扩大农民入党积极分子队伍的对策

加强农民入党积极分子队伍建设，为发展农民党员提供充足的来源，是保证发展农民党员数量和质量，改善党员队伍整体结构和素质的重要基础。然而，近年来，农民入党积极分子队伍却出现了令人担忧的趋势，主要表现在以下几个方面：数量急剧减少。１９９５年，集安市共有农民...     

福建福州：发展党员全程质量管理

近年来,福建省福州市通过完善党员计划核准、双预审一追究、全程质量管理三项制度,严把党员“入口关”,提升发展党员质量,基本形成了发展对象、入党积极分子、申请入党人1：2：4的塔式队伍结构。实施计划核准制,改善新发展党员结构。按照各基层党委管辖的区域经济和人口规模、上年度发展党员情况和上报的入党积极分子数量制定发展党员指导性计划。实施“双预审一追究”制。     

做好新形势下壮大入党积极分子队伍工作

壮大入党积极分子队伍工作是党的建设的重要组成部分,是发展新党员的源泉和保证。建设一支数量多、质量高、结构合理的入党积极分子队伍, 是提高党员队伍质量、增强党组织战斗力的重要基础。基层党组织要采取切实有效的办法,探索加快培养积极分子的方法,不断壮大入党积极分子队伍。     

为什么入党积极分子被党支部列为发展对象有时间要求？

入党积极分子向党支部提出入党申请，只是为了表明他的政治信仰、立场、态度和愿望。考察入党积极分子是否具备党员条件，不仅要看他的声明，更重要的是要看他的行动。因此，党支部要对入党积极分子进行定期考察，以保证发展新党员的质量，避免不符合党员条件的人进入党的队伍。党组织对入党积极分子考察的主要内容是：入党积极分子的入党动机、思想觉悟、政治品质和工作表现等。     

入党积极分子队伍萎缩的原因及对策

近年来,通化市二道江区委虽然加强了入党积极分子队伍建设,但就目前情况看,除机关事业单位外,农村、街道和企业的入党积极分子数量仍呈下降趋势,党员发展的后续队伍仍然匮乏。 队伍萎缩的原因 ——在农村,一些基层党支部没有真正把壮大入     

非公企业党组织工作案例选登(七)

正入党积极分子"五定"培养法荣成信诚电子有限公司主要经营计算机解码器、空调机轴芯,现有职工1200人,其中党员12名。针对入党积极分子培养形式单一、内容死板,缺乏明确的考察考核标准,个别入党积极分子存在"论资排辈"思想,热情减退、表现消极等问题,公司党支部探索实行了"五定"培养法,进一步规范了入党积极分子培养工作,提高了入党积极分子队伍的整体素质。拟定成长计划。入党积极分子在培养人的指导下,根据个人意愿和组织期望,拟定个人年度成长计划,从     

不能既当运动员又当裁判员

一、农民入党积极分子队伍现状。我们龙山区下辖两个乡，从两乡入党积极分子队伍人数和比例上看，1990年两乡总人口为4．2万人，党员716人，入党积极分子为336人，分别占党员和总人口的46．9％和0．8％：1995年两乡总人口4．1万人，党员914人，而入党积极分子为274人，分别占党员和总人口的29．9％和0．7％：     

丘北县妇女领导干部呈现“四个增多”特点

普洱县针对农村党员队伍年龄结构老化、知识结构弱化、党的意识观念淡化等问题，以开展第三批先进性教育活动为契机，着力解决农村党员发展“三难”问题。一是解决党员发展对象难“找”的问题。通过落实支委和党员抓入党积极分子培养教育的目标责任制，建立乡镇党委成员指导联系村党员发展工作制，坚持对入党积极分子的定期培训制，把那些年纪轻有文化的村组干部及后备干部、村民代表、回乡知识青年、外出务工人员、复退军人等充实到入党积极分子的队伍中来。     

坚持党员标准严把党员"入口关"

严把党员“入口关”,就是要严格按照党章规定的入党条件和党中央关于新时期发展党员工作的指导思想和方针发展党员。要进一步健全发展党员的制度,防止不具备党员条件的人进入党内;要坚持党员标准,严格各项制度;加强入党积极分子队伍建设,注重对入党积极分子的考察、培养;严把“入口关”,保证党员质量。     

发展党员工作中要防止“三个误区”

党员发展是基层党支部建设中一项经常性的重要工作。当前，一些基层党支部对党员发展工作的规定、程序理解不全面，影响了发展质量。 误区之一：把申请入党人、入党积极分子与发展对象相混淆。申请入党人、入党积极分子和发展对象是有严格区别的。一般说来，凡符合党章第一条规定，向党组织正式提出入党申请的人，均称为申请入党人。申请入党人经党小组和团组织推荐，支委会研究同意，可确定为入党积极分子。     

必须重视企业入党积极分子队伍的建设

最近,通过调查感到,企业入党积极分子队伍建设中存在的问题不容忽视,必须认真加以解决。 企业入党积极分子队伍建设中存在的问题主要表现在:(1)数量不足。据对50户企业调查,1991年有积极分子609名,到1993年减少到450名。下降了26.1个百分点,平均每户企业仅有9名积极分子,有些企业仅有1至3名,个别单位一名没有。党组织在发展党员中没有挑选余地,党员的来源明显不足。(2)素质偏低。据对76名入党积极分子的问卷调查,有46.1％的入党积极分子不知道企业发展党员工     

