日本的社会保障制度

日本的社会保障制度实施范围归结起来，大体上有以下几个方面：1、养老及遗属保险：日本于1941年实行“雇员年金保险”，大部分企业雇员参加这项强制性的退休保险计划。1959年制定的“国民年金保险制度”，覆盖了所有未参加其他养老保险的所有公民。退休金计划所提供的保险除养老金外还包括永久伤残的生活补贴、家庭抚恤金和退休生活补贴。雇员年金保险享受的条件是交纳保险费20年，男年龄60岁和女年龄55岁。退休金的金额与退休前的薪金挂钩。男雇员年月交纳工资的6．2％，女雇员交纳5．8％，雇员所在企业交纳与雇员相等的保险费，政府负担…     

美国联邦政府公务员养老保障制度

美国现行的养老保险制度是一个包括政府社会保障养老金、公共部门养老金、雇主养老金和个人退休账户养老金在内的多支柱的养老保险体系。其中 ,第一支柱社会保障养老金计划 ;是一个普及全民的强制性养老计划。与该计划相联系的“社会保障号” ,在美国几乎具有身份证号的地位 ,因此被认为是美国养老保险制度的基石 ;第二支柱包括公共部门养老金和私人养老金计划两个部分 ,其中前者是指联邦、州和地方政府为其雇员提供的各种养老金计划 ;第三支柱即个人退休账户养老金是一个由联邦政府通过提供税收优惠而发起的、个人自愿参加的补充养老金计划…     

将乐县进一步明确“四百活动”挂钩联系工作责任

为扎实推动“四百活动”（即进百家门、知百家事、帮百家忙、交百姓友）挂钩联系村、社区（片区）工作深入开展，近日，将乐县劳动保障局下文将局属有关单位“四百活动”挂钩联系村、社区（片区）的责任区作了明确划分，     

中国百万元年薪难寻精算师

精算师是一种处理金融风险的商业性职业。精算师采用数学、经济、财政和统计工具主要处理一些与保险、再保险公司相关的不确定的未知事件。另外，还与雇员保险金（医疗保险和退休金计划）、社会福利工程（社会保障和社会护理）有关。大部份的精算师都会在财产保险或人寿保险公司工作，工作范围包括设计新品种的保险产品，计算有关产品之保费及所需的准备金，为保险公司作风险评估及制定投资方针，并定期作出检讨及跟进。其余的精算师主要在咨询公司（主要的客户是规模较细的保险公司及银行）、养老金投资公司、医疗保险公司及投资公司工作。     

资讯

消减赤字：希腊政府公布新增收节支48亿欧元（约合、67亿美元）方案，旨在削减庞大赤字，争取获得欧洲联盟援助并提振债券市场对希腊的信心。政府还将采取措施降低开支，例如削减公务员奖金、冻结养老金计划。     

福建省人民政府关于下达2008年全省(不含厦门)城镇企业职工基本养老保险基金收支计划的通知

各设区市人民政府,省财政厅、劳动保障厅、地税局:为做好2008年全省城镇企业职工基本养老保险工作,确保城镇企业离退休职工养老金按时足额领取发放,现下达2008年全省(不含厦门)城镇企业职工基本养老保险基金收支计划,并就有关问题通知如下:一、核定收支计划。收入计划编制原则:实行零基预算,不与上年实际收入挂钩;考虑新增退休人员对基本养老金收入的影响;参保职工人数在上年末实际参保人数基础上,综合考虑统计     

“五方挂钩”帮扶有待深化

从1992年开始，江苏以“南北挂钩”为轴心，采取省级机关、高校院所、部省属企业、苏南县（市、区）与苏北经济薄弱县（市、区）“五方挂钩”的帮扶组织形式，并以“一个扶贫指导员驻村、一个科技特派员挂钩、一个工商企业帮扶、一个富村结对、一个主导产业带动”的“五个一”为抓手，将“五方挂钩”帮扶落到实处。     

英国大公司的老板与雇员收入悬殊

英国会计和商务协会公布的一份调查报告显示，１９９９年，英国一些大公司的老板的年收入是公司雇员年平均收人的２００多倍，而且差距仍在扩大。该协会对英国１２ｏｐ家公司的调查报告表明，那些雇员收入最低的公司的老板收收入最丰。在其中的１０家，老板与雇员收入悬殊最大的为２６８．８比１，最小为１３７．８比利１。如英国新容貌时装连锁公司的老板吉姆·哈德金森１９９８年至１９９９年的年收入超过１００万英镑，而公司雇员的平均年收入为６４００英镑，仅为哈德金森收入的１／２５６。（资料来源：１９９９年１２月７日《生活时报…     

养老金法律制度模式比较研究

从世界范围看,养老金法律制度大致可概括为传统型模式、国家统筹型模式和强制储蓄型模式。三种模式各有利弊,各国应根据本国的实际情况在借鉴三种模式合理因素的基础上确定本国养老金法律制度。一、传统型养老金法律制度模式传统型养老金法律制度模式又称为与雇佣相关模式或自保公助模式。该模式主要是通过立法强制雇主和雇员参保,保险费由雇主和雇员负担。在筹资方式上实行“现收现付”,以支定收,事先确     

“棱镜泄密门”主角斯诺登何去何从？

2013年6月5日。“棱镜泄密门”爆发。美国国家安全局（NSA）技术承包人、中央情报局（CIA）前雇员爱德华·斯诺登。通过英国《卫报》和美国《华盛顿邮报》等揭露美国代号为“棱镜”（PRISM）的秘密监控项目。美国政府涉嫌秘密监控公民通信和网络资料，甚至将触角遍及包括中国在内的其他国家。泄密事件愈演愈烈。更多内幕被爆料出来。泄密者斯诺登的去留动向更是各方胶着所在。     

