让民意在干部任用中真正行使“表决权”

扩大干部工作民主，是推进干部选拔任用制度改革的基本方向。干部工作民主的科学性和真实性问题。直接影响选人用人的质量，影响选人用人的公信度。影响干部工作的科学发展，影响民主政治建设的进程。只有扩大干部工作民主。切实增强干部工作民主的科学性和真实性，用成本更低、效率更高的新制度替代旧制度，充分发挥民意在干部选拔任用中的作用，     

让民意在干部任用中行使『责决权』

扩大干部工作民主，是推进干部选拔任用制度改革的基本方向。干部工作民主的科学性和真实性问题，直接影响选人用人的质量，影响选人用人的公信度，影响干部工作的科学发展，影响民主政治建设的进程。只有扩大干部工作民主，切实增强干部工作民主的科学性和真实性，     

努力开创纪检监察干部工作新局面

全面贯彻落实党的十七大精神，以改革创新精神深入推进党的建设特别是反腐倡廉建设，为纪检监察干部工作注入了强大动力，提供了广阔舞台，也提出了新的更高的要求。我们必须站在政治和全局的高度，深刻认识做好新形势下纪检监察干部工作的重要性和紧迫性，坚持改革创新，始终保持奋发有为的精神状态，努力开创纪检监察干部工作新局面。     

科级干部成长规律及其需求探析——以烟台为例

政治路线确定之后，干部就是决定的因素。科级干部工作在基层，一方面掌握党的路线方针政策，一方面又直接面对民众，参与社会基层活动，是党的路线方针政策的宣传者与执行者。因此，研究分析科级干部的成长规律．是造就干部队伍的基础性工作。本文从科级干部的特点、成长的一般规律及成长需求等方面进行了初步探讨，以期比较准确地把握科级干部的职能定位，了解科级干部队伍各个方面的现状，更好地促进科级干部队伍建设。     

乡镇纪检监察干部必须到职到位

在乡镇一级，纪检监察干部不能到职到位的情况是比较普遍的，主要表现在以下方面：兼职过多，任务过重。据我们了解，乡镇纪检监察干部除了本职工作外，还普遍要兼任十几样甚至更多工作。这些工作主要包括三个方面：一是与本职工作有联系的审计、剖亏、财务审核检查及干部考察等工作兼职；二是上级“三机关一部门”聘任的工作兼职，到目前为止，我市各乡镇纪检监察干部都已兼任市直14个单位和部门的行风监督员职务；三是本单位党委政府安排的插村插厂、包片和分工负责几项具体工作的兼职。乡镇专职纪检监察干部多的两人，少的仅一人，要完成…     

警惕干部交流中的歪风

干部交流是培养、锻炼干部的一种好办法，也有利于防止某些方面的不正之风。但是在一些地方和单位，干部交流本身这项工作也有不正之风，需要引起组织人事部门的注意：一是搞变相提拔。为了达到提拔干部的目的，有的把机关干部交流到有行政级别的下属企事业单位担任主副职，混个级别后就调走。二是搞变相摊派。上级机关为减轻自已超员的负担，名日交流干部，实际是强行向企事业单位摊派超员干部。三是排除异己。有的单位提交组织人事部门交流的干部名单，不是工作上有分歧的干部，就是不服从领导或表现不好的“刺头”，企图通过交流把问题和…     

干部实绩考核谨防“四个误区”

评价干部的工作实绩，必须做到实事求是，为党组织考察、选拔、任用干部提供科学依据。但从近年来一些地方的干部实绩考核工作来看，存在这样一些“误区”：一是“一俊遮百丑”。有些地方在考核干部时，看到干部某一方面的政绩和才能比较突出，对干部的评价便一好百好，以偏概全，有的只看表象而忽视本质。二是“一绩管终身”。在干部的实绩考核工作中，有的地方把注意力都集中在干部昔日的“辉煌”上，认为这个同志历史上曾经作出贡献，而对现实表现往往注意不够，甚至对其存在的一些不足和问题认为可以不必“叫真”。三是“一绩众人用”。…     

湖北省纪委、监察厅：办案廉政风险防控工作全面推开

纪检监察干部既要严厉查处腐败，又要严防自身腐败。加强对廉政风险的排查、预警、化解和处置工作，实现廉政风险防控“全覆盖”，无疑是增强纪检监察干部“腐败免疫力”的重要途径。湖北省纪委、监察厅始终把纪检监察干部的廉政风险防控工作放在心上、抓在手上，并决定由省纪委、     

提升履职水平 增强监督能力——纪检监察机关自身建设大家谈

切实调动干部履职监督积极性 正确的用人导向既是营造有利工作氛围的重要前提，也是有效调动干部工作积极性的关键所在。近年来，我们始终坚持正确的用人导向，不断加大干部选用和培养力度，切实调动干部队伍履职监督积极性。     

贵州：全面推行干部选拔任用“一报告两评议”制度

本刊讯为深入整治选人用人上的不正之风，进一步提高选人用人公信度，2010年，贵州在全省所有有干部管理权限的地厅级单位推行干部选拔任用工作“一报告两评议”制度。“一报告两评议”以落实全委会委员们对干部选拔任用工作的知情权、监督权为核心内容，即：地方党委常委会向全委会报告工作时，要专题报告年度干部选拔任用工作情况，并在全委会委员中对干部选拔任用工作进行民主评议；全委会委员还要对本级党委新提拔的党政主要领导干部进行民主测评。“一报告两评议”制度还规定，     