做好培养青年农牧民入党积极分子工作

经过基层组织三年整顿,哲里木盟库伦旗农村牧区发展党员和培养入党积极分子工作有了长足的进展。党员由1994年的3184名,增加到现在的3387名;入党积极分子由1994年的287名,增加到现在的2032名。其中35岁以下的入党积极分子1422名,占70%,妇女入党积极分子406名,占20%,初、高中文化程度的入党积极分子1869名,占92%。党员与入党积极分子比例由1994年的1:009提高到现在的1:06。且从年龄和文化知识的构成上都得到了进一步优化。但辩证地看,入党积极分子数量不足,比例偏低的情况仍然存在,按盟委党员与入党积极分子1:07的要求相比,仍有差距。某些地…     

农民入党积极分子队伍建设的研讨

最近,在珲春市委组织部举办的兼职组织员培训班上,珲春市各党委兼职组织员围绕珲春市农村入党积极分子队伍建设存在的问题及解决的措施进行了专题研讨。综合归纳各乡镇的情况,当前全市农民入党积极分子队伍建设存在两大方面的问题:一是入党积极分子数量下降,有的村已经连续几年没有申请入党的人,也没有发展党员;二是党员队伍结构不尽合理,年龄老化,文化素质偏低,生活较贫困的现象突出,党员培养入党积极分子的能力较差。产生这两方面问题的原因有四个:     

加强高职大学生党员发展工作刍议

在高职大学生中大力发展新党员是新时期加强党的建设的重要举措。目前高职大学生党员开展3--作还存在诸多问题，严重影响到了党员发展的质量和数量；构建高职大学生入党积极分子过程培养的长效机制，是改进高职大学生党员发展工作、全面提高高职院校党建工作科学化水平的迫切需要。     

青年农民入党积极分子少的原因及对策

近年来,各级党组织十分重视党员和入党积极分子队伍的建设,队伍不断壮大,素质越来越高。但在农村,青年农民入党积极分子少的问题还比较突出,其原因归纳起来主要有几个方面: 一、认识偏低,缺乏紧迫感。个别党组织注重经济建设,忽视发展党员工作,对入党积极分子不培养不教育,靠自然成长.有的认为,一个5800多万党员的大党,多发展一个少发展一个无关紧要,结果党员队伍严重老化。据     

学生党员发展质量的创新实践

近年来,随着学校党建工作的不断加强,相应形成了一支数量相当庞大的入党积极分子队伍。培养和发展大学生入党积极分子,无论对校风、学风的建设,还是对我们党的前途和命运,对中     

农村党员来源问题研究

党员来源工作是农村基层党组织建设的一项重要的基础性工作.目前农村党员来源主要存在三个方面的问题,即党员来源数量存在严重不足、党员来源质量不高和党员来源的结构性问题突出.这些问题主要源于少数基层党组织对党员来源的重要性认识不够,工作积极性不高;党员来源寻求的程序不规范;少数党员的先锋模范作用发挥不够,挫伤群众的入党热情;入党积极分子“苗难选”等原因.解决这些问题需要转变现有观念;制定计划,明确来源的重点;创新机制,建立农村党员来源长效机制.     

台安县建立健全党员队伍纯洁机制

近年来,台安县通过建制度、强载体、严管理、抓落实,让党员"亮"起来,队伍"活"起来,组织"优"起来,保持党的纯洁性。切实加强党员发展与管理,在严把入口、疏通出口中保持纯洁性。一是前移"关口",早培养。县委建立了入党积极分子"先上岗后入党"制度,通过在积极分子中开展据事设岗、按需设岗、因人设岗的设岗定责活动,使入党积极分子的管理前移、作用前置,让他们有     

如何做好高校学生入党积极分子的培养工作

在学生党员的培养、发展过程中,既要尊重入党积极分子的政治热情,保护其入党积极性,敢于发展,又要坚持高标准,严要求。要从根本上保证大学生党员的质量,需要从做好入党积极分子队伍建设、考察与培养、教育与管理等环节入手,把工作重点放在入党积极分子的教育和培养上。一定要防止“马马虎虎走过场,发展呼呼拉拉一大批”的工作倾向。确确实实让每位入党积极分子感受到入党的过程是深受教育、接受洗礼、思想升华的过程,是终身难忘的人生体验,使共产党员的意识和为共产主义奋斗的理想信念成为其牢固的思想基础。在实际工作中要着重把握以下几个…     

试析高校学生党员发展新模式的构建

随着社会对人才素质的要求越来越高,高校学生党建工作面临着党员数量发展和质量提升的双重挑战,存在一些亟待解决的问题。基于此,全方位构建新形势下高校学生党员发展新模式,是进一步做好高校学生党建工作的迫切需要。本文在对当前高校学生党员发展现状分析的基础上,结合我院学生党建工作的实践,从启蒙教育、入党积极分子选拔、实践环节和考核评价等方面探索了高校学生党员发展新模式的构建。