围绕中心、深入动员、一沉到底、抓到人头——三团工会开展劳动竞赛的几点做法

工会工作如何以经济建设为中心,在社会主义物质文明和精神文明建设中找到自己的着力点,三团工会在近几年的实践中,结合本团的实际,摸索出抓住中心、深入动员、一沉到底、抓到人头的社会主义劳动竞赛的新路子。具体做法是: 一、圈绕中心,确定竞赛项目、内容及主攻方向 近两年来,团确定了面向市     

搞好党建目标管理的几点做法

搞好党建目标管理的几点做法刘永昌，杨冬梅河南省第一新华印刷厂从１９９０年开始，在全厂坚持推行党建目标管理责任制，有效地加强了党的组织建设，带动了职工思想政治工作的开展。该厂获得了全国新闻出版系统先进集体等荣誉称号，厂党委被省亘机关党委评为先进党委。制...     

加强乡镇财政资金统一管理的几点思考

乡镇财政预算资金管理,主要是预算内,预算外,自筹资金三大部分资金的分配与管理.把这三大部分资金统一管理起来,已成为目前乡镇财政改革与完善中的主要工作内容.     

兴国县抓城市建设与管理的几点做法

一1 999年以来 ,我县坚持把城市建设作为加快发展 ,重塑“将军县”形象的战略举措来抓 ,解放思想 ,负重拼搏 ,以超常的决心 ,超常的力度 ,超常的措施大打城市建设攻坚战 ,城市面貌发生了翻天覆地的变化 ,实现了“五个超历史”。一是资金投入超历史。 1 999年至 2 0 0 2年 ,我县共投入城市建设资金 5 6亿元 ,新修了将军大道 (长 34 5 0米、宽 6 0米 ) ,国兴大道 (长 6 0 0 0米、宽 5 0米 ) ,潋江大道 (长1 6 2 0米、宽 4 0米 ) ,平川大道 (长 1 80 0米、宽 4 0米 ) ,客家路(长 6 90米、宽 4 0米 )等五条大道 ;同时 ,拓宽、改造了凤凰大道、…     

开展机构编制管理考核的几点做法与体会

<正>2011年,省编办开始开展省对市机构编制管理工作考核,临沂市连续两年被评为"优秀"等次。2012年开始,临沂市围绕加强部门自身建设和规范机构编制管理工作,开展市对县区机构编制管理工作考核,规范和加强了市县机构编制管理工作。一、在机构编制管理工作考核方面的做法(一)制定评分标准时,充分考虑县区实际,便于实际操作一是增加了重点工作任务的分值。从实际情况看,县区编办虽然存在工作规范化程度不高等     

管好法警队伍 服务检察工作——对做好法警队伍管理教育工作的几点思考

管理教育工作是法警队伍建设中根本性、经常性的基础工作，是队伍形成战斗力的重要条件和保证。法警队伍的管理教育工作做好了，规范化建设的标准就能实现，教育培训工作才能落到实处，法警履行职责就有了基础。反之，不仅直接影响各项任务的完成，而且会削弱队伍的战斗力，阻碍队伍建设的顺利进行。法警队伍的管理教育工作范围广泛，内容丰富。就目前现状来看，法警队伍的管理教育工作与规范化建设标准和服务检察工作大局的要求还有一定的差距，     

科技致富的领头雁——记二师二二三团园四连女职工李晓荣

在二师二二三团园四连,李晓荣是该团果农中的“知名人士”,她的知名度有较高的科技含量.人们知道,就是她率先在果园内清园,凭借着科技这把“金钥匙”为果农减少虫口基数和园内的病虫害.收获来自勤奋,知识来自积累.1990年以来,李晓荣长期在园四连承包20亩果园,20年如一日,因果园一年四季都有活,冬季进行冬季修剪、清园、刮老翘皮,别人都在喜气洋洋地过大年,她却悄悄在承包地用刀刮着翘皮,20亩地、大约有800棵树,平均每天刮30株,都要花费将近一个月的时间.拾柴火、刮翘皮、清园,并对果园的柴草、树叶、病虫害等进行清理,一个冬天大约花费2个月时间.她的这一行动,也影响着周围许多承包户,一人带动一大片,为防治果园病虫害工作做出了贡献.     

能打胜仗的“防化先锋连”——南京军区某防化团二连52年为战而备纪实

APEC会议安保、奥运会安保、世博会安保、抗击冰雪、日本遗弃化学武器处理作业……祖国和人民哪里有需要,他们就义无反顾地奔赴哪里。南京军区某防化团二连,     

着力培养选拔年轻干部——阳高县委的几点做法

着力培养选拔年轻干部——阳高县委的几点做法□杨高足阳高县委加大培养选拔年轻干部工作的力度，使一大批优秀的年轻干部走上了领导岗位。县直机关科级领导班子中，年轻干部的比例不断提高，特别是在全县２０个乡镇的党政领导班子中，４０岁以下的年轻干部占到了９７．５...     

