龙胜县人力资源市场和社会保障服务大楼落成

本刊讯（通讯员银登远周奇玉）6月22日，龙胜各族自治县人力资源和社会保障综合服务大楼正式投入使用。县领导和县人力资源和社会保障局领导班子成员及系统全体干部职工参加了大楼启用庆典仪式。     

贺州市强化服务促就业再就业

本刊讯（通讯员 覃剑）贺州市就业服务中心积极拓宽就业渠道，服务企业招聘用工，促进城乡劳动者尽快就业。一是搭建就业服务平台。在人力资源市场内专门安装了电子显示屏、就业信息墙报专栏、电子触摸屏，设置了招聘洽谈大厅等服务设施，开设了求职登记、职业指导、就业咨询等服务窗口，免费为求职者、用人单位提供优质、高效、便捷的服务。二是传递就业信息。     

全区人社系统依法行政暨政务服务宣传调研工作座谈会召开

正本刊讯2月25日,2014年全区人社系统依法行政暨政务服务宣传调研工作座谈会在南宁召开。会议总结2013年全区人社系统依法行政、"一服务两公开"、宣传、调研以及引智行政许可延伸窗口办理工作,研究部署2014年相关工作,并对当前需要研究解决的一些重大问题进行研讨。自治区人力资源和社会保障厅副厅长兼自治区外国专家局局长潘     

强化管理服务 争创一流业绩 不断提升人社系统服务窗口新形象

近年来，都安瑶族自治县在开展人力资源和社会保障工作中，切实按照“想上级之所想，急民众之所需，尽党政之所能”的要求，紧紧围绕“四个一流”抓创建，推行“三大结合”助提升，坚持“四项强化”促发展的工作思路，为保民生促稳定做了实实在在的工作，赢得了社会各界的认可和赞誉。该县就业服务中心被国家人力资源和社会保障部评为全国人社系统2008—2010年度优质服务窗口，该县人社局获2010年度人力资源和社会保障工作目标管理一等奖、2010年度主要工作绩效目标管理二等奖，分别被市创先办和纠风办上报为自治区级创先争优活动示范点、政风行风民主评议先进单位。     

河池市人才市场：服务企业、服务人才、服务社会

为贯彻落实中央及自治区有关毕业生就业工作的文件精神，河池市人才市场围绕“服务企业、服务人才、服务社会”的工作理念，努力开辟人才服务通道，为各类用人单位招聘、毕业生就业、社会人力资源配置全心全力做好服务工作。     

试论如何创建城市供水服务文化

随着市场经济的规范发展和社会文明的进步优化，服务文化越来越凸显出它的重要性、紧迫性。城市供水行业是公用行业，具有显著的公益性、生产性和服务性特点，它是社会经济发展与人民生活的保障，也是城市文明的窗口。创建城市供水服务文化，就要实现传统服务向现代服务的延伸和跨越，打造服务文化品牌，不断提升服务品质。     

推行精细服务 创建示范窗口

襄阳市樊城区城乡居民社会保险管理局在“假如我是服务对象”大讨论活动中，局党支部一班人带领干部职工通过换位思考，自查剖析，查摆问题，以“服务得精细、管理得提升、群众得便利”为主线，设身处地为服务对象着想，积极创建优质服务示范窗口单位。2013年该局被省人民政府授予“城乡居民养老保险先进单位”称号。     

当前城市公安派出所窗口服务工作刍议

基层公安派出所的窗口服务是公安工作为人民服务宗旨的直接体现,派出所窗口服务的好坏直接影响公安工作的社会效益。治安形势和社会大环境不断发展变化,派出所窗口服务工作也应适应新形势的需要。当前,城市派出所的窗口服务在户政管理、接警处警、责任区警务、工作咨询和办理案件等方面存在不少问题,应从思想认识、工作程序、道德教育等方面加强派出所窗口服务建设。     

窗口服务最美标兵

在十堰市行政服务中心，李莎所从事的登记注册岗位总是最忙碌的窗口。工作22年来，她真诚服务企业和群众，以过硬的素质和娴熟的业务，赢得了大家赞誉。     

省人大常委会机关干部职工大会剪影

3月23日上午，省人大常委会办公厅组织召开省人大常委会机关全体干部职工大会，学习传达十一届全国人大三次会议及省纪委五届五次全会精神，总结十一届全国人大三次会议服务保障及省四届人大三次会议组织服务工作。     

