人权保障视野下看守所医疗工作的改革研究

看守所在押人员的医疗保障工作是看守所人权落实和文明管理工作的重要内容,体现了国家对在押人员生命健康权的保护和重视,也是看守所人权创新工作的重点。目前,看守所仍存在医疗设施简陋、专业医护人员缺乏、救治与安全管理相冲突等现实问题,导致善后处理工作纷繁复杂,影响看守所的正常监管工作。因此应完善现有医疗机构和设施、引入医疗社会化模式以及尝试建立团体保险制度,争取所内外医疗与基本医疗保障和大病保险挂钩,在改革中应注意资源整合,力求节约,根据看守所现有条件因地制宜,积极探索看守所医疗改革的新思路。     

试论我国看守所对被羁押人员的教育

虽然法律法规规定了教育被羁押人员是看守所的任务之一,但囿于制度设计和观念问题,长期以来,很多看守所对被羁押人员的教育都不甚系统,甚至流于形式。无论是从羁押制度设计的初衷还是从法理的角度考虑,看守所都应当将教育作为自身的一项基本职能,实现看守所教育工作的系统化、常态化和规范化,通过设计良好的看守所教育模式、采取适当的手段和措施、抓住关键环节,并辅之以有效的辅助手段和良好监所环境营造,切实做好做实看守所教育工作,确保办案工作和诉讼活动的顺利进行。     

重铸灵魂之地──记加格达奇铁路公安处看守所

重铸灵魂之地记加格达奇铁路公安处看守所●刘玉勋看守所的工作常规就是一看二守三送走，不出什么事故就合格了。然而，哈尔滨铁路局加格达奇铁路公安处看守所却不同寻常。在这里，许多在押人在公安民警们不懈的教育、感化下，主动供认罪行、重新走上人生的正路。更令人称...     

浅谈提高民警素质与看守所等级化管理

公安监管工作是公安工作的重要组成部分,随着社会主义民主、法制化进程的日益推进,监所的管理水平和看守所民警的个人素质必须随之达到新的高度。本文从铁路看守所民警队伍建设上存在的不足及提高看守所民警队伍素质的途径等方面,对实现新一轮的等级化管理进行探讨。     

看守所在押人员再犯罪的刑事介入探讨

看守所承担管理和改造在押人员的重要任务,理应是巩固和延伸法律惩戒力的重要阵地。当前的看守所规范化建设既应当加强文明执法,充分保障在押人员合法权益,也要提高对在押人员违规行为乃至重新犯罪问题的重视程度。对涉嫌又犯新罪的行为要介入刑事手段,坚决打击,使行为人罪责刑相适应。刑事介入只有有了充分的法理支撑,理顺启动和执行程序,才具备打击犯罪的应用能力,并体现看守所监管工作机制的科学有效。     

看守所被监管人离奇死亡事件的法律思考

近年来,公安看守所中被监管人员的离奇死亡事件屡有发生,可以说这些人员的死亡方式千奇百怪,令人匪夷所思。这一系列事件引发了广大人民对看守所中被监管人员生存状况的担忧,同时也产生对公安机关和民警的极大不信任。本文以分析诱发看守所离奇死亡事件产生法律面的原因,有针对性地提出预防措施,希望对杜绝此类事件的发生有一定的帮助。     

未决在押人员投诉难的出路何在?——对C市四区看守所投诉处理机制的实证分析

控告申诉权的实现对于保障未决在押人员的合法权利具有重要的作用。我国刑事诉讼法中明确规定了未决在押人员的控告申诉权利,在司法实践中有的地区尝试着对看守所投诉机制进行改革。通过对C市四区看守所投诉机制现状的分析,可以看出其在控告申诉渠道、程序和监督机制方面存在很多问题。针对我国看守所投诉处理机制中存在的问题,我们应当在保障申诉渠道畅通、加强控告申诉程序立法和构建内外结合的监督格局三个方面进行改革。     

对在押涉毒人员监管的思考

本文从近年来上海铁路公安处看守所监管涉毒人员的工作实践出发,提出了针对涉毒人员特点加强监管工作的几点思考一是围绕监所和涉毒人员的人身安全,把好检查关;二是落实措施,把好重点对象警戒关;三是分阶段管理,把好初步戒毒关;四是有的放矢,把好教育感化关.     

