她应否享受养老保险?

当事人基本情况: 申诉人:李某,女,北京人 被诉人:某购物中心、某家电厂 案情简介: 李某于2003年6月被某购物中心招收为营业员,被安排在家电部,为某家电厂家代销家用电器,工资发放形式采用底薪加销售提成,双方未签订劳动合同.李某到单位上班后,购物中心、厂家、李某三方共同签订了一份用工协议书,协议内容中规定:1、购物中心同意厂家委派李某为厂家代表,销售家用电器;2、李某在购物中心为厂家代销产品期间,既要服从厂家的管理,又要服从购物中心的管理,厂家除按月发给李某底薪加销售提成外,不负担李某任何的费用;3、李某在工作期间,除遵守厂家的规章制度外,还要遵守和执行购物中心的一切规章制度,服从厂家和购物中心的安排,积极完成工作任务;4、李某如工作中有失误造成经济损失,购物中心有权通知厂家辞退李某,并要求李某赔偿造成的损失.     

打架私了签协议显失公平可撤销

问：汪某到某批发市场购物，与商贩李某、郝某发生口角，汪某被李某和郝某打伤。汪某报警，最后双方在派出所民警的调解下签订了协议：李某和郝某赔偿汪某人民币200元。此事就此了结。汪某回家后总感到头疼，到医院看病才知道，自己头皮、右额、右颧骨、双眼和头部有多处伤害，后来经过司法鉴定，     

全国首例“工伤、人身损害”双赔案追踪

15年前，正在上班的儿子被工友刺死，因凶手患有精神病，没有被迫究刑事责任，老夫妻俩只领取了1万5千多元工亡保险赔偿。     

业主电梯惊魂物业得担责任

问：我和丈夫肖某因为感情不和，在结婚13年后，经过协商同意解除婚姻关系。但是，由于肖某是18岁入伍的复员军人，有一笔85000元的复员费，我们就如何分割这笔复员费产生了不同的看法，肖某认为复员费是发放给他个人的，理应属于他的个人财产，而我则认为这笔复员费是在夫妻共同生活期间取得的，应该是夫妻共同财产。请问，复员费是夫妻共同财产还是一方的个人财产呢？     

劳动合同变更协议未达成而解除劳动关系是否应支付经济补偿金?

案情摘要:李某于2007年进入某公司工作,2011年起签订无固定期限劳动合同,公司安排其在A区上班。2012年初,公司应政府产业结构调整要求开始陆续搬迁,并就搬迁事宜征求员工意见,李某等员工表示因孩子上学路远、晕车等原因,不同意至B区新厂址上班。2012年3月初,公司向李某等员工发出《报到上班通知》,通知要求3月底前至新厂址报到,否则按旷工处理。李某等员工随即回     

职工隐瞒疾病从事不适工作是否应担责

我丈夫患有严重的恐高症，医生曾多次告诫其不得从事高空作业。三个月前。李某在建造私房时，我丈夫主动提出为其运砖。李某因正缺少人手，当即让我丈夫上班。但我丈夫并没有告诉李某其不适应该工作，李某也没有过问。谁知，只过了半个小时，我丈夫便因眩晕从脚手架栽了下来，经医院抢救无效死亡。     

从余菊先工伤案再谈“工伤双赔制”

如果劳动者在工作中负伤,要求用人单位按工伤保险待遇进行赔偿,已经被人们普遍接受。但是,如果劳动者是因第三者伤害而受伤(最典型的是职工在上班途中发生交通事故),又该如何处理?请看——     

劳动者故意拖延签订劳动合同无权索要双倍工资

《工友》编辑部:李某是我们公司新招聘的员工,至今已在公司上班27天。其间,公司曾多次要求李某按招聘时所达成的口头协议,与公司签订正式的书面劳动合同,但李某总以种种借口推托。后来公司经侧面了解得知,李某之所以如此,是因为为了拖延时间,以便在一个月后,向公司索要未签订书面劳动合同期间的双倍工资。请问:李某的观点是否正确,公司该怎么办?赵晓芳     

留守妇女“涉奸”案何时休？

现年50岁的李某是留守妇女，其丈夫长期在外打工。2013年7月6日凌晨，李某遭一男子翻墙入院施暴。李某虽激烈反抗，但终被强奸。事后，涉案男子被公安机关刑事拘留。     

职工提出解除劳动合同是否应发给补偿金

〖案 情〗 　　李某与企业签订了两年劳动合同，一年后，李某提出书面申请要求解除劳动合同。企业同意后，未给经济补偿金，李某与企业争执不下，到市总工会要求法律援助。 〖评 析〗 所谓经济补偿，是指法律关系当事人一方给对方造成了一定的经济损失，造成损失的一方对被损失的一方给予补偿，它是承担法律责任的一种形式。劳动者主动提出解除劳动合同，用人单位是否应当承担劳动者失业的经济损失，有以下三种情况。 　　1劳动者提出解除劳动合同，用人单位欣然同意，或经双方协商一致而由用人单位解除与该劳动者的合同，用人单位应当给劳…     

