简讯

最近，中铁电气化局集团公司工会被中华全国总工会授予了“全国模范职工之家”称号。     

强化工会自主管理提高工作整体水平

近两年来，冀中能源峰峰集团小屯矿工会按照峰峰集团公司工会提出创建“四会五家”的新任务、新要求，面对冀中能源大集团组建带来的新形势、新变化，紧密结合矿党政中心工作和工会实际，坚持抓好自身建设，不断强化自主管理，努力提高工作整体水平，继2008年4月荣获“全国模范职工之家”荣誉称号之后，2009年1月又荣获“全国安康杯竞赛优胜企业”荣誉称号，成为整个集团为数极少的连续荣获两个国家级荣誉的基层单位。同时，也被冀中能源集团工会评为“模范职工之家”。     

简讯

日前,建工集团工会喜获“全国模范职工之家”荣誉称号。 早在2002年第一次集团工会会员代表大会上,建工集团工会就提出了“把集团各级工会组织建设成为名副其实的职工之家”的工作目标和基本工作思路。     

浅谈企业工会工作的改革与创新

在企业基层工会工作中,经常会听到职工与基层工会工作者提出“企业工会是代表谁的？你们能否真的能代表我？”的问题。这个问题的经常提出,在一定程度上说明了我们企业工会在多年的工作中存在定位不明确、作用不明显的问题。这些问题,在广大职工中、在企业工会界并不是个类存在,而是普遍存在的。作为工会工作者,如果不敢正视面对或不去努力解决这些问题,则必将严重影响到工会的良好声誉和长远发展。     

实践“三个代表”创新工会工作－－学习党的十六大精神的体会

切实把学习贯彻党的十六大精神作为首要政治任务来抓,坚持用“三个代表”重要思想统揽工会工作全局,是当前和今后一个时期工会工作的首要任务。 党的十六大确定了在本世纪头二十     

中建二局工会工作创新发展进入新阶段

~~中建二局工会工作创新发展进入新阶段~~     

组织起来抓维权以人为本促发展——超化煤矿工会创建"全国模范职工之家"之路

2009年，超化煤矿投产十六年，十六年的风雨历程，十六年的艰苦奋斗，成就了超化矿这颗中原煤海明珠的雄姿绽放。也是这一年，超化矿荣获了全国文明单位，同时也摘下了“全国模范职工之家”荣誉称号的桂冠，为光彩夺目的煤海明珠又增添了一道耀眼的光环，为矿井十六岁生日献上了一份厚礼。作为一名基层工会干部，从事工会工作几年来对工会工作产生了浓厚的感情，     

让职工感受“家”的温暖

今年,北汽福田汽车股份有限公司工会（以下简称福田公司工会）获得了由中华全国总工会授予的“全国模范职工之家”荣誉称号,这既是全国工会系统的最高集体荣誉,也是福田公司工会围绕中心工作,服务企业发展大局,通过强化民主管理、加强队伍素质建设、繁荣企业文化,团结和组织广大职工为构建和谐企业、促进北京汽车制造业发展的有力体现。     

西城区四家单位获工会系统最高荣誉

日前．西城区总工会副主席程文光向西城区环卫中心下属“环雅清洁保洁服务中心展览路班工会小组”授予了由中华全国总工会颁发的“全国模范职工小家”奖牌。同时被授予荣誉称号的先进集雄和个人还有．荣获“全国模范职工之家”荣誉称号的北京市吉野家快餐有限公司工会委员会：荣获“全国优秀工会积极分子”荣誉称号的西城区检察院工会干部张砺;荣获“全国优秀工会工作者”荣誉称号的北京翔达投资管理有限公司李同勤。     

以创先争优活动为契机 推动工会工作创新发展

按照东城区委和市总工会的部署,东城区总工会以践行宗旨,服务职工,建设职工信赖的职工之家为主题,在全区工会系统中开展了创先争优活动。各级工会认真制订活动方案,精心设计活动载体,突出活动主题,创先争优活动已经成为加强组织建设,提升服务大局、服务职工能力和水平的有利契机,成为组织动员广大职工为推动新东城的发展建功立业的重要载体。     

树立创新意识努力开创工会工作新局面

党的十六大精神是指导全党和全国各族人民开创新局面的强大思想武器,也是做好新时期工会工作的理论指南。近年来,通州     

贯彻落实市工会十一大精神 努力推动工会工作的新发展

北京市工会第十一次代表大会是首都各届职工政治生活中的一件大事。这次大会,以“三个代表”重要思想为指导,确定了未来五年北京市工会工作的奋斗目标和主要任务,为我们基层工会工作指明了方向。贯彻落实好大会精神,对于新时期工会工作和工运事业具     

“家”暖人“亲”——平谷区峪口镇工会工作纪实

如果你春天去平谷赏桃花或是夏季去采摘,首先就会看到峪口镇烂漫的桃花,闻到峪口的果香。就是这样一个花果飘香,仅有20多家企业、2000多名职工的乡镇,在镇党委和政府的领导支持下,镇工会通过开展各项活动,让职工们感到了“家”的温暖;通过为职工办实事好事,让职工们感受到了“娘家人”的亲切。     

适应市场经济 造就岗位能手——中铁十六局集团二公司八分公司科技兴企纪实

中铁十六局集团二公司八分公司,连续16年蝉联"北京市标杆突击队"称号;连续10年保持了中华全国总工会"模范职工之家"荣誉称号。现代科技的发展要求广大职工不断提高自身素质,以适应市场经济对人才的需求。20多年来,面对竞争激烈的建筑市场,这个公司坚持以市场经济为导向,重视培训岗位能手,提高队伍整体素质,走科技发展的兴企之路,全面提升企业市场竞争力,培养了新一代智慧工人。     

加强党对工会的领导开创工会工作新局面

近年来,首钢 各级工会组织在党委的领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻工会工会的总体思路,团结动员广大职工,从适应首都经济发展的新形势出发,结合市场经济条件下劳动关系的新特点、新变     

谈幼儿园工会工作的创新发展

2009年,海淀区总工会以科学发展观为指导,以＂保增长、保民生、保稳定＂的＂三保＂目标和＂绿色北京、人文北京、科技北京＂的发展要求,围绕市总工会＂1＋6＂文件实施方案,以服务为主线,以服务型工会建设为目标,突出特色,创新模式,使科学发展观教育活动得到全面落实,工会组织服务职工,服务企业的水平得到不断提升。     

北京住总集团有限责任公司工会主席姜华：每个“小家”都要建出自己的特色

记者：“职工之家”作为了解职工需求的前沿阵地、服务职工的重要窗口、组织职工开展活动的主要平台。在密切工会与职工联系、激发基层工会活力和提升工会工作水平中发挥了重要作用．是反映工会工作水平的重要标志。请您谈谈,住总集团工会是如何建好职工小家的。     

在非公有制企业实践“三个代表”落实民主管理——谈谈在非公有制企业如何开展工会工作

“三个代表”重要思想不仅是加强新时期党的建设的纲领,也是推进基层民主政治建设的纲领,它不仅对全局工作有重要的指导意义,而且对工会工作也具有重要的指导意义。过去,在计划     

如何在新思想下强化企业工会工作

2009年,是昌平区总工会深入学习实践科学发展观,努力建设服务型工会,为打造商务花园城市、建设一流的现代化城市发展新区建功立业的重要一年。在昌平区委和市总工会的正确领导下,昌平区各级工会以党的十七大和十七届三中、四中全会精神为指导,以科学发展观为统领,深入学习贯彻中国工会十五大、北京市工会工作会议、市工会十二大以及区工会工作会议精神,