论工会组织与政府监管机构的合作

为了预防监管违法行为和避免损害职工利益,工会组织有必要加强与政府监管机构的合作。工会与政府监管机构的合作可以在预防职能上实现双方的优势互补,可以实现以监管信息交流为核心的相互配合,其既是工会"主动依法科学维权"的体现,也是完善政府监管公众参与机制的要求。     

提高职工素质是工会的重要职责

在全面建设小康社会的进程中 ,工会应引导职工树立加快知识更新和终身学习的观念 ,工会应组织职工进行业余文化技术学习和职工培训 ,依法维护职工接受职业技能培训的权利 ,工会要把提高职工素质作为维护职工权益的重要内容     

提高职工素质是工会的重要职责

在全面建设小康社会的进程中，工会应引导职工树立加快知识更新和终身学习的观念。工会应组织职工进行业余文化技术学习和职工培训，依法维护职工接受职业技能培训的权利。工会要把提高职工素质作为维护职工权益的重要内容。     

帮助农民工返乡创业的几点建议

江西省永丰县总工会刘浩军、廖智、陈广元在来稿中，就帮助农民工返乡创业提出三点建议。第一，探索融资渠道，破解返乡创业融资瓶颈。一是尽快成立中小企业担保基金。制订促进中小企业担保基金良性运行的税收、信贷优惠政策，协调好银、企关系。中小企业担保基金应选择市场化担保机构模式，扶持那些抵押品不足但有前途的企业。二是建立县级创业扶持奖励基金。由县财政每年安排财政专项基金，重点用于鼓励创业和奖励先进等；     

为设立“邓建军金蓝领人才奖”叫好

近闻,国内首个专门用来奖励优秀工人、规模超千万元的人才基金——“邓建军金蓝领人才奖”,不久前在常州正式设立。这个以全国劳动模范、新时期知识型工人的杰出代表邓建军的名字命名的基金,每年保证70万元的收益,用于奖励常州市岗位成才和为技术创新做出突出贡献的能工巧匠、先进人物等。2005年,129名在常州市职业技能大赛中涌现出来的状元和能手,作为首批“邓建军金蓝领人才奖”获得者受到表彰,同时受表彰的还有包括“邓建军科研组”在内的常州市“十大操作(服务)品牌”。笔者闻之,当即从心底里连声叫好!过去曾有一种观点认为,社会物质财…     

十堰建立维权保障基金为企业工会主席撑腰

《十堰市企业工会主席维权保障金制度实施暂行办法》日前出台，市总工会专门为该保障金注入30万元。具体保障内容主要有以下四种情况：一是企业工会主席因依法履行职责而与企业发生劳动争议提起诉讼的，上级工会为其提供法律援助；若工会主席败诉，上级工会支付其应承担的诉讼费用。     

设立安全生产专项资金的做法值得推广

从今年起．天津滨海新区每年将设立5000万元专项资金。主要用途是：依法关闭隐患突出、整改无望的高危行业企业，支寸涉及公共安全隐患的重特大安全生产事故隐患进行治理，引导企业治理隐患、应用安全新技术；     

昆明将提高奖励金额 鼓励市民参与安全生产举报

为鼓励市民参与安全生产举报，昆明市安监局今年计划提高对举报人奖励的金额，预计奖励金额将由目前的200至400元提升至上干元。     

政策法规在基层

农村低保上半年覆盖全国；财政部详解土地出让金新政；农机购机补贴实行“五个扩大”；农民专业合作社将有正式户口；中国放宽农村金融机构准入门槛；福建将全面减免涉农专业中职学生学费；广东投入200亿元解决农村民生问题；     

规范劳动制度依法调整新建企业劳资关系

目前，新建企业的劳资关系问题需要从三个方面依法调整：规范劳动合同制度，依法确立劳资关系；规范保险保护制度，依法稳定劳资关系；规范集体合同制度，依法协调劳动关系。新建企业劳动合同不规范，发生纠纷难以处理；忽视社会保险和劳动安全卫生，恶性伤亡事故造成双方严重经济损失；企业主的误解，致使集体合同制度不能得到落实。新建企业必须提高认识、规范制度、依法调整劳资关系。     

山东丰源煤电公司群监抓“网”四字保安全

唐钢工会女工委从2004年开始，注重开展女工特色素质工程，力求为企业发展增添后劲。一年多来，全公司共开展多层次、多形式的各种专项竞赛320次，女工共提合理化建议3800多条，小革小改修旧利废468项，创效超过千万元，两级女工组织帮助女科技人员和女职工班组成立创新创效活动小组126个；工会出资7万元对其中374个创效项目进行了奖励。     

