“网格化管理、组团式服务”:新时期基层治理模式的创新

我国基层社会治理面临许多新问题。浙江省舟山市坚持以人为本,寓管理于服务当中,积极探索"网格化管理、组团式服务",构建了新时期基层治理的新模式。与其它治理模式相比,体现了治理理念的人本化、治理资源的整体化、治理手段的现代化、治理主体的多元化、治理格局的开放化等特点。     

构建社区党建网格化 开拓服务民生新领域

白山市江源区结合本地社区工作现状和居民生活需要,创新构建社区＂1＋4＂网格化社会管理服务模式,通过＂一个上下贯通的组织格局＂,定位＂四方面符合实际的服务内容＂,开辟了社区党组织服务民生新领域,搭建起党组织和党员创先争优的新舞台。小社区、大格局,组织机构网格化。区委倾力打造区、镇（街）、社区、红旗站（党员中心户）四级服务网络。     

运用网格化机制 推进“两新”组织党建

在经济转轨和社会转型的新形势下,为进一步贯彻和实践“三个代表”重要思想,市委从提高党的执政能力和巩固党的执政基础的高度,提出了建立“社区网格化”新体制的要求,其核心是社区党建网格化———通过建立社区党工委对社区实现全面领导的新体制,形成党整合社会各类资源的新机制,最终实现社区党的工作的全覆盖。这是上海社区党建工作的一次重大探索,“社区网格化”的创新理念和积极实践,为加强“两新”组织党建工作提供了崭新的空间和有力的依托。近年来,非公有制经济发展迅速,各类社会团体和中介机构等新社会组织也大量涌现,“两新”组织…     

浅谈建立社区党建“网格化”管理新思路

按照网格化的先进理念,有效动员社区网格上各方面的资源和力量,形成执政党凝聚基层社会的新机制,切实加强和改进社区管理和社区服务,逐步实现社区党建工作管理全覆盖、稳定全天候、服务全方位。     

敦煌市“三个注重”全面推行社区党建网格化管理

为了全面推广社区党建网格化管理新模式,敦煌市注重从组织延伸、示范带动、资源共享等3个方面寻找突破口,有效地提高了全市社区党建工作的科学化水平。     

全面推行社区党建“网格化”管理

近年来,社区党员队伍急剧壮大,社区党组织设置不合理、工作力量薄弱及资源短缺的矛盾越来越突出。为解决这些矛盾,济南市市中区积极探索建立起了社区党建“网格化”管理新模式。所谓“网格化”,其核心理念是“属地化管理"、“区域性党建”。就是把全区划分为大大小小的网格,成立网格党组织,把在社区居住、工作的各类党员统一纳入网格党组织管理。同时,协调辖区内的机关、企业、事业单位基层党组织参与地区性、群众性、社会性、公益性的社区管理和服务工作,形成以街道党工委为核心,以社区党组织和辖区单位党组织为基础,社区党员为主体的,条块…     

实施社区管理网格化 推动社会服务精细化

登封市嵩阳街道办事处不断探索创新工作机制,实施社区网格化管理,提高了管理效率的精细化。     

密织“五级四网” “开门”服务群众——和平区精心打造社区党建工作网格化服务管理新品牌

新形势下,怎样把社区建设好,如何为居民群众服务好,切实让老百姓最广泛享受到社区建设的成果,是社区党建工作面临的又一全新课题。结合教育实践活动,和平区坚持从居民群众最关心、最期盼的事情做起,在原有网格化管理的基础上,精心构建起社区党建工作“五级四网”组织领导、服务管理体系。     

推行网格化管理实现精细化服务

随着城镇化步伐的加快和城市人口的增加,越来越多的居民生活需求集中到社区。为适应社区变化新形势,进一步加强社区党建工作,乌兰察布市在全市推广了网格化管理,把网格化管理作为社区党组织服务群众,实现党建网格和服务管理网格的有机融合,为进一步做好社区管理服务工作打下基础。     

新形势下群众工作的有效机制 网格化管理 组团式服务

浙江舟山是我国唯一以群岛建制的地级市,有渔都港城、海天佛国之美誉。为加强社会管理服务,构建基层治理新模式,探索新时期群众工作新机制,2008年8月起舟山市全面推行网格化管理、组团式服务工作,形成了党政主导、公众参与、社会协同、上下联     

