公众如何看待官场中的“大忽悠”

正【重要发现】超九成受访者生活中遇到过"大忽悠";"不干实事,但是特别会吹会拍""嘴上功夫远远强于动手能力""有一套缜密的忽悠话语体系,总能自圆其说"是公众认为官场中"大忽悠"的最主要特征。下属、上级、群众是官场"大忽悠"的主要忽悠对象。公众认为,"大忽悠"具有市场的原因是:"大忽悠"在自己的部门和单位"八面玲珑,深受领导赏     

四招揪出养生“大忽悠”

<正>国内养生市场一片火热,有人今天跟着"太医"刘弘章吃牛蹄筋,明天跟着"非常道"李一辟谷闭气。可跟风这些"大忽悠",不仅付出了金钱,更赔进了健康。不久前,方舟子在"岭南文化论坛"上教给人们如何揪出"大忽悠"。有没有不凡身世"大忽悠"们都明白一件事:忽悠别人之前要武装自     

官场“大忽悠”缘何产生

官场"大忽悠"是形式主义的典型表现,会给实际工作带来非常严重的危害,甚至直接损害群众利益,影响政府公信力。治理官场"大忽悠",需要慎重提拔任用干部、解决干部不作为问题、改革创新领导干部工作制度。     

官场“大忽悠”是怎样炼成的

官场"大忽悠"的不正之风,根源于扭曲的用人导向、扭曲的官场价值取向以及扭曲的政绩观。要根治官场"大忽悠",需要加强政治生态建设,培养官员的耻感文化,建立正确的政绩观和考核机制,把权力关进制度的笼子。     

清除官场“大忽悠”要抓住两个重点

官场"大忽悠"败坏党风政风、丧失诚信,辜负了党、国家和人民的信任,是歪风邪气。对此,必须要抓住思想建设和制度建设这两个重点,双拳出击、同时推进、永不止步,彻底清除官场"大忽悠"这一不正之风。     

“大忽悠”:甄别与防范

官场"大忽悠"弄虚作假、欺上瞒下,败坏了政治风气,损害了党和政府形象,影响了经济社会发展,侵害了人民利益,是党和政府肌体上的毒瘤。我们要以久久为功、锲而不舍的韧劲推进全面从严治党向纵深发展,坚决铲除官场"大忽悠"生存土壤,净化政治生态,让广大党员干部成为实干家、不做空谈者。     

谁在“忽悠”领导干部

当前,官场"大忽悠"产生的主要原因是政治风气问题,无论是领导干部的上级、同级或下级,还是干部身边的亲友、商人和专家学者,都或多或少存有逢迎的态度,最终导致官场"忽悠"成为一种传染病。治理官场"大忽悠"需要真正做到"立党为公、执政为民",需要坦然面对各种批评意见。     

构建防治官场“大忽悠”长效机制

治理官场"大忽悠",最为根本的着力点在于加强制度建设。要加强制度体系建设,加强党纪、政纪、法纪等教育培训,加强监督检查,加强对官场"忽悠"行为的问责和惩处力度,以保证治理官场"忽悠"现象的有效性。     

“自弹自唱”式基层党建是如何产生的

面向普通党员,调动党员和群众的积极性创造性,是基层党组织的职责所在,也是基层党建工作取得实效的必然要求。当前一些基层组织党建工作存在"自弹自唱"的困境,根本原因在于工作内容缺乏针对性,工作方法缺乏灵活性,工作要求缺乏规范性。破解基层党建工作"自弹自唱"的问题,需要基层党组织切实树立群众观念,科学设计工作方法,着力营造组织氛围。     

一枝一叶应关情——浅谈农村基层干群关系紧张的原因和对策

干群关系,本来应该是鱼水关系,血肉关系,但是在一些地方,农村干群关系却十分紧张,已成为不可忽视的问题。其主要原因表现在以下几个方面:——某些基层干部缺乏群众观点,公仆意识淡薄。在基层干部队伍中,特别是新上任的一部分年轻干部,缺乏实际工作经验,对"一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去"的群众观点和群众路线只是挂在口头,缺乏心理上、情感上的体验和感受。群众形象地说:"酒杯捏扁了,筷子捏短了,干部与群众的关系疏远了"。还有的干部不是想群众所想,帮群众所需,或许是急于出政绩,脱离当地实际,超越群众承受能力。一味地贪大求洋,把群众仅仅作为工作对象,放在被动的地位,造成群众和干部在情绪上的对立。——工作方法简单粗暴。农村基层党组织肩负着     

秦光荣:打通联系服务群众“最后一公里”

