《特别规定》为女职工维权

自《女职工劳动保护特别规定》正式实施,农一师塔水处工会采取五项措施学习宣传贯彻《特别规定》,有效地维护女职工的合法权益。一是提升工会干部依法维权的能力和水平,疏通维权渠道。不久前,处工会组织基层工会主席、女工主任40人学习了     

健全维权组织 落实维权制度

近两年来,为维护女职工的合法权益,农二师二十九团工会女职工委员会在妇女维权工作中,求真务实,大胆创新,一方面制定学习计划,常年坚持组织女工认真学习《妇女权益保障法》《工会法》等有关法律法规的学习培训,提高全团女职工的     

做好新形势下企业女职工工作

当前企业女职工工作存在企业女职工委员会组建比例不足、女职工权益保护不够充分、女职工培训提高工作面临挑战等普遍问题。要提升女职工工作水平,必须加强女职工组织自身建设,坚持把女职工干部队伍建设作为常抓不懈的工作;突出维权,正本清源,积极为女职工说话办事;强抓学习,提升女职工整体素质,发挥女职工在经济社会发展中的重要作用。     

十三师新星市总工会做客电台节目线上普法

正为切实维护女职工合法权益、增强女职工维权意识。3月5日,十三师新星市总工会党组成员、副主席、女工委主任王莉做客十三师广播电台午高峰时段《不堵不快》栏目,和律师共同参与"情系女职工法在你身边"女职工权益维护专题访谈节目,为广大女职工线上普法。     

加强学习提高维权意识

正近日,农十二师三坪农场工会、妇联开展了《女职工劳动保护特别规定》系列学习宣传活动。期间,广大工会干部自觉带头学习,准确把握《特别规定》基本内容,带头普及和宣讲女职工劳动保护法律知识,不断提高依法维权的能力和水平,着力推动并帮助解决在劳动保护工作中的困难和问题,为基层工会和女职工提供及时有效的服务。活动期间,该场组织女职工集中学习21场次,普及了女职工劳动权益和特殊利益等有关知识。通过学习和宣传活动的开展,提高了女职工     

科技之冬培训助推女职工踏上小康路

正1月5日,笔者从八师一四四团工会、妇联获悉,该团工会、妇联在去年12月15日至今年3月3日期间,联合对该团1256名一线女职工开展第20期"科技之冬"实用技术、法律知识培训工作。据了解,此次培训的内容有推广种、养殖成功经验和先进技术,指导女职工手工编织等,为丰富女职工业余生活、提高综合素质、实现一线女职工多元增收打好基础。同时组织一线女职工认真学习《女职工劳动保护特别规定》、《劳动合同法》等相关法律法规,提高女职工法律维权意识。该团工     

以人为本,依法维权

为全面落实科学发展观,维护妇女权益,激发女职工为学校发展建功立业的热情,农三师中学党委与校工会签订了《女职工权益保护专项集体合同》,进一步明确了女职工在孕期、产期、哺乳期等特殊时期的劳动保护和男女平等发展、才不同工同酬等方面享有的权力。今后,女职工维权将有专项     

兵团开展《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛活动

为进一步推动保障女职工权益法律法规的学习和普及,最近兵团工会制定下发了《关于开展女职工劳动保护特别规定知识竞赛活动的通知》,要求所属各单位组织广大女职工,开展形式多样的学习、宣传和竞赛活动,进一步提高女职工依法维权意识和自我保护能力。这次《特别规定》知识竞赛共发出答题卡26.32万份,收回答题卡25.96万份,有452个团级单位、2615个连级组织开展了知识竞赛活     

八十九团总工会开展女职工维权活动

正"三·八"妇女节来临之际,五师双河市八十九团总工会联合妇联、司法所以"情系女职工、法在你身边"为主题,开展了女职工维权活动。活动当天,工作人员在农贸市场向妇女群众发放《劳动法》《民法典》《反家暴宣传》《妇女权益保障法知识解读》等普法宣传资料300余份,并对群众提出的问题做出了详尽解答。     

真心实意为妇女办实事

多年来,农二师三十三团妇联坚持维护广大妇女的合法权益,树立了妇女当家作主的良好形象。该团妇女维权站在建立健全帮扶机制的同时,通过开展"三八维权周"、"姐妹献爱心一帮一"等活动,关注弱势群体维权道路,充分发挥了妇联的维权职能。团妇联及时了解女工群体的需要,把"温暖"送到位。各级女工组织做好单亲妇女、困难女工摸底调查工作,健立了困难妇女和单亲女职工档案,通过发动女职工与困难女工结对子、交朋友、劳力互助等多种形式,把帮扶措施落到了实处。     

“六项”措施为女职工维权

<正>今年,农二师二十九团工会采取"六项"措施维护广大女职工的合法权益,使维权工作取得较大进展,深受女职工欢迎。一是疏通女职工民主参与、民主管理和民主监督的渠道。团工会坚持以职代会为主要形式的民主管理制度,确保女职工的知情权、参与权和评议监督权。二是     

