访上海科技人才开发银行

上海出现了一家奇特的“科技人才开发银行”。最近记者访问了这家银行的负责人周玉麒同志。 “科技人才开发银行与人才交流服务机构有什么区别?”周玉麒没有直接回答我的问题,谈起了目前人才交流中遇到的一些难题。去年六月,上海科技开发交流中心的“人才交流服务部”成立后,前来登记的各类科技人员近五千人,而实际办理调动手续的才三百人。他感慨地说,我们的人才交流服务部只是起了个牵线搭桥的作用,没有直接的调动     

推动CEPA框架下沪港两地人才的交流与合作

CEPA的实施．为沪港人才交流与合作提供了良好的机会。本文介绍了上海市推进沪港人才交流与合作的政策措施，香港人士在沪执业办法；分析了沪港两地人才的比较优势，介绍了引进千名香港专才的进展情况，并展望了沪港人才交流与合作的良好前景。     

怕吃亏吃大亏;愿让利得大利——江西与外省市经济协作出现可喜势头

江西省去年提出“门户开放,互惠互利,甚至让利”的方针以后,同外省的经济技术协作出现了非常可喜的势头,到今年七月为止,江西已同外省、市签订合资经营、补偿贸易、技术服务、人才交流等方面的合同一百零四     

张劲夫谈中外人才交流

在改革、开放的形势下,近几年来我国同国外的人才交流工作有了较大发展,促进了国际间经济技术领域的合作,为我国社会主义四个现代化建设作出了积极的贡献。最近,记者访问了国务委员、中国国际人才交流协会主席张劲夫,请他回答了我们提出的有关问题。     

我国横向经济技术合作呈现新态势

去冬今春,当对外开放再次成为热门话题之际,我国各省、市、自治区、各经济实体之间的经济、技术合作正以新的面貌引起经济界人士的瞩目。 据有关部门统计,“七五”(1986—1990年)期间,全国各地共完成经济、技术合作项自43万项,技术交流21万项,人才交流52万人次,物资协作总金额     

青年人才的流动意愿和特点

(一) 人才的合理流动是经济体制改革的一个重要内容。就人才个体而言,通过流动能更好地发挥人才潜能,开发智力,实现自己的理想抱负;就社会组织来说,人才流动是促进社会、经济发展的需要,也是改革人事制度,使管理充滿活力的需要。为了研究我国青年人才的流动情况,我以全国人才交流咨询服务中心编《人才信息》和浙江省人才交流咨询服务中心編的《浙江人才信息》为依据,对一九八五年期间在上述两刊刊登要求调整和流动信息的39岁以下专业人员的情况进行了分析,从而对当前的青年人才流     

高校人才交流中心定位的再思考

建立现代大学制度是新时期高等教育改革发展的必然方向,在新的时代背景下,高校人才交流中心工作定位也应与时俱进,有所谋划,应着重加强社会服务、协调和谐劳动关系,从促进校内人力资源的开发、有效整合校内资源入手,引导学生理性择业,服务好各用人单位,从而改进目前较为单一的工作现状,开创现代高校人才交流工作的新局面。     

风雨人才路 探求二十载——北京市人才服务中心发展纪实

1984年6月,北京市成立了人才交流服务中心,1993年9月,经北京市委市政府批准,扩建为北京市人才服务中心,成为市场化运作,市场调节供需,具有人才交流、开发、评价、保障、贮备等综合功能的社会化服务机构。北京市人才服务中心不断解放思想,勇于探索,机制创新,在为首都经济社会服务中,发挥着重要的人才资源配置作用。     

记者述评:促进科技人员合理交流

近年来,我国在鼓励专业技术人员合理流动,建立健全人才交流服务机构,组织专业技术人员交流、人才培训及支援边远省区建设等方面,取得了一定的成绩。1983年1月,从我国第一个人才交流服务机构——沈阳市人才服务公司诞生起,到目前全国已有27个省、自治区、直辖市,264个地、州、市和1003个     

中国国际人才交流基金会推动中国软件产业快速发展

世界经济全球化和人才国际化,使人才竞争日趋激烈。我国加入世贸组织后所面临的人才资源短缺和人才结构不合理等问题显得更加突出。 随着我国经济结构战略性调整的深入,我国急需培养大批的软件人才。教育部、国家计委批准在全国部分重点大学建立了35所示范性学院。2002年年初,国家外国专家局中国国际人才交流基金会在大连铁道学院软件学院首先挂牌建立“国家软件人才国际培训大连基地”。此后相继在长沙、上海、成     

沈阳人才流动的新趋势

沈阳是我国科技体制改革的试点城市,亦是全国开办人才市场较早的城市。1983年初,成立了全国第一家人才交流服务机构——沈阳市人才信息交流服务中心。1987年3月,开办了全国第一家人才市场。几年来,经过不断的发育完善,已在全市11个县区、6个行业局建立了17个人才市场,有的区还建立了人才市场的分支机构,初步形成了以市人才市场为龙头的多功能、多层次、大容量的人才交流服务网络。同时,     

