永远做大山的子民——记中共绥棱林业局党委书记邓士君

正坐落于小兴安岭南麓,努敏河畔的绥棱林业局,曾经是一个深陷"两危"的森工特困企业。近年来,在"文化强局"战略引领下,绥棱林业局以文化为引擎拉动各项事业发展,将局址建成国家AAAA级生态文化旅游景区、中国最佳文化休闲旅游目的地,在林区转型发展的关键时期找准定位,形成可持续发展的良好局面,完成了从特困企业到森工系统先进行列的华丽转身。绥棱林业局发生翻天覆地的变化得益于有一个团结奋进、开拓创新的     

黑龙江省森工林区林产工业企业可持续发展研究

正一、黑龙江省森工林区林产工业企业的发展现状黑龙江省森工系统林产工业企业多数组建于20世纪七八十年代,曾经以引进国内外先进的生产设备、生产规模大、技术领先、生产可靠耐用的产品而屡创辉煌。例如兴隆中密度的"神州圣维、板业     

铸造精神动力建设“书香绥林”——绥棱林业局加强企业文化建设调查

在全省森工林区面临转型发展的关键期，绥棱林业局独辟蹊径，以文化建设为引擎，努力打造经济发展、生态宜居、社会祥和、充满生机活力的新林区．相继获得省“先进基层党组织”、“全国五一劳动奖状”、“全国绿色小康县”、“全国社会治安综合治理先进集体”等称号。     

新林区 新跨越——绥棱林业局生态文明建设情况调查

盛夏时节．走进绥棱林业局，映入眼帘的是一座绿树成荫、街道整洁、楼房林立、靓丽秀美的繁华小镇。来到绥棱林业局调研，使我们深刻体会到，沧海桑田，林区巨变。在国家实施天保工程以来的九年间，绥棱林业局发生了翻天覆地的巨大变化，由天保工程实施前森林资源危机、企业经济危困的落后局，一跃成为生态环境良好、经济社会繁荣的先进局，活立木总蓄积量由1997年的1179万立方米增加到2007年的1457万立方米；     

展示文化魅力 壮大旅游实力

正文化是旅游的灵魂,旅游是文化的载体。近年来,绥棱林业局深入发掘具有林区特色的旅游文化,将生态旅游与地域文化、民俗文化、历史文化、林业文化相结合,打造独具特色的旅游产品,加速推进文化旅游融合,真正做好文化旅游产业这篇大文章。诗画林城文化焕发生机2015年,绥棱林业局局址被评为国家AAAA级生态文化旅游景区,这在森工林区是独一家。对于一个人口只有几万,曾经靠木材生产为主的传统林业局来说,不得不说     

改革开放助推我省现代化林业发展

森林是人类的摇篮、绿色的金库、天然的蓄水池、生物的制氧机，对于依赖林木资源生存的国有森工企业而言，林木是企业发展的根基，致富的源泉。翻开黑龙江林业的30年发展历史，是改革开放的春风焕发了东北老工业基地复苏的活力，再次赋予了国有森工企业崭新的春天。     

优秀党务工作者标兵曹成日

这是一个有着70年历史的老森工企业，摊子大，职工多，尤其是国家实施天然林保护工程后，木材采伐量锐减，企业发展面临着重重困难。2003年10月，曹成日走马上任汪清林业局第10任党委书记。     

负重崛起——东京城林业局落实科学发展观探索可持续发展之路的调查

东京城林业局建局57年来，累计为国家提供商品材1940万立方米，造林保存面积137万亩，上缴利税总额4亿多元，属国家大型一档森工企业。上世纪80年代中期和21世纪之交有过两次辉煌的历史，曾被评为黑龙江省先进企业、文明单位标兵。     

绿海明珠——内蒙古绰尔森工公司

内蒙古绰尔森工公司位于广袤的大兴安岭东南麓，始建于1958年，现有职工近4000人，占地42.7公顷，是具有近50年历史的国家大型二挡森工企业。东与富饶的东北平原接壤，西与广阔的呼伦贝尔太草原相邻，得天独厚的地理位置。赋予了绰尔丰富的木材资源、山野菜资源、旅游资源和矿产资源。     

认真贯彻《黑龙江省国有重点林区条例》加快推进森工经济社会更好发展

《黑龙江省国有重点林区条例》（以下简称《条例》）的立法和出台，是我省森工历史上具有里程碑意义的一件大事，为林区经济社会更好更快发展提供了有力保障。《条例》对林区的地位和作用、行政管理和依法行政、经济和社会管理、生产经营和产业发展、生态保护和文明社会建设诸多方面都做了明确规定，确定了今后发展目标和主要任务，赋予了森工更重要的职责和使命。黑龙江省《条例》的制定，开创了全国森工的先河，具有重大的意义。     