老板为员工投保意外险不得指定自己为受益人

《工友》编辑部： 2012年5月，我女儿被个体工商户李某聘请为业务员时，李某为我女儿办理了保险金额为30万元的人身意外伤害保险，且经我女儿书面同意，指定李某为受益人。两个月后，我女儿在店内值晚班时，因供电线路老化引发火灾而被严重烧伤，经医院抢救无效死亡。     

24年事实劳动关系解除时的经济补偿及养老保险补办

当事人基本情况:原告:李某,男,52岁,电力公司锅炉勤杂工被告:电力公司案情简介:原告李某(下称"李某")于1983年以"临时工"身份被招聘进被告电力公司(下称"电力公司")工作,没有签订书面劳动合同,岗位是锅炉勤杂工,工作勤勤恳恳,为人老实热情,和单位同事关系处得很好。在工作的24年中,李某也曾要求电力公司给自己"转正",因为个人没有学历及其他原因,     

企业应如何依法安排加班？

企业应如何依法安排加班？《中国工运》编辑部：我是水利部五局工人，因工作需要，大礼拜安排我上班。我接受了上班，但基层领导不给加班工资，也不给倒休，时间已过一月之久。我本人提出休息，基层领导也不表明态度。我在这种情况下，换休两天后，单位就停止了我上班。请...     

劳动争议案例分析

劳动争议案例分析刘京池一、案由申诉方：马某，某市内燃机配件厂造型工。被诉方：某市内燃机配件厂。争议情况：某市内燃机配件厂以＂马某在借调期间未到所借单位上班，而在外从事内燃机配件──活塞环生产活动＂，违背该厂关于＂不允许本厂在册职工在外从事内燃机配件生...     

南彰农民工李圣美工伤获“双赔”

上班途中遇车祸,交通赔付后可再享工伤待遇告诫:必要时应寻求法律援助"若不是法律援助,别说获得民事、工伤‘双项’赔偿,就是获得一项赔偿也很难哟!"近日,南漳县农民工李圣美接过县劳动争议仲裁委员会裁决的49320.71元工伤赔偿款时,禁不住热泪盈眶。     

千万富翁招摇撞骗不为钱

都说吹牛不上税，可千万富翁李某却因为吹牛把自己“吹”进了监狱。但凡招摇撞骗者行骗意图无非是为钱或图色，可李某却例外——靠贩菜发家的他从几年前开始冒充高官，他自掏腰包给亲朋好友报销飞机票、住宿费并每每掏钱请客吃饭，为此花费近百万元，从而在人前捏造出一个子虚乌有的高官身份。李某的目的就是为了满足虚荣心，他自吹自擂，“官衔”也越“升”越高。他嘴巴上不停地升官，屁股最终坐进监牢。     

我出庭作证,单位能算我旷工吗?

编辑同志:我是一家企业的女工。不久前,区法院审理我邻居胡某诉被告肖某名誉侵权一案时,因我是案件的重要证人,被法院通知出庭作证。因法院通知较迟,我没来得及向单位请假就急忙赶去了。由于害怕被按旷工处理,第二天,我将此事告诉了车间主任,并给他看了法院的出庭通知书。但在月底发工资时,我还是被按旷工一天处理扣掉了20元工资。请问,职工出庭作证,单     

《工友》维权律师团咨询热线

我的朋友是一家公司的司机，出车的时候遭到抢劫，后被杀害。现在犯罪嫌疑人已经被抓获，我朋友也获得了工伤保险赔偿。他妻子正好有孕在身，请问在工伤保险赔偿方面，他的妻子能得到什么样的补偿？胎儿是不是也可以得到一些补偿？     

劳务派遣工遇事故，用工单位有责任

问：我所在的村子比较封闭，村民多年有不少外出打工的。退伍兵小黄，回到村里后，一直张罗带农民走出去，多几条致富的路。去年小黄带着老赵等几位农民进了城，经一中介所介绍被一派遣公司录用。录用后他们被分配到一建筑工地干泥工。一次老赵受工长的指派在清理工地楼下的杂物时，被楼上掉下的重物砸伤。老赵因此住院，在伤害赔偿上用人单位派遣公司和用工单位建筑公司开始扯皮，用人单位以老赵是在用工单位的建筑工地劳动受伤，用工单位建筑公司应当承担责任。用工单位则以用人单位派遣公司应当给赵某上工伤保险，应上没上派遣公司应当对赵某的伤害赔偿负责。小黄受老赵的委托正在申请工伤认定和劳动仲裁。     

孩子就餐被扎伤 餐馆负责否？

问：中午在学校附近就餐期间，我7岁的儿子被同学王小明扎伤左眼，请问我应该找谁对我儿子进行赔偿？ 答：你孩子受伤，责任人应依法承担赔偿责任。赔偿的范围包括住院费、医疗费、护理费、精神抚慰金等。