大学生就业难的原因及其对策分析

随着中国经济社会的转型和发展,我国高校连续几年扩招,中国高等教育步入了"高等教育大众化"的阶段,大学毕业生就业难的问题日益成为社会关注的热点。2008年以来席卷全球的经济危机,在造成经济整体下滑的同时,也影响到企业对于招聘人数的消减,而首当其冲的是大学毕业生。因此,找出大学生就业困难的原因并寻求有效的对策刻不容缓。     

大学生就业权益被侵害的现状与法律保障研究

随着近年来高校的扩招、在校生人数增加、毕业生就业的期望值不断提高等因素的影响,大学应届毕业生要想找到一份称心如意的工作越来越困难。同时,因就业市场管理规则不完善、行业法律体系不够健全、人才供需比例失衡以及大学毕业生自身维权意识薄弱等原因,大学毕业生的合法就业权益屡屡受到侵犯所引起的法律问题越来越被社会广泛关注。虽然我国《劳动法》《就业促进法》对劳动权作出了一定的保护性规定,但大学生就业权区别于劳动权,法律并没有对这一群体作出特殊规定,尽管国家实施了一些促进大学生就业创业的优惠政策和保障制度,但仍存在着很大缺陷,因此,国家应在立法、司法、行政执法等方面对大学生就业权益作出特殊的保护。     

社会需求导向的高校毕业生就业力的构成要素

2003年是1999年首次高校扩招的本科生走向社会的第一个毕业高峰年,毕业人数达212万,比2002年的145万人增加了30％。对毕业生而言,就业压力之大可想而知,大学生就业困难也就逐渐进入公众视野。2006年年底,劳动人事部门负责人确认,当年413万大学毕业生中有120万左右没有当期就业。今年年初,社会科学院有关专家发布消息称,2007年毕业的495万毕业生有100万没有找到工作。     

严峻经济形势下的大学毕业生就业工作探索

胡锦涛主席2008年12月12日至14日在辽宁考察，称我国09年就业形势严峻；温家宝总理12月20日在北京航空航天大学与大学生座谈，说现在大学生面临找工作难的问题。面对大学生，温家宝说，请同学们放心，我们把大学生就业放在首位。温总理2009年1月7日主持召开国务院常务会议，部署做好高校毕业生就业工作，确定了加强高校毕业生就业工作的七项措施。     

双周·数字

今年是高校扩招生大规模就业的第一年,中国普通高等院校的毕业人数激增到212万,相比去年增幅高达46％。据官方统计,全国毕业生签约率仅仅为50％左右。换句话说,今年约有100万大学毕业生不能签约就业,而去年6月15日,这个数字还只有34.8万。 据教育部的统计,2004年高校应届毕业生将达280万,比2003年净     

高校研究生就业问题分析及探讨

随着我国高等教育大众化的转型和市场经济体制不断成熟，研究生教育大幅扩招，高校研究生就业形势日趋严峻，高校就业指导工作的重要性也日益彰显。本文分析了高校研究生就业困难的原因及研究生教育怎样适应社会需求，如何提高研究生就业指导工作方面的一些思考。     

大学生创业管理的理论与对策

近十年以来,随着深化高校毕业生就业制度和社会用人制度等方面的改革,围绕着大学生就业难的问题,我国逐步建立了市场引导、政府调控、学校推荐等保障体系,在高校毕业生的充分就业方面取得了一定成效.但是,目前依然存在教育机构培养目标不明确、大学生创业能力弱等问题.本文聚焦大学生创业的热点问题,从职业管理的领域提出新的分析框架,探讨解决大学生创业问题的症结与对策,以期深化大学生就业与创业管理的改革.     

个人价值的实现与环境协调——以当代大学生就业观的转变为例

随着我国近十年来的高校普及教育,大学生就业问题日益凸显,尤其在金融危机蔓延的国际霄景下更为尖锐.针对这中情况,本文运用公共关系的理论知识来分析当代大学生就业问题并对其提出自己的建议.     