创业路上砥砺前行 书写青春的精彩乐章

正森工停伐、林区转型、大众创业,绥棱林业局青年迎来了立业建功的最好时刻。当青年们信心满怀地加入"创客"行列时,却掣肘于场地、资金、技术、经验、市场等因素,难以尽施拳脚。在绥棱林业局党委、林业局的大力支持下,共青团组织主动作为、多措并举、凝心聚力,吹响了创业战场上青年生力军的冲锋号。安营扎寨——从"散兵游泳"到"正规部队""做微商一开始,因为没钱,因为害怕,不敢投入,不敢迈步,一步一回头,费心又费力。"青     

加强党的执政能力建设的几点思考

党的十六届四中全会作出的《关于加强党的执政能力建设的决定》，对加强国有森工企业党的建设，推动国有森工林区经济快速发展具有十分重要的意义。国有森工企业党委要想真正把《决定》精神落到实处，就必须在“提高七个能力”上下功夫。     

组建森林工业集团重振国有森工企业雄风

组建森林工业集团重振国有森工企业雄风贾广和中国吉林森林工业集团，是吉林省为促进国有森工企业向社会主义市场经济体制转轨组建的特大型企业集团。经国务院正式批准运行以来，显示了强大的生机和活力，为国有森工企业重振雄风开拓了前景广阔的道路。－、组建森工集团，...     

创建学习型企业 实现跨越式发展——关于亚布力林业局建设现代新林区的调查

亚布力林业局十年来创造性地推进学习型企业建设，推动了经济社会的全面进步，尤其是近几年围绕省森工总局党委提出的“建设现代化大森工、新森工”战略部署，实现了“高速起航，勇立潮头”的跨越式发展奋斗目标。亚布力林业局已成为打造知名滑雪旅游胜地、重点旅游名镇的示范镇，省委领导同志充分肯定亚布力度假区开发建设“年年有发展、年年有变化、年年有成就”，作为中国首批国家级森林公园、中国企业家论坛年会永久会址，被誉为东方的“达沃斯”和“雪域麦加”。     

“夏一凡班”的故事

<正>这么多年,有一句话一直想和他们说:亲爱的老师和同学们,我爱你们!——夏一凡走进绥棱林业局中学一楼走廊,有一个不寻常的班牌格外醒目:夏一凡班。夏一凡,是初三·二班的一名残疾女学生。一个班集体,为什么要以学生的名字命名?又为何被评为全省道德模范班集体、被省森工总局团委授予"五四红旗团支部"荣誉称号?     

党建工作融入经济工作的新途径

临江林业局是一家森工老企业。自国家实施天然林保护工程以来，木材产量锐减，林场生产任务严重不足，使企业的发展陷入困境。局党委及时调整工作思路，在积极探索企业党建工作与经济工作的融人点方面作了一些大胆探索，为推动企业经济快速发展提供了坚强的组织支撑。     

打造林业文化品牌 提升森工软实力——关于绥棱林业局文化建设的调查

正盛夏,我们对绥棱林业局的文化发展建设进行采访。在绥林,先后走访了幼儿园、小学、社区、养老院、博物馆、原始部落及五四林场等地,直接感受到这里处处有文化、景景是文化、人人好文化。绥棱林区已经成为黑龙江森工文化建设的先行者和示范者。一、以文化自觉开创发展新局面是否具有高度的文化自觉,不仅关系到文化自     

吉林森工集团成功改制的启示

2005年吉林森工集团率先实施了“四全部、一改造”改革，并取得了阶段性改制成果，突破了我国森工企业改革的瓶颈，为国有林区发展注入了新的活力。     

奋力书写龙江森工大地上的亮眼答卷

正习近平总书记考察调研黑龙江省两年来,黑龙江省森工总局按照中央和省委、省政府关于重点国有林区改革发展的战略部署,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大精神,奋力开创森工经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态建设的新局面。两年来,甘于奉献的森工人前赴后继,拼搏进取,用创新奋进、坚韧无私、勇于担当的森工精神,用饱含激情的笔,在这片黑土地上,挥墨书写着全省森工重     

深入推进创先争优 实现企业凝心聚力

黑龙江省国资委系统有企业22户，有11万多名党员。从2010年以来，我们黑龙江省国资委围绕中心、服务大局、结合实际、突出重点．组织系统企业深入开展了创先争优活动，激发了国有企业党建活力，为企业的改革发展凝心聚力。