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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 27 毫秒
1.
重庆市人大代表、西南铝业集团公司总经理赵世庆,从2004年担当集团公司“掌门人”重任以来,带领全体干部职工,发扬“励精图治,创新求强”的企业精神,围绕“再造一个西南铝,创建世界一流铝加工企业”目标,坚持以人为本、产业报国的企业发展宗旨,努力推动企业的创新和发展,提前实现“百亿西南铝”的目标,跻身世界铝加工第一方阵,谱写了西南铝业集团公司新的发展篇章。  相似文献   

2.
在企业改革与发展中,西南铝业(集团)有限责任公司积极探索生产经营中的文化特征,大力培育先进的企业精神、经营理念、价值取向、行为规范,倾心打造具有社会主义特色、时代特征、西南铝特点的文化品牌,在努力成为先进生产力代表的同时努力成为先进文化代表的实践者。  相似文献   

3.
21世纪是新经济时代,新经济时代的突出特点是以知识的含金量多少来确定企业的实力。党的十六大报告指出:“当今世界,文化与经济和政治相互交融,在综合国力竞争中的地位和作用越来越突出。”铁路企业在进入WTO后,要想在国际市场竞争中站住脚,就必须构建与市场经济相适应的铁路企业文化。 一、不断深化认识,明确企业文化建设的迫切性 面对市场经济,企业之间的竞争越来越突出在文化的竞争上,经济依赖文化,文化驱动经济,已经成为企业发展的共识。如何深化对企业文化建设的认识,这将对企业的发展起到至关重要的作用。 加强企业文化建设是实践“三个代表”思想的迫切需要。铁路企业文化建设,只有以“三个代表”重要思想为指  相似文献   

4.
加强企业文化建设,是企业发展的必由之路。随着职工精神文化需求的不断增长,怎样用健康向上的先进文化吸引、凝聚、陶冶职工,已经成为实践“三个代表”重要思想和推进铁路跨越式发展的现实需要。一、坚持以人为本,最大限度地挖掘和发挥“人”的潜力,为企业生存发展提供强大精神动力美国经济学家舒尔茨说:“劳动者掌握的具体经济价值的知识和技能,是造成技术先进国家生产优势的重要原因。”企业间的竞争,说到底就是人才的竞争,怎样挖掘、培养、发现、使用人才,是企业管理中既重大又实际的问题。人是掌握知识、生产技术,从事管理,促进企业进步…  相似文献   

5.
江泽民总书记“三个代表”的精辟论述 ,从根本上明确了先进文化在建设有中国特色社会主义事业进程中的重要作用 ,铁路企业如何把代表先进文化前进方向的要求落到实处 ?我认为 ,推进企业文化建设是落实这一要求的具体实践形式和有效载体。一、建设企业文化是铁路企业改革发展的内在要求市场竞争不仅是产品的竞争、人才的竞争 ,更是知识文化的竞争。铁路企业要在激烈的市场竞争中立于不败之地 ,不断发展和壮大 ,必须创造独具特色的企业文化 ,为企业的长远发展注入不竭的动力。企业文化是推动企业发展的精神动力。始终代表时代前进方向的先进文…  相似文献   

6.
张新伟  王茂健 《前进》2003,(5):40-41
1随着知识经济时代的到来,文化在经济社会发展中的巨大作用已经越来越得到人们的重视和普遍认同,“文化即资产”、“先进文化就是先进生产力”等一系列新思想新观念,正日益深入人心。面对这样的形势,作为国民经济微观基础的各类企业,要想在日趋激烈的市场竞争中站稳脚跟,不断增强生存与发展的能力,就必须始终坚持“三个代表”,高度重视企业自身建设特别是企业文化建设,为全面提高企业的核心竞争力,实现企业的长远利益与可持续发展奠定基础。一、加强文化建设,增强企业核心竞争力。当今世界,企业之间的竞争是全方位多层次的竞争,其中关键是企…  相似文献   

