为了繁荣出版事业——辽、吉、黑三省出版工作研讨会侧记

1996年6月11日至13日中国民主促进会辽宁、吉林、黑龙江第五次出版工作研讨会在辽宁省本溪县汤沟召开。研讨会上,与会同志回顾了三省出版界民进组织几年来联合召开出版工作研讨会的历程。从1988年开始,8年之中,三省出版界民进组织联合召开了五次出版工作研讨会。每次会议都围绕当时出版工作的热点问题进行探讨,     

挖掘地方特色推动文化创意产业

熟悉江苏睢宁或者关注儿童画的人会知道,睢宁儿童画起源于1955年,在睢宁丰厚的汉文化底蕴和浓郁的苏北风土人情的熏染下,构筑了睢宁特有的人文景观.睢宁儿童画为祖国赢得了无数的荣誉,创造了中国乃至世界儿童画发展史上的辉煌.     

繁荣出版事业是我们义不容辞的历史责任——记民进东北三省第六届出版工作研讨会

6月29日至7月2日,民进东北三省(辽、吉、黑)第六届出版工作研讨会在吉林省长春市和吉林市举行。全国政协常委、民进中央副主席楚庄出席研讨会并讲了话。民进东北三省出版工作研讨会始于1988年,以后每两年举办一次,由三省民进组织轮流主持,至今已连续举办了六届。研讨会就出版事业的改革、出版工作中存在的问题进行广泛的探讨与交流,曾经提出过不少好的意见和建议。本次研讨会的开幕式于6月29日在长春市举行,中共吉林省委统战部部长赵家治、常务副部长刘欣,中共吉林省委宣传部常务副部长杨海泉,吉林省新闻出版局党组书记、局长蓝军等当地党政领导和民进吉林省委会主委梁植文、副主委杨家振、于亚中、肖世荣,民进辽宁省委会副主委乔成果,民进黑龙江省委会副主委周世昌,民进中央出版委员会主任江秉祥、宣传部副部长吴祖心等领导同志出席了开幕式。楚庄副主席在开幕式上发表了热情洋溢的讲话。     

新中国出版事业的重要奠基人

<正>周建老长期从事出版编辑工作,是出版界的老前辈、老领导。1921年,他离开北京大学到上海商务印书馆任编辑,抗战胜利后又在生活书店、新知识书店从事编辑工作,是中国现代出版事业的先驱和重要参与者。新中国成立后,他担任中央人民政府出版总署副署长,与叶圣陶同志一起协助胡愈之同志主持出版总署工作,参与制定和决策出版工作的重大方针政策,是新中国出版事业的重要奠基人。我们深切缅怀周建老为出版事     

挖掘炎帝文化资源打造湖南旅游品牌

炎帝文化蕴涵着丰富的旅游资源,其历史遗存、历史祭祀、历史建筑、文化艺术等,有很大的开发利用价值.炎帝文化旅游资源的开发和利用,要在现有基础上科学规划,提供政策扶持,加大资金投入,大力进行宣传,进一步整合资源,合理开发人才,打造湖南炎帝文化旅游品牌.     

如何挖掘和发挥校友的潜力资源

校友资源是高校最稳固、最可依赖的办学资源,随着高等教育改革的逐步深入,校友工作对高校的重要性日益凸显,已成为高校教育事业的重要组成部分。高校校友会必须具有凝聚广大校友的功能。所以,在新时期,如何树立正确的校友工作理念,确保校友资源的不流失,是目前高校校友会值得研究的重要课题。     

整合文化资源打造特色城区

青岛市市北区地处青岛市中部,是一个地域狭小、人口众多的老城区,发展空间受限,发展资源不足。近年来,市北区委、区政府创新思维,注重特色,因地制宜,建设了青岛啤酒街、文化街、台东三路商业步行街、科技街、家具街、婚纱摄影街、体育街、电子街、文具街、天幕城等12条特色街,促进了城区经济的繁荣,优化了城区发展环境,提升了居民的生活质量,     

