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1.
袁宝华 《中国劳动关系学院学报》1995,(6)
依靠全体职工办好企业袁宝华依靠全体职工办好企业，首先应该明确三个基本出发点。一是职工是企业的主体。无论国有企业、集体企业，还是＂三资＂企业以及私营企业，无论原有经济成份还是新的经济组织，没有职工就称不上是企业，职工不占主体就不是现代企业。二是在公有制... 相似文献
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李文祥 《中国劳动关系学院学报》1994,(6)
企业职工是推进企业改革的主体李文祥职工是企业改革的主体，改革必须全心全意依靠工人阶级，这是一个十分明确而必须坚持的根本指导方针。第一，在社会主义条件下，社会生产资料为全体劳动者共同所有。在全民所有制企业中，作为全体劳动者一部分的职工群众，居于共同所有... 相似文献
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韦彩猷 《中国劳动关系学院学报》1991,(6)
工人阶级是我们国家的领导阶级,是先进生产力和生产关系的代表,是社会主义革命和建设的基本动力。党的十三届四中全会以来,以江泽民同志为核心的党中央多次强调了职工在企业中的主人翁地位和全心全意依靠工人阶级办好社会主义企业的思想。实践证明,真心实意依靠职工,是发展生产、提高经济效益、增强企业活力和生机的重要环节。一、尊重职工的主人翁地位,是办好社会主义企业的重要前提江泽民总书记在党的十三届四中全会上指出:“要全心全意依靠工人阶级,离开了他们的积极性、创造性和主人翁责任感,一切都无从谈起”。对此,笔者认为,全心全意依靠工人阶级,必须依法保证职工的主人翁地位和权利,只有这样才能使广大职工群众以主人翁的姿态关心企业的经营,为企业的振兴和发展献计尽力,才能最大限度地发挥职工的主人翁积极性。尊重职工的主人翁地位,主要应当体现在以下几个方面: 一是尊重职工的政治权利和经济权利。即:(1)坚持在一线职工中发展党员;(2)坚持从优秀工人中选拔干部;(3)坚持在职工中选树先进分子;(4)坚持按有关条例规定的比例选举工人职工代表和企业管委会代表;(5)坚持按有关规定落实工人提干、劳模的政治、经济待遇等。 相似文献
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国有企业实行现代企业制度改造，其社会主义的性质不变。职工与企业根本利益的一致性，要求企业工会必须和党政一起通力合作，把企业的事情办好。企业党政工组织的具体分工必须统一于总体目标和主要任务的实现上。工会的维护职能是建设性的职能，基本原则是坚持两个维护的统一，重点工作是协调职工群体之间的利益关系，主要实现途径是深化改革，发展生产，提高效益。 相似文献
6.
我叫任润厚，现任山西潞安集团公司董事长。
我们潞安集团是一个具有50年光荣历史的国有煤炭企业，也是一个实施战略管理、依靠战略制胜的现代企业，我2000年到潞安工作，2000年8月，企业由原来的矿务局改制为潞安集团。作为一个企业董事长，让企业发展壮大，让职工得到更多的实惠，是我矢志不渝的愿望。依靠职丁办企业，办好企业为职工是我坚定不移的信念。 相似文献
7.
姚志炳 《中国劳动关系学院学报》1996,(6)
进一步推进企业利益共同体建设姚志炳社会主义公有制企业，国家、企业、职工三者根本利益是一致的，企业本身就是一个利益共同体。企业经营得好，经济效益好，国家、企业、职工三者利益才能得到充分体现。办好社会主义企业，发展社会主义经济，是党和政府的中心任务，是广... 相似文献
8.
刘典夫 《中国劳动关系学院学报》1996,(4)
依靠要到位刘典夫全心全意依靠工人阶级，从企业层次来说，则要求公有制企业的党政工领导在各自岗位上，从不同方面，一道全心全意依靠本企业的职工办好所在企业。１．党委书记要注意发挥对企业劳动关系的监督协调作用。党的书记是企业领导成员的班长，一个好的班子，关键... 相似文献
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李寅 《中国劳动关系学院学报》1990,(5)
党中央重新提出全心全意依靠工人阶级的思想,给我们正确认识企业管理的主体问题指明了方向。要提高社会主义企业的管理水平,在企业管理中体现并不断完善社会主义生产关系,必须遵循全心全意依靠工人阶级的思想,在深化改革中充分发挥广大职工群众的社会主义积极性和依靠他们办好社会主义企业。要做到这一点,首先要在广大干部和职工中牢固地确立起“企业管理的主体是广大职工群众”的思想观念。一关于职工群众参加管理、成为管理主体的认识,是社会主义的应有之义。无产阶级革命的目的就是为了使劳动者从被奴役、被剥削的状况中解放出来,成为自己的主人。不但政治上是如此,在经济管理上也是如此。在这方面,革命导师早有许多论述,表达了明确的思想。 相似文献
10.
