辽宁积极推广APEC商务旅行卡

<正>深入开展党的群众路线教育实践活动切实贯彻落实"外事为民"工作指导思想进一步提高外事工作为经济建设服务、为企业服务的水平自党的群众路线教育实践活动开展以来,辽宁省外事(侨务)办公室结合外事工作实际,扎扎实实做了大量体现"外事为民"指导思想的工作,2013年10月16日举办的辽宁省APEC商务旅行卡座谈会,就是其中之一。与会企业代表纷纷表示,辽宁省外侨办转变工作作风,积极推广APEC商务旅行卡,切实为企业实施"走出去"战略服务,深受企业欢迎。随着中国市场经济体制日趋完善,"走出去"战略不断深化,中国企业界与国际市场的全方位合作日益加深,越     

新时代我国职业教育“走出去”研究——基于构建人类命运共同体视角

以构建人类命运共同体理念为遵循,推进我国职业教育"走出去",服务国家重大战略,是目前我国职业教育国际化发展与对外开放的重大使命。我国职业教育"走出去"的实践成果显著,包括校企协同"走出去"模式、产教协同联盟模式、边境职业教育联盟模式、校际合作"鲁班工坊"模式等。要积极探索构建人类命运共同体视域下我国职业教育"走出去"的发展路径:包括统筹规划,多方联动;突出重点,务求实效;明确路径,整体推进。聚力构建职业教育对外开放共同体,提升职业教育国际化水平,形成可复制可推广的我国职业教育"走出去"经验模式与理论支撑。     

我国文化企业“走出去”:现状、问题及对策

当前我国文化企业“走出去”步伐持续加快,国有领航、民营及中小文化企业成为“走出去”新的生力军,发达地区和城市文化企业“走出去”占比较大,发达国家依然是“走出去”首选目的国和地区,而新兴业态类文化企业“走出去”成为亮点,出口模式呈现多样化.同时,我国文化企业“走出去”存在诸多问题,如:“走出去”体制环境需要进一步优化;“走出去”渠道狭窄、平台薄弱;“走出去”缺乏具有竞争力的品牌及产品和服务;“走出去”应对国际争端、适应国际规则的能力有待提升.加快推进我国文化企业“走出去”,要在突出重点,加大扶持力度,建设文化企业对外贸易的涉外桥梁,提升文化企业的国际竞争力,建立和完善与文化企业“走出去”相关的政策、法制、人才等支持体系方面采取更加有力措施.     

深圳企业“走出去”模式初探

胡锦涛总书记在深圳经济特区建立30周年庆祝大会上的讲话指出：“要创新对外投资和合作方式、加大实施‘走出去’战略力度，形成经济全球化条件下参与国际经济合作和竞争新优势”。可见，     

我国境外投资企业国际合作与竞争新优势分析

受国内劳动力价格上升、环境压力等因素影响,中国企业近年来积极拓展海外市场,不断寻求技术突破,塑造国际品牌形象。笔者从提高我国境外投资企业国际竞争力角度,通过分析我国境外投资企业发展情况,深入剖析我国境外投资企业"走出去"面临的主要问题,提出加快培育我国境外投资企业参与国际合作与竞争新优势的对策建议,为政府制定战略措施、企业确定境外投资决策提供依据。     

外交部授予辽阳市外事工作“服务国内发展突出贡献奖”

6月28日至30日,外交部召开全国地级行政区外事办主任会议,对为服务国家改革发展稳定和对外关系做出突出贡献的全国地级行政区外事办进行了表彰,辽宁省辽阳市外事工作荣获"服务国内发展突出贡献奖"。多年来,辽阳外办紧紧围绕市委、市政府中心工作,把握发展大局,增强服务意识,以营造发展环境为目标,以搭建对接平台为载体,以促成交流合作为重点,把工作融入到促进对外开放和经济社会发展当中去。辽阳外办立足职能,发挥优势,创出服务经济社会发展的新路子。以外事资源推动招     

“超级推销员”李克强的“新业务”

<正>今年以来,中国产能和装备"走出去"两度成为国务院常务会议上的主题。1月28日,中国国务院总理李克强主持召开国务院常务会议,部署加快铁路、核电、建材生产线等中国装备"走出去",推进国际产能合作、提升合作层次;5月6日,"部署推进国际产能和装备制造合作,以扩大开放促发展升级",再次成为国务院常务会议上的主要议题之一。而在外交场合,除了一如既往不遗余力推动以高铁为代表     

论中国“文化走出去”

中国"文化走出去"对于促进中国对外经济交流与合作、建设文化大国、提升国家形象有极其重要的意义。当前,中国"文化走出去"虽然取得了重大的进展和成就,但是仍然面临着国际文化保护主义、地缘文化影响力有限等问题和挑战。中国文化在走出去的过程中,既要树立理性的文化"主体间性"理念,也要根据既有文化资源和比较优势,针对不同国家的文化身份和国际文化交往格局,实行有重点、有差异的文化策略。这样,中国文化在走出去的同时,才能走得稳、走得快、走得远。     

一汽深耕“走出去”

中国一汽海外业务已覆盖欧洲、非洲、东南亚、拉美、中东等区域的78个国家和地区,全球化布局不断加速。回首一汽38年的“走出去”历程,“一带一路”无疑是影响最为深远的一个关键词。对一汽而言,“走出去”不仅仅是输出产品和服务,也是为了更好集聚全球资源服务企业发展。     