借助资源，走出特色道路

正民进江苏南通中专支部成立于1995年,现有会员25人。支部会员立足本职工作,双岗争先创优,积极为学校的发展、改革建言,为地方经济发展、教育改革献策,多次被民进江苏省委会、南通市委会评为先进基层组织。三军未动,粮草先行。就当前而言,大多数民主党派基层组织都缺乏经费支撑,为活动开展带来不少困难。民进江苏南通中专支部也不例外。长期以来,支部根据自身特点,借助会内外资源,走出一条"一家、一群、一支部"的道路,不仅保证了支部正常运转,而且做出了特色和影响。     

萨空了与少数民族翻译出版事业

萨空了是我国20世纪著名的新闻出版家、社会活动家,他1927年开始从事新闻工作,曾供职于《北京晚报》《、世界日报》《、立报》、《华商报》等报社,是《光明日报》的创始人之一。他1945年加入中国民主同盟,曾任民盟中央副主席。他是蒙古族,对新中国的少数民族翻译出版事业做了许多卓有成效的、拓荒性的工作,结下了他作为中国民主同盟文化界的高级知识分子,与少数民族翻译出版事业剪不断的渊源。     

培养“三种能力” 应对入世挑战

加入WTO,我国改革开放和社会主义现代化建设步入了一个全新时代,这对我们党的执政能力和领导水平提出了挑战,对干部队伍素质提出了新的更高的要求。按照江总书记去年“七一”讲话精神,“贯彻‘三个代表’要求,我们必须全面贯彻干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的方针和德才兼备的原则,深化干部人事制度改革,努力建设一支高素质的能够担当重任,经得起风浪考验的干部队伍。”如何在当前我国加入WTO新形势下与时俱进,改善和提高干部队伍素质,已成为组织人事部门乃至每个干     

建设全面发展的社会主义新社会——学习《江泽民论有中国特色社会主义》(专题摘编)

《江泽民同志论有中国特色社会主义》(专题摘编),是我党建设有中国特色社会主义理论探索的新宝库,其中包涵的重要思想与毛泽东思想、邓小平理论一脉相承,是马克思主义与当前中国社会主义实践相结合的最新成果,是中国共产党理论建设的又一座丰碑。《江泽民同志论有中国特色社会主义》(专题摘编)反映了近13年来我党克服各种艰难险阻,站在时代前列,勇敢地迎接挑战,带领全党全国人民加快推进我国改革开放和现代化建设,从新的     

建立完善的政府行为监督机制

注重规范市场秩序与行为 ,特别要规范政府及公务员这个市场监护人的行为是一个地区营造经济发展良好环境必不可少的重要工作。只有廉洁高效的政府 ,才能维护市场经济的正常秩序 ,才能真正保证“增创新优势 ,更上一层楼”。如何结合我国及深圳的实际情况 ,建立完善的政府监督机制 ,加强政府及公务员的守法廉洁高效 ,是值得我们认真加以探讨的课题。一、加强权力机关对政府行为的监督要发挥人民代表大会对政府的监督作用 ,通过立法将人大监督行为规范化。权力机关不仅要通过立法监督政府的权力设置和大政方针 ,而且要通过讨论决定对政府组成人…     

深圳宜建立公务行为听证制度

作为现代民主政治和现代行政程序支柱性制度的听证制度,早在50多年前就在西方国家确立了。这些国家的实践表明,听证制度在维护社会正义、保障公民权利、改善国家管理、提高行政效率等方面,发挥了巨大的作用。我国于上个世纪90年代引进了听证程序,但至今尚未确立系统性的公务行为听证制度。随着改革开放事业的深入,特别是加入WTO后国际规则要求公     

