创新理念抓学习提升素质促发展

“政治路线确定以后,干部就是决定的因素。”一个地方的发展环境、发展速度、发展质量与干部队伍特别是党员领导干部队伍的整体素质密切相关。党的十七届四中全会提出建设马克思主义学习型政党,正是加强干部队伍建设的题中应有之义。张掖市甘州区在学习型党组织建设工作中,坚持突出一个核心,树立两种理念,狠抓三个层面,完善四项机制,搭建五...     

加强制度建设 保证班子团结

一个领导集体,只有严格坚持党的工作生活制度,依靠制度来规范"一班人"的言行,才能更好地统一思想,科学决策,协调行动,才能心齐风正、坚强有力。用制度规范集体决策。一是坚持经常通气,搞好个别酝酿。每月要集中一定的时间组织班子成员学习,传达上级     

反腐倡廉要更加注重制度建设

制度建设是反腐倡廉建设的重要组成部分，是从源头上预防腐败的重要保证。当前，健全完善反腐倡廉制度应从以下三个方面加大力度：一是从抓思想教育入手，增强反腐倡廉的自觉性；二是从完善监督机制入手，营造廉洁自律的“小环境”；三是从落实党风廉政责任制入手，自觉塑造廉洁勤政的领导干部形象。     

推进制度和体系建设

要清醒认识党风廉政建设和反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,坚决查处违纪违法案件,研究并实施制度创新,全面推进惩治和预防腐败体系建设。要引导和督促广大党员干部特别是领导干部牢记党的理想、信念和宗旨,时刻把人民利益放在第一位。转变作风要从自身做起,从点滴做起。     

深化改革促发展 科学管理求质量

十一五期间,巴东教育在恩施州委、州政府和巴东县委、县政府的正确领导下,全县广大教育工作者创新工作、团结拼搏,实现了巴东教育的跨越式的发展,成为全县一张靓丽的名片。一、完善机制,强化管理,圆满完成了十一五目标任务     

新时期高校思想政治教育工作队伍建设的制度创新研究

当前,由于国际国内形势的变化,对高校思想政治教育工作机制提出了新的要求。新形势、新时期高校思想政治教育工作面临全新的环境。传统的方法已经不适应新形势发展的要求,要继续保持高校思想政治教育工作的生机和活力,迫切需要对队伍建设的制度进行创新。     

依靠制度建设 促进廉洁自律——华北油田采油二厂依靠制度创新促进党员干部廉洁自律工作纪实

在改革开放的新形势下，如何搞好党风廉政建设?华北油田采油二厂以改革的精神推进制度建设和制度创新，促进领导干部廉洁自律，保证了该厂两个文明建设的健康发展。     

创新干部人事制度

不断深化干部人事制度改革创新,培养选拔一支高素质的党员领导干部队伍,是保持党的干部队伍的纯洁性和先进性的关键,是当前组织部门的一项重要紧迫的任务。     

以改革创新精神推进反腐倡廉制度建设——银川市反腐倡廉制度建设创新与思考

近年来,银川市积极构建惩治和预防腐败体系,紧紧围绕人权、事权、财权等重点领域和关键环节,着力推进机制、体制改革,大力开展制度创新,努力铲除滋生腐败的土壤和条件,切实从源头上预防和治理腐败,为反腐倡廉工作奠定制度基础。     

加强反腐倡廉制度建设

胡锦涛总书记在七一重要讲话中指出,在新的历史条件下提高党的建设科学化水平,必须坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,深入开展党风廉政建设和反腐败斗争,始终保持马克思主义政党的先进性和纯洁性。中国共产党在自身的发展历程中,通过     

制度建设与腐败的防治

腐败是一种普遍的社会现象.在社会主义国家里如何反对腐败?江泽民同志对此有许多论述,其中从制度创新上治理腐败的思想十分精辟,值得深刻领会.制度设立的民主性是防止腐败的基础,规范化、系统化的法律制度是防止腐败的根本措施和重要条件,而制度创新则是预防和治理腐败的关键.     

