着力解决“四风”问题推动企业改革发展简

防止利益冲突,思想教育是基础,制度建设是根本,规范用权是关键,监督问责是保证。开展国家工作人员防止利益冲突工作,既是防止公权私用、权力滥用的治本之策,也是加强干部教育、干部保护的内在之需,还是推进经济转型、社会和谐的重要之举。2013年5月,壶关县被长治市纪委确定为国家工作人员防止利益冲突工作试点县。为切实抓好这项工作,壶关县纪委在探索中实践,在实践中总结,通过设置前期思想教育、中期制度限权、后期规范用权、常态监督问责＂四     

防止利益冲突制度：伦理文化视角的反腐倡廉基础制度

从伦理文化学角度分析,防止利益冲突制度是基于文化、道德和伦理层面的防止公权私用、以权谋私的基础性、预防性和前瞻性制度。学习借鉴国际社会防止利益冲突制度建设的经验,健全中国特色的防止利益冲突制度,必须透过这一制度的表象深刻揭示其伦理文化内涵,以完善国家廉政立法为核心,以加强廉政伦理教育和廉洁文化建设为基础,以完善防止利益冲突管理型制度为保障,把防止利益冲突制度有机融入到惩治和预防腐败体系之中,真正成为适应执政党反腐倡廉建设和国家廉政体系建设要求的基础性制度。     

借鉴国外防止公共利益与私人利益冲突的做法

利益冲突原是政治学概念,加拿大政府首先把它用作反腐败法律术语,意指政府官员公职上代表的公共利益与其自身具有的私人利益之间的冲突。许多国家通过防止利益冲突治理腐败,取得了很好的效果,值得参考借鉴。国外学术界和政府机构认为,公职人员必须百分之百地为国家利益或公共利益服务,不得     

新时代反腐败斗争中防止利益冲突制度建设路径探析

新时代,要营造风清气正的生态环境,巩固反腐败的压倒性态势、夺取反腐败斗争压倒性胜利就必须完善防止利益冲突制度,最大限度地把各种"关系圈"与党员领导干部的职务行为隔离开来。改革开放以来,防止利益冲突制度建设取得了很大成效,但总的看来,当前防止利益冲突制度建设还面临一些问题。新时代推动防止利益冲突制度建设尤其要做到:一是完善防止利益冲突法规制度,既包括完善已发布的防止利益冲突制度,也包括强化重点领域的利益冲突制度建设。二是注重顶层设计,适时制定专门的防止利益冲突法规制度。三是构筑防止利益冲突制度有效运作的支撑基础。     

美国防止利益冲突制度的特点与启示

防止因利益冲突而引发腐败,是世界各国在行政伦理方面面临的共同课题。美国是防止利益冲突实践较早、制度较完备、执行效果较好的国家,研究其防止利益冲突制度,分析其特点,对于深入推进我国反腐败斗争具有一定借鉴意义。     

关于防止利益冲突制度建设的思考

利益冲突在文章中主要指公共权力与私人利益之间的冲突,错误的权力观、防止利益冲突制度不完善、权力运行监督制约不力是产生利益冲突的原因。新中国成立以来,我国推进防止利益冲突制度建设经历了初探阶段、发展阶段、推进阶段与深化阶段,防止利益冲突制度建设取得了较大进展。为进一步完善防止利益冲突制度,必须建立健全财产申报和公开制度、利益回避制度、离职后从业行为限制、风险预警机制等,不断筑牢公权与私利间的隔离墙,有力地防止公共权力"私人化"。     

关于建立健全防止利益冲突制度的若干思考

公职人员的利益冲突是产生腐败的重要根源。当前,腐败面临的窘境已凸显在世界各国政府面前,各国开始探索防止利益冲突问题以打破社会发展的"瓶颈"。从学术角度来看,既要从公共权力和私人权利视角对防止利益冲突制度进行理论解读,又要挖掘防止利益冲突制度的核心要件。从实践角度来分析,既要建立健全防止利益冲突的制度支持系统,搞好系统配套工程,又要落实防止利益冲突的各项举措。归根结底,建立健全防止利益冲突制度势不可当,实现防止利益冲突的制度化与法制化,建立防止利益冲突过程中的政府、市场与社会合作机制迫在眉睫。     

利益冲突及其消解策略

中国加速发展的过程使一些潜在的矛盾显性化,并有尖锐化的趋势。一切矛盾都根源于利益。利益冲突主要在个人、团体和国家之间游离与徘徊。利益冲突给社会和谐带来了诸多影响,在防止利益冲突的过程中,党和政府应该承担更多的责任。     

刍议防止利益冲突的机制建设

建立健全防止利益冲突机制,是党推进反腐倡廉建设作出的一项重要决策,也是解决滋生腐败源头性问题的有效途径。建立健全防止利益冲突机制,必须进一步夯实教育机制,提高防止利益冲突的自觉性;构建立法机制,提高防止利益冲突的法制化水平;健全监督机制,提高防止利益冲突的组织保障能力;强化惩戒机制,提高利益冲突的惩治力度。     

刍议防止利益冲突的机制建设

建立健全防止利益冲突机制,是党推进反腐倡廉建设作出的一项重要决策,也是解决滋生腐败源头性问题的有效途径.建立健全防止利益冲突机制,必须进一步夯实教育机制,提高防止利益冲突的自觉性;构建立法机制,提高防止利益冲突的法制化水平;健全监督机制,提高防止利益冲突的组织保障能力;强化惩戒机制,提高利益冲突的惩治力度.     

