党校教育正规化中的一个问题

一九八三年第二次全国党校工作会议后,中央发布了《关于实现党校教育正规化的决定》,经过二年多的时间,党校已经初步地实现了从短期轮训为主到以正规化培训为主的转变,各级党校大都举办了正规化教育的培训班和理干班,有些党校的第一期培训班学员将在今年暑期毕业。党校教学阵地建设有进展,物质条件有改善,师资队伍有扩充,课程设置逐步合理化,教学方法也在注意改进,各种规章制度正在逐步建立和健     

党校教育正规化刍议

两年来,在中央《关于实现党校教育正规化的决议》指引下,党校教育跨入了新的历史发展阶段,党校教育战线充满一派生机。但是,党校教育正规化刚刚起步,是个新课题,尚须边设计,边实践,边总结。本文就此问题谈点粗浅看法。     

在不断改革中实现党校教育正规化

第二次全国党校工作座谈会以来,我省党校教育事业发展很快,在班次设置、教师队伍、教学设施、教材建设等方面有了明显的改善。但是,在党校教育正规化中也出现了一些新情况、新问题。如某些班次招生来源紧张,存在单纯追求文凭的现象,教学和实践结合不紧密等等。今后党校教育正规化的前景如何,怎样实现党校教育正规化,这是一个值得探讨的重要课题。笔者认为,党校实行正规化教育,是党的十二大路线的具体体现,是党校教育改革的重大成果。党校教育正规化的前途是光明的,它将在不断改革中逐步完善、成熟。     

坚持和发展党校教育正规化

新时期党在干部教育工作上的重大决策,就是大规模地、正规化地培训干部.这是实现党的总路线和总任务的组织保证,也是促进干部队伍“四化”建设的根本途径.近几年,陕西省委党校按照中央关于干部教育工作的一系列指示,特别是《关于实现党校教育正规化的决定》,作了一些努力,取得初步成效,在党校教育正规化上迈出了可喜的一步.从一九八一年开始,由过去的短期轮训干部为主转向以正规培训干部为主以来,我们已举办两年制的中青年于部培训班五期,理论干部培训班五期,毕业学员1,078人,     

从党校教育的特点出发实现党校教育正规化

第二次全国党校工作会议之后,党中央作出了《关于实现党校教育正规化的决定》,这是党中央为了实现干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化,以适应全面开创社会主义现代化建设新局面而对党校在干部培训上提出的重大改革。从我们党校长期没有正规化教育的传统来看,党中央的决定,对党校的工作,乃是一次重大的历史性转变。     

对党校教育正规化发展趋向的思考

党校作为我党培养干部的主要基地,其发展趋向如何,不仅直接关系到党校的前途和命运,也直接影响到党和国家的事业,为此,必须引起全党的高度重视。近几年来,全国各级党校根据中共中央《关于实现党校教育正规化的决定》要求,逐步从短期轮训干部转为正规化培训干部,向党校教育正规化迈出了可喜的一步。但是,这仅     

沿着党校教育正规化的道路继续开拓前进

省委在今年五月下旬召开的全省第二次党校工作会议,是我省党校建设上一次重要的会议.这次会议,充分肯定了近几年我省各级党校实现教育正规化的方向和成绩,统一了思想和行动,明确了方向和任务,解决了一些重要的实际问题.现在,摆在各级党委和各级党校面前的任务,就是要从当地的实际出发,认真地、创造性地贯彻会议精神,坚定不移地沿着党校教育正规化的道路继续开拓前进,进一步开创干部培训工作的新局面.     

要用发展的观点看待党校教育正规化

随着党校教育正规化实践的发展,对“正规化”的理解存在着不同的认识。有的同志把是否办大专班、本科班作为正规化的唯一标准和始终标准,这种看法具有一定的片面性。党校的教育正规化是和不同时期党的中心工作对各级党政领导干部和党员的要求紧密地联系在一起的,因此应该把能否不断地、大批地培养出能带领群众为党的中心任务而奋斗的党政领导干部作为正规化的标准和目的。     

五十年代的正规化——中共陕西省委党校校史片断

我校是一所具有五十年革命历史传统的党校,五十、六十年代也曾提出并实行过正规化,只是由于“左”的干扰,当初的教育正规化被迫两起两落,几经挫折.其中也有一些经验教训值得记取,对促进今天党校教育正规化的发展是有借鉴意义的.一、学制正规化的提出我们党校在革命战争年代里,基本上是短期训练班性质.当时没有正规化的条件,一切都是从革命战争的实际需要出发,因此,党校的办学形式也是不拘一格的.四九年七月,党校随着革命的转变,迁入西安,有了安定的学习环境,当即根据中宣部和西北局新的干部教育方针,在制定新的教学计划时强调,要对干部进行马列主义与毛泽东思想之理论基础知识的教育.从此就开始提出了党校学制正规化、教学内容系统化的要求.经过一段时间的努力,到一九五二年底,政治理论教学干部,已由四九年的五人发展到五十二人;教研室也由原来的一个综合性的教研室开始分设哲学、     

对于党校教育正规化建设的认识和设想

最近闭幕的十二届三中全会作出了关于经济体制改革的决定,这就使我们党校教育正规化和教学改革变得更加迫切了。下面谈谈对实现党校教育正规化的一点认识和设想。 一、什么是党校教育正规化? 中共中央《关于实现党校教育正规化的决定》(以下称《决定》)明确指出:“党     

