提升企业知识产权营利能力

正在知识产权转化方面,数据显示,中关村示范区企业实现的新产品销售收入呈稳定增长走势,但占产品销售总收入比例下滑趋势明显。说明园区企业的知识产权转化不足问题依然存在。中关村自主创新示范区经过多年发展,已成为我国最具特色和活力的创新中心。为提升园区企业、特别是新兴战略产业企业的知识产权数量和质量,中关村管委会及北京市相关委办局相继推     

我国高新企业知识产权能力提升分析

文章在对知识产权能力内涵界定的基础上,分析我国当前高新企业知识产权能力建设现状,针对存在的问题,提出我国高线企业知识产权能力提升思路和对策。     

如何提升企业文化建设

企业文化体现了企业的生存方式和价值观,是提升企业核心竞争力的重要因素。本文结合社会主义市场经济的要求,对当前企业文化建设提出了若干看法。     

企业反腐如何提升价值创造能力

企业反腐对于降低企业代理成本和隐性成本及促进激励具有重要意义。企业反腐重点在于优化公司治理结构,建立符合现代化要求的企业治理结构,从而提升企业的价值创造能力。     

如何用企业文化提升团队凝聚力

正党的十九大报告指出:"没有高度的文化自信,没有文化的繁荣兴盛,就没有中华民族伟大复兴",深刻揭示了新时代文化建设的重要意义。文化对人有着深远持久的影响,企业文化是以人为核心、以理念为导向、以战略为中心、以制度为基础的系统化的文化管理模式,它潜移默化地影响人的思想,从而约束和引导人的行为。企业文化是企业发展的精神动力,对企业的持续稳定健康发展具有重大推动作用。团队凝聚力是维持团队存在的必要条件,对     

如何提升组工干部能力素质

组工干部作为推进党的建设这一新的伟大工程的实践主体,担负着领导班子建设、党的基层组织建设、     

如何提升海洋文化软实力

海洋文化浓缩了国家文化的精华,代表国家文化的前进方向。目前,通过海洋传播的外来异质文化,也可能影响国家文化安全。国家应提升海洋文化软实力,繁荣海洋经济,转变海洋建设理念,进而夯实国家文化安全的基石。     

新时代如何提升文化自信

高度的文化自信是在新时代中推动社会主义文化繁荣兴盛的基本前提,是中华文化回归世界舞台的必然要求。要坚持以人民为中心,尊重群众对文化的主体性创造。传承和延续中华民族的"文化基因",以开放包容、互信互鉴的文化交流与发展态度,提升世界文化格局变迁背景下的中国特色社会主义文化自信。     

如何提升红色文化软实力

红色文化软实力是国家文化软实力的重要组成部分,是支撑文化自觉、文化自信的重要力量。提升红色文化软实力,不仅是传承红色基因的必然要求,也能够为文化强国的建设提供助力。为了提升红色文化软实力,我国亟需增强红色文化自信、完善红色文化公共服务体系、构建优质红色文化人才队伍。     

提升企业文化构建和谐企业

提升企业文化,对于促进企业发展,构建和谐企业,实现、维护和发展好最广大职工群众的根本利益,保持和维护好企业的和谐稳定具有举足轻重的作用,对于加强党执政的社会基础,对于建立民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会主义社会具有特殊意义。在构建和谐社会的进程中,如何提升健康向上的企业文化,我认为必须以人为本、打造健康和谐的企业环境,为构建和谐企业提供基础和保证。下面笔者从五个方面谈点粗浅的认识。一、提升企业体制文化,是构建和谐企业的前提邓小平关于“发展是硬道理”的论断,不仅推动了…     

特色企业文化提升企业凝聚力

企业文化建设不仅是一种管理方法,也是一种企业灵魂的价值导向,反映了企业物质生产中的精神气质。具备高品位的企业文化,无疑对提升企业凝聚力和竞争力产生巨大作用。     

加大知识产权保护力度 提升铁路企业竞争能力

正进入21世纪,知识产权这种无形财产在世界财富中的比重快速增长,甚至有超过有形资产的趋势,知识产权已经成为技术创新、竞争与生存至关重要的因素之一。党的十八大提出了"加强知识产权保护"的重大命题,十八届三中全会进一步提出了"加强知识产权运用和保护"的指导方针,十八届四中全会发布的《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》则更加明确地提出完善激励创新的产权制度、知识产权保护制度和促进科技成果转化的体     

如何提升社区党组织治理能力

在推动社区建设的协商共治方面,社区党组织是"主心骨",其决策的正确与否影响建设的成败。因此,社区党组织要在总揽全局的同时,提升决策执行效率,抓住社区治理的症结,动态权衡利弊,及时调整社区建设的目标、任务等,有效化解社区治理中的各种矛盾纠纷。     

领导干部如何提升意识形态工作能力

意识形态工作能力是领导干部能力中的关键一项。历史实践证明,政权瓦解多数从思想动摇开始,一旦思想防线崩溃,其他防线就难以守住。作为党的领导干部,不仅要坚定自身的意识形态,更要注重意识形态工作能力的提升。鉴别能力、思考能力、创新能力、凝聚能力、传播能力、亲和能力是领导干部提升意识形态工作的重点。     

如何提升网络舆论引导能力

近年来,＂网络化生存＂正在成为社会生活的重要方式,互联网已经成为社会生活中表达民情、畅通民意、集中民智的重要渠道。大量的事实说明,以互联网为代表的新兴媒体,深刻地影响着社会舆论的形成,进而影响社会管理的各个方面。所以加强网络舆论引导,推动社会管理创新已成为各级党委、政府一项重要而紧迫的课题。     

提升社会治理能力如何纲举目张

<正>在实践中我们感觉到,社会治理能力同治理资源的有效配置、科学配置关系重大。无论是从各个部门的"条"来说,还是从各级政府的"块"来说,治理资源的配置方式都直接影响治理能力高低。从我们国家看,随着计划经济向市场经济过渡,经济基础发生了重大变化,但担负社会治理任务的上层建筑变化不及时,体现在很多方面,这就在很大程度上限制了     

创新提升企业文化软实力

<正>企业思想政治工作是企业的最大软实力,是企业改革和发展的生命线。主流媒体应当发挥作用,不断创新手段,助推企业思想政治工作迈上新台阶,从而提升企业文化软实力,增强企业的凝聚力。增强主流媒体的引导作用。运用主流媒体的影响力、公信力、广泛关注度,针对员工在思想上的各种     

如何提升地方政府的治理能力

地方政府治理能力决定着国家治理体系和治理能力现代化水平。当前,我国地方政府在治理能力提升过程中还存在多元主体协同难、治理资源整合难、工作观念转变难、公开机制建设难等问题。为推进国家治理体系和治理能力现代化,各地方政府应进一步提升治理能力,加强区域间的合作,同时鼓励多元主体参与到治理中来。     

加强企业文化建设 提升企业竞争能力

一、充分认识企业文化建设的地位作用企业文化是社会经济细胞组织的微观文化。它不仅反映企业集体的素质、精神、品格、观念、作风,而且体现出企业在激烈的市场竞争中整体能力和形象。企业文化是管理思想、管理方式、管理模式、群众意识、思想道德、职业道德行为规范的总和,它的基本内容是以人为中心,以建设独具特色的企业精神为主体,以塑造良好的企业形象为任务,以确定先进的价值观念和正确的思维与行为方式为基础,以激发本企业职工的自觉行为目的的一种基础理论和社会文化现象。它的作用在于发掘全体职工的积极性、能动性、创造性,…