海外资讯

美国：带薪产假有助提振经济 美国劳工部部长佩雷兹近日表示，提振美国经济的方式有三种：提高最低工资标准、扩大带薪产假覆盖范围与提升私营企业工会密度（即提高参与工会工人的比例）。其中，在全国范围内推行带薪产假，是佩雷兹近来反复强调的议题。     

集体谈判——劳资关系从冲突走向合作的途径

集体谈判是西方市场经济国家劳资双方确定雇员劳动条件的博弈机制，通常由工会代表工人。与雇主或雇主组织就雇员的工资、工时、福利、权益等问题．通过平等协商达成一致。具有调解劳资冲突。促使劳资关系趋于缓和与稳定的作用。集体谈判是西方市场经济国家工会的基本权利之一。是工会维护工人权益的主要手段。是国家处理劳资关系问题、特别是对利益纠纷进行经常性调整的一项重要制度。     

吉林省提高退休人员养老金待遇 企业养老金缴费下调一个百分点

今年,吉林省再次提高了退休人员养老金水平,根据吉林省人社厅公布的《吉林省2010年调整企业退休人员基本养老金实施方案》（简称《方案》）,吉林省月人均养老金增加140元左右。据介绍，本次调整是国家确定连续6年调整养老金的最后一年，经过6年的调待。吉林省月人均养老金共增加了566元。为了更好的服务民生、保障社会和谐稳定发展，     

劳动和社会保障部财政部关于2008年调整企业退休人员基本养老金的通知

经国务院批准，从2008年1月1日起，为2007年12月31日前已按规定办理退休手续的企业退休人员提高基本养老金水平。 此次调整企业退休人员基本养老金，采取普遍调整和特殊调整相结合的办法。调整水平按照2007年企业退休人员月人均基本养老金的10％左右确定，调整时要与退休人员的缴费年限、缴费水平和年龄等挂钩。     

我国有望建立弹性退休制度

据《广州日报》报道．财政部副部长丁学东日前称，国家在明确最低退休年龄基础上研究建立弹性退休制度．将建立养老金水平与退休年龄密切挂钩计发办法．遏制不合理提前退休现象。财政部将理性安排财政支出．建立合理社会保障待遇确定和调整机制。     

“什么都和钱挂钩”背后的真问题

“一些大学功利化，什么都和钱挂钩，这是个要命的问题。”近日，温家宝总理在征求科教文卫体各界代表对《政府工作报告（征求意见稿）》的意见、建议时说。     

提高退休年龄是大势所趋

无论从世界发展长期趋势来看,还是从中国实际的教育、寿命、老龄化、养老金支付的国情现状来看,中国将来迟早要提高退休年龄随着社会的发展和人类寿命的延长,率先建立退休制度国家的人口退休年龄在不断提高。美国不仅早已把退休年龄提高到65岁,而且还计划将其延长到67岁;英国则计划将女性退休年龄在2020年前延长到与男性相     

公司

富士康十万火急招普工＂代工之王＂富士康又一次传出了将在内地大举招工的传闻。据台媒报道,近期富士康正准备在内地招收10万工人为即将上市的iPhone6赶工。近日,富士康创办人兼总裁郭台铭对股东表示,＂业务转型是富士康在未来10年内可持续增长的关键。＂不过,2012年以来,富士康开启了包括机器人计划在内的一系列转型,时至今日,多数转型措施依然难见成效,其＂代工＂思维依然根深蒂固。点评：数数富士康（鸿海精密）背后的股东,英杰华（Aviva）,安盛（Axa）,加州教师养老基金（CalSTRS）,荷兰养老基金MN和PGGM,英国养老基金RailPen,荷兰基金管理公司荷宝（Robeco）,英国高校退休基金（USS）……要说能给苹果代工跟这些股东一点关系都没有,你相信吗？还谈什么转型,是不是在搞笑？     

2001年公安部所属院校成人高等教育招生生源计划

本刊讯：２００１年公安部所属院校成人高等教育招生生源计划已经编制完毕并经教育部批准。公安部近日发出通知（公人［２００１］号），将２００１年成人招生有关事项通知如下： 一、招生计划 教育部核定下达公安部所属院校２００１年成人招生计划总数为１００００人。其中，专科（含高职）计划８４００人，本科（含专科起点本科）计划１６００人。报考第二专科学历的考生免试入学，不占用招生计划。 二、考试时间和考试科目 ２００１年全国各类成人高等学校统一考试时间为５月１２日至１３日。 报考公安院校的高中专科（含高职）考试统一…     

养老保险制度的国际比较

社会保障制度的内容十分广泛。本文就我国当前社会保障制度改革中较为紧迫的养老保险制度进行国际比较，并提出我国在养老保险制度改革上的建议。一、养老保险的构成与运作方式德国：德国的养老金保险按工人、职员、矿山行业设立三个独立的保险系统，此外，还有公共部门职工、铁路职工、邮政部门职工的补充保险系统。除官员外，其他所有雇员都必须参加保险。德国养老基金的使用按“挪用法”原则。即：对退出就业活动者支付养老金是靠在业者交纳的保险费运转的，也就是所谓“两代人之间的契约”。雇员的保险费为投保人毛工资的明．7％，雇主…