着力加强新形势下人武系统党委班子作风建设

人武系统党委班子隶属军地双重领导,平时与地方交往多,受社会不良风气影响大,加强作风建设是一项经常性的工作,也是一个实践性很强的问题。当前,强国梦、强军梦的新实践,改进作风的新要求,大抓人武部建设的新形势,都对人武系统党委领导作风建设提出了新的更高标准和要求。我们必须适应形势发展,把握特点规律,扎实推进作风建设,不断提升领导干部队伍建设整体水平。     

做好轮岗交流工作 深入推进干部人事制度改革

天津市人民检察院为有针对性地加强处级领导班子建设，全面提升处级领导干部的综合素质、领导能力和工作水平，进一步深化干部人事制度改革，根据中共中央《党政领导干部选拔任用工作条例》、《党政领导干部交流工作规定》和市委、高检院关于领导干部交流的有关规定，结合机关处级领导干部队伍实际，近期开展了大规模处级领导干部轮岗交流工作，取得了较好效果。     

道德评估民主化是领导干部道德建设的制度创新

封建社会官吏道德评估的主体是君主和上司。是否为王室效忠成为评判官吏德行的第一标准。与此相适应,各级官吏为了自身利益总是提拔效忠于自己的人。如东汉有权推举者是累世公卿家族,征召人才则由太尉、司徒、司空三公和地方长官把持。被推举者为了官位利禄不惜卑躬屈膝,曲意逢迎或肆意贿赂。隋唐之后实行科举考试制略微好些,但应考官竟成了考生的“恩师”,考中者要对“恩师”效忠。历朝历代官吏的升降都是由上司决定,在下者必须绝对服从上司,处处表现出对上司的忠贞不二,这样形成一个只对上负责不对民众负责的习气。同时也使营私、…     

揭阳市中小学校长队伍建设问题及对策

要实现揭阳市委、市政府提出的基础教育“新突破”战略，必须从办好每一所学校做起。一个好校长就是一所好学校，校长队伍建设在实现基础教育跨越式发展中是一项重要因素。本文分析揭阳市中小学校长队伍建设的现状、存在问题及成因，并提出建议和对策。     

创新活力来自调查研究——大同市“制度+科技+人”优化发展环境模式的创新实践

2011年8月以来,大同市纪委通过深入调查研究,把优化发展环境作为围绕中心、服务大局的重要抓手,在实践中创新思路,形成了"制度+科技+人"的工作模式,取得了比较明显的成效。把调查研究摆到班子建设的重要位置,班子成员带头调研,谋划优化发展环     

试论行政公开制度建设问题

推行行政公开,是转变政府职能,实现以人为本的必然要求.行政公开的主要内容是法律公开、行政主体公开、程序公开和办事结果公开.完善我国行政公开制度应确立正确的理念,逐步扩大行政公开的范围.     

坚持用制度保障领导干部作风建设

加强新形势下领导干部作风建设,必须着眼部队实际,紧紧抓住抓好制度建设这个重要环节,坚持用制度保障和促进领导干部作风建设。认真搞好制度配套完善,保证作风建设有章可循。近年来中央制定颁布了一系列作风建设法规制度,形成了比较系统的作风建设制度体系。各单位要结合本单位、本部门实际,对这些制度规定进行分解细化、搞好配套完善,以便于贯彻执行。     

浅议制度意识与制度建设

在中纪委会议上,胡锦涛同志强调:在领导干部特别是高中级干部中树立法律面前人人平等、制度面前没有特权、制度约束没有例外的意识,教育引导领导干部带头学习制度、严格执行制度、自觉维护制度。如何才能将此次会议的精神落实到行动中来?总的来说:人的思想意识决定着他的行为,是他生活、工作轨迹产生的根本原因,即内因;而制度建设等各种制约措施,则是影响他生活、工作的外因。只有思想道德意识和法律制度互相结合,统一发挥作用,才有利于促进领导干部更好地落实胡锦涛同志的讲话精神。     

论思想建设中的制度建设

高度重视思想建设是我们党80年的基本经验之一。我们党坚持注重从思想上建党,成功地把党建设成为一个马克思主义的政党。那么,思想建设的成功经验是什么?总结80年的经验教训,构成其成功的因素固然很多,但是,制度建设仍然是其中的一个带“根本性、全局性、稳定性、长期性”的问题。为止,本文拟就思想建设中的制度建设谈谈自己的认识或看法。