《组工通讯》引发的风波

<正>"头脑里不要有阴影"胡耀邦恢复工作,到中央组织部后提议创办部刊《组工通讯》,为纠正"左"倾,为平反冤假错案,做出了不可磨灭的贡献。《组工通讯》创刊号(第一期)是1978年6月1日出版的,评论题目叫作《抓紧落实党的干部政策》。这期刊物一出,就遇到风波。这篇文章,是根据胡耀邦同志的思想写的,文中提出"凡是搞错了的案件,作错了的结论,不论是谁搞的,尤其是自己经办的,都要以党的利益为重,该否定的坚决否     

阜阳市建立组工宣传八项制度

安徽省阜阳市组织系统通过建立八项制度，有效增强了组织工作的公开性和透明度。一是建立目标管理制度。制定了《阜阳市组织工作宣传实施方案》，进一步细化组工宣传任务。二是建立工作责任制度。成立了全市组织系统组工宣传领导小组，健全宣传队伍。     

用科学发展观指导先进组工文化——全国组工文化论坛侧记

＂努力建设中国特色的马克思主义政党先进文化,为组织工作改革创新、科学发展提供不竭的精神动力!＂中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮出席全国组工文化论坛时指出,加强组工文化建设,有利于坚定组工干部的理想信念,认清肩负的责任和使命;有利于促进组工干部坚守组织原则,养成严谨自律的行为规范；有利于引导组工干部提高素质、改进作风，树立可信、可靠、可亲、可敬的良好形象；有利于推进学习型、创新型、和谐型机关建设，形成团结坚强的战斗集体。     

以先进组工文化为支撑推动组织工作科学发展

组工文化是组织部门的灵魂和旗帜，是组织部门内部所提倡的价值体系以及广大组工干部在组织工作实践中形成的具有相对稳定性的价值理念和行为方式反映的价值取向的总和。2009年9月10日，李源潮在“新中国成立60年来党的建设主要成就与经验研讨会”上首次把组工文化作为专项任务明确提了出来。     

做好新时期组工信息工作

组工信息是组织工作的重要组成部分，进一步做好新形势下的组工信息工作，更好地服务于组织工作的大局，是组织部门的重要任务。     

弘扬清风 培育先进组工文化

组工文化是党内文化的重要组成部分，先进组工文化对组工干部具有精神引导、情感激励、形象塑造等作用，对提升组织工作科学化水平具有强大的推动作用。但先进组工文化不是自然而然产生的，需要广大组工干部在组织工作的实践中弘扬清风，精心培育。     

今年组工会议的新精神

2008年全区组工会议于3月14日至15日在呼和浩特市召开。岳福洪同志代表自治区党委到会作了重要讲话,对全区当前和今后一个时期党的建设和组织工作作出部署。陈朋山同志就做好2008年的组织工作作了具体部署。会议的主要精神是:     

做好新时期组工信息工作

组工信息是组织工作的重要组成部分,进一步做好新形势下的组工信息工作,更好地服务于组织工作的大局,是组织部门的重要任务。一、领导重视和支持是做好组工信息工作的前提随着形势的发展,组工信息在组织工作中所起的作用越来越重要。组工信息工作抓不好,决策的盲目性和失误率就会大大增加,就要影响整个组织工作的开展。因此,领导首先要重视组工信息工作。领导重视组工信息工作的方式多种多样,可以通过不定期的“过问”加以督促;可以通过“抓两头”的信息进而带动整体工作上水平,对好的信息要及时给予表扬,对差的信息给予批评;也可以对重要信…     

弘扬青海组工精神 锻造过硬组工队伍

<正>组工精神是组织工作长期以来的工作风貌、价值观念、制度内涵的集中反映,也是组工干部在长期工作中形成的优良传统、优秀品质和良好作风的沉淀,是组织工作的灵魂和支撑。省委常委、组织部长胡昌升在"增强信心、勇争一流,践行青海组工精神"学习交流会上,再次对"绝对忠诚、公道正派、担当奉献、务实创新"的十六字青海组工精神进行全面阐释。当前,组织工作面临新形势、新任     

抓住重点环节加强和改进组工调研信息工作──包头市召开组工调研信息工作会议

抓住重点环节加强和改进组工调研信息工作──包头市召开组工调研信息工作会议１９９５年１２月７日，包头市召开全市组工调研信息工作会议。会议从三个方面部署了全市组工调研信息当前应抓好的主要工作：一是各级党委和组织政工部门要进一步加强对组工调研信息工作的领导...     

