推进干部绩效考核工作科学化、制度化的思考

干部绩效考核中还存在着不科学和不规范的现象,影响了其应有作用的发挥.推进干部绩效考核科学化、制度化势在必行.要制定全面体现德能勤绩廉的指标体系,坚持组织考察与发扬民主相结合,用联系、发展、全面的眼光评价干部,完善目标责任制,完善实绩考核制,完善升降奖惩治.     

科学管理必须制度化

“没有规矩无以成方圆”这是中国的一句古语 ,也是至理名言。人们常常借用这句话来说明规章制度在社会管理活动中的重要性。在管理活动中 ,当决策和计划都已作出之后 ,科学的规章制度则是保证计划得以执行和决策得以实现的重要手段。就象没有规矩无以成方圆一样 ,没有规章制度也无以成管理。一、现代管理要法治不能人治 ,制度化是科学管理的要求管理是对人、财、物的管辖与治理 ,那么 ,如何进行治理呢 ?治理人和事有两种方式 ,一种是人治 ,一种是法治。是实行人治 ,还是实行法治 ,这不是以人的意志为转移的 ,而是由社会历史条件所决定的。现…     

官员问责制度化、常态化的路径探讨

虽然新一轮“问责风暴”迈出了问责制发展的重要一步，但官员问责远未达到制度化、常态化的要求。为此，本文以“问责风暴”过程中蕴含的四对主要矛盾为出发点，探讨官员问责制度化、常态化的路径选择问题，认为其突破口是开展绩效问责，不可或缺一环是构建官员复出机制，关键是统一的问责立法。     

推进党的建设科学化

陆仁权、王静在《中华魂》2010年第1期撰文认为,党的十七届四中全会《决定》根据世情国情党情的深刻变化,总结党成立以来近90年党的建设的丰富历史经验,提出了推进党的建设科学化、提高党的     

行政官员问责机制:制度化定位与法治化重构

近些年来我国虽然一直重视行政官员问责的制度建设,但在建设该制度的过程中却发生了诸如瞌睡问责、高调问责,低调复出等行政官员问责机制的异化现象。这些现象其实是问责的工具化定位所致的必然结果。因此,为了打破制约问责制度发展的瓶颈,最大限度发挥问责制度的作用,推动问责的法治化重构。将问责制度放在建设法治政府的时代背景下思考,明确在法治政府中,问责制度应当是回应人民群众,追究特殊责任的监督机制,并基于该定位,逐步明确并完善与问责建制度相关的主体、客体、责任范围等内容。只有这样,行政官员问责制度才能够摆脱其工具性的两难定位,进而重构成为我国建设法治政府的重要助推器。     

公开选拔领导干部考试科学化、制度化问题的思考

公开选拔领导干部考试是深化干部人事制度改革的过程中出现的一种新型干部选拔任用方式。本文对这种考试内容、方法的科学化与如何完善制度及考核标准进行了探讨。     

浅议社会主义学院学报编辑工作的科学化制度化规范化

中共中央颁发的《社会主义学院工作条例》(以下简称《条例》),作为第一部由中共中央制定的关于社会主义学院工作的党内法规,第一章第一条即说明了制定该条例的用意,其中明确指出了要推进社会主义学院工作科学化制度化规范化。社会主义学院学报的编辑工作也是社会主义学院的重要工作之一,应该如何推进社会主义学院学报编辑工作的科学化制度化规范化,值得我们脚踏实地地认真研究和思考。     

浅谈新时期司法问责之推进

新世纪新时期,法治社会渐行渐近,民众法律意识、责任意识亦与时俱进,公权力机关的公信力亦经受严峻考验,司法问责机制的构建业已成为目前司法改革的重任。新情况下,司法问责的推进,既离不开相应保障机制的建立健全,也不能放松自身队伍的建设。问责不是作秀,真正的问责是依法行政,构建现代责任政府的有力保障。     

进一步推进农村党的建设科学化

提高党的建设科学化水平，是十七届四中全会提出的重大命题。近年来，我们不断深化对农村党的建设规律性认识。积极探索党的基层组织建设科学化的实现途径，积累了一些成功经验。我们深刻体会到。贯彻落实十七届四中全会精神．加强和改进新形势下党的建设，必须紧密联系实际。进一步推进农村党的建设科学化。     

推进公共部门人力资源管理科学化

江泽民同志在党的十六大报告中指出 :要充分发挥我国人力资源的优势 ,要“深化人事制度改革 ,努力形成广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力的用人机制”。深化行政管理体制改革 ,内在地包含了深化政府人事制度改革 ,同时 ,行政管理体制改革的每一项内容、每一个环节 ,都要由人来完成 ,公务员素质的高低 ,公共部门人力资源能否得到合理利用与开发 ,直接关系到行政管理体制改革的成败。因此 ,必须把政府机关和公共部门人事管理改革列为重要内容 ,使传统人事行政管理转变为人力资源开发与管理 ,以适应深化行政管理体制改革和社会生活发展的…     

必须克服重经济轻精神倾向

必须克服重经济轻精神倾向王宋大在《光明日报》撰文认为随着我国社会主义市场经济体制的逐步形成，经济与文化。经济与精神（人的精神、企业精神等等）相互依赖、相互渗透的趋势越术越明显；文化与经济、精神与经济相互脱节、不协调的矛盾也越来越突出。田计划经济向市场...     

