了党的建设,特别是干部队伍建设的方针政策,提出了许多正确的思想理论观点。一、陈云科学地论述了党的干部在党的事业中的地位和作用,阐明了党的干部的本质特征。他说:“干部队伍建设是党的建设的一个重要方面。”二、陈云科学地论述了党的干部政策,就是“用人之道”,并把它简明扼要地概括为了解人,气量大,用得好,爱护人。陈云在延安时期的干部队伍建设思想,不仅在实践上为巩固党、发展党和夺取革命战争的胜利作出了巨大贡献,而且在理论上丰富了毛泽东建党思想,对在新世纪新阶段建设高素质的干部队伍具有重要的现实意义。     

党在延安时期造就高素质干部队伍的经验与启示

我们党历来十分重视干部队伍建设,尤其是党在延安时期,为适应革命和抗日的需要,造就了一大批高素质的干部队伍。这对于夺取抗日战争乃至整个新民主主义革命的胜利,起了决定性的作用。总结延安时期干部队伍建设的经验,对     

陈云甄别干部思想探析

干部队伍建设是党的组织建设的关键问题,是关乎党的全局和发展的重大课题。在中国革命和建设的实践过程中,陈云高度重视党的干部队伍建设,形成了丰富的干部建设思想。其中,对于干部甄别方面有很多论述,本文从了解和考察干部、严格审查与明辨是非以及坚持正确的原则和方法三个方面对陈云干部甄别思想进行了论述。     

立党为公的干部观——浅议刘少奇党管干部的思想

“干部是党的干部、中央的干部,不是任何人的干部”,坚持党管干部的原则,是刘少奇党的领导思想在干部队伍建设上的具体运用,是我党的优良传统和党的干部工作的一项根本原则.所谓党管干部,就是在党组织的领导和管理下,按照党的干部路线、政策和标准,选拔、使用、培养、爱护、监督干部,从组织上保证党的政治路线的贯彻和党的各项任务的完成.党委要管好干部路线、方针和政策的贯彻执行.我党的干部路线、方针和政策是马列主义的干部思想与我国实际相结合的产物,是加强干部队伍建设,贯彻党管干部原则的基本依据.党对于部的领导作用,主要是通过贯彻执行这些正确的路线、方针和政策来实现的.因此,各级党     

毛泽东选拔和培养干部的理论与实践

毛泽东作为伟大的无产阶级的革命家和政治家 ,在长期领导中国革命和建设的过程中 ,始终重视干部的选拔和培养。在当时的历史条件下 ,他不仅总结了我们党在选拔和培养干部问题上的经验教训 ,上升为理论 ,制定了有中国特点的马克思主义干部路线和干部政策 ,而且为中国革命以及建国后的建设事业培养和造就了一支治党治国治军的宏大的干部队伍。毛泽东关于选拔和培养干部的经验和理论 ,其内容和机制虽然带有明显的特殊年代的历史特点 ,但其基本原则至今仍然闪耀着马克思主义的光辉 ,仍然是我们党关于干部队伍建设的宝贵的思想财富。一、总结党在…     

彭真对加强干部队伍作风建设的历史贡献

<正>干部作风是干部世界观、人生观、价值观的外在反映,是干部党性修养、政治品质、道德境界的具体表现。加强干部队伍作风建设,是党的干部队伍建设的重要组成部分。在长期的中国革命和建设过程中,彭真对干部队伍作风建设极为重视,不断探索干部作风建设的途径和形式,提出了一系列关于干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风等方面建设的思想,丰富和发展了党的作风建设理论,为加强     

学习陈云关于党的干部队伍建设的思想

陈云在党的干部队伍建设方面有许多独到的见解和卓越的建树.抗日战争时期,他担任中共中央组织部长达七年之久,不仅在实践上为发展党、巩固党作出了巨大的贡献,而且用了很大精力从理论上研究党的干部队伍建设问题,先后发表了《论干部政策》、《关于干部队伍建设的几个问题》、《关于干部工作的若干问题》、《干部要严格要求自己》等文章.党的十一届三中全会以后,他又以战略眼光写了《提拔中青年干部是当务之急》、《成千上万地提拔中青年干部》等文稿,总结了我们党长期以来组织工作和干部工作的经验教训,阐述了党的建设,特别是干部队伍建设的方针、政策,提出了许多具有重要指导意义的思想,丰富了毛泽东关于干部队伍建设的理论.一、高度重视选拔党的干部党的干部是联系群众的桥梁,是党的骨干.党的干部在党的组织中占有重要的地     

系统研究马克思主义基本理论——评介《刘少奇的思想理论研究》一书

由华夏出版的《刘少奇的思想理论研究》一书是一本学习和研究刘少奇同志思想的优秀读物,也是一本马克思主义基本理论有价值的参考书。这本书的一个显著特点,是从总体上比较全面系统地论述了刘少奇同志的思想理论。刘少奇同志在长期的革命和建设的实践中,十分重视理论和实践的统一,勤于调查研究和总结经验,并且善于把实践经验提高到理论高度,在我们党的马克思主义理论建     

