四川蒲江：对在押人员实施“五必谈”

四川省蒲江县检察院今年3月开始对在押人员实施“五必谈”制度，即进、出所必谈，重大节假日和生日必谈，对有重大立功表现（迹象）者必谈，对有串供、翻供迹象或拒不认罪者必谈．对未成年在押人员的家属必谈。     

以人为本 优化作风——界首市人民法院队伍建设纪实

界首市人民法院在开展“作风建设年”活动中，紧紧围绕“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁司法”三项重点工作，从廉洁自律、遵纪守法、审判管理、队伍管理、事务管理五个方面对全院干警提出了明确的要求，要求干警要做遵纪守法的模范、廉洁自律的表率、司法为民的标兵，力求达到“五新”目标：遵纪守法要有新面貌，司法为民要有新形象，接受监督要有新姿态，作风建设要有新气象，干警素质要有新提高。     

加强党性学习 构建和谐交通

近年来，山西省屯留县公安交警大队在段保刚大队长的带领下，坚持以提高执法质量为核心，不断加大执法民警法律知识的教育培训力度，创新教育方式，通过学习雷锋精神，深入开展保持党的纯洁性教育活动，拓展培训内容，逐步完善执法制度，规范基层民警执法行为，结合开展“创先争优”“三访三评”“大走访”活动及“文明交通行动计划”活动，推动交道管理业务工作有条不紊地进行，使全队干警勤学苦练，真抓实干，执法质量和基础建设有了明显的提升。     

干警队伍精 监狱事业兴

近年来，河北省承德监狱在创建现代化文明监狱中，以人为本，狠抓干警队伍建设，通过“三严一优”，即严格教育、严格培训、严格管理和从优待警，塑造了一支政治可靠、业务过硬、作风优良的干警队伍，有效地推动了监狱各项工作的开展。他们先后被司法部授予全国司法行政系...     

从调处一起群体性纠纷看调解＂五步法＂的运用

笔者李万林是平昌县司法局响滩司法所所长，从事人民调解工作十几年，调解矛盾纠纷980余起，成功率达98．1％。这些成绩的取得得益于笔者在实践中摸索出的人民调解工作“五步法”，即“说、学、评、估、访”。“五步法”在全县范围内推广以来．收到了良好的效果。     

从严治警的根本措施

如何加强河北的政法工作？还是先从队伍政治思想抓起．根据干警的状况，应象解放军那样打破旧框框，突破常规，在五个“结合”上下功夫．一、“远近”结合，把握经常性思想工作的目标．经常性思想工作，是加强政法干警政治建设的重要方面．从当前情况看，加强和改进经常性思想工作应当在以下几个“结合”上下功夫．培养有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”政法干警是经常性思想工作的根本目标．但在实践中，一些同志对这个目标往往把握不够．有的把经常性思想工作仅看作是“补洞”的工作，因而只要干警搞好本职业务，按政策办事，不桶…     

服务群众维护稳定 公正司法恪守底线——记延安市宝塔区人民法院

宝塔山下,延河岸边,活跃着一个充满历史荣耀、高擎正义之剑、亲民爱民利民的优秀审判集体,他们以构建和谐延安为己任,团结协作讲奉献,便民服务解民忧,锐意进取创佳绩。2013年以来,最高人民法院院长周强两次亲临该院视察,先后荣获"全省法院司法宣传先进集体"、"全省法院人民陪审工作先进单位"等20余项荣誉,36名干警受到上级嘉奖。打造过硬队伍。抓班子塑龙头,充分发挥领导班子的示范带动作用,全面落实"三访三谈"制度,即干警及家人患病时访,经济有困难时访,家庭有难题时     

与时俱进 执法为民——记黑龙江省七台河市桃山区人民检察院腾飞之路

在接访息访工作中，他们认真接待不回避。2002年8月，他们接待办理了一位七十多岁的老太太宋艳秋上访案。老人因经济纠纷不服法院判决连续十年上访法院，三次进京，二次上省，曾截过中央领导和省委书记的车喊冤。对这样的一起案件，他们高度重视，检察长亲自指挥，法纪、民行干警配合工作，仅用一个月解决了法院十年没有解决的问题，息诉了一场“马拉松官司”。     

抓党建 促工作

旬邑县城关镇党委和政府，按照“强思想、强素质、强管理、强队伍”的工作思路。2007年以来，结合“转作风、暖民心、促发展”和“每村必进、每户必访”的主题活动，在全镇党员干部中深入开展了以领导干部率先垂范、先进支部创建、竞做优秀支部书记、双培双带、党员争当先锋为主要内容的“强基固本、讲奉献，比政绩”为主要内容的“三讲三比”竞赛活动。镇党员领导干部都能深入各自所包的村组进行专题调研，形成书面材料，帮助村上理清工作思路，指明工作方向，确定年度目标，夯实包抓责任，推动工作落实。     

上林法院让家属与群众监督“五个严禁”落实

最高人民法院关于“五个严禁”的规定自1月8日颁布施行以来，上林县法院干警反响热烈。上林县法院就如何严格执行“五个严禁”规定和落实整顿院风院纪提出了严格要求，让家属与群众监督“五个严禁”落实，绝不容许一个干警触碰“高压线”，确保法官队伍廉洁形象。     

