基层动态

●上海静安区静安寺街道工会建立商务楼工会工作处近日,静安寺街道在华侨大厦等商务楼成立了工会工作处,健全了商务楼工会组织的长效管理机制。工会工作处主要工作内容:1.帮助建立楼宇联合工会或楼宇工会联合会;2.指导和帮助处理楼宇内已建工会的工作和事务;3.协调楼宇内职工与业主、工会与企业的关系;4.为楼宇内工会会员提供服务;5.为楼宇内要求入会职工办理入会手续等。(上海市静安区总工会)●上海市机电工会推出四大举措培育技术工人市机电工会推出四项新举措,推动实现上海机电行业新一轮发展,培育适应时代需求的新一代技术工人。一是升…     

基层动态

●中铁十五局集团一公司大力发展新会员针对新工人对工会组织不了解,入会积极性不高等情况,该公司工会从宣传教育入手,利用板报、广播电视、知识竞赛、专题培训等多种形式,广泛深入地宣传工会的性质、地位、任务和作用,使新工人对工会组织有了比较全面的了解和认识。该公司工会还把发展新工人入会作为一项重要的考核指标,纳入各基层工会的工作责任制度中。今年以来已有200名新工人加入了工会组织。(周青)●广西苍梧电力有限公司工会切实为职工排忧解难多年来,公司工会坚持做到“四必访”:职工家中有丧事必访;职工受伤、患重病者必访;重大节…     

基层动态

●柳州铁路局工会把学习贯彻党的十六大精神系列活动引向深入柳州铁路局工会在全局范围内掀起了学习贯彻党的十六大精神的高潮。一是下发了学习宣传贯彻十六大精神的文件,要求各级工会组织在同级党委的统一领导下,分层次抓好学习活动;二是组织各级工会在班组职工中广泛开展以“十六大精神在我心中”为主题的演讲活动;三是组织工人宣传员、理论辅导员在车间、班组开展学习宣讲活动,使广大一线职工自觉地把建设小康社会与全面完成路局全年奋斗目标结合起来,与自己的工作质量联系起来。(柳州铁路局工会卢志坚)●无锡市轻工资产经营公司建立劳动…     

关于做好工会信息工作的几点思考

工会信息工作是企业信息工作的重要组成部分,是信息时代工会组织履行维护职能的重要载体。如何更好地发挥工会信息的各项功能,为铁路安全运输生产和维护职工权益鼓与呼,是我们工会工作者应该思考的问题。一、强化三种意识,把握工会信息工作的正确方向一是政治意识。各级工会信息员要切实加强自身党性锻炼,全面科学地看待改革发展中出现的各种问题,通过各类信息渠道大力宣传构建路局直管站段体制改革的重要意义,教育引导干部职工认识到这一改革是党中央、国务院构建和谐社会、提升综合国力、推进铁路发展的重要决策,是铁路内部构建现代企业制…     

基层动态

●甘肃酒钢工会努力做到“两个维护”和谐统一酒钢工会以突出维护职能为落脚点,“两个维护”和谐统一,推进企业各项改革稳定顺行。从维护职工整体利益出发,酒钢公司工会每年对集体合同执行情况进行检查,维护集体合同的严肃性和权威性。为维护职工具体利益,积极实施送温暖工程并建立特困职工档案,实行动态管理。酒钢工会通过多种形式的救助使集团公司提出的“两个确保”落到了实处。两年来,共接待处理职工来信来访2500余人次,较好地发挥了工会“职工之家”的作用。(吕永新)●新疆建工集团工会采取措施促进工运理论研究集团公司工会工运理论研…     

关于建立工会有效维权机制问题的思考

工会十四大的召开把维护职工的合法权益作为工会组织的基本职责给予了明确,针对油田多种经营企业维护职工合法权益的特殊性,应通过六种渠道建立工会有效维权机制,明确工会维权的重点和方向,切实维护职工权益。     

山东省机械行业签订具有产业特征的集体合同

近日,洛阳市总工会出台《关于在全市工会系统加强职工信访稳定工作和建立劳动关系预警机制的意见》,充分发挥工会组织在构建和谐社会中的作用。《意见》明确建立8项制度,加强职工信访稳定工作。一是首问负责制,接受信访者首次来访的部门工作人员为第一责任人;二是建立稳定情况定期报告制度;三是建立工作台账制度,对每次职工信访的信息及办结情况都作详细登记,统一编号建立工作台账;四是建立案件处理反馈制度,对每一起职工信访案件,都要有处理结果,并要将处理结果以反馈单的形式告知信访职工;五是严格节假日值班制度;六是建立职工信访热线制…     