论利益冲突及其预防制度体系构建

利益冲突是权力道德伦理视域中的利益冲突,亦即公共权力主体自己或者特定关系人的私人利益与社会公共利益之间的对抗、抵触、背离,主要有交易型、影响型、旋转型和集团型等四种类型.利益冲突是滋生腐败的重要根源.防止利益冲突,对于正处于社会转型期的中国具有特别重要的意义.要加快推进防止利益冲突制度建设,尽快构建科学、严密、规范的防止利益冲突制度基本框架,努力提高防止利益冲突制度的科学化、规范化水平.     

与时俱进新华阳——记壶关华阳矿业有限公司

壶关华阳矿业有限公司位于壶关县城南开发区,于2005年1月由壶关县华阳矿山公司、壶关县冯坡煤矿、壶关县泰兴铸造厂三家国有企业合并,经过彻底改制而成立股份制企业,现拥有资产总额3000余万元,员工800余人;是壶关县的四大龙头企业之一。2005年工业总产值7000万元,上缴国家税金1     

壶关县黄山乡党委加强对外出党员的跟踪教育

壶关县黄山乡党委加强对外出党员的跟踪教育壶关县黄山乡党委、针对新形势采取新举措，切实加强对外出党员的党风党纪教育，党员走到哪里，就把党教工作跟着做到哪里，引导他们遵纪守法务工经商，辛勤劳动发家致富。真正做到了人走千里有党跟，离土离乡不离心。他们先后在...     

国外防范公职人员利益冲突的路径探析

利益冲突一直都是腐败产生的根源,在大多数腐败产生背后都存在着各种各样的利益冲突问题。探析防范公职人员利益冲突路径,能够遏制公职人员以公谋私,强化对公职人员的监督,有利于从根源上遏制腐败。国外防范利益冲突的经验主要有:廉洁的政治文化是防止利益冲突的基础;公共权力的制约是防止利益冲突的重要工具;详细的制度规定是防止利益冲突的保障。这些做法对于转型期的中国防范利益冲突,建设清正廉洁的政治环境具有重要的启示作用。     

防止利益冲突制度:理论内涵、制度功能和实践途径

党中央在加强反腐倡廉建设中明确提出"健全防止利益冲突制度"的新要求,是我国党风廉政建设制度与国际接轨的重要标志,反映了我们党对反腐倡廉制度建设规律性认识的一次历史飞跃。防止利益冲突制度,从理论内涵讲是基于道德和伦理层面的反腐败基础性制度,具有广涵性、前瞻性和综合性的制度功能。借鉴国际社会防止利益冲突制度的经验,结合中国实际,健全具有中国特色的防止利益冲突制度,是新形势下提高反腐倡廉制度建设科学化水平的必然要求。     

壶关县制定出台三条党纪政纪处分规定

壶关县制定出台三条党纪政纪处分规定近日，壶关县委根据中纪委有关条规，结合本县实际情况制定出台了三个党政纪处分规定。１、《关于对在案件调查中提供的伪证、假证、不出证或销毁证据、赃物的党员、国家机关工作人员党政纪处分的规定》，共８条。２、《关于对有意诬陷...     

防止利益冲突——欧美国家反腐新动向

“利益冲突”的概念“利益冲突”（ＣｏｎｆｌｉｃｔｏｆＩｎｔｅｒｅｓｔ）近年来在美洲和欧洲国家流行开来。防止利益冲突被认为是维护政府清廉、预防官员腐败的一项重要措施。所谓“利益冲突”,是指政府官员公职上所代表的公共利益与其自身所具有的私人利益二者之间的冲突。从理论上讲,公共职务要求任职者必须百分之百地为国家利益或公共利益服务,恪尽职守,不得借公职之便谋取个人利益。为此,必须尽量避免个人利益与公职可能发生的任何实在的或潜在的冲突。否则,以职权或职位谋私的腐败现象在所难免。现实生活中,公益与私利之间的潜在冲…     

信息广场

壶关县纪委:"一评五挂"防治教育新"三乱"针对教育收费新"三乱",即乱办班、乱补课、乱订学习资料现象,壶关县纪委、监察局经过深入调研,有的放矢,对症下药,实施"一评五挂"办法,进行全面排查整治,旨在建立长效机制,努力从源头上有效预防。该县出台了《关于实施"一评五挂"防止教育收费     

我国将办11强制度顶层设计防止违纪违法国家工作人员外逃

近日，据中央纪委监察部介绍，针对当前防逃工作面临的形势，我国将完善防逃工作领导体制和工作机制，加强防逃制度建设顶层设计，防止违纪违法国家工作人员外逃。     

谋求大突破 致力新跨越

壶关县位于太行山东南端、山西省东南部,是一个山区县、老区县,也是国家扶贫开发重点县。今年以来,壶关县认真贯彻省、市转型跨越要求,确立了"谋求大突破、奋力新跨越"的总体思路,吹响了转型跨越的集结号,展开了创先争优的大竞赛,全县经济社会继续保持了良好发展势头。