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编者按:今年年初,国家烟草专卖局明确提出把“卷烟上水平”作为当前和今后一个时期行业工作的基本方针和战略任务,提出了“532”、“461”品牌发展战略目标,由此拉开了行业新一轮改革的序幕。在这一新形势下,如何更好地发挥卷烟生产厂的职能,提高卷烟厂的生产和管理水平,以期又好又快地实现卷烟上水平,是当前卷烟工业企业面临的重要课题。对此,红云红河烟草(集团)有限责任公司进行了不懈探索,其下属的昆明卷烟厂、红河卷烟厂、曲靖卷烟厂、会泽卷烟厂等各卷烟厂分别立足各自的厂情,紧紧围绕红云红河集团“由大变强、争创一流”的发展战略和“331”品牌发展目标,以创先争优活动为契机,更加积极主动地开展工作,进一步明确职能定位、创新文化体系、夯实基础管理、提升制造水平,在创建现代卷烟制造工厂的新征程上奋力前行。 相似文献
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企业文化是企业的支柱和灵魂,已成为一个企业事业发展成败的关键。上海烟草(集团)公司机关面对近年来各企业间大规模联合重组带来的新要求,着力培育机关责任文化,探索“内化于心、固化于制、外化于行”的“三化”工作方法,取得初步成效,从而推动了企业的进步与发展。 相似文献
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采访前记
出生于上世纪60年代初的封亚培,1983年从华东纺织工学院(中国纺大)棉纺专业毕业后,就进入纺织局规划办公室。他从普通技术人员干起,先后担任上海纺织控股(集团)公司投资发展部业务主管、投资发展部副经理、投资发展部经理。自2005年4月起,他担任了上海纺织(集团)有限公司副总裁、投资规划部总经理。同时他也是一名教授级的高级工程师。多年来,封亚培亲身经历了纺织业技术创新的艰难之路,并正具体领导落实着公司的科技兴纺织的新路,开辟着上海纺织的新天地。 相似文献
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创新背景
近年来,上海烟草集团有限责任公司天津卷烟厂党委(以下简称“卷烟厂党委”)坚持以创新的精神推进企业党建工作的开展,以创新的思路拓展党组织发挥作用的途径,以创新的举措保证企业党建工作的健康持续开展,从而使企业党建工作充满了生机与活力。 相似文献
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“人民的需要,永远是我的追求”──记全国劳动模范、上海西部企业集团中山物业公司房修水电工徐虎杨义生,倪超英东方大都市申城。近10年来,一个名字──徐虎,几乎家喻户晓,徐虎是上海西部企业集团中山物业公司(原上海普陀区房产局中山北路房管所)的房修水电工。... 相似文献
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