基层动态

●河北金能邯矿集团陶二电厂工会学习十六届六中全会精神做到“四个结合”一是与完成全年生产目标相结合,广泛开展劳动竞赛,树立“安全为天”责任意识;二是与企业廉政文化建设相结合,开展狠刹“四股不正之风”活动,为企业营造良好环境;三是与开展社会主义荣辱观教育相结合,教育     

搞好企业工会宣传工作

企业的工会组织是职工利益的代表者和维护者,搞好工会的宣传工作关系到职工群众的切身利益。工会要围绕企业的中心任务开展宣传工作,畅通信息传递渠道,统一职工思想,营造出奋力团结实干、全面完成企业各项任务目标的舆论氛围。工会要通过报纸、期刊、网络、电视台等各类媒体，大力宣传工会的基本职责、工人阶级主力军的作用、工会依法维权等内容，进一步提高工会在企业职工中的影响力。     

各地工运信息

●江西省各级工会积极为农民工办好七件实事一是实施推进劳动合同三年行动计划;二是维护农民工劳动安全卫生权益;三是向农民工提供法律援助;四是开展为农民工送温暖活动;五是改善农民工的精神文化生活;六是积极帮助农民工追讨欠薪;七是保障农民工民主政治权利。(江西省总办公室)●宁夏自治区总工会选拔一线技术工人跨省参加技能培训2006年以来,宁夏区总与福建省总建立两省、区职工技术培训学习交流制度,签订了“互助互学”协议,采取分期分批的方式,由福建方面为宁夏自治区培养职业技能人才。同时,还邀请福建的高技能人才来宁夏进行培训。今…     

创新发展的中铁十一局集团五公司工会

2012年，中铁十一局集团五公司工会以“喜迎十八大、争创新业绩”创先争优活动为契机，以“服务职工、服务基层”主题实践活动为抓手，全力融入中心、服务大局，大力构建和谐、深化维权，倾力打造创新型工会，在推进企业发展中彰显新作为。今年有1个单位获“全国工人先锋号”殊荣，1人获重庆市劳动模范受到表彰。     

强化工会信息网络运行机制的思考

信息网络,就是信息发出源与接受源在传递信息时,以一定的传输方式和手段,连结、组织起来的一种组织形式和工作系统。在工会信息工作取得长足发展的今天,工会信息网络的相继建立和形成,确乎可以用“网络化”一词进行概括。但是,“一种组织形式和工作系统”并不能说明网络本身同时也就具有网络所预期的功能。要使工会信息网络真正发挥其功能,关键在于强化信息网络的运行机制。信息网络的运行机制,是指网络在信息搜集和传递中的能力即网络的有效程度。加强和健全信息网络的过程,实质上就是完善网络、强化网络运行机制的过程。笔者以为,就当前县(市)工会信息网络建设而言,主要应从以下四个方面着力强化运行机制。     

各级工会要关注职工文化阵地的建设与发展

职工文化阵地(工人文化宫、工人俱乐部)是职工文化娱乐的场所,是用先进文化教育职工的重要阵地,是宣传工会工作的重要窗口。努力发展好职工文化事业是党中央的要求,是工会的职责,是职工的期盼。为此,各级工会应十分关注职工文化阵地的建设与发展。据了解,当前有的地方工会重视加强职工文化阵地建设,并充分发挥其作用;有的地方工会则忽视职工文化阵地的建设,管理工作不到位,致使有的地方丢掉了工会传统的文化阵地。有的地方工人文化宫(俱乐部)开展活动不规范,质量不高;有的地方政府将工人文化宫(俱乐部)改制为企业后,盲目追求经济效益,使工人…     

工会调处劳动争议的路径研究

调解劳动争议既是工会组织履行维护职工合法权益的平台,又是工会参与社会矛盾纠纷化解的重要切入点。福建工会在参与劳动争议处理的过程中,着力推动政策法规完善,为工会参与劳动争议调解提供制度保障;着力加强工会劳动争议调解组织建设,为工会参与劳动争议调解奠定物质基础;着力构建协调联动机制,形成调处劳动争议的合力;着力发挥监督作用和多元调解相互衔接作用,进一步畅通掌握劳动争议的信息渠道,不断健全工会对劳动争议案件的调处机制。     