抓好纪检监察干部队伍建设这个关键

最近召开的全国纪检监察干部工作会议，全面总结了党的十六大以来纪检监察干部工作的基本情况和主要经验，明确提出了当前和今后一个时期的总体思路，基本要求和主要任务蔷贺国强同志在会上的重要讲话，为进一步做好纪检监察干部工作指明了方向。     

略谈新形势下如何考察干部

考察干部（这里指党政干部，下同）是党管干部的一个重要内容，是发现、提拔、使用干部的一项经常性工作。在建立社会主义市场经济体制的过程中，由于各种利益关系的复杂性，思想认识上的差异性，加之受不正之风的干扰，加大了考察干部和正确评价干部的难度。要在新形势下做好干部考察工作，笔者认为应注意以下四个方面：一是考察家绩，看公仆意识。家绩指干部家庭建设的成绩。大量事实说明，如果一个干部家庭的收入是常数，那么家绩直接反映着这个干部的廉洁状况、公仆意识。考察干部家绩，要从四个方面着手：一是考察经济收入，包括工资、…     

曾庆红在接受《了望》记者采访时指出加强对干部选拔任用工作的监督

目前，一些地方和部门在用人上存在的不正之风和腐败现象，引起社会关注。中央组织部在加强对领导干部和干部选拔任用工作上的监督，将怎样加大力度？中共中央政治局候补委员、书记处书记、中央组织部部长曾庆红就此问题接受了《了望》杂志社记者的专访。 曾庆戏说，对领导干部和干部选拔任用工作的监督，是整个干部工作的重要环节。失去监督的权力会产生腐败。一些干部犯错误，当然首先是他自身的原因，但组织上要求不严、疏于管理监督也是重要原因。要建立健全领导干部监督机制，坚持以正面教育为主，以预防为主，以事前监督为主，把对干…     

适应现代企业制度 改进干部任用办法

我公司的前身是江西齿轮箱总厂，1993年改制后为现名。公司生产的主要产品有汽车系列和工程机械系列变速箱共100多种，年生产能力10万台(套)总成。随着公司制的建立，公司党委在深化企业内部改革的同时，大力推进干部制度改革，促进了生产经营的发展。近几年，企业主要经济指标稳定增长，公司先后被授予全国精神文明建设工作先进单位、全国模范职工之家、省思想政治工作先进单位等称号和省五一劳动奖状。我们的主要做法是：改进选任办法激活干部源头活水干部的选拔任免，是政治性、政策性很强的一项工作。为防止干部选拔工作中不正之风的产…     

人大培养干部更具优势

过去，在一些人的印象中，人大是个“房旧、车破、干部挪不了窝”的地方，外面的干部不愿进，里面的干部出不来，人大成了“围城”。近年来，这种看法和认识在南和县的广大干部群众中有了根本改变，希望到人大工作的年轻人越来越多，人大机关也和县委政府机关一样成了“香饽饽”。这一方面是由于县人大常委会积极工作，依法履行职责，发挥自身作用，法律地位不断提高。     

试论建立科学的司法行政机关干部考核评价体系

加强司法行政机关干部队伍建设尤其是处级领导班子建设，改进和完善干部考核评价工作，建构一个促进科学发展观落实的司法行政机关干部考核评价体系，是保证司法行政工作全面协调可持续发展的重要环节和关键。     

大城县：人大常委会依法督办积案

香河县人大常委会把信息宣传工作作为提高干部文字水平．增强人大工作质量的一项重要内容．采取有效措施。不断强化信息宣传工作：一是建立专门的信息宣传队伍，由三名文字水平高的干部组成宣传报道组，专门负责机关的宣传报道工作；二是制定任务目标，确定机关每年在省、市刊物发表的宣传稿件不少于20篇：三是建立奖惩制度，     

浅析往届学生干部在高校总政工作中的有效利用

往届学生干部作为学生干部的重要组成群体，在高校思想政治教育工作中发挥着巨大的作用。目前，在高校学生思政工作的现实需求上，仍需要这一群体继续贡献自己的力量。然而在当前高校管理现状中由于其面临毕业，使得这一群体在换届之后应该发挥的作用没有得到足够重视。学生干部在换届之后，他们有为思想政治教育工作继续出谋划策的意愿，在学生群体中具有舆论走向，学习风气的引导性，把握学生思想动态的准确性等优点。因此，在高校的思政工作申，有必要实现对往届学生干部资源的再次有效利用，以缓解高校思政工作资源不足的状况。使其取得进一步发展。     

不断开创新时期老干部工作新局面——中共志丹县委老干部工作局工作侧记

近年来，志丹县老干局在县委、县政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深化落实科学发展观，认真贯彻党和国家关于离退休干部工作的各项方针政策，全面落实离退休干部政治待遇和生活待遇，积极探索新形势下离退休干部工作的新思路、新机制，努力工作，全心全意为离退休老干部服务。     

谈学生干部在自我管理自我教育中的作用

谈学生干部在自我管理自我教育中的作用王成业，陈志勇成人高校学员大多数是具有数年工作经历，思想比较成熟的干部，与普通高校相比，其学生管理工作更应充分地发挥学生干部在自我教育、自我管理中的作用。一、必要性和可行性首先，客观必要性。众所周知，我国社会正处于...