对加强公安“窗口”诚信服务建设的思考

上海市公安局静安分局自开展“窗口”诚信服务以来，群众满意率明显提高。为了进一步推进“窗口”诚信服务建设，有力地推进公安工作和队伍整体建设，在进一步认清当前公安“窗口”诚信服务建设存在的主要问题及原因的同时，应在强化理念、建立机制、探索管理模式、提高服务水平等方面找准公安“窗口”诚信服务建设的基本途径。     

开展“三送下乡”服务农民工活动

本刊讯(通讯员陈禹存)连日来,防城港市上思县人力资源和社会保障局组织干部职工深入该县各圩镇开展"送就业岗位、送职业培训、送就业政策法律法规下乡"服务农民工宣传活动。据悉,该局2014年四季度便派出工作人员深入县辖工业园区等23家企     

紧紧围绕服务群众创先争优

组建联通服务群众的三级组织网络。当阳市在市级建立行政服务中心．推行公开、透明、高效的“一站式”行政服务。在乡镇建立便民服务中心．集中为群众办理本级权限范围内以及上级授权委托的行政审批、奖补优抚发放、政策咨询等事务。在村（社区）建立党员群众服务中心，实行村（社区）干部坐班制，开通24小时服务热线，设立代办服务窗口，     

广西表彰全区人力资源和社会保障系统2008—2010年度优质服务窗口

2008年以来，广西人力资源和社会保障系统深入开展以“公正、便民、廉洁、高效”为基本要求，以增强服务意识、改进工作作风、提高办事效率、严格依法行政、为群众提供满意服务为目标的优质服务窗口创建活动，涌现出了一大批优质服务窗口单位。     

维权路上，我为你保驾护航——记全国人力资源社会保障系统优质服务窗口柳州市劳动争议仲裁院

开展创建优质服务窗口活动，是人力资源和社会保障部门改进工作作风、更好地服务于人民群众的一项重要举措。作为2010年全国人力资源社会保障系统优质服务窗口，柳州市劳动争议仲裁院的同志们用他们的实际行动，谱写了新时代的维权新篇章。     

重庆成立人力资源服务联盟

2月11日,重庆市重点工业企业人力资源服务联盟成立大会举行,成员为重庆市100家重点工业企业、30家人力资源服务机构、20家培训机构。近年来,重庆市电子、汽车等支柱产业发展迅猛,用工需求量大。为了实现人力资源供需双方无缝对接,人力资源联盟的企业成员可以进入专门的人力资源供需匹配系统发布招聘岗位,联盟的人力资源服务机构     

全区自主择业军队转业干部管理服务工作座谈会在桂林召开

本刊讯 11月23日至24日，全区自主择业军队转业干部管理服务工作座谈会在桂林召开。广西壮族自治区人力资源和社会保障厅副厅长、自治区公务员局常务副局长韦刚强，广西军区转业办主任赵勇彪大校，桂林警备区政治部主任李实平大校等有关领导出席会议。桂林市人力资源和社会保障局局长朱名华在会上致辞。各市人力资源和社会保障局、军转办、自主择业军转干部管理服务中心领导，以及受表彰的自主择业军转干部代表出席了会议。     

人力资源服务机构现状与发展

随着事业单位分类改革的提出,事业单位性质的人力资源服务机构性质的归属成为影响人力资源服务业态分布和机构人员切身利益、产业发展的重大问题。中国人事科学研究院调研组最近在开展人力资源服务标准体系课题研究的调研过程中发现,目前的情况显示,东西部地区、发达地区内部同类机构的性质归属都不同。     

热烈庆祝中国银行成立100周年——抓载体 造声势 育典型 求实效——中国银行湖北省分行深入开展“为民服务创先争优”活动掠影

中国银行湖北省分行把“扩大客户基础，提高网均效能，创新服务能力”作为创先争优的主线，强化宗旨意识、窗口意识、责任意识、危机意识，努力打造出服务人民群众的便民窗口、优化服务环境的示范窗口、展示良好风貌的形象窗口。     

强化服务促进就业——中国广西人才市场建立毕业生就业服务窗口

为了贯彻落实国务院和自治区政府有关做好普通高校毕业生就业工作的文件精神，中国广西人才市场发挥其职能优势，主动贴近高校毕业生，专门设立了毕业生就业服务窗口，进一步强化毕业生就业服务。