7.
21世纪是知识经济时代。经济学家预言 :21世纪中国的企业将是文化的企业 ,企业之间的竞争将突出表现在文化竞争上。文化与经济的互动作用尤为明显 ,经济需要文化 ,文化驱动经济 ,经济的发展很大程度上取决于文化力强弱的制约。因此 ,加强企业文化建设已势在必行。对此 ,自己谈一点初浅的认识。一、加强企业文化建设的现实意义1 加强企业文化建设 ,是贯彻“三个代表”重要思想的有效途径。“三个代表”的重要内容之一就是中国共产党必须始终代表先进文化的前进方向。这一先进文化实质上就是指有中国特色的社会主义文化。先进的文化是人…  相似文献   

8.
从 企业 文化 对 企业 参与 全球 经 济竞 争 的重 要作用着 眼,从 全市企业 历史传 统和经 济发展的 现实出发 ,开展 评选 推介 “淄博 市企 业文 化建 设 示范 单位”活动 企业竞争已经从人才竞争、管理竞争转向文化竞争,用企业文化打造和提升企业核心竞争力成为现代  相似文献   

9.
优秀的企业一定有着优秀的企业文化。中石化湖北石油分公司是一个拥有50多年发展史的企业,在服务湖北工农业生产和经济社会发展中,在长期的生产经营实践中,形成了具有自身特色的“开拓、求实、安全、高效”的企业精神和“开拓经营、竞争取胜、抓住机遇、发展后劲”的经营理念,  相似文献   

10.
企业文化是企业发展的底蕴,是企业的灵魂,企业文化建设的好坏决定着企业的活力。建设有特色的企业文化,是遵守世贸组织制定的“游戏规划”而免遭淘汰的良方,又是应对全球经济一体化带来的严峻挑站与日益激烈的社会竞争而立于不败之地的秘诀。所以说,企业文化是决定企业兴衰成败的关键,很多国内外企业发展成功的经验证明,企业文化已成为现代企业管理方式的重要内容,其丰富的内涵、科  相似文献   

11.
中央企业是我国国民经济的重要支柱。大力加强企业文化建设,有利于提高中央企业的管理水平和竞争力,促进改革发展,为全面建设小康社会做出更大的贡献。一、加强中央企业企业文化建设的重要意义(一)加强企业文化建设是贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观,建设社会主义先进文化的必然要求。当今世界,文化与经济和政治相互交融,文化的力量日益成为综合国力的重要表现,在综合国力竞争中的地位和作用越来越突出。党中央高度重视建设社会主义先进文化,确立了“三个代表”重要思想为建设中国特色社会主义的根本指导思想,要求大力发展社会主…  相似文献   

12.
塑造企业形象是企业争在竞争优势的一个重要战略措施。在现代市场经济条件下,企业形象在市场竞争中处于突出地位,是高层次的竞争。企业形象竞争的核心是建设富有个性的企业文化。“企业文化”是指一个企业具有自己独特的经营哲学、宗旨和方针,有自己的企业精神,明确的价值观、道德规范、文化传统。生活信念、行为准则。独特的企业文化足以塑造出具有个性的企业形象,对企业内部而言,它能够提高内部凝聚力。它以企业的统一精神力量团结人、鼓励人,把企业员工的思想和行为引导到企业的经营发展目标上来,接受和执行企业共同的价值观、共…  相似文献   

13.
进入21世纪,企业特别是现代化的大型企业、企业集团,应该是文化的企业,其竞争将突出体现在文化上。一个企业若想在激烈的市场竞争中立于不败之地,就必须建立以价值观为核心,创新为动力,知识为基础,事业为共同追究,职业道德、法规、制度为导向的长期发展战略,并以此来提升其核心竞争力。包铝近年来,立足企业发展战略,加强企业文化建设。通过构建包铝企业文化体系,使得经营、管理不断创新,两个文明建设跨上了一个新台阶。一、新时期企业文化主要特征道德文化——道德是现代企业文化的重要标志。包铝提出了“企业讲诚信、员工讲做人”的道德标…  相似文献   

