论农民工是我国工人阶级的重要组成部分

文章分析了农民工是我国工人阶级重要组成部分的原因,指出应当从改革维持城乡分割的户籍管理制度、劳动人事制度、就业制度和社会保障制度,转变思想观念,提高农民工素质,建立农民工维权机制等方面促进农民工向工人阶级的转化     

长沙市下岗职工再就业问题研究

长沙市下岗职工再就业问题研究孔祥国下岗和再就业成为当今中国社会突出的问题，这说明劳动人事制度（劳动力资源要素配置方式）改革滞后症结已十分严重。渐进式改革推行２０年来，每每遇到用工制度改革问题，便由于受到极其强硬的抵制，只好避开。然而，时至今日，日益严...     

关于改革高校学生户口迁移管理制度的几点意见

我国现行高校学生户口迁移管理制度形成于建国初期,适应了计划经济条件下高校招生、分配工作的需要。在建立社会主义市场经济体制过程中,现行管理制度逐渐暴露出不少问题,不利于人才的合理配置和严密户籍管理。随着高校学生粮油供给制度、招生分配制度和国家劳动人事制度改革的深化,改革高校学生户口迁移制度的时机已基本成熟。改革的基本思路是,高校新生入学不迁常住户,在校期间按暂住户口登记管理,毕业后再将其常住户口从原户口所在地迁往工作单位或常住地落户。     

社会保障制度改革必须确立公平的价值取向

郑功成(中国人民大学劳动人事学院副院长、博士生导师、中国社会保险学会副会长)在《南方周末》2003年1月1日撰文认为:社会保障制度改革必须确立公平的价值取向。文中指出,自1986年以来,中国的社会保障制度改革已有17年,1998年以后,这项改革更是成为党和政府的工作重心之一。作者作为这一制度变革自始迄今的见证人和研究者,对此项改革的独特价值有着切身的感受,总的看法是,中国社会保障体制改革的巨大成效与诸多问题并存,整个制度的改革方向至今仍处于政策选择之中。     

运用法治思维推进国家治理体系和治理能力现代化

十八届三中全会决定关于全面深化改革"总目标"和"时间表"的确定,与邓小平同志九二南巡讲话提出的制度定型化目标完全相吻合,继承和发展了邓小平同志的改革思想。十八届四中全会对全面推进依法治国作了总体部署,国家治理体系和治理能力的现代化本质是运用法治思维发挥法治在国家治理和社会管理中的基础作用,真正实现国家各项工作的法治化,依托法治的稳定性、严谨性、可预期性、可操作性,构建现代化的制度体系,使各方面制度更加成熟更加定型,使各种制度的执行更加严格更加高效。     

机关事业单位养老保险制度改革要体现公平价值观

党的十八届三中全会《决定》要求"建立更加公平可持续的社会保障制度","推进机关事业单位养老保险制度改革"。公平即公正平等,是社会主义核心价值观中平等、公正的价值理念。建立更加公平的社会保障制度,落实到机关事业单位养老保险制度改革中,就是要把践行社会主义价值观融入制度中,使机关事业单位养老保险制度成为社会主     

商业银行劳动人事管理制度比较及对策研究

一、现代商业银行的劳动人事管理制度“以人为本”的管理理念是古今中外管理者恪守的共同准则,也是现代管理科学的基点。西方国家现代商业银行无一不强化人力资本的管理,并构建起科学的激励型的劳动人事管理制度。 1.现代商业银行劳动人事管理制度的内涵与构成。现代商业银行的劳动人事制度,是关于商业银行人力资源的培育与     

党建制度改革——改什么、怎么改?

正提高党的科学执政、民主执政、依法执政水平,迫切需要深化党的建设制度改革。最近,中央审议通过了《深化党的建设制度改革实施方案》(以下简称《实施方案》)。《实施方案》全面阐述了党的建设制度改革的总体要求和基本目标,明确了重点内容和责任分工,并提出改革举措在2017年前基本完成,到2020年建立起系统完备、科学规范、运行有效,更加成熟更加定型的党的建设制度体系。体现了深化党的建设制度改革的顶层设计,是深化党的建设制度改革的"集结号"和"动员令"。《实拖方案》分别从深化党的组织制度改革、干部人事制度改革、党的基层组织建设制度改革、人才发展体制机制改革4个方面,提出了改革的主要任务。     

如何消除外来打工者的“七怕”?

打破地域界限,实行劳务输出和输入,促进各地经济繁荣与发展,是我国劳动人事制度上的一项重大改革。但据笔者了解,时下在相当部分外来打工者中存在着“七怕”现象,而这种现象在私营企业里尤为突出,应当引起我们重视。     

坚持改革创新 打造湖北社保“升级版”

<正>社会保险是社会保障制度的最主要、最基础内容。改革开放以来,适应社会主义市场经济体制的要求,我省逐步建立了基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育五项社会保险制度,目前参保人数达到6872万人次,待遇水平不断提高,基金实力日益增强,经办服务更加便捷。社会保险支持了企业改革、社会转型,使广大劳动者和城乡居民共享经济发展成果,在改革发展稳定中发挥了重要作用。中共十八届三中全会对全面深化社会保障改革作出部署,提出"建立更加公平可持续的社会保障制度"。当     

国家发展改革委主任徐绍史——抓住经济体制改革这个“牛鼻子”