从全面提高教育质量入手 实现党校教育正规化

汉中地委党校于去年六月被批准为大专体制。学校在招生条件、考试考核制度、教学管理、学籍管理、行政管理等方面都按中央和省委有关规定进行了必要的建设;特别在整党中,又对行政管理和教学管理作了进一步的整顿和改革。但要真正达到正规化的要求尚需花更大的气力。从近几年的实践中我们深深地感到:党校教育正规化的关键,在于不断提高教育质量。在党校的各项工作中只有紧紧抓住提高教育质量这个核心,才能使各项工作有明确的方向,不断提高质量;从而为正规化     

反腐败与廉政建设问题三议

本文围绕反腐败和廉政建设这一话题,提出了三个议题:其一,对我国开展的反腐败和廉政建设面临的形势应该作客观评价——不能对党领导的反腐败和廉政建设妄自菲薄;其二,要高度重视和珍惜政治资源——不能将党中央的反腐败和廉政建设的重要文件束之高阁;其三,反腐败和廉政建设必须突出一个实字——反腐败和廉政建设不能流于表面化、形式化。     

按照党校教育正规化的要求把业余进修班办得更好

为适应社会主义现代化建设和干部“四化”建设的需要,经省干部教育委员会批准,陕西省委党校在一九八五年开办了党政干部业余进修班.现有学员一千二百七十四人,分布在西安地区四百多个单位,设立了五个教学点.现已按计划学完了《哲学》、《国际共产主义运动史》、《政治经济学》、《形式逻辑》四门课程.经过考核和省干部教育委员会的抽查考试,及格率在百分之九十七以上.通过学习,学员的思想理论水平和分析问题的能力都有了一定的提高;对党的路线、方针政策加深了理解,提高了贯彻执行的自觉性;并且在不脱离工作岗位的条件下,有相当一部分同志能够学用结合,促进了工作,受到所在单位的好评.一年来的办学实践说明:业余进修班是提高干部素质,提高领导机关工作水平的一种有效形式;它在不增加人员和设备的情况下,充分发挥了党校的潜力和作用,为党的培训干部的事业做出了更多的贡献.我们在创办业余进修班当中,也初步积累了以下一些经验:     

有关改革的认识问题三议

此文共讲了三个问题:第一个问题,怎样从总体上看待改革和开放过程中出现的问题;第二个问题,怎样看待改革过程中某些现象的合理或不合理;第三个问题,关于改革、开放与纠正不正之风的关系。 本期先刊登前面两个问题,下期续登第三个问题。     

我国公安队伍正规化建设问题研究

近年来,我国公安队伍正规化建设虽然取得了一定的成效,但公安队伍建设中仍存在部分民警素质低下、管理工作缺乏力度、执法保障不力等问题。究其原因主要是因为正规化建设意识薄弱、教育训练制度落实不到位、培训机制不完善、警务保障资源和机制不健全。需要从教育培训、配套制度建设、执法监督和全警务保障体系等方面进行完善。     

技术市场三议

开拓技术市场、促进技术成果商品化,不仅直接关系到科技体制改革根本目的的实现,而且也涉及到我国社会主义商品经济的发展.近年来,国内科技和经济部门的理论和实际工作者已对技术成果商品化、技术商品的属性、技术商品的价格等问题作了论述和介绍,本文拟就技术市场的供需矛盾、技术市场中介、国内技术市场与国际技术市场的关系问题,作进一步的探讨.     

厂长负责制三议

厂长负责制的试点工作,从一九八四年开始,已经试行近三年了。到目前为止,全国经批准进行试点的全民所有制工业企业已达两万七千多个。试点实践证明:中央的决定是正确的。只有摒除旧观念,用新观念来看问题,才能正确认识这项企业领导体制改革的重大意义。     

有关改革的认识问题三议(续)

第三个问题,关于改革、开放与纠正不正之风。 在进一步推进以城市为重点的全面经济体制改革的过程中,在进一步扩大对外开放的过程中,种种新的不正之风滋长蔓延起来,对改革和开放的顺利进行,形成了不可忽视的严重干扰。对不正之风,党中央和国务院一再强调要主动揭露,并且采取切实有效的措施坚决加以制止和纠正。为此,从一九八四年第四季度以后,党中央和国务院发出了一系列的决定和     

增强企业凝聚力三议

企业凝聚力是物质积累和精神积累双重因素共同作用的果实。其中涉及到我国企业模式的根本改革及塑造,即企业同国家及企业内部利益机制的界定,这方面的问题将有待于改革的实践逐步探索解决。但是在我国目前物质条件及现行体制下,企业凝聚力的情况也是千差万别的。经营状况相同的企业不等于有同样的凝聚力,甚至于物质待遇差的也不一定比待遇高的企业凝聚力差,有些甚至相反。我认为,其中涉及到许多重要原则问题需要我们认真思考。下面笔者就其中三个问题谈点看法。一、牢固树立以人为本的管理思想人是生产力诸要素中最活跃的因素,也是最重     

企业党政分开三议

一、什么是保证监督的重点? 企业实行党政分开后,党组织保证监督的重点是什么?一些同志提出:“厂长决策的难点,就是保证监督的重点。”还有一些同志认为,厂长任期目标或承包目标的实现,就是党组织保证监督的重点。他们认为,唯其如此,才能巩固党组织在企业中的地位,赢得厂长和职工群众的信任。据此,有些同志还进一步提出,要把保证监督贯穿于厂长决策的全过程:决策前,党委要认真调查研究,为厂长提供包括职工思想动态在内的各项信息;决策中,要主动为厂长出主意,积