监所怎成贪官休闲地

一些贪官被收监后仍然气焰嚣张,公然蔑视判决,挑战监规,监所几近成了他们的休闲地。原沈阳市中级人民法院院长贾永祥和副院长梁福全,在判决刚生效, 还在看守所羁押时,便与前去会见的“亲友”大吃大喝了15天。不算亲友们自带的烟酒和佳肴食品在内,仅据看守所餐厅收款处的不完全统计,该二人半个月的会     

竭力营造拴心留人环境

中科院物理所党委“一班人”重视科技人员的思想政治工作，竭力营造拴心留人环境，近两年来出现了令人兴奋的局面：在一些科研院所为人才外流伤脑筋时，该所成了大批优秀人才向往的去处。1999年，该所引进22名优秀人才，其中一半以上具有博士学位；海外留学归国人员有9人，其中5人入选中科院“百人计划”。2000年，希望通过加入该所而入选“百人计划”的国外留学人员已超过20名，他们都在自己所从事学科的最前沿领域担当着重要角色。　　物理所党委“一班人”站在时代的高度，以战略的眼光“拴心留人”，他们认为：一面是改革开放新时期我国…     

先进 科学 文明 人道——深圳市第三看守所

先进 科学 文明 人道——深圳市第三看守所     

“共产党员是永远的”——记人民警察的榜样史作善

他是中原大地一个普通的公安干警,一个平凡的共产党员。但他忠诚无私、廉洁奉公、忘我敬业的精神却感染着千万人。 他叫史作善,是河南省拓城县看守所的管教员。 参加工作30多年,职位变换十多次,他总是说:“只要工作需要,咋能向组织讨价还价,当官是一时的,共产党员是永远的。” 1993年11月,史作善任指导员的县公安局防暴大队改成巡警队,局里考虑他腿脚不方便,准备调他到刑警队当指导员,可他却说:“刑警队是局里的尖刀,应该让年富力强的人去干。”他要求到一般青年干警不愿去的看守所当看守员。史作善是这次调整的干警中第一个到新岗位上班的。     

构建和谐东北应是我们新的价值诉求——辽宁社会科学院经济研究所副所长、研究员张天维访谈录

一场及时雨驱走了多日的酷热天气.带着满身的凉爽记者走进了辽宁社会科学院经济研究所.该所研究员、副所长张天维,这位在美国、加拿大学习工作多年.在经济和社会研究方面颇有建树的学者热情接待了记者.我们围绕"构建和谐东北地区"展开了问答.     

读中篇小说《党委书记》

利用文艺阵地、借助艺术形象开展思想政治工作,已为越来越多的同志所认识。然而在思想政治工作研究中探讨如何发挥艺术形象的借鉴作用,却是一个新课题。前不久,航空工业部第六三一研究所思想政治工作研究会结合中篇小说《党委书记》,举行了一次怎样当好党委书记、党支部书记,改进和加强思想政治工作的座谈会,颇具特色。这里刊登该所党委副书记邰尚贤同志一文,以冀对大家有所启示。     

警惕大鱼吃小鱼的社会病蔓延

这些日子，有几条新闻，看得人心头发堵。有几条是一类的，都是说公检法系统执法太过“强势”，最典型的是“藏猫猫”事件，接着便有高中生死于看守所的事情，接着河北顺平县又发生“男子看守所死亡，家属交涉被关押”的事件，不长的个把月时间里接二连三闹出这么多事来，不能说是偶然事件吧？因而让人担心让人揪心。     

女教授残杀生父案始末

在安徽省合肥市公安局看守所的审讯室，一个50多岁的妇女步履蹒跚地走进来。她神情木然，微微低头面对三位预审员。     

看守所教育感化在押人员的新思路——以湖北省荆门市看守所为例

看守所作为国家刑事羁押机关,性质特殊、责任重大,务必牢固树立以人为本理念,更加注重文明管理、人性化管理,努力把监管工作的过程变成教育人、感化人、挽救人的过程,变成展示法治文明、维护公平正义、促进和谐稳定的过程。只有从观念转变开始,采取实实在在的教育感化措施,才能既确保在押人员的基本人权,又实现挽救人的目的。     

“狱卒”——王铁安

常年累月、夜以继日与大墙内的赌博、盗窃、卖淫和抢劫行凶的人打交道,甘苦谁人知晓?北京市公安局东城区看守所所长王铁安敞开的心扉,袒露出一名中国公安战士真实的内心世界。     

“偿命申请”拷问错案

十年前的一起“冤案”,在死刑核准权收回最高法的背景下,成为反思司法程序正义的样本2006年12月5日,赵志红从看守所递出“偿命申请书”的时候,这起十年前的悲剧并没有完结,反而因此凭添了几分荒诞的色彩。     

“为捞钱,我黑了心”

今年5月4日,山西省运城富源煤矿发生特大透水瓦斯事故,死亡21名矿工。事故发生后,矿长张顺和对事件真相隐瞒不报,直至事故被群众举报并查实。在看守所里,张顺和蠕动着双唇说——