正"最后一公里"表面看是距离,实质反映的是隔阂,是对群众缺乏感情。习近平总书记强调,要解决好联系服务群众"最后一公里"问题。"最后一公里"表面看是距离,实质反映的是隔阂,是对群众缺乏感情。在党的群众路线教育实践活动中,基层党员干部要在思想深处、党风党纪、政风政纪等方面认真查找问题,特别是认真对照正确权力观、利益观、是非观、政绩观,来一次大排查、大检修,补     

谨防现实中的“忽悠”

在中央电视台2005年春节联欢晚会中,有一幕由著名笑星赵本山与范伟等人联手演出的名为《功夫》的小品。说的是,“大忽悠”重操“卖拐”故伎,妄图再次“忽悠”厨师入套。然而,厨师吸取了以往吃亏上当的教训,练就了识破“忽悠”的功夫,并开办了专门传授“防忽悠”的咨询公司,进而揭穿了“大忽悠”师徒的“苦肉计”和“反间计”等伎俩,而没有再次上当受骗。最终,“大忽悠”悟出了其中的门道,他对其徒弟说:“厨师现在不看菜谱,开始研究‘兵法’了!”这部小品,妙就妙在人人都以为赵本山今年“接着忽悠”,范伟依然上当受骗,实际上却是一出逆观众思…     

“五管”齐下治理官场“大忽悠”

正党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央,以强烈的使命担当正风肃纪反腐,净化政治生态,校正了党和国家前进的航向。党和国家事业取得了历史性成就,发生了历史性变革。全面从严治党的成绩值得充分肯定,经验值得深入总结。但必须清醒认识到,作风建设永远在路上,反腐败斗争永远在路上,全面从严治党永远在路上。官场"大忽悠"就是     

激发群众脱贫致富内生动力

正当前,全区各地正在全面开展精准识别工作。如何因地因户因人施策,精准扶贫,精准脱贫,是打通实现全面小康社会"最后一公里"的保障和关键所在。近年来,藤县在激发贫困群众脱贫致富的内生动力方面做了一些有益探索,取得了一定成效。志智并扶增强扶贫"造血"功能扶贫先扶志,扶贫必扶智。群众如果缺乏脱贫致富的志向和勇气,就必然滋生"等、靠、要"的依赖思想,如果缺乏脱贫的技术和手段,致富就犹如镜中花、水中月。     

赏析

众猴协力捞月亮，肥猫英勇作先锋。志愿者？学雷锋？鲜美的鱼儿不说话，暴露的动机令人憎。生活中时有大忽悠：贪官经常讲廉政，……     

走读干部要不得

近期,人民论坛杂志社联合人民网进行的"群众与基层干部"的专题调查显示,基层干部队伍作风建设存在的两大问题,一是"对工作缺乏责任心",占受调查者的68.46%;二是"深入基层、贴近群众的意识比较淡漠",占受调查者的64.89%,这都与"走读干部"有着密切联系。人们把"工作在农村,住宿在城镇"的党政干部戏称为"走读干部"。     

干部网上晒工作是个好消息

<正>从8月份开始,河北省滦平县的105名科级领导干部每周把自己做的工作晒到网上。这是该县在群众路线教育实践活动中实行的新举措,受到了群众的欢迎。实际上,在我们的广大党员干部之中,庸官、懒官只占少数,群众之所以对干部有意见,相当一部分原因在于对"神秘"的机关工作缺乏直观的感受,把自己"不知道"当做干部"没干过"。干部"网上晒工作"有助于群众增强对党员干部日常工作的了解,有了了解才能增加理解,才能减少对政府部门的误解,从而密     

人民评“疫”

正中国石油化工集团公司周新民:通过对张文宏"走红网络"事件深度透析,其"走红网络"背后不仅反映了现实生活中缺乏"硬核"干部的客观事实,而且彰显了人民群众对"硬核"干部的殷切期盼;不仅昭示了事业需要"硬核"干部的现实要求,而且凸显了时代呼唤"硬核"干部的必然趋势。一是反映了现实缺乏"硬核"干部。张文宏的话语引     

为村民打造致富路

巴南区接龙镇关塘村修建关大公路,缺乏资金,人大代表站出来说,"不差钱";公路建设质量关系群众切身利益,人大代表亦站出来干这"得罪"人不讨好的工作。     

年轻干部要有扎根基层的定力

一些年轻干部往往缺乏基层历练、与群众面对面交流,以及"脚踩黄泥"的实践经历,需要在基层工作中不断磨砺。年轻干部扎根基层,要有坚定的理想信念,敢于担当,不断密切与人民群众的联系;要正视困难,始终发扬艰苦朴素的优良传统。实践证明:只有沉下心来做实事,才能拿稳办好基层工作中的各项繁琐事务,从而真正做到"为官一任,造福一方"。