开滦开大集团：网格化管理、组团式服务

为进一步密切党群、干群关系,建立健全为民服务长效机制,推动党的群众路线教育实践活动深入开展,提升党建工作科学化水平,促进劳服企业生存发展,开滦开大集团推行了＂网格化管理、组团式服务＂工作制度。合理划分网格。按照＂谁主管、谁负责＂、有利于组团服务和包干负责、上门调查以及面对面服务的原则,做到＂全面覆盖,界线明确,不留空白,不交叉重叠＂,实现开大集团在册和退休员工＂网格化管理、组团式服务＂全覆盖。     

舟山市全面推行“网格化管理、组团式服务”

舟山地处浙江省东北部,是我国唯一以群岛建制的地级市,港口、旅游、渔业三大资源优势突出,素有“海天佛国、渔都港城”之美誉。舟山作为中国首个群岛新区正式写入《中国国民经济和社会发展十二五规划纲要》。     

探索社区党建“网格化”管理新模式

2004年以来，济南市市中区积极探索社区党建工作新模式，在全区推行社区“网格化”管理，实现了社区党建工作的无缝隙覆盖。     

网格化服务:区域化党建新格局的有益探索

正随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济的逐步完善,社区日益成为城市管理的重心、人民群众生活的主要空间和各类经济社会组织活动的舞台。社会转型期的各种问题和矛盾聚焦在社区。在这种宏观背景下,通过实行社区党建网格化管理和服务,有助于探索党建社会化的模式,构建社区党建工作新格局,不断深化拓展凝聚力工程,进一步增强党的执政基础。     

创新党建管理模式 服务网格化管理格局

近年来,郑州市二七区蜜蜂张街道办事处以党建为统领,着力构建“组织全覆盖、管理精细化、服务全方位”的党建网格化社会服务管理格局。     

加强党建工作 推动社区管理

党的十八大提出在改善民生和创新管理中加强社会建设,必须以保障和改善民生为重点,必须加快推进社会体制改革。指出要加快形成源头治理、动态管理、应急处置相结合的社会管理机制。中共南明区委组织部认真学习贯彻党的十八大精神,以加强党建推动社区管理,使社区管理有了可观的改变。     

开展社区物业服务探索党建联建新路

江宁路社区（街道）从2001年起，根据中共中央和上海市委的有关精神，在全市率先探索社区基层党组织开展物业服务党建工作，特别是近几年来，通过开展物业服务党建联建工作，取得了一定的成效。到目前为止，全社区共有封闭式小区82个，已建立业主委员会的61个，共有物业服务公司48家；在已建立的61个业主委员会中，共有业主委员会委员385人，其中党员172人，占45.3％。在居民区党总支和物业支部（临时）的直接领导下，在房地办事处的支持和协助下，社区物业服务党建联建工作，正确把握了坚持社区党组织的领导地位、坚持联建联动的工作机制两个基本点。     

风格化管理 构建城市社区党建新格局

网格是构筑在互联网上的一种新兴技术,网格化管理来自于网格技术在管理领域中的应用。山东省借鉴网格管理的理念,把城市社区按一定标准划分成若干个网格,以网格为党建基本单元,以信息化为支撑,创新党组织设置模式、党员教育管理方式和党建工作协调机制,有效整合街道社区各类资源,构建了开放式、区域化、全覆盖的街道社区党建工作新格局。     

“零距离服务”打造幸福和谐新社区

近年来,铁岭市银州区牢固树立以人为本理念,着眼于加强社区党建,建设幸福和谐社区,围绕服务抓党建,抓好党建聚民心,在优化管理中强化党的领导,在精细服务中抓好群众工作。"零距离服务"凝聚了党心、赢得了民心,几年来,银州区先后获得"全国和谐社区建设示范城区"、"全国平安先进城区"等荣誉称号。党组织与党员群众沟通零距离。银州区推行在职党员双向管理机制,对辖区内在职党员进行全面走访摸     

强化社区常建网格化管理

一是实现党建工作网格化，随着社会的发展和政府职能的转变，许多地方都积极拓展社区党建工作内容。探索党的群众工作的有效载体，建立城市社区各类常组织参与社区建设的新机制。但由于责权不明确，制度不健全，实践中驻区单位党组织和“两新”组织党组织对“干什么、怎么干、干多少”缺乏明确的认识，