探索正确处理人民内部矛盾工作新机制

随着经济社会的快速发展,我国社会结构发生了深刻变化,社会利益关系更为复杂,人民内部矛盾也出现了多发多样的状况。因此,必须建立健全化解处置人民内部矛盾的领导机制、超前联动的排查调处机制、突发群体性事件化解和处置机制、人民内部矛盾的心理疏导和宣泄机制以及化解处置人民内部矛盾的责任追究机制,形成横向联合、上下贯通、多管齐下、高效、规范、系统的人民内部矛盾预防、化解和处置工作机制。     

思想政治工作机制的优化与创新

在新的时期下,思想政治工作机制应能体现社会主义市场经济的特点。本文着重论述了当前优化思想政治工作机制的途径,并指出在优化思想政治工作机制时应坚持党的思想路线,要有预见性,要把思想政治工作当作一项系统工程来抓。     

党员在居住地发挥作用机制的系统构建

在中国社会的转型阶段,任何机制的构建与变革,都必须宏观考虑此机制与现行体系之间存在的客观联系。因此,在探索建立党员在居住地作用机制的初期,就要走一条落实微观、把握宏观的制度化设计路径。     

社区工作：变势之中求解

中国正在经历范围广泛的社会转型，转型体现在流动化、市场化、阶层化和个体化这四个层面。这样的转型无疑重新塑造了我们的生存方式和社会关系，而所有的变化都会集中且浓缩地反映在社区生活之中。认识中国社区工作的宏观背景是必要的，因为唯有如此，我们才能真正理解面对的变动不居的人群、问题和挑战，社区工作才有可能出现新的局面。要创新社会工作，必须建立一套机制，社区工作的核心机制包括：社区联结机制、资源整合机制、政社合作机制、需求回应机制、项目运作机制、评估监测机制。     

高质量实施“05方案”工作机制研究

高质量实施"05方案",是事关高校全局的一项重要工作。能否高质量实施"05方案"关键在于是否建立起有效的思想政治理论课教育教学工作机制。本文着重探讨如何形成思想政治理论课的领导机制、教学管理机制、师资队伍建设管理机制、实践教学机制、教学与学科建设的融通机制。     

“五抓五强化”夯实基层基础

2018年以来,团金华市委以组织力提升“五抓五强化”行动为抓手,直击基层团建薄弱点,不断创新团的工作机制、夯实基层基础,回应“三个在哪里”问题,交出青春答卷。     

进一步强化思想政治工作运行机制

在新的历史条件下,加强和改进思想政治工作,必须全面贯彻落实“三个代表”重要思想,按照十六大提出的“实践上不断有新创造”的要求,认真研究思想政治工作中出现的新情况新问题,探索新方法新途径,不断强化思想政治工作的运行机制。一、强化思想政治工作考核机制思想政治工作是一项复杂的系统工程。其成果的好坏,在一定程度上要从考核中体现出来。所以,强化思想工作的考核机制,首先要求各级党委和行政领导要在思想上和行动上高度重视这项工作。在思想上重视,就是要把思想政治工作考核作为领导干部考核的首要环节,对政治理论素质、政策水平、…     

肥城市全力推进机构编制执行情况评估工作

一、坚持三个到位,为评估提供强力保障一是组织领导到位。肥城市委、市政府和市编委领导高度重视机构编制执行情况评估工作,提出了"真评实估、评真估实、评出成效"的要求。为切实加强领导,市里成立了由分工副市长任组长,纪检监察、组织、编制、人社等7部门主要负责同志为成员的领导小组。各成员单位统筹兼顾,靠上工作,认真履行职责。     

经济政策导读

中办国办印发《关于创新机制扎实推进农村扶贫开发工作的意见》 近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于创新机制扎实推进农村扶贫开发工作的意见》。该意见明确了当前和今后一个时期扶贫开发的6个工作机制，包括改进贫困县考核机制、建立精准扶贫工作机制、健全干部驻村帮扶机制、改革财政专项扶贫资金霄＇现机制、完善金融服务机制、创新社会参与机制。《意见》同时提出组织实施村级道路畅通、饮水安全等10项扶贫开发重点工作。此次《意见》有＂三大看点＂引人注目：一是贫困县考核不再GDP至上。二是精准扶贫机制＂瞄准＂最贫困人群。三是财政专项扶贫资金项目审批权下放到县。     

完善党的地方各级全委会、常委会工作机制研究

规范集体权力和个人权力是完善党的地方各级全委会、常委会工作机制的前提;不断健全和完善党的委员会制度是完善党的地方各级全委会、常委会工作机制的关键;健全党委内部的议事和决策机制是完善党的地方各级全委会、常委会工作机制的重点.     