做一名问心无愧的党员干部——记二二四团二连党支部书记过玉朝

正2008年之前,他是十四师二二四团三连的一名职工。2008年以后,从班长、副连长、指导员一直到今天的党支部书记,过玉朝走过的是踏实奋斗的人生。当干部的八年,他待过三个连队。2015年6月,二连两个干部辞职,干部中的"老人"几乎全部更换。过玉朝临危受命来到二连。初步了解情况后,他感到肩上的担子很重,现有班子中5个干部都是新来的,不了解情况就大大增加了开展工作的难度。他第二     

公开 平等 竞争 择优——文县全面推行竞争上岗的几点做法

2003年9月以来,文县根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和中组部、人事部《关于党政机关推行竞争上岗的意见》及省、地有关规定,按照公开、平等、竞争、择优的原则,对县直机关和事业单位232个科级职位全面推行了竞争上岗,有效解决了干部工作上许多“沉积”的问题,群众“四权”得到充分体现,促使优秀年轻干部脱颖而出,从源头上防止了干部工作上的不正之风,收到了显著效果。一、精心制定工作方案,认真做好     

怎样把经理厂长管好——完善企业法人治理机制的几点意见

1998年8月,在南京市工业经济会议上,有一位副市长一针见血地指出,企业管理出现滑坡,根子全在经理厂长。 国有资产的产权实行委托—代理制,经理厂长是这一代理制中最后也是最重要的一个环节,企业兴衰关键在此。要建立适应市场经济的现代企业制度,关键是要革新经理厂长制度。经理厂长制度仍循旧制,已成为深化企业改革的障碍.也是国企管理紊乱、经营不善的主导原因。如何改变这种现状呢?     

做老人贴心的“小棉袄”——记二师二十七团四连好媳妇邹文萍

都说"女儿是妈妈的小棉袄",可是在二师二十七团四连已经退休近5年的职工邹文萍21年如一日地照顾81岁患有精神病婆婆的动人事迹,向人们证实,只要有孝心爱心,儿媳妇一样可以成为婆婆的"小棉袄". 邹文萍告诉笔者,她是1979年春天,从天府之国四川来到二师二十七团四连打工,1980年,经人介绍相识了四连的汪金泉,当时好友劝她:"小汪家的情况你知道吗?他家有个患精神病的妈,还有四个弟妹在上学,前面也有几个姑娘,一听就跟他‘拜拜’了."     

建管并举 学用结合——临泽县加强远程教育工作的几点做法

近年来,临泽县把农村党员干部现代远程教育作为基层党建的一项重要工作来抓,先后投资300多万元,依托全县教育信息网络建立终端接收站点92个,在村级建立独立的终端接收站点43个,形成了乡校、村校共用站点和村级独立站点互补并存,宽带加     

立足实际建设新农村——吉水县盘谷镇建设新农村的几点做法

盘谷镇地处吉水县西北部,全镇农业人口2.7万,占地面积92.6平方公里,是一个典型的农业乡镇.由于受历史条件和地理环境的制约,人口稠密,大村大姓是盘谷镇的一个显著特点.在新农村建设中,我们立足盘谷镇实际,从改善农村环境和便利群众生产生活人手,扎实有效的推进了社会主义新农村建设,走出了一条符合当地实际建设社会主义新农村建设的路子.……     

立足实际建设新农村——吉水县盘谷镇建设新农村的几点做法

盘谷镇地处吉水县西北部,全镇农业人口2.7万,占地面积92.6平方公里,是一个典型的农业乡镇.由于受历史条件和地理环境的制约,人口稠密,大村大姓是盘谷镇的一个显著特点.在新农村建设中,我们立足盘谷镇实际,从改善农村环境和便利群众生产生活人手,扎实有效的推进了社会主义新农村建设,走出了一条符合当地实际建设社会主义新农村建设的路子.……     

激励支持 爱护关怀——化隆县调动村级干部积极性的几点做法

近年来,化隆县各级党委和政府从维护全县工作大局出发,采取有效措施,从政治上、生活上保护和调动村干部的积极性,推动了农村两个文明建设的健康发展。     

羚城党旗红——合作市狠抓基层党建工作的几点做法

去年以来,合作市基层党建工作坚持以党的十七大、十七届四中、五中全会和中央第五次西藏工作座谈会精神为指导,以深入开展创先争优活动为契机,以开展“城乡党建一体化建设推进年”活动为主线,围绕发展大局选干部、配班子、聚人才、促活力、抓基层、打基础,为全市改革、发展、稳定提供了有力的组织保证。     

山乡吹来新师风——罗田县匡河乡加强教师队伍建设的几点做法

更新教育观念 在农村中小学教师队伍中,还有相当一部分教师抱着“应试教育”的模式不放,以“分数论高低”的观念普遍存在,还把办学条件差作为推进素质教育难的借口,这对全面推进素质教育起着阻碍作用。于是我们组织全乡教师开展“学明理、辩知情、研得法”活动。首先,组织教师系统地学习了教育理论、教育法规和江总书记关于教育的谈话。人人参与学习,个个写心得体会,校校办宣传栏。教育组还成立了理论辅导小组到各学校巡回演讲,通过编写资料,印发简报、收集典型,使教师明白了素质教育是时代的要求,社会进步的必然。其次,在全乡教师中开展以“百年大计,教育为本”、“教育大计,教师为本”为主题的大辩论:“如何以身立教,为人师表?”、“我在素质教育中充当什么角     

伟大工程在这里闪光——瑞金市供电公司党建工作的几点做法

瑞金市供电公司党总支成立于1999年7月,下设5个党支部,有党员71名。多年来,党建工作得到了上级的充分肯定,一直被评为江西赣州供电公司先进党总支,瑞金市先进基层党组织、先进党总支、机关党建红旗单位、宣传思想工作先进单位等多项荣誉。党建工作多次代表江西赣州供电公司、江西省电力公司接受国家电网公司、华中电网公司的检查,并获得上级领导的好评。党员“五卡一册”的管理模式,得到江西赣州供电公司党委的充分肯定,并在全系统党组织推广使用,还向江西省电力公司推荐为党建工作创新奖。党建工作经验先后在瑞金市全市机关党建工作会和江…