营造与现代化进程相适应的深圳社会治安环境

世界通行的现代化指标由10个方面40多项标准组成指标体系,其中,社会治安状况好坏是一项重要指标。因为在长期实践中人们发现,假如没有良好的社会治安,经常生活在不安和恐惧状态中,一个国家经济发展水平再高也毫无意义。发达国家的现代化大都经历了只重经济发展而忽视社会治安的弯路。我们要牢记发达国家的前车之鉴,把建设与现代化进程相适应的社会治安环境作为一件大事来抓。在此方面,作为全国改革开放和现代化建设“试验场”的深圳更应走在前面。一、现代化建设中的深圳社会治安环境深圳的现代化建设尚处于初级阶段。这是一个人力资源不断…     

建立健全领导集体议事和决策机制——论民主集中制原则的程序保障

江泽民同志在“七一”讲话中强调:“全党同志都要增强民主集中制的观念,严格执行民主集中制原则,提高贯彻民主集中制的本领,努力掌握适应新形势新任务要求的领导艺术、领导方式和领导方法,把坚持党的领导同发扬人民民主,严格依法办事,尊重客观规律有机地统一起来。”建立健全领导集体的议事和决策机制,是执行民主集中制原则的一种程序保障,也是改进领导艺术、领导方式、领导方法的有效途径。民主集中制要求“个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级、全党服从中央”,其核心是     

构建公开公平公正的产权交易平台——深圳市产权交易中心法制化规范化管理的调查与思考

产权要素交易市场的建立和完善,是深化国有企业改革、从战略上调整国有经济布局、优化和提升经济结构、保证国有资产的安全流动与保值增值,并从源头上防止和治理产权交易中腐败行为的重大战略措施。深圳市采取多种强有力的措施,加强产权交易市场的建设,使产权交易市场的功能不断完善,机制不断优化,行为不断规范,在深圳     

建立与完善中小企业法律制度

加入WTO之后,培育我国的规模企业乃至组建大型企业集团,以对抗激烈的国际竞争带来的风险固然十分重要,但作为重要的微观经济主体,中小企业对经济和社会的快速健康发展具有不可替代的作用。因此,成熟的市场经济国家大都建立了保护和促进中小企业发展的法律制度,为中小企业创造公平竞争的法治环境。我们要学习借鉴外国推动中小企业发展的成功经验,建立和完善我国中小企业法律制度,促进、扶持和引导中小企业的发展,使之在国民经济发展中充分发挥其应有的作用。     

建立健全国有企业的监督约束机制

国有企业的健康发展 ,不仅关系到国民经济健康运行 ,而且关系到社会主义前途命运。目前 ,如何实现对国有企业的有效监督 ,已经成为一项十分紧迫的任务。国有企业比之非国有企业 ,更需要建立强有力的监督约束机制。一、国有企业监督约束机制的内容建立现代企业制度是我国国有企业改革的主要内容。因此 ,国有企业建立监督约束机制 ,必须满足现代企业制度的要求 ;同时 ,我国社会主义制度的性质 ,又决定我们在建立现代企业制度过程中 ,绝不能放弃党对国有企业的领导权。因此 ,根据我国国情 ,国有企业监督约束机制的内容 ,既有一般性 ,又有特殊性…     

推进机制创新实施人才战略

《深圳市国民经济和社会发展第十个五年计划纲要》提出 ,“十五”时期 ,深圳要达到率先基本实现社会主义现代化的目标。笔者认为 ,要实现这一目标 ,今后五年当通过人才引进、培养、配置、使用、服务等五大机制的创新 ,全面实施人才战略 ,为深圳经济社会发展提供人才保证。一、推进人才引进机制创新 ,建设人才集聚中心深圳是一座移民城市。吸纳人才是深圳发展的关键环节。在新世纪里 ,要进一步改善吸引人才的政策、机制和环境 ,使深圳成为全国优秀人才的荟萃之地、集聚中心。1 修订吸引人才政策 ,加强人才引进的宏观调控。修改、完善吸引人才…