如何做好组工信息工作

组工信息工作是指有组织、有目的、有计划地收集、整理和反馈有关组织工作的信息，为领导决策和指导工作服务的一项专门性活动。     

加大服务型组工建设力度

胡锦涛同志在十八大报告中提到“服务”一词达50余次,充分展示了我党建设服务型执政党的决心和毅力。组织工作要紧紧围绕“服务”这一理念,加大服务型组工建设力度,发挥组织工作职能作用,提高服务大局和党员干部群众的能力与水平。     

以社会主义核心价值体系引领组工文化建设

组工文化是党的先进文化的重要组成部分，加强组工文化建设应以社会主义核心价值体系为引领，构建组工思想文化、价值文化、行为文化、形象文化，进而促进组织工作科学发展，更好地服务党的工作大局。     

关于组工文化建设的思考

组工文化建设的理念及其内涵 组工文化是组织部门按照党的要求，紧跟时代步伐，长期形成的良好思想、作风和好的工作方式、方法。通过组工文化建设，可以进一步激发组工干部内在的工作动力，增强完善自我的意识，实现组工干部能力素质不断提高，实现自我成长与组织成长相互协调发展。     

围绕十五大精神做好组工宣传工作——全国组工报刊主编学习十五大文件精神座谈会在沈阳召开

“全国组工报刊主编学习十五大文件精神座谈会”于1997年12月26日至27日在辽宁省沈阳市召开。会议的主题是深入学习党的十五大精神,安排部署1998年组工舆论宣传工作。中组部研究室主任谷安林、副局级调研员张兆本、部刊处副处长孙达、新闻宣传处宋健、辽宁省委组织部副部长钱国良同志和来自全国各省、自治区、直辖市和部分副省级城市党委组织部门35个刊(报)社的代表出席了会议。谷安林同志在会上传达了刚刚结束的全国组织工作会议精神,对如何做好1998年组工报刊的党建宣传工作进行了安排部署。与会代表围绕会议主题进行了热烈讨论,一致认为,…     

《组工特稿》专栏通联座谈会在京召开

中组部组织局副局长佟延成出席并讲话本社常务副总编、社长杨贵方主持会议 9月16日,本刊<组工特稿>专栏通联座谈会在北京中组部翠明庄宾馆召开.这次座谈会是为了总结5年来<组工特稿>的宣传报道情况,请与会同志为办好这个栏目献计献策,并研究如何通过适当扩大<党的生活>的发行解决<组工特稿>在全国的覆盖面,以便更好地发挥这个专栏对全国基层组织建设的指导作用问题.参加座谈会的有北京、河北、福建、江西、河南、湖北、广东、海南、甘肃共9个省市的10位同志.与会同志就<组工特稿>栏目的指导思想、读者定位、报道内容、栏目设置、文字风格等方面提出了许多很好的意见和建议.     

树立“五和”理念 建设和谐组工队伍

中组部部长李源潮在全国组织部长学习贯彻党的十七大精神研究班上提出,要大力开展"讲党性、重品行、作表率,树组工干部新形象"学习实践活动,努力提高干部群众对组织工作的满意度。笔者认为,树立组工干部新形象,必须树"立五和"理念,打造和谐组工队伍。     

我的组工日志

<正>岁月不居，时节如流。转眼间，成为组工干部已经有五个年头，从刚刚踏入乡镇组织办公室（今为党建群团办公室）的满眼好奇到现在的无比熟悉亲切，从刚入职时的“毛手毛脚”到如今“吹毛求疵”的“强迫症”，从什么业务都不懂的“门外汉”到逐渐有了自己心得体会的“老组工”，五年的组工生活有辛苦有委屈亦有感动，有付出有收获更有成长。     

全力打造“四型”组工文化

党的十八大对组织工作提出了新的更高要求，新巴尔虎左旗结合地区实际，全力打造“四型”组工文化，助推组织工作科学发展。
　　一、加强学习，打造“素质型”组工文化。一是站起来能说，培养语言表达能力强的组工干部。针对牧区干部普遍存在语言表达能力偏弱这一现象，利用“组工课堂”平台，让组工干部每天抽出一定时间进行读书学习。开展部班子成员讲党课、普通干部讲业务活动，组工干部对所讲课题进行思考分析，最终形成自己的看法观点，并用简洁、清晰的文字总结出来，用生动形象的语言表达出来，以讲促学，提高组工干部的口头表达能力和概括能力。二是坐下来能写，培养文字表达能力强的组工干部。邀请区内从事党建研究的专家、教授或有写作特长的新闻记者到部里讲课，有针对性地提升组工干部的写作能力。另一方面，以信息调研作为提升组工干部写作能力的突破口，要求每名组工干部都要参与信息调研，深入嘎查社区调查研究，认真钻研组工业务，对有价值的信息动笔进行梳理，分析概括，提高组工干部的综合分析能力和文字表达能力。     

组工文化内涵的若干思考

组工文化是以公道正派为核心价值，贯穿于整个组织工作和全体组工干部思想意识和行为规范的价值观念、道德形态的综合体系。