进一步深化专业技术职务聘任工作

随着我国改革开放的进一步深入,机构改革自上而下推开,事业单位改革也不断推进,莱阳市职称改革工作随形势的发展也在不断深化。1999年初,莱阳市在省、市率先推行了事业单位专业技术职务评聘分开工作,首期竞聘全市事业单位专业技术职务降落聘达18％,打破了职称“终身制”,使一部分不思进取的专业技术人员第一次尝到了落聘的苦涩。时过两年,我们又进行了新一轮竞争聘任工作,在总结第一聘期经验的基础上,我们顺应形势变化要求,注意搞好三个结合,使第二次竞争聘任工作又深化了一步。保持政策连续性与顺应形势加以调整相结合第一聘期…     

专业技术职务聘任的问题与对策

随着人事制度改革的不断深入。近年来。黄岩区在事业单位中逐步推行了专业技术职务评聘分开和竞争上岗工作。从实施情况看，还存在着一些问题与不足；主要有以下几点：     

我省召开专业技术职务聘任工作座谈会

10月13日,湖南省专业技术职务聘任工作座谈会在长沙铁道学院召开,参加座谈会的有各系列职改办负责同志,部分高等院校人事处负责同志共50多人。省人事厅副厅长刘文普、省教育委员会副主任朱俊杰、长沙铁道学院副院长段承慈出席了座谈会,并发表了重要讲话。     

衡阳市在专业技术职务聘任管理中的新探索

1992年以来,衡阳市人事局针对大多数单位仍然把主要精力放在资格评审上,对聘任尤其是聘后管理的一些制度研究不够,落实不好的问题,提出了以加强聘任和聘后管理工作为中心,完善专业校术职务聘任制的工作思路,工作重点随之转向聘任管理。经过6年     

冀下发事业单位政工专业职务聘任及工资兑现的通知

去年底,河北省委宣传部、省人亭厅、省财政厅下发“冀人发字[1997〕35r6号”文件,就夺业单位政工专业人员聘任政工专业职务及兑现工资有关问题发出通知。这次聘任政工专业职务和兑现职务工资的范围,限于事业单位中从事思想政治工作现仍在思想政治工作岗位,并已经取得政工专业职务任职资格的人员。《通知》明确规.定了政工专业职务的设置及聘任办法、聘任结构比例及指标管理、聘任后的工资待遇、审批程序。同时明确,所需经费按单位经费供应渠道予以解决。(季仁发)冀下发事业单位政工专业职务聘任及工资兑现的通知@季仁发~~…     

卫生专业技术职务评聘有章可循

最近,人事部在监察部、国家行政学院以及公务员锻炼所在的江苏、山东、河南、湖北等省进行“公务员基层锻炼导师制”试点,此举旨在进一步提高公务员基层锻炼的实际效果,加强对锻炼人员的管理,改变目前存在的上面管不着,地方不敢管、不愿管和要求锻炼人员跑资金、跑项目等现象。     

改进和完善专业技术职务资格考试制度

改进和完善专业技术职务资格考试制度四川省涪陵地区人事局李昌建以考代评，实行专业技术职务资格考试制度是职称改革的方向。实践证明，建立资格考试制度，有利于形成客观、公正的社会评价机制，为专业技术人员提供平等的竞争机会，有利于从实际出发，不拘一格选拔人才，...     

高校教师专业技术职务评聘现状与问题剖析

随着我国教育事业的迅猛发展,高校教师专业技术职务评聘工作也得到了同步推进,以人为本,优秀教师实至名归,专业技术职务评聘工作的成绩有目共睹。当然,多年来在探索实践的道路上前行,有经验也会有教训,我们应当认真反思和总结。     

