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《刊授党校.学习特刊》2007,(8)
一个人在成长过程中经历的事情,以及所见的冷暖人情,都会影响他事业成功的过程。重友情的汉高祖刘邦,心胸开阔,用人用得宽,招了一批别人的谋士,如张良、萧何等人来做自己的臣子,汉朝的规模因此而定。重亲情的朱元璋,圈子打得窄,除了淮西功臣集团,他在浙东找的文人,包括刘伯温都不是和他一条心。 相似文献
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韩非子说:“知之难,不在见人,在自己。”意思是说:“‘知人’而‘治人’容易;‘知己’而‘治己’就困难多了。” 在现实生活中,尤其是握有一定权力的干部中,往往“忧他”者甚多,“优己”者甚少。正如有的同志对公款吃 相似文献
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汉高祖刘邦封王侯、任大臣一般都是由大臣提出,并经过充分讨论才作出决定,而且全凭功绩高低,好像非常民主、公正。但在卢绾封王这件事情上,大臣们看清了刘邦 相似文献
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会不会用人是关系到事业兴衰成败的大事。古今中外都是这样。刘邦在战胜项羽之后总结经验说,自己的才能比不上张良、萧何、韩信,但是能够很好地使用他们,就夺取了天下;项羽有一个范增而不能信用,是他失败的原因。毛泽东说:“领导者的责任,归结起来, 相似文献
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鲁迅先生是文章高手,不论什么题材,他信手拈来,下笔成文。1925年,他对人们最不经意的、已当了口头禅的脏话:“他妈的”,来一番“论”,幽默而富于深意。他说:“假使依或人所说,牡丹是中国的‘国花’,那么,这就可以算是中国的‘国骂’了。” 相似文献
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艰苦奋斗与“周期率”抗战时期,黄炎培去延安,与毛泽东谈及中国漫长历史的发展演变,他说:“‘其兴也勃焉’,‘其亡也忽焉’。……一部历史,‘政怠宦成’的也有,‘人亡政息’的也有,‘求荣取辱’的也有。总之,没有能跳出这初兴后亡的“周期率’。……希望找出一条... 相似文献
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“衣服不想洗、饭不想出去吃、想买东西又不想跑。如今只要一个电话这些事都可以轻松搞定,‘懒人经济’有他发展的空间,也有他的立足之本。”南京市社科院一位专家表示。 相似文献