科学发展观视域下的“走出去”战略

对外开放既要“引进来”，又要“走出去”。“走出去”可以更好地利用国际资源，更有效地参与国际分工与经济合作，以适应经济全球化潮流。     

企业走出去的投资风险

<正>中国改革开放30年以来,国民经济取得长足的进步,已经步入经济大国的行列。随着改革开放的深入,为适应国民经济日新月异的发展和国际经济形势的变化,世纪之交,以对外投资合作为内涵和基础的"走出去"上升为国家战略并被写入《国民经济和社会发展第十个五年计划纲要》。伴随着中国经济国际竞争力的不断增强和国家"走出去"战略的逐步实施,中国已经成为对外投资的主要来源国之一,中国对外投资进入新阶段。     

在“一带一路”建设中发挥党组织的保障作用

<正>特变电工股份有限公司(下称"特变电工")是位于新疆的国家级高新技术企业和大型能源装备制造企业,也是我国最早实现"走出去",参与国际电力成套项目总承包的企业之一。截至目前,特变电工在全球设立了104个办事处,先后为70余个国家和地区提供了一体化的交钥匙工程及系统集成解决方案。2019     

中国企业走向世界已逢其时

最近,根据中国企业在国际市场开发资源和从事加工贸易取得的经验和中国经济长远发展的需要,江泽民总书记再次强调,有计划、有步骤地走出去投资办厂,与各国特别是发展中国家搞经济技术合作,这同西部大开发一样,也是关系中国发展全局和前途的重大战略之举。目前国家倡导有步骤地“走出去”,表明中国对外开放水平发生质的飞跃。     

发挥上海自贸区的桥头堡作用

正习近平总书记提出,上海自贸试验区要成为"服务国家‘一带一路’建设、推动市场主体‘走出去’的桥头堡"。这既是对上海自贸试验区三年建设后的新一轮发展要求,也是对上海更好服务"一带一路"国家战略的要求。在当前其他省市纷纷加强"一带一路"企业"走出去"、加大境外园区建设     

“一带一路”建设中企业海外并购法律风险及其防范

伴随"一带一路"建设的快速发展和全球经济的加速融合,我国企业的海外并购活动也得到快速发展。在我国企业"走出去"的过程中,由于缺乏足够的指导、协助、保护,导致并购遭遇来自东道国在国家安全审查、反垄断、知识产权保护、环境保护、劳工保护等各方面的法律风险。为有效防范上述风险,我国亟须通过完善国内立法以应对并购审查、充分整合现有资源降低法律风险、建立海外并购法律风险预警与防控机制等,进行多措并举的应对,提高我国企业海外并购成功率。     

“文化走出去”的三个致力之点

党的十七届六中全会突出强调"文化走出去"战略,提出要以形式多样和文化对话等多种途径促进"文化走出去"。推进"文化走出去",不仅应展示文化的硬实力,更需要彰显和提升文化软实力。同时",文化走出去"要为解决人类困惑、构建和谐世界给力,还应更好地展示"中国形象"。     

实施“走出去”战略初见成效

改革开放以来,在大力吸引外资参与国内经济建设的同时,国家鼓励有实力的企业积极稳妥地实施“走出去”战略,开展各种形式的对外经济合作,现已初步形成规模。截至2001年底,我国累计设立各类境外企业6,610家,协议投资总额123亿美元,中方投资额84亿美元;累计签订对外承包工程合同额997亿美元,完成营业额715亿美元,带动出口近60亿美元;     

“一带一路”背景下我国“文化‘走出去’”战略的话语变迁

构建科学合理、国际认同度更高的理论话语体系是促进"一带一路"沿线国家文化对话,提升我国民族文化认同感和软实力,构建人类命运共同体的重要手段。文化"走出去"战略作为当前我国的核心话语体系,实现了对以强制性、扩张性为标志的西方发达国家"文化输出"的超越,但由于其表述上的"单向性"和"形式化",往往容易被其它国家和民族误会和曲解。"文化魅力"的提法明确了我国"内涵式"文化发展道路的实质特征,更符合"一带一路""和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢"的建设理念。因此,需以"文化魅力"为基础,推进"文化走出去",从内容和形式两个方面最终实现我国"文化软实力"的提升,这是"一带一路"文化交流背景下我国话语体系变迁的应有逻辑。     

鼓励企业跨国经营

为支持和鼓励企业“走出去”开拓国际市场,大力开展对外经济合作业务,国家已经或正在采取一系列政策措施:一是加快立法进程,健全法制。正在进行《境外投资管理条例》、《对外承包工程管理条例》和《对外劳     

中央企业海外公司跨文化管理研究

正一、课题研究的意义与方法"一带一路"倡议提出以来,越来越多中央企业走出国门开发海外业务,跨文化管理能力成为中央企业"走出去"参与国际竞争的重要考量。党的十九大明确提出,要培育具有全球竞争力的世界一流企业。为提升中央企业国际竞争力,破解在跨文化环境中遇到的管理难题,规避风险,向具有全球竞争力的世界一流企业迈进,中国铁建提出跨文化管理研究课题。课题以中国铁建海外公司的