《决定》指出，必须在新的历史起点上全面深化改革，到2020年，要在重要领域和关键环节改革上取得决定性成果，使各方面制度更加成熟更加定型。     

建立现代企业制度对传统劳动制度的挑战

实行市场经济体制和建立现代企业制度,将促使我国的劳动制度发生重大变革,促使传统劳动制度向现代劳动制度转变:(1)建立现代企业制度对传统劳动制度的挑战,首先是从劳动资源配置市场化开始的;(2)建立现代企业制度的一个直接结果是企业行为主体化,它从根本上打破了传统劳动制度的"僵化"状态;(3)劳动制度的转变要适应企业产权商品化的趋势;(4)交易过程秩序化将使劳动力市场越来越完善;(5)经营管理法制化将促使新型劳动人事制度的形成和健全。     

绘制全面深化改革的路线图——从党的十八届三中全会看中国发展新走向

11月12日,举世关注的党的十八届三中全会在北京胜利闭幕。全会审议通过了《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》。全会要求,到2020年,在重要领域和关键环节改革上取得决定性成果,形成系统完备、科学规范、运行有效的制度体系,使各方面制度更加成熟更加定型。     

我国选举制度的改革与基层政权建设

当前和今后一个时期,我们党和国家的主要任务是在经济上通过经济体制改革,迅速发展社会生产力,逐步改善人民的物质文化生活;与经济体制改革相适应,在条件成熟以后还必须在政治体制方面进行必要的改革。当然这种改革是通过社会主义制度本身有领导、有步骤、有秩序地进行的,是在肯定适应生产力发展的那些方面的基础上改革那些不适应生产力发展的东西。改革各种体制将会使我国社会主义各项制度更加完善,社会主义制度的优越性更加充分地发挥出来。改革无疑是一场深刻的革命,但它不是采取阶级斗争的方法去进行,也并非一蹴而就,而是在不断探索、不断实践的过程中,使经济体制和政治体制逐步达到更加完善的地步。要胜利地实现上述两方面的体制改革,在组织上也必须采取一系列的措施,进行必要的改革则是不言而喻的。     

浅谈企业党组织在改革中的作用

上海压缩机厂是一家拥有3200多名职工的机电部部属大型企业,是市经委批准的实行“税利分流,税后还贷,全员劳动合同制配套改革”的试点单位之一。从去年11月开始,为了摸索企业改革的经验,我们在厂内选择了四个部门作为改革的先行单位,进行了劳动人事制度的配套改革。在改革试点工作中,企业党组织如何发挥作用的问题,十分现实地摆在我们面前。对此我们作了一些探索,有了一些不成熟的     

山东:立法规范调解仲裁程序

<正>7月28日下午《,山东省劳动人事争议调解仲裁条例》经山东省十二届人大常委会第三十一次会议审议通过,并于10月1日起施行。条例共五章五十条,分别对适用范围、部门职责、协商调解机制、仲裁办案程序等作出明确规定。随着经济转型升级、经济增速放缓、环保标准提高以及事业单位人事制度改革推进,劳动人事争议呈现易发、高发之势,构建稳定劳动人事关系面临新的挑战。通过劳动人事调解仲裁地方立法,有助于妥善处理劳动人事争议、构建和谐劳动人事关系,为促进经济社会和谐发展提供有力保障。以山东省为例,2011     

深化人事编制改革 促进教育上新台阶

近几年来，湘潭市教育系统严格控制编制，１９９１年－１９９８年全市共减少中小学１４５所，清退代课教师２０００余人，进一步优化了资源配置。 湘潭市在深化教育系统人事编制改革方面主要分以下三步走： 一、提高认识，加强对人事编制工作的管理与宏观调控 组织全系统政工人事干部学习了邓小平理论和江泽民同志关于干部人事制度改革的科学论述，把学习理论与指导工作实践结合起来。通过学习，大家认识到：加强中小学人事编制管理，既是中小学教师队伍建设的基础性工作，又是深化劳动人事制度改革和学校内部管理体制改革、提高教育质量和…     

一张表读懂三中全会新政策

重大意义和指导思想 当前，我国发展进入新阶段，改革进入攻坚期和深水区。必须以强烈的历史使命感，最大限度集中全党全社会智慧，最大限度调动一切积极因素，敢于啃硬骨头，敢于涉险滩，以更大决心j中破思想观念的束缚、突破利益固化的藩篱，推动中国特色社会主义制度自我完善和发展。到二O二O年，在重要领域和关键环节改革上取得决定性成果，完成本决定提出的改革任务，形成系统完备、科学规范、运行有效的制度体系，使各方面制度更加成熟更加定型。     

党建改革明确四大方面26项举措

8月29日，中共中央政治局会议审议通过的《深化党的建设制度改革实施方案》．围绕深化党的组织制度改革、干部人事制度改革、党的基层组织建设制度改革、人才发展体制机制改革等四个方面，提出了26项重点举措，并要求在2017年前基本完成，到2020年建立起系统完备、科学规范、运行有效，更加成熟更加定型的党的建设制度体系。     

必须把制度建设作为党的根本建设

邓小平同志在<党和国家领导制度的改革>一文中,把制度问题提到具有全局性和战略意义的高度,极其深刻地阐述了制度建设在党和国家建设中的地位、作用,提出了一个建党建国以来一直鲜为注意的根本性问题.重温<党和国家领导制度的改革>一文,并结合学习党的十四届四中全会所通过的<关于加强党的建设几个重大问题的决定>,使我们更加深刻地认识到:必须把制度建设作为党的根本建设.