做个老实人

<正>在现实生活中,人们往往把"吃亏"同"老实人"联系在一起。譬如,在选人用人上就流传着这样的民谚:"不跑不送,原地不动;只跑不送,平级调动;又跑又送,提拔重用。"从表     

政治生态须根除八种不良现象

<正>习近平总书记在中央政治局第十六次集体学习时的重要讲话中,再次强调,要营造良好的从政环境,就是要有一个好的政治生态。营造良好的政治生态,必须治理以下八种不良现象。"不跑不送,原地不动"的潜规则。干部群众普遍认为买官卖官是最大的腐败,"不跑不送,原地不动;只跑不送,暂缓使用;又跑又送,提拔重用",已成为一些地方干部升迁的潜规则。"拼搏不如拼爹"的特权现象。"我爸是李     

“官场”腐败:亟需切除的社会毒瘤

五花八门的“官场”腐败一是权钱交易，买官卖官。一些地方流传着这样的顺口溜：“五千元挂个号，一万元报个到，三万元给顶帽。”“一万两万记本上，三万四万提会上，五万六万搁位上。”“不跑不送降级使用，光跑不送原地不动，又跑又送提拔重用。”这些说法虽有偏颇，但...     

政治生态十种＂常见病＂

习近平总书记指出：“改进工作作风，就要净化政治生态，营造廉洁从政的良好环境。”针对当下的政治生态，应根治以下十种“常见病”。一是“不跑不送，原地不动”的潜规则。“不跑不送，原地不动；只跑不送，暂缓使用；又跑又送，提拔重用”，已成为一些地方干部升迁的潜规则。在这种潜规则支配下，卖官者权力寻租，甚至明码标价；买官者投其所好，钱贿、色贿、雅贿无奇不有。     

做官与学习

时下,许多有心人都在津津乐道地谈论跑官、做官和升官之道。有道是“不跑不送,原地不动;只跑不送,平级调动;又跑又送,提拔重用”。似乎要做官就只有这一条“华山险道”,其他的一切都是白搭。我算不上一个什么官,小科长一个。在广大公务员队伍中,与普通干部没什么两样。但是,在有的老百姓看来,这也属仕途了。于是,聚会之时,朋友们总爱问:混得怎样,该看到希望了吧?其关心爱护之情,着实可叹。     

买官卖官现象忧思录

近年来,被各地揭露出来的数起买官卖官现象,在社会上造成极坏影响。下大力气纠正买官卖官现象,已成为当前反腐败工作中亟待解决的问题。令人震惊的买官卖官现象现在干部队伍中比较流行这样几句话:“生命在于运动,当官在于活动”,“不跑不送,降格使用;只跑不送,原地不动;只送不跑,提拔不了;又跑又送,提拔重用”。买官卖官已成为一些人发财升迁的重要手段。买官卖官一般都是“一对一”交易。为了增强隐蔽性,买官卖官之间多为直销,很少有中介组织插手。某地纪检部门曾对２０多例买官卖官案件进行剖析,发现这种交易一般都选择在晚上,地点选在家…     

也说"跑官"

跑官要官是一种令人深恶痛绝的腐败现象.跑官者的目的无疑都是为了得到提拔和重用.按照我们过去习惯的思维方式,大凡"跑"者,都不是什么好东西,最起码是动机不纯.但对此亦不可一概而论.有些跑官者之所以要硬着头皮找关系,红着脸面去送礼,完全是出于无奈.     

“跑官扩军”之忧

时下，在一些地方可以看到这样一种情况：明明这个人不行，但照样得到提拔重用；明明那位同志可以，却就是得不到提拔重用。造成这种现象的一个重要原因就是‘’跑官”因素在作怪。当“跑官”者得到实惠后，继续“跑”的劲头更足了。一些来“跑”者也受利益的驱动，加入了...     

蒋介石的识人术

蒋介石一生效法曾国藩为人处世,在用人上也套用此法。他通过细微小事、语言交流,观察对方,看其是否可用,然后决定取舍。凡是被他所相中的人就可以提拔重用,反之,即使你有天大的本     

谨防换届前的『跑项目』现象

今年是各级地方党委换届年,要谨防换届前"跑项目"的四种现象.一防突击"跑项目".少数领导干部平时不努力,没有"显著政绩",却想在换届中增加提拔升迁的砝码,于是临时抱佛脚,突击"跑项目",大搞"形象工程"和"政绩工程",劳民伤财.     

当真也要"举孝廉"?

山西省河津市新出台的干部提拔条例中规定:不孝敬父母、不善待配偶者不能当领导干部,在职的不能提拔重用.此举让人想到汉朝的"举孝廉",认为这是"翻了老祖宗的版".     