突出“四抓”提升女职工素质

正今年,农一师十二团工会紧紧围绕工作实际,突出做到"四抓",带动了全团整个女职工工作扎实有效地开展。一是抓职业道德培训,提升女职工思想道德素质。举办了以《公民道德建设实施纳要》、《女职工劳动保护规定》为主要内容的学习班,开展了"人人争做文明人、个个争当文明岗"活动,广大女职工职业风尚、生活方式逐步趋于科学文明健康。二是抓科学文化培训,提升女职工科学文化素质。指导建立了19处女职工学习园地,帮助女职工养成"每天读书一小时,每月读一本好书,每年确立一个新的学习目标"的良好习惯。已先后举办各类业余文化技术培训班10余期。三是抓岗位技能培训,提升女职工的技师技能素质。团工会、女工委与团中     

采取五项措施维护女职工权益

今年,二师三十三团工会采取五项措施,切实维护广大女职工合法权益,使维权工作取得较大进展,深受女职工欢迎。疏通女职工民主参与、民主管理和民主监督的渠道。坚持以妇代会为主要形式的民主管理制度,确保女职工的知情权、参与权和监督权。制定涉及女职工切身利益的政策。认真贯彻《妇女权益保障法》,组     

完善两项制度 维护女工权益

近年来,农六师共青团农场工会在女职工维权工作中,建立完善了考核制度和女工干部培训制度,保证了《女职工权益保护专项集体合同》的签订质量,进一步强化了女职工维权工作长效机制。一是建立健全考核制度。该场把是否签订《女职工权益保护专项集体合同》作为对基层各级工会年终考核的重要内容。要求非公企业在建会的同时,必须同步建立集体合同制度,签订《女职工权益     

采取五项措施 维护女工权益

今年,农二师三十三团工会采取五项措施,切实维护广大女职工合法权益,使维权工作取得较大进展,深受女职工欢迎。疏通女职工民主参与、民主管理和民主监督的渠道。坚持以妇代会为主要形式的民主管理制度,确保女职工的知情权、参与权和监督权,积极落实女职工民主决策、民主管理和民主监督的权利。制定涉及女职工切身利益的政策。认真贯彻《妇女权益保障法》,在签订承包合     

集体合同为妇女“撑腰”

正近年来,农二师二十九团工会女工委积极为女职工建维权平台,从女职工最关心、最直接、最现实的问题着手,尽心尽力为广大女职工办实事、做好事、解难事。为了更好地维护女职工的特殊权益,团女工委积极参与了《集体合同》签订工作的全过程,将女职工权益保护的内容作为独立合同,团工会主席代表全团女职工在团职代会上签订了《二十九团女职工权益保护专项集体合同》。合同根据《妇女权益保障法》等相关法律要求,     

发挥“半边天”作用引领团场妇女创业创新

于荣是农十三师红星二场妇联主席、工会副主席和计生办主任,1989年参加工作至今有23个年头,她干一行,爱一行,钻一行,用执着的态度从事着妇联工作,先后多次受到不同级别的表彰和奖励.自2005年至今,获得兵团"十件实事"之一妇女常见病普查工作"先进个人"、"兵团三八红旗手"、"兵团先进女职工工作者";撰写的论文《当前婚姻家庭关系中突出问题的分析与处理》在兵团妇女理论研究成果评选中荣获一等奖;撰写的《落实女职工独生子女保健费待遇案》在妇联系统维权维稳优秀案例征集活动中,被全国妇联权益部评为三等奖,成为全兵团唯一一例妇联维权案例收录在《全国妇联系统维权维稳优秀案例100例》一书中.     

关于加强企业工会女职工组织建设的思考

<正>市场经济的蓬勃发展使得社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配形式,包括广大女职工在内的人民群众的各种发展需求都发生了深刻变化。企业工会女职工组织作为维护女性职工合法权利的组织,在女职工维权的过程中发挥了重要的作用。但是就目前来看工会女职工维权仍然暴露出一些问题。为进一步加强企业工会女职工组织规范化建设,就如何做好企业工会女职工工作,突出"组织起来、切实维权"的工作方针。本文谈几点粗浅的思考和认     

贯彻《特别规定》落实女工“四期”保护

正最近,农四师各级工会组织通过四种形式,进一步学习贯彻《女职工劳动保护特别规定》,认真落实女职工"四期"保护。一是各级工会女工委利用广播、板报、座谈会、专题学习班等不同形式宣传《特别规定》。二是结合"面对面、心贴心、实打实服务职工在基层"活动,把学习宣传《特别规定》与女职工工作紧密结合,推进     

对女职工“三项教育”作用大

9月6日下午,农四师六十六团十三连妇联以"加强民族团结、维护社会稳定"为主题,对女职工加强了"三项教育",引导女职工自觉做深化改革、科学发展、民族团结的促进者和实践者。十三连妇联有计划组织女职工学习了《妇女权益保障法》、《治安管理处罚条例》和《信访条例》等法律、法规政策,引