关于推进改革成果制度化的思考

推进改革成果的制度化,是全面建设小康社会、加快实现社会主义现代化的新要求.是巩固和发展我国三十年改革开放成果的需要.为此,必须大力推进司法体制、干部选任与管理、公共服务市场化、教育资源配置、户籍管理等改革成果的制度化.     

努力推进干部选拔任用工作制度化

推进干部工作制度化,是深化改革的重要课题。干部工作制度化的核心是程序化、规则化,扩大民主是实现的根本途径,科学的运行机制是基础。在运行机制的建设中,要规范选人用人的责权关系,实现责权结合;要把干部选拔任用与干部日常目标管理相结合;要完善辞职、罢免制度,激活代谢机制。     

推进民主党派专项民主监督制度化问题研究

健全的制度体系和强大的制度执行力是民主党派开展专项民主监督的必要保障。为推进专项民主监督制度化发展,近年来全国各地积极开展实践探索,就专项民主监督的内容、主要渠道、工作程序、工作保障等方面进行制度创新,不断增强专项民主监督的实效性和针对性,推动民主党派专项民主监督规范、有序、有效发展。当前民主党派专项民主监督还处于探索发展阶段,其制度化建设尚存在着监督制度体系不够健全、制度执行不够到位、制度效能发挥不够充分等问题。进一步推进民主党派专项民主监督制度化建设,应注重健全专项民主监督的制度体系,着力提升制度执行能力,加强联合联动,不断提升制度效能。     

坚持用组织化推进志愿服务制度化

云南省德宏傣族景颇族自治州坚持用组织化推动志愿服务制度化,深入开展志愿服务活动,推动形成人人身体力行、自觉践行社会主义核心价值观的良好局面. 志愿者队伍从以青年为主向全体社会成员共同参与转变.德宏州最早从事志愿服务的是广大团员青年,他们是志愿服务的主力军.随着社会的不断发展进步,志愿服务精神和志愿服务文化的不断培育和普及,有更多社会成员纷纷加入到志愿者队伍中来.目前,全州共有青年、巾帼、老年、环保、禁毒防艾、卫生、法律援助、文明交通、科普、文化、教育、党员干部志愿者以及各级文明单位、文明社区、文明村镇学雷锋志愿服务队等各类志愿服务队300余支,注册志愿者3万余人,代表着不同的群体.在各重大节庆活动中,志愿者成为了美丽德宏的形象代言人,在急难险重任务和重大自然灾害事件中,志愿者和志愿服务队更是冲在第一线,成为抗险救灾前线一道靓丽的风景.正是他们的积极行动,吸引着更多有爱心的社会成员参与到志愿服务活动中来,在奉献他人、奉献社会中提升自己、快乐自己.     

深入推进南京志愿服务制度化建设

党的十八大提出要广泛开展志愿服务,推动学雷锋活动、学习宣传道德模范常态化。中央文明委进一步强调,要以社会主义核心价值体系建设为根本,着力普及志愿服务理念,着力壮大志愿者队伍,着力推进志愿服务制度化。本文在分析总结近年来南京志愿服务制度化建设的主要做法和成效的基础上,针对志愿服务制度化建设存在服务体系、供需对接、智力支持、资金保障等一些困难和问题,提出了推进志愿服务的动员机制、服务机制、协调机制、管理机制、培训机制、激励机制等方面制度化建设的对策建议。     

关于推进协商民主制度化的思考

推进协商民主制度化必须深刻认识加强协商民主制度化建设的重大意义,明确协商民主的程序原则、平等原则、包容原则、实效原则、和谐原则,大力推进完善政党协商制度、健全人民政协协商民主制度、规范立法协商和行政协商制度、建立社会协商民主制度,正确处理其中的几个关系,即协商民主与根本政治制度和基本政治制度的关系,协商民主与选举民主的关系,协商民主与法治建设的关系。     

论推进人才评价的科学化

成功的领导,一定是慧眼识才的专家。各级领导都要形成科学评价人才的观念,摆正权力与科学的关系,建立并推广人才评价的科学体系,注意掌握客观评价人才的科学方法。要按照市场经济的要求,客观地制定人才评价的标准、方法和程序。要提高人才评价专业人员的素质,建立一支专业化的人才评价工作队伍,使我国人才评价和选拔工作从个别“伯乐相马”的“人治”状态,转变到主要依靠先进制度,大规模、高质量地评价人才、选拔人才的“法治”状态。     

遵循规律推进军队党的建设科学化

《古田会议决议》不仅确立了党对军队绝对领导的根本建军原则，而且围绕解决军队建设、党的领导和党的自身建设的基本矛盾，提出了一系列反映客观规律的理论原则。新的历史条件下，发扬古田会议精神，必须理性认定基本矛盾，遵循客观规律推进军队党的建设科学化。重点是从生成机理、表现形态与时空维度理性认定军队党组织建设的基本矛盾；从“三个主体要素”结构而成的“两对矛盾”中深刻揭示这一基本矛盾的丰富内涵；从增强军队党建学科理论的学理性、逻辑性和满足实践发展需求的视角，理清遵循基本矛盾规律创新军队党建学科理论、军队党组织建设的对策性思路。     

以科学方法推进党的建设科学化

科学方法是实现党的建设科学化的手段和途径，是把理论与实践联系起来的桥梁和纽带，是把制度落到实处的工具和办法。以科学方法推进党的建设科学化，必须继承和发展党在实践中积累的成功方法，探索和运用现代科学方法于党建之中。