党员领导干部利益探析

《共产党宣言》指出,无产阶级的运动是为绝大多数人谋利益的独立运动。"为绝大多数人谋利益",这是马克思、恩格斯对革命人生观和价值观的高度概括,也是党员领导干部的人生观和价值观。党员领导干部作为社会人、组织成员和领导者,他的人生观和价值观具有多层次性、依赖性和复杂性三大特征。领导干部正确处理个人利益与国家利益、人民利益的关系,正确对待手中的权力,是做好领导工作的基础和前提。     

鞍山:强化流动党员管理服务工作

近年来,鞍山市委积极采取有效措施,不断强化流动党员管理服务工作。     

加强流动党员管理与服务

针对新形势下流动党员教育管理不到位、先锋作用难发挥等突出问题，胶南市依托远程教育为社区流动党员建设“阳光驿站”，积极探索流动党员教育管理与服务工作的新路子。     

瓦房店市：加强流动党员管理服务

瓦房店市委高度重视流动党员管理服务工作，积极创设载体，为流动党员发挥作用开辟途径。     

创新党员服务方式方法

党员是党的肌体细胞和党的行为主体,党的先进性要靠党员的先进性来体现。创新党员服务方式方法,是党建工作的一项长期任务。因此,我们必须全面了解当前党员服务方式方法的主要现状,准确把握党员服务中存在的主要问题,切实摸清产生问题的成因,创新党员服务方式方法。     

流动党员管理面临的难题及其对策

流动党员是伴随改革而出现的新事物,对流动党员的管理面临着内容难题、手段难题、保障难题、体制难题.在新形势下,做好流动党员管理工作,是基层党组织的重要任务,是改进社区党建工作的重要课题.只有转变观念、创新思路,才能化解难题,把流动党员管理工作纳入科学、规范的轨道上.     

瓦房店市:加强流动党员管理服务

瓦房店市委高度重视流动党员管理服务工作,积极创设载体,为流动党员发挥作用开辟途径。0000     

加强对流动党员管理的对策及建议

流动党员是党员队伍的重要组成部分,流动党员队伍稳定与否,作用发挥得好坏,直接影响到整个党员队伍建设,影响着党的先进性的发挥。本文从四个方面论述了如何努力构建城乡一体的以流入地为主的流动党员的管理问题。     

针对流动党员特点加强管理服务工作

近年来．随着我国市场经济体制的日趋完善和人事制度改革的不断深化．各类人才流动越来越频繁．流动党员数量逐年大幅度增加。如何围绕流动党员的基本特点．加强和改进管理服务．既是新形势下党建工作的新课题．也是人才服务机构的光荣使命和紧迫任务。     

党员义工服务为党员 搭建创先争优的平台

为推动创先争优活动深入开展，丹东市委在全市党员中组织开展党员义工服务行动，为党员创先争优搭建平台。     

流动党员管理中存在的问题及对策研究

在社会主义市场经济条件下。流动党员的队伍不断扩大,如何管理好流动党员,充分发挥出流动党员的作用。是当前党建工作的一个重要课题。本文分析了流动党员管理中存在的问题,并提出了相应的对策和建议。     

新时期流动党员管理的难题与对策

随着改革开放和社会主义市场经济的深入发展,流动党员的数量越来越多,流动范围越来越大。如何加强和改进对流动党员的教育管理,是新时期亟待研究解决的一个重要课题。新时期流动党员管理存在一系列难题,解决这些难题需要我们采取一系列行之有效地对策。     

流动党员管理中存在的问题及对策研究

在社会主义市场经济条件下,流动党员的队伍不断扩大,如何管理好流动党员,充分发挥出流动党员的作用,是当前党建工作的一个重要课题.本文分析了流动党员管理中存在的问题.并提出了相应的对策和建议.     

楚雄市：“六个一”抓好返乡流动党员管理服务

楚雄市抓住大量外出流动党员春节返乡的有利时机,以“六个一”的方式抓好返乡流动党员管理服务工作。 的实际困难;进行一次走访复查,组织     

新时期流动党员管理的难题与对策

随着改革开放和社会主义市场经济的深入发展,流动党员的数量越来越多,流动范围越来越大.如何加强和改进对流动党员的教育管理,是新时期亟待研究解决的一个重要课题.新时期流动党员管理存在一系列难题,解决这些难题需要我们采取一系列行之有效地对策.     

机关党员管理“五化”

一、党员发展民主化。保障党员民主权利。一是实行民意测评。对被列为考察对象的入党积极分子一年来时党的认识、思想政治、群众基础、遵纪守法等几方面的表现进行党内外的民主测评，作为确定发展党员的重要依据。二是做好发展公示。在接收预备党员和预备党员转正前分别进行公示，接受党内外的民主监督，充分保证党员队伍的纯洁性和先进性。     

城市社区流动党员教育、管理、服务问题研究

流动党员的教育、管理、服务工作是城市社区的一项重要工作,而目前城市社区的这项工作尚存在诸多问题。城市社区要通过建立健全流动党员信息库制度,摸清流动党员底数;落实流动党员活动证制度,动态掌握流动党员情况;科学设置流动党员党组织,构建多方协作工作管理机制;尊重流动党员主体地位,充分保障流动党员权利;建立健全流动党员服务机制,实现“以服务聚人心”的目标;建立健全流动党员教育机制,确保流动党员与党中央保持一致;选派流动党员党建工作指导员,专人负责流动党员工作等措施来加强对流动党员的教育、管理和服务工作。     

论服务利益的全球化

在经济全球化的背景下，服务利益在以发达国家为主导的利益关系的扩张中不断发展，已经成为利益全球化中强势利益群体占据利益空间中心地带、支配与发展的重要利益形式，而其中的生产性服务利益是与物质利益生产紧密交织的服务利益全球化的先锋。此外，它对利益公平及构建新的利益秩序具有重要意义和影响，催生出全球范围内不断壮大的新兴利益群体，彰显出人类共同利益的取向。我国必须关注在服务利益发展过程中，国际分工中利益优势和分工地位的转变，构建新的利益秩序的角色定位和行动，社会主义市场经济与世界市场的对接以及利益差距与利益公平等问题，审时度势，把握机遇，从而促进我国社会和经济又快又好地发展。     

关于利益格局变化下的党群关系和谐化的思考

改革开放以来，我国的利益结构发生了巨大变化，党群关系和谐化面临着许多新的课题。深入分析和研究当前利益格局变化的主要特点及其对党群关系的影响并提出具有针对性的对策措施，对于进一步增强党的群众基础，构建和谐社会具有重大的现实意义。     

利益格局变动下和谐社会的构建

改革开放以来,中国社会的最大变化莫过于利益格局的变动:由计划经济条件下大一统的利益格局向利益主体多元、利益分化加快、利益冲突明显的格局转变.这种在社会主义市场经济条件下形成的利益格局,对我们党构建和谐社会既带来了有利的一面,也带来了新的考验.新形势下如何妥善协调各阶层利益,成为构建和谐社会的关键性课题.