充分利用人事档案材料 促进专业技术人才交流

专业技术人员的人事档案是记录技术人员的年龄、文化程度、思想素质、专业技术素质的业绩、业务能力的一种文字记录。如何充分有效地利用人事档案资料,为人才交流发挥作用,主要应从以下三个方面充分利用人事档案资料,促进专业技术人才的交流一、利用人事档案选拔领导干部。人才交流既包括地域转换,也包括职务升迁。选拔领导干部就是一种职务升迁。选拔领导干部的主要标准是德、能、勤、绩,而专业     

经济技术协作的新趋势

随着我国经济体制改革的蓬勃发展,当前,各地区,各部门,各企业之间经济技术协作已经形成一股浪潮: ——江苏与兄弟省,市、自治区开展了多层次、多渠道、多形式的经济技术协作,协作规模走在全国前列。近年来,它向外省买进大量煤炭,木材、钢材等紧缺物资。同时,又以自己的技术、资金、人才支援了兄弟省市,做到了互为补充,共同发展。据不完全统计,江苏协作物资折成总金额占全国协作总金额的四分之一以上,为全国之冠。 ——黑龙江省与西北五省开展长期经济技术协作,从经济联合、技术物资协作,到人才交流等方     

倾力构筑与时俱进的人才大厦

北京市人才服务中心成立于1984年6月,其前身为北京市人才交流服务中心。1993年9月,经上级批准,扩建为北京市人才服务中心,成为具有人才交流、开发、评价、保障、贮备等综合功能的社会化服务机构。北京市人才服务中心成立以来,一直把为单位招聘人才和为个人求职择业作为基本业务。目前,该中心下设17个业务部门,一个分中心,有员工307人。2001年9月,该中心自筹资金建设的北京第一座多功能、智能化、设施先进的人才服务大厦在这里拔地而起,它标志着北京市人才服务事业上了一个新台阶,有了与时俱进的全新演绎。     

论欠发达地区县域经济的市场化建设

壮大县域经济是党的十六大提出的重大任务,但如何发展县域经济,却仁者见仁,智者见智。本文从研究县域经济市场化的内涵出发,分析我国当前欠发达地区县域经济市场化建设中存在的主要问题,提出欠发达地区县域经济市场化建设的发展思路和对策。     

盘锦举办“一带一路”沿线国家留学生交流活动

正5月21-24日,盘锦海归创业协会邀请来自中国石油大学(北京)的"一带一路"沿线14个国家26名海外留学生到盘锦考察与交流活动,并召开"一带一路"国际化青年人才交流座谈会。此次活动的举办是打造盘锦市建设国际化中等发达城市的战略,坚持用国际化视野谋划盘锦发展,站在国家平台推动盘锦建设,把盘锦打造成一个市域经济强、全体百姓富、整体环境优、城乡人文美的国际化中等发达城市为目标,让世界更加了解盘锦,吸引更多的人来到盘锦!     

优化经济环境是欠发达地区加快发展的第一要务

经济环境事关经济发展大局。经济环境不优 ,制约了欠发达地区经济的快速发展。欠发达地区必须转变观念 ,统一思想 ,形成筑巢引凤的共识 ;必须突出重点 ,多方并举 ,形成优化经济环境的全力。     

西部欠发达地区发展低碳经济可行性探析

低碳经济是当前世界各国寻求经济复苏、实现可持续发展的重要战略选择。发展低碳经济,一方面是积极承担环境保护责任,完成国家节能降耗指标的要求;另一方面是调整经济结构,提高能源利用效益,发展新兴工业,建设生态文明的必然选择。金融危机经过产业链的传递,将西部欠发达地区以另外一种方式纳入国际化的大循环中,使西部欠发达地区与东部经济发达地区,同时站在了经济低碳化与环境问题的新起点上。     

西部大开发急需拴心留人

春节前在北京国际展览中心举行的“新世纪首届全国人才交流大会暨西部地区人才招聘大会”，突出的亮点是西部地区以整体形象出现，这是人事部实施西部人才资源开发计划在新世纪初的头一个行动。从这次招聘大会现场了解到，西部地区招聘的情况比历年都好，甘肃、云南、四川、内蒙古等地的招聘现场都相当热烈。甘肃招聘团的负责人介绍说，情况比他们预计的要好，仅第一天就有1000多名应聘者。但面对东南部及沿海地区展厅人流如潮的场面，西部地区的展厅还是显得冷清。青海省人才交流中心市场开发部的唐部长介绍说，对青海有意向者大多数都是本…     

加快培育和发展人才市场的若干构想

近年来,我国许多省、市先后成立了各级人才交流服务机构,总的看,人才的市场调节还处于萌芽状况,人才市场的发育也存在不少薄弱环节。主要是:基本设施不足,机构不健全,人员配备不齐,功能过于单一,市场配套体系没有真正建立起来。这与完善社会主义市场体系的要求相差甚远,亟待培育和发展。广东、福建、海南三省作为全国综合改革试验区和大力发展外向型经济的省份,在人才市场培养以至整个市场体系的建立方面,更应该积极开拓,大胆尝试,走在全国前列。当前关键性的工作就是要抓好人才市场构架建设和配套体系建