省政府与省总工会召开联席会议

2009年2月25日下午，省政府与省总工会召开联席会议。省长李鸿忠，省委常委、省总工会主席张昌尔出席并发表重要讲话。会议由副省长张岱梨主持。会议议定：同意省总工会在全省职工中广泛开展“同舟共济保增长，齐心协力促发展”建功立业为主题的劳动竞赛活动，活动和评选表彰经费纳入省财政预算，在省直会议经费中列支；同意增加省级财政困难职工帮扶专项资金，从2009年度开始，我省省级困难职工帮扶专项资金在现有650万元的基础上增加至1000万元（其中对下转移支付900万元），并列入省级财政预算；同意省总工会2009年评选表彰湖北省劳动模范300名，同意提高湖北省劳动模范表彰奖励标准，从现有的3000元／人提高到5000元／人。     

磨心坡矿工会奖励调研信息宣传笔杆子

最近，重煤集团磨心坡矿工会制定了《工会新闻宣传报道、信息调研奖励办法》。《办法》对考核奖励的范围、内容、类别、条件、方式和方法等方面作出了具体规定。根据《办法》规定，考核奖励的范围是所属单位工会组织、专兼职工会干部和工会积极分子；考核奖励内容主要是区队工会宣传报道、信息员报送信息和思想动态分析报告以及网络建设、制度建设、队伍建设等方面的情况；调研信息宣传工作的奖励实行季度兑现与年终评先相结合的原则，     

济南个体户要为雇工办理工伤保险

山东省济南市政府印发《有雇工个体工商户参加工伤保险暂行办法》的规定,从8月1日起,实施要求所有依法取得营业执照的有雇工的个体工商户,应在实施之日起30日内,应到营业执照注册地的社会保险经办机构,为符合法定劳动年龄的全部雇工办理工伤保险。     

企业未办医保，职工医疗费如何处理

《工友》编辑部：公司没有为我缴纳基本医疗保险费，我看病总共花了7000元。我能否要求公司全额承担该医疗费？有人说公司只应承担医疗保险应当支付的部分，可如果要确定医疗保险应支付多少，就必须由社保机构核定，可是社保机构却不予核定，我该怎么办？‘     

扶贫帮困送温暖呈现新特点

从前年初开始，重庆能源集团南桐矿业公司工会就设立了“企业发展创效奖”，对在企业生产、安全、经营等基层岗位上小改小革、技术创新、解决技术难题、为企业创造经济效益或社会效益的普通职工，按四个等级分别给予10000元至50000万元的奖励。“企业发展创效奖”设立以来，已有不少基层普通职工受到了奖励。     

信息动态

黑龙江省总工会筹措奖励经费推进＂两个普遍＂工作再上新台阶近日,该省总工会召开会议,表彰全省＂两个普遍＂工作达标单位和县级工会标准化建设先进单位,筹措下拨奖励经费1185万元,     

健全职工职业技能培训体系及机制研究

我国各行业技术工人的短缺以及职业培训严重滞后于企业的发展,已经成为影响我国企业发展、产业升级和经济社会发展的重要因素。实现职工职业技能培训的快速、有效发展,必须进一步完善和健全以政府为主导、企业为主体、院校为阵地、工会等群团组织和各类培训机构广泛参与的职工职业技能培训工作体系和运行机制。     

来稿摘登

思路点滴 强化监督是深化厂务公开的重要保证 武汉钢铁 (集团 )公司工会叶少雄撰文认为，实行厂务公开，要建立起考核机制，把厂务公开的实施状况与经济责任制结合起来，与党风廉政建设和领导干部年度考评结合起来。首先，必须建立党委领导下的厂务公开领导机构和工作机构，把厂务公开工作纳入党建目标管理和党风廉政建设责任制考核中；必须坚持职代会制度，采取各种措施落实公开的内容；必须促进企业领导干部廉洁自律，认真实行职代会民主评议领导干部；必须调动和保护企业经营者依法经营管理的积极性，并使职工的合法权益得到保障。其次…     

物权法民生关注热点解析

不登记,房子不算真正属于你；异议登记15天内不起诉，失效；预告登记，防止“一房二主”；登记机构出错造成损害，应承担赔偿责任；不动产登记费用按件收取；拆迁、征地应当给予足额补偿；