“不跑不送”的我该怎么办？

我是一名副镇长。最近关于乡镇建制调整的各种小道消息传得人心惶惶，说乡镇要合并，领导职数要减少，机构要改革，人员要精简。在惶恐中，很多人都在找门路“又跑又送”。我既没有门路，也没有熟人，看着别人跑得欢，送得勤，唉，“不跑不送”的我，该怎么办呢？     

蒋介石的识人术

蒋介石一生效法曾国藩为人处世，在用人上也套用此法。他通过细微小事、语言交流。观察对方，看其是否可用，然后决定取舍。凡是被他所相中的人就可以提拔重用，反之，即使你有天大的本领，也会被搁置起来，甚至被怀疑、提防。     

河津市不孝敬父母不能当领导干部

不孝敬父母、不善待配偶者不能当领导干部，在职的不能提拔重用。这是山西省河津市新出台的干部提拔条例中的规定。     

县委书记的新课题

<正>【开篇的话】岁末年初、辞旧迎新,正当编辑部全力投入本期"县委书记的新课题"主题策划的采编校工作时,2月12日,新华社发布《如何防范"芝麻官"大腐败——安徽三名"塌方式腐败"县委书记忏悔启示》一文。"县委书记贪腐引发的‘多米诺效应’涉及当地干部少则数十人多则上百人,成为‘塌方式腐败’的重灾区"";总指挥""失范"导向全乱;"潜规则"驱逐"明规则"";不跑不送,原地不动;又跑又送,很快     

曾国藩的用人之道

曾国藩是晚清时代的大儒名臣,在事业上取得了极大的成功。对其事功的显赫,他的幕僚薛福成认为主要归功于两个方面:一是"克己为体",二是"荐贤为用"。前者是指曾国藩自身的道德修为’后者则是指他善于识拔人才,重用人才。实际上薛福成本人也是经曾国藩识拔进     

要防止“人走庙空”

领导班子换届,干部调整不可避免。有的要提拔重用,有的要交流使用,有的因种种原因要离开领导岗位。由于干部在换届中流动,就有可能造成“人走庙空”的现象。少数领导干部受不健康的心理驱使,在换届前或大吃大喝,宴请各方朋友,为日后工作生活拉关系;或大发钱物,不给继任者留下“好处”;或以欢送领导离任赠送礼品为由,买七送八,耗费钱财。其结果必然造成换届后“走了方丈,穷了庙堂,苦了和尚”,给下一任的工作造成很大困难,群众对此意见也很大。     

信息网站

中纪委五类顶风违纪行为将被严惩中央纪委最近指出,要严格执行领导干部廉洁从政各项规定,在严肃执纪的同时加大组织处理力度,切实解决党风方面存在的突出问题。今后,对有下列5类顶风违纪行为的领导干部,必须严肃处理:违反规定收送现金、有价证券和支付凭证的,按照组织程序一律先免职,再依据规定处理。“跑官要官的”,要批评教育,不能提拔重用,在重要岗位上的要予以调整,已得到提拔的要坚决撤下来;对“跑官要官”制止不力造成用人严重失察失误的,要严肃追究责任。放任、纵容配偶、子女及其配偶和身边工作人员利用领导干部职权和职务影响经商…     

博弈论在管理中的运用

《党政领导干部选拔任用工作监督检查办法(试行)》不久前已由中共中央办公厅印发施行。这一措施的出台是对党政领导干部在选人用人问题上防止个人说了算,防止那些劣迹斑斑的不法分子混入党内和干部队伍窃取荣誉,不失为一剂“良药”。纵观用错干部的现象不外乎有两种情况:一是组织人事部门未能按照干部选拔任用程序操作,工作不细致,考察不深入,对提拔对象德能勤绩才等表现不清楚,从而让不该提拔的人蒙混过关,得到提拔重用。二是明知当事人不符合提拔重用的条件,但因接受了当事人的好处,便对其存在的问题睁一只眼,闭一只眼,甚至为其掩护、隐瞒…     

切实防止党员干部“带病提拔”“带病上岗”

当前,由于识人不准、考察不细等原因,有的干部刚刚被提拔到新的领导岗位,群众就反映其有严重问题;有的干部犯了错误后,一查早就劣迹斑斑.针对这种现象,有人形象地称之为"带病提拔"、"带病上岗".为此,胡锦涛同志在中央纪委三次全会上指出:"一个值得我们高度重视的问题是,有些人早就有不廉洁行为了,但得到提拔和重用.社会上有人把这种现象说成是‘带病上岗'和‘带病提职'.干部群众对此反映强烈."虽然"带病提拔"、"带病上岗"的干部是极少数,但影响很坏,严重损害党的形象,破坏组织工作的声誉,必须下大气力,从改进工作、完善制度、加强监督等多方面入手,进行综合治理.