陈德全 《中国劳动关系学院学报》1998,(5)
民主实践主体是指依法成为主人的所施行的民主实践。股份合作制企业民主实践的主体，只能是企业内部的全体职工。这个主体有三个特点：一个是唯一性。股份合作制企业的内在性和垄断性规定股份合作制企业民主实践的主体只能是一个，即企业内部的全体职工，而不能是两个或两... 相似文献
11.
蔡创华 《中国劳动关系学院学报》1998,(4)
民主管理水平亟待从三个方面提高蔡创华企业实行民主管理，是社会主义企业的性质决定的。企业实行民主管理，是贯彻党的全心全意依靠工人阶级指导方针的主要方法。《中华人民共和国宪法》第十六条规定：“国营企业依照法律规定，通过职工代表大会和其他形式，实行民主管理... 相似文献
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不能把职工当家作主视为空洞的口号王法职工当家作主是我国政治制度的显著特色，也是社会主义企业的本质特征。然而在实践中，却有一些同志将其视为空洞的政治口号。他们认为，职工在企业不可能当家作主，事实上也没有当家作主。这种认识是错误的。因为全心全意依靠工人阶... 相似文献
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卫炎 《中国劳动关系学院学报》1997,(5)
坚定不移地依靠职工群众办好煤炭企业中共徐州矿务局委员会徐州矿务局为年产１３００万吨的国有特大型煤炭企业，已有１１４年的开采历史，下属３４个基层单位，共有职工１１万多人。多年来，不论是企业顺利还是困难的时候，我们一以贯之地贯彻党的全心全意依靠工人阶级方... 相似文献
15.
全心全意依靠职工群众办好国有企业刘汉章邯钢是１９５８年建厂投产的河北省属国有特大型钢铁联合企业，１９９６年１月改制为邯郸钢铁集团有限责任公司，现有职工２８万人。在推进两个根本性转变中，我们全心全意依靠职工群众办好国有企业的基本做法是：实行一个机制，... 相似文献
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构建完善的“依靠”载体从制度上保证职工当家作主——江苏石油勘探局全心全意依靠职工办好企业的调查扬州市总工会、江苏石油勘探局工会调查组江苏石油勘探局（简称江苏油田）是一个以石油天然气勘探开发为主的国有大型企业，职工２万余人，１９９６年生产原油１０７万吨... 相似文献
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程玉鹤 《中国劳动关系学院学报》1998,(1)
全心全意依靠工人阶级必须明确“四个认识”程玉鹤全心全意依靠工人阶级是我们党的根本指导方针，是我们党的基本政治原则。在改革开放和发展社会主义市场经济的今天，还要不要坚持党的全心全意依靠工人阶级的指导方针，工人阶级还是不是主力军和最基本的力量、职工还是... 相似文献
18.
《中国劳动关系学院学报》1992,(6)
一、把全心全意依靠工人阶级的方针落到企业实处,坚定不移地依靠广大职工深化改革全心全意依靠工人阶级,是我们党一贯的、根本的指导方针,是办好社会主义企业必须遵循的原则,也是企业改革顺利进行并取得成功的根本保证。把这个方针落到实处,首先就要在坚持党对国家领导的同时,充分发挥广大工人阶级参与管理国家和社会事务的作用,保证工人阶级对国家和社会事务有越来越多的参与管理的机会和发言权。其次,职工是企业的主体,是改革的原动力。深化企业改革,转换经营机制,必须坚定不移地依靠广大职工。改革开放,加强管理,严格制度,决不是削弱工人阶级主人翁地位,而是要进一步巩固和加强这种地位,使职工的主人翁地位和作用在企业的领导体制、经营机制以及其它各项制度中都得到充分体现。再次,要保证职工在深化改革中当家作主的权利。企业内部劳动人事、工资分配、社会保险等项制度改革,从方案的制定到实施,都要走群众路线,坚持民主讨论,科学决策。重大改革方案, 相似文献
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职工永远是企业改革的主力军●郭代仪重钢作为全国百家现代企业制度试点企业，在建立现代企业制度，发展社会主义市场经济条件下，认真贯彻党的全心全意依靠工人阶级的方针，以提高职工素质为前提，以激励职工当家理财为核心，以组织职工参与企业管理为重点，以解决职工基... 相似文献
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全心全意依靠工人阶级的政治原则不能变蒋建平王鹰全心全意依靠工人阶级，是我们党的根本的政治原则。在发展社会主义市场经济中职工仍然是企业的主人，因为市场经济虽然是世界上许多国家采取的经济模式，其本身不具有政治属性，但是我们加上了“社会主义”四个字，这种经... 相似文献