构建基层党建工作考评机制的理性探析

构建基层党建工作考评机制,是加强党的思想、组织、作风和制度建设的题中之义,是全面提升党建工作质量的重要保证,是促进经济社会又好又快发展的重要选择,是保持党组织和党员队伍先进性的内在要求。因此,我们只有切实加强基层党的建设,完善基层党建工作考评机制,充分发挥基层党组织的核心作用和党员的模范作用,才能提高基层党建工作的能力和水平。     

构建长效机制:社会主义新农村建设的制度保证

完成好社会主义新农村建设这一社会主义现代化进程中的重大历史任务,必须摈弃运动思维,作出制度安排,加快构建以工促农和以城带乡的投入机制、改变城乡二元结构的发展机制、促进城乡统筹发展的工作机制、促进农村基层民主政治建设的治理机制和加强农村社会主义精神文明建设的教化机制等长效机制,为推进社会主义新农村建设提供制度保证.     

践行群众路线 创新工作机制

一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去的群众路线，是马克思主义历史唯物主义基本原理在实际工作中的具体体现，也是我们党始终坚持的根本工作路线和方法。在新时期迎接新挑战、解决新问题，就要不断提升群众工作水平，提高群众工作的针对性和有效性，更加坚定不移地坚持党的群众路线，更加扎扎实实地贾彻落实党的群众路线，切实做好群众工作。     

私营业主阶屈正步入历史拐点

据《人民日报》报道，人事部发表的一份调研报告表明，自1999年以来，从21个中央部委中流失的主要都是拥有硕士、博士学位的公务员和35岁以下的年轻公务员。文章称这种现象为“逆淘汰”现象。     

四个问题四个招

近年来，临漳县委在加强和改进非公有制（以下简称非公）企业党建工作中，积极探索和实践选派党建指导员的工作机制，着力解决非公企业党建工作中存在的“谁来干、干什么、怎么干、干得好”的问题．收到了较好的成效。     

创新机制 激发活力

近年来，我们西青区委在创新机制上下功夫，以新的工作内容、新的工作方式，全面提升基层党建工作水平。     

高校无党派人士工作机制的创新研究

无党派人士是中国政治生活中的一支重要力量,在社会生活的各个领域发挥着不可替代的作用.高等学校知识分子集中,无党派人士众多,做好高校无党派人士工作,深入开展新时期高校无党派人士工作的理论研究与创新,直接关系到中国共产党领导的多党合作和政治协商制度的坚持和完善,关系到统一战线事业的可持续发展,关系到高等教育改革和发展中各项工作的落实和推进.     

高校无党派人士工作机制的创新研究

无党派人士是中国政治生活中的一支重要力量,在社会生活的各个领域发挥着不可替代的作用。高等学校知识分子集中,无党派人士众多,做好高校无党派人士工作,深入开展新时期高校无党派人士工作的理论研究与创新,直接关系到中国共产党领导的多党合作和政治协商制度的坚持和完善,关系到统一战线事业的可持续发展,关系到高等教育改革和发展中各项工作的落实和推进。     

在创新中不断加强后备干部队伍建设

近年来,哈尔滨市认真落实中央和省委关于加强后备干部队伍建设的有关规定,结合实际,积极创新后备干部工作机制,采取有效措施,“备、管、用”并重,为建设奋发有为、干事创业的领导班子,促进全市经济社会实现又好又快发展提供了组织保证。一、竞争择优,探索后备干部选拔新机制2006年以来,哈尔滨市在后备干部队伍建设中引入竞争性选拔机制,采取考试与综合分析评价相结合的办法,调整和充实后备干部队伍。一是工作程序公开透明。面向全市公开调整工作方案,采取组织报名和干部个人报名相结合的方式,为更多的人才创造了公平竞争的机会。在报名、考试、测评、推荐、综合评价的每个环节,都请市纪委干部全程参与,全程监督,做到了整个调整充实工作都在公开、透明的环境中进行。二是笔试注重能力测试。对符合条件的干部组织统一考试,试题既注重测试政策理论水平,更注重测试实际工作能力。三是素质测评体现公论。从市纪委、组织部抽调干部,组成了19个测评组,深入到各单位对考试合格人选进行综合素质测评,让群众来为人选把关。在测评内容上,设定了政策理论水平、党性原则性、思想道德品质、廉洁自律、开拓创新精神、组织领导能力、履行岗位职责七个方面内容,每个方面设定了四个评价档次,...     

对斗门镇党政日常工作运转机制的调研

乡镇党政日常工作一般包括两个方面 ,一方面是贯彻上级党委政府的要求 ,完成上级交办的各项任务 ;另一方面则是为保证本乡镇发展目标的实现而确定的。为了完成这两方面的任务 ,必须结合本地实际 ,建立一套有序、务实、高效的工作运转机制。“扩撤并”以后的斗门镇经过两年多的探索 ,形成了“镇统一、线指导、片实施、村厂落实”的工作运转机制。经省委组织部、省人事厅在该镇搞的公务员试点工作确定 ,该镇现设７个办公室 :党委政府办公室、民政政法办公室、农业发展办公室、计生文教卫办公室、工业贸易办公室、财政统计办公室、村镇建设办公…