14.
现代市场竞争,说到底是企业实力的竞争。然而,无数市场竞争的实践表明:并不是经济实力较强的企业占据“胜者为王”的地位,或者说,并不是经济实力较强的企业其竞争力也较强,相反,经济实力较弱的企业也可能而且经常打败经济实力较强的企业。那么,是什么力量使经济实力较弱的企业在激烈的竞争中制胜?是企业文化力。经济实力是企业的物质外壳,而企业文化力才是企业实力的核心和灵魂,是企业生存和发展的内在动力。一.企业文化力概念的提出大家知道,今天人们都在讲“综合国力”的构成,不仅仅包括经济力、政治力。军事力或国防力,而…  相似文献   

15.
白羽 《前沿》2013,(16):87-89
随着我国社会主义市场经济的不断发展,企业间的竞争日益加剧,竞争的焦点从技术和产品的竞争,转向更深层次的企业文化、人力资源和心理资本的竞争。一个企业想要在这激烈的竞争里独树一帜、持续发展,必须基于“以人为本”的核心理念,促使企业管理者对企业员工满意度的关注提升到一个前所未有的高度,使所有参与者以一种更积极的精神状态投入到工作中;同时,通过特立独行的企业文化,将心理资本软实力的开发纳入人力资源管理流程,增强员工的自我效能、促进员工个体成长发展和绩效提升,这才是现代企业的成功之道。  相似文献   

16.
刘伯喜 《群众》2000,(4):48-49
经过14年的艰苦谈判,我国可望在2000年“入世”。“入世”对我国的政治、经济、文化,对工业、农业、贸易,以及人们的观念、生活等方方面面都将带来很大的冲击和影响。作为中国大文化的细胞——企业文化必须充分认识“入世”后的形势,充分认识“入世”对企业和职工的影响,扬利抑弊,并根据变化了的形势,对自身实施调整和改造,抓住机遇,迎接挑战。“入世”为企业参与国际经济竞争提供了一个大好的机会。竞争是未来社会永恒的  相似文献   

17.
闫龙君 《中国保安》2014,(12):51-52
随着2010年《保安服务管理条例》的正式施行,一个自由、开放、竞争的保安服务市场正逐步形成,以往以行政区划为单位的“垄断式”经营服务模式,己不再适应当前保安服务市场的发展形势。面对保安行业的改革转型、市场放开竞争,大多数保安企业都会经历一段“不适应期”,这就要求持续加强保安企业文化建设,大力推进“以人为本”的企业人文建设,增强企业和保安员的凝聚力、自信力和创新力,从而不断提高自身的综合实力,消除发展短板和不利影响,实现保安企业稳步健康发展。  相似文献   

18.
企业之间的竞争,不仅是资本的竞争、人才的竞争,更是企业文化实力的竞争。在转型发展和建立现代企业制度的背景下,要在理解企业文化丰富内涵的基础上,充分认识企业文化的塑造企业形象、规范企业行为、增强企业活力、健康员工身心等功能,进而认识加强企业文化建设对企业的生存和发展有着举足轻重的作用。  相似文献   

19.
陈尔香 《群众》2008,(1):69-70
一年企业靠产品,十年企业靠品牌,百年企业靠文化。21世纪企业之间的竞争是文化的竞争。企业文化是一种以人为本、先进的现代企业管理理论和管理方式,是企业的软实力。企业在发展先进生产力的同时.也要加快发展先进的企业文化.为企业长远发展提供源源不断的文化动力。  相似文献   

20.
略论企业文化与企业形象战略张顺利目前在我国企业界出现的“CIS”(CorporateIdentitySystem)热,我国理论界把它称作“企业形象战略”。“CIS”热是社会主义市场经济发展的必然需求,也是企业进入“形象竞争”时代的明显标志。从更深的社...  相似文献   

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