正确解决党内矛盾的重要指针——学习《刘少奇选集》上卷关于党内斗争的论述

盼望已久的《刘少奇选集》上卷出版了,它是我们党的宝贵理论财富,是我们政治生活中的一件大事。读后感受最深的是:伟大的马克思主义者和无产阶级革命家、理论家刘少奇同志,在长期参与领导中国革命的斗争中,对党的建设的理论和实践作出了巨大的贡献。无论在党的思想建设、组织建设和作风建设等许多方面,都作出了精辟的阐释和创造性的发挥,为加强党的建设,丰     

新民主主义革命时期刘少奇对群众工作的认识和思考

刘少奇在长期的革命实践中,形成了一系列关于做好群众工作的认识和思考.在领导工人运动过程中,刘少奇提出,要使"革命与工农群众发生切身利害关系",重视发动和集聚群众力量,为开展革命提供重要支持.在抗日救亡运动掀起新高潮、中国处于政治形势大变动的前夜,刘少奇提出,"我们党要成为群众的党",批驳了群众工作中"左"倾冒险主义和关门主义错误倾向,转变思想,改进群众工作的思想和方法.刘少奇站在党的全局工作的高度,系统阐释了党的群众观点和群众路线,强调"一切工作都要走群众路线,都要有群众观点".解放战争时期,刘少奇在领导土地改革时认识到,要既不能脱离全国广大群众,又能满足群众要求,紧紧依靠群众,发挥群众的主动性、积极性和创造性.他强调,"领导群众,不能脱离最大多数人的最大利益",要把坚持党的领导与坚持依靠群众统一起来.     

抗战时期党的干部队伍建设理论探析

干部队伍建设在中国共产党的建设中始终占有极其重要的地位。正是由于我们党建设了一支坚决执行党的政治路线、全心全意为人民服务的干部队伍，才使我们党的事业和中国社会的面貌发生了根本的变化。在全国开展“三讲”教育，加强干部队伍建设之际，认真总结我党在抗日战争时期关于干部队伍建设的丰富经验，必将对我们深入贯彻执行党的十五大精神，做好党的干部队伍的选拔和培养工作，产生积极的影响。一、干部队伍建设的重要性毛泽东指出：“指导伟大的革命，要有伟大的党，要有许多最好的干部”。①这句话用简明的语言对中国共产党建设自己…     

坚持和完善党的民主集中制的科学指南--重温刘少奇在中共"七大"政治报告中有关"民主集中制"的重要论述

民主集中制作为我们党的根本组织制度和国家的根本领导制度,是我们党的事业能够不断取得胜利的根本保证.刘少奇在民主集中制的理论和实践方面,为丰富和发展毛泽东建党思想、加强党的组织建设,作出了独特的贡献.本文围绕刘少奇<论党>一文有关党的民主集中制的重要论述,从界定民主集中制概念的科学内涵、论述坚持民主集中制的重大意义、指明民主集中制建设的发展方向等三个方面具体阐述了刘少奇对党的民主集中制的理论贡献.     

试论邓小平选人用人的思想

邓小平选人用人思想是邓小平党的建设理论的重要组成部分，是对我们党的几十年来选拔任用干部理论的继承、丰富和发展。邓小平选人用人思想结构严密完整，思想新颖深刻，内容丰富精深，是新时期加强干部队伍建设的指针。认真学习和实践邓小平选人用人思想，对全面提高干部队伍素质，推进建设有中国特色社会主义宏伟事业不断前进，具有重大意义。选人用人事关大局重视选人用人是邓小平同志的一贯思想。选人用人是事关大局的根本问题，这是他总结我国革命和建设经验教训得出的科学结论。在战争年代和建国初期，他多次阐述和论证了这一重要思想…     

党的干部队伍建设理论的新飞跃——学习《江泽民文选》关于干部队伍建设思想的体会

贯穿于《江泽民文选》之中的江泽民干部队伍建设思想,立足于新的时代要求和实践总结,以新的视野和新的境界,对新时期党的干部队伍建设问题做出了一系列全面概括和科学论述,开辟了推进"党的建设新的伟大工程"理论的新境界.认真学习《江泽民文选》,系统领会其基本内容,悉心体悟其干部队伍建设思想,对于我们更加自觉地树立和落实科学发展观,在更高起点上把党的建设不断推向现代化,是大有裨益的.     

加快干部人事制度改革的步伐——学习《江泽民论有中国特色社会主义》(专题摘编)的体会

干部队伍建设历来是党的建设的一个核心问题,也是马克思主义党建理论的核心内容之一.十三届四中全会以来,以江泽民为核心的第三代中央领导集体十分重视加强党的干部队伍建设,在总结党的干部队伍建设的历史经验的基础上,根据新的历史时期贯彻执行党的基本路线的要求和党的干部队伍现状,特别是对干部人事制度的改革作了一系列重要论述,有力地推动了建设高素质干部队伍的工作.     

刘少奇对党的群众路线的理论贡献及其现实意义

群众路线是中国共产党人富有特色的一个理论创新。刘少奇不仅在中国革命和社会主义建设事业的奋斗过程中,始终紧紧依靠人民,创造性地执行了群众路线,而且善于思考、善于对党的群众路线的丰富经验进行理论上的总结概括,在党的群众路线与思想路线、党的群众路线与政治路线、党的群众路线与组织路线等方面形成了独特的观点,刘少奇以实际行动对党的群众路线的形成、发展以及"落地生根"作出了重要贡献。提升了马克思主义认识论的新境界。