由“电话点名”说开去

近闻两事，颇有感触。　　其一，某基层法院近日实行了“电话点名”制度，即下班后，由院领导向干警家中打电话，干警若不在家，家属须即提供其去处和可核实的电话号码。如点名不在，且无正当理由者，以缺席、违纪一次论处。　　其二，某中级法院为严查干警接受吃请，专门成立巡查组，分赴全市大街小巷的餐馆寻查并摄影拍片，查实者严处。　　笔者对两家法院领导的良苦用心深感钦佩，但细加琢磨，又感不太对味了。记得《孟子》曾曰：“以力服人者，非心服也；以德服人者，心悦而诚服也。”自古以来通过心服口服而服人，进而征服天下者不乏其…     

惩治

湖北省汉川市实行信访举报案件“五个直接查办” 近期，该市纪委、监察局坚持“五个直接查办”，即直接查办群众反映强烈、影响社会稳定的集体访、联名访案件；直接查办发生在群众身边、严重侵害群众利益的案件：直接查办矛盾激化、情况紧急，     

突出监督重点 拓宽监督渠道

为充分调动青年干警在“解放思想、扩大开放”大学习大讨论中的积极性，重庆市江北区检察院在青年干警中开展了“我为江北检察发展建言献策”、“解放思想，扩大开放，青年争先”演讲比赛、检察长与青年干警座谈等一系列的活动。通过这些活动，激发了广大青年干警的主人翁意识和主观能动性，提升了青年干警的工作热情。     

为人民群众提供更加优良的司法服务

2010年，黑龙江法院围绕“三项重点工作”，以“司法管理年活动”为载体，一手抓审判质效，一手抓自身建设，审判和执行工作取得新进展，呈现出“三升三降”，即结案率、执结率、调解撤诉结案率同比去年分别上升0．77、3．9和5．4个百分点，涉诉信访总量、到省访、进京访同比去年分别下降46．6％、27．6％和14．1％，为经济社...     

预防反贪干警违纪违法之浅析

首先要以《检察官法》规定中关于检察官的素质要求为目标来开展教育工作。对反贪干警要着重进行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民总书记“三个代表”的教育,帮助反贪干警坚定社会主义、共产主义信念,树立正确的世界观、人生观、价值观,提高识别和抵制资本主义腐朽思想和形形色色的错误思想的能力。同时,要教育反贪干警牢记中政委“四条禁令”、高检院“九条卡死”和省院“五条高压线”等规定,用这些严格要求来指导、规范反贪干警一切行为。     

观念促发展 行动树形象

不断发展的实践呼唤理念的创新。“十三检”会议上．曹建明检察长提出了带有全局性、根本性的“六观”新理念。今年2月20日．最高人民检察院又专门召开全国检察机关深入开展政法干警核心价值观教育实践活动电视电话会议。此后,各级检察机关以深入开展政法干警核心价值观教育实践活动为契机．认真组织广大检察人员学习“十三检”会议和全国检察长会议精神．深入开展“六观”、“六个有机统一”、“四个必须”的大学习、大讨论,引导检察人员牢固树立、自觉践行正确的价值理念和执法理念。并取得了一定的成效。从本期起,《中国检察官》特设…六观’的检察践行”栏目,特邀部分基层院检察长谈认识,并结合己院在该项活动中的亮点工作,介绍经验及做法。本期选取了上海、广西、安徽、江苏、河南等地的五位检察长谈执法观,希冀对她院有所借鉴和启示。     

队伍建设与“三个到位”

加强检察机关廉政勤政建设，搞好自身反腐败工作，建设高素质的检察队伍，关键在各级检察长。实践使我们体会到，“一把手”抓队伍建设必须做到“三个到位”。一、认识到位，强化‘’三个意识”一是正确认识检察长的地位，增强责任意识。检察长在整个检察院中肩负着关系全局的重要职责，有着重要的法律地位。检察长是本检察院的法定代表人，对外代表检察院，对内统一领导检察院的工作。检察长不仅是检察工作的领导者和组织者，而且是检察人员的教育者。个别干警违法违纪，乃至犯罪，受到惩处，尽管是干警的个人行为，但作为检察长也是有责任…     

张家港“五步工作法”严把社区矫正调查评估关

2012年，江苏省张家港市司法局共接受完成法院、监狱委托的社区矫正调查评估422份，为法院依法审判、量刑裁决提供了有效的参考依据。自2006年试行审前调查以来，张家港市司法局不断改进工作方法，逐渐摸索打造出一套“约、谈、访、查、评”五步工作法，确保调查评估意见全面、客观、规范、详实。     

“监所内必访”打好帮教工作基础

监所内必访是上海安置帮教六必(监所内必访、出监所必接、户口必报、基本情况必知、有困难必帮、重点对象必控)工作的重要组成部分。加强对监所内服刑在教人员的监所内必访,是安置帮教工作不可或缺的重要环节。     

五分院：“干警讲台”提升民行干警素质

11月16日，重庆市人民检察院第五分院民行处的干警汇聚一堂，一名主办检察官正以“老师”的身份向大家详细讲解着“房地产的交付和条件”这一课题。这就是自今年8月以来五分院民行部门推行的名为“干警讲台”的创新学习模式。