多措并举化解群体性劳动争议

随着经济结构转型和社会利益格局深度调整,广东劳动关系矛盾呈现多发性、公开性、群体性的倾向,集体停工事件多发高发,群体性劳动争议已成为影响社会和谐稳定的突出问题。面对群体性劳动争议高发多发态势,广东省各级工会积极作为,多措并举,预防化解劳动关系矛盾,切实维护职工合法权益,维护职工队伍和社会和谐稳定。一是畅通渠道,迅速掌握相关信息。省总工会进一步建立健全职工诉求表达机制,与南方报业集团联合开办网上交流互动平台＂广东工人在线＂,     

大爱无疆

●20年来,全省各级工会积极争取党委政府和社会各界的大力支持,通过各种渠道,累计筹集送温暖帮扶金13亿元。●20年来,由党政领导和工会干部组成3.5万个慰问组,走访慰问了6万户次困难企业,慰问困难职工家庭306万户次、困难农民工30万人次、困难劳模9万人次。●20年来,全省16个州市总工会、129个县市区总工会以及3.2万个基层工会建立了特困职工档案,并实现了动态管理。●10年来,各级工会帮扶中心共受理职工来信来访43800起,涉及职工11万人,信访案件办结率达96%;受理法律援助案件8760起,胜诉率达90%,为职工挽回经济损失3190万元;筹集资金8000万元,对4.2万人次困难职工实施生活救助;筹资1亿元对5.8万名困难职工子女实施金秋助学;组织职业技能培训3200期、帮助23万名下岗失业职工实现就业和再就业。     

各地工运信息

●江苏苏州市加大外企工会组建力度今年以来,苏州市狠抓加强开发区工会组织力量、健全“小三级”工会网络建设和超常规推进外企工会组建三个重点,仅7月份全市就有1461家外企组建了工会。苏州市总工会还从四个方面加大外资企业工会组建步伐:一是摸清底数,明确组建计划;二是明确责任,层层分解落实;三是突出重点,加强分类指导;四是借助力量,营造强势推进氛围。(苏州市总办公室)●广东深圳市总工会应邀为沃尔玛中国总部高管举办讲座深圳市总工会李少梅副主席等应沃尔玛中国总部的邀请,8月30日下午前往沃尔玛中国总部宣讲工会知识。沃尔玛中国投…     

对推进企业维权机制建设的几点思考

维护职工合法权益是工会组织的基本职责,也是工会服务于党政工作大局的主要手段。工会要构建从落实职代会职权为平台的保障职工民主权利的监督机制;坚持以平等协商集体合同制度为根本的维护职工经济利益的协调机制;要深化从"送温暖工程"为龙头的为困难职工办实事的救助机制;推进以"创争"活动为主题的大力实施职工素质工程的激励机制。     

为下岗职工再就业铺路架桥——记上海建材(集团)总公司再就业服务中心主任赵春萍

1995年 6月，赵春萍当选为上海建材 (集团 )总公司工会副主席。在工会岗位上工作不久，组织上让她去筹建建材再就业服务中心，兼任主任。面对新工作的挑战，她顿感肩头上担子的沉重。面对组织的信任，她只说了两个字“好吧”。打那后，她亲自搬运桌椅，打扫场地，办起了再就业服务中心。通过工会信息网络，她掌握了下岗职工的基本情况。赵春萍明确表示：再就业中心是座桥，应鼓励和帮助进入这座桥的下岗职工重新找到工作岗位。 　　实施再就业工程，就是为了构建劳动力市场体制，营造职工能进能出、企业优胜劣汰的新机制。赵春萍为构筑劳动…     

论非公企业建会工作的策略

我国《工会法》最大限度地赋予职工组织或参加工会的权利,非公企业职工需要工会,职工组织或参加工会的条件只与职工自身条件有关,因此在非公企业建会工作中,地方工会组织应该眼睛向下,切实把非公企业的工人作为自己的服务对象和工作对象,与非公企业职工群众建立血肉联系,了解非公企业职工的疾苦,反思工会能够为解除工人的疾苦做些什么,对职工群众进行思想启蒙,发现并培训工人骨干,通过工人骨干发动群众,并以维权的实际成绩促进非公企业的建会工作。