我省换发专业技术职务资格证书的有关问题

1993年11月湖南省职称改革办公室下发了《关于换发专业技术职务任职资格证书有关问题的通知》,(即湘职改办[1993]2号),由于换发专业技术职务资格证书,涉及面广,工作量大,为使换证工作得以顺利进行,并建立起正常的资格证书管理制度,现将换证工作等有关问题补充通知如下: 一、换证范围及对象 1、根据国家及我省有关职改文件精神,按照规定评审权限经组织评审通过取得的各类各级专业技术职务任职资格的专业技术人员,包括现已离退休     

总结经验 统一认识 促进专业技术职务经常化评聘工作跃上新台阶

湖南省专业技术职务经常化评聘工作总结表彰会议,于3月22日至23日在岳阳市召开。参加这次会议的有各地、州、市人事(劳动人事)局分管职改工作的领导,各地、州、市和省各系列职改办的负责同志。国家人事部副部长蒋冠庄,省委常委、常务副省长王克英分别向大会发来了贺信;国家人事部职位职称司副司     

我省专业技术职务任职资历计算方法有新规定

最近,部分专业技术人员来信询问专业技术职务任职资历的计算方法问题,经研究决定,根据我省专业技术职务经常化评聘工作的实际情况,自一九九六年起,专业技术人员申报评审高     

加强考核是完善专业技术职务聘任制的重要内容

一年多的职称改革的实践表明,在评聘专业技术职务工作中,凡是考核工作做得好的单位,评聘工作就顺利,质量也比较高,绝大多数专业技术人员感到满意。凡是忽视了考核工作的单位,要么就是凭领导的主观印象决定,保证不了质量;要么就是因矛盾突出,评不下去而挫伤积极     

关于事业单位专业技术职务实行结构比例管理的通知

各省、自治区、直辖市人事(人事劳动)厅(局)、职改办,国务院有关部委、直属机构人事(干部)部门: 为贯彻落实国务院批准的人事部“三定”方案关于“不再下达专业技术职务岗位年度指标”的精神,进一步做好事业单位专业技术职务评聘和管理工作,加强专业技术职务的宏观管理,现就有关问题通知如下: 一、各省、自治区、直辖市和国务院有     

关于深化职称改革完善专业技术职务评聘工作的意见

江西省人民政府办公厅转发省人事厅关于深化职称改革完善专业技术职务评聘工作意见的通知赣府厅发[2000]24号 2000年4月26日各行政公署,各省辖市人民政府,各县(市、区)人民政府,省政府各部门:经省政府研究同意,现将省人事厅《关于深化职称改革完善专业技术职务评聘工作的意见》转发给你们,请遵照执行。     

市、县党政领导班子职务设置与党政领导交叉任职模式初探

市、县党政领导班子职务设置与党政领导交叉任职模式初探杨希光，彭秋野，叶启，雷标在以经济建设为中心和发展社会主义市场经济的新形势下，如何按照党的基本路线的要求，从组织上形成以经济建设为中心的领导格局，这是当前加强和改善党的领导需要解决的一个问题。探讨市...     

高校教师职务之海外评审制度初探

同行专家评审制度在教师职务聘任过程中已经逐渐发展成熟,但目前仍大多集中在国内评审范围,鲜有将评审材料寄送海外专家评阅。而现有同行评审的种种弊端也强烈呼吁着改革评审制度,引入海外评审。海外评审在其必要性引领下,关于评审专家的选择,评审方式和评审内容的确定,评审结果的比重都有其值得思考的问题。     

宁夏回族自治区党政机关公务员可参评政工专业职务

在最新修订并施行的《宁夏回族自治区思想政治工作人员专业职务评定工作实施细则》中规定，政工专业职务评定范围和对象是：党政机关、企事业单位中专职从事党务工作和思想政治工作的人员。包括各级党组织负责人，宣传、组织、纪检、党办、统战、研究工作人员；人事、信访、综合治理、武装保卫部门中从事思想政治工作、精神文明建设的人员；工会、共青团、妇联及其他社会组织中专职或以主要精力从事思想政治工作人员；党政机关公务员，凡符合思想政治工作专业职务评定条件的可参加评定，但不与工资待遇挂钩。