国是

<正>图说|Insight大学生未就业跟"拼爹"有关吗?"未就业"和"拼爹"之间并不一定是因果关系或者存在"灰色"行为,但数据确实显示,更多的未就业大学生来自乡镇、低收入家庭,另一方面,直系亲属职业声望高、级别高的毕业生更少未就业。样本范围:10个省4363名大学毕业后曾经有3个月以上未就业或目前正处于待业、失业、拟升学和暂不就业状态的2008~2014年大学毕业生(不含博士)来源:中国青少年研究中心"全国六类重点青少年群体研究"课题《未就业大学毕业生群体的主要困难和问题》数据:图政数据王珊珊设计:图方villyR     

第二课堂建设与大学生创业教育

第二课堂作为高校素质教育的重要组成部分，在整个大学教育体系中与第一课堂同等重要，并且在培养学生的综合能力与素质等方面，有着非同寻常的重要作用。当前严峻的经济形势和就业压力对高校大学生综合素质的培养和创业教育的实施提出了更大的挑战，本文从我国高校第二课堂建设的实际情观出发，积极探索第二课堂在大学生创业教育过程中的现实意义和有效途径。     

新时期加强高校大学生思想道德教育的途径与方法研究

近几年,随着全国各个高校大规模的扩招,我国的大学生队伍不断扩大。大学生是我们党和社会主义各项事业的接班人和主力军,他们思想道德素质的高低,直接关系到21世纪中国的面貌。因此,加强大学生思想道德建设,是造就大批社会主义事业合格的建设者和接班人的需要,是实现社会全面进步、协调发展的内在要求。因此,在新时期,探索加强高校大学生思想道德教育的途径与方法,对提高高校大学生思想道德素养,培养现代化的优秀人才具有重要意义。     

高等教育大众化背景下大学生就业心理指导模式初探

随着我国高校招生数量的逐年递增和全球经济形势的不断变化，大学生就业形势日趋严峻，大学生的就业心理问题日趋显著。传统的就业指导模式已经很难有效地帮助大学生解决日益复杂的就业心理问题。本文将职业生涯规划概念引入到大学生就业心理指导工作当中，初步探讨了在高等教育大众化背景下如何对大学生进行有效的就业心理指导，从而帮助他们顺利就业。     

关注象牙塔中的“心事”

正大学,在国人眼中是象牙塔;大学生,不论是往昔还是现在,在国人眼中仍然是有为青年。随着二十一世纪初的大学扩招、教育收费,大学教学普及化日趋明显,大学生也逐渐不再是"天之骄子"。即便如此,与这些象牙塔中的有为青年联系在一起的,仍然是意气风发、激扬文字、朝气蓬勃等"高大上"的词汇。但是,2004年云南大学马加爵残杀同学案、扬州大学秋水仙碱投毒事件,2007年中国矿业大学铊盐投毒案,2013年复旦大学研究生毒杀同学案,2014年台北捷运案等一系列大学生伤害事件所表现出来     

《民法典》侵权责任视角下大学生法治教育现状对策研究

以两所大学的大学生为研究对象,通过调研分析发现了当前高校大学生法治教育存在的一些问题。对此提出了相应的对策：高校教师要通过讲解我国的法律体系构成以及普及法律知识,提升高校大学生的法律责任意识;开设带有环保法律知识的环保课程;开设专业相关的法律课程,促使大学生将法律责任落实到位;思想政治理论课程和主题班会要增强大学生维护自身合法权益的意识。希望通过这些建议和对策来解决当前高校大学生法治教育存在的一些问题,促使高校大学生德、智、体、美、劳五位并举全面发展。     

高校学生管理中的突发性事件控制研究

近年来，随着大学扩招规模的扩大，我国在校大学生数量猛增。高校学生突发的公共事件也时有发生，并且呈逐步增加的态势，有些已经对学校、地区乃至社会全局产生了一定的影响．加强多学生管理中的突发性事件的控制和管理已经成为学校日常管理的重要问题，必须采取相应措施加以解决。     

高校毕业生就业状况调查研究

大学生企业内就业状况，反映了高校毕业生的职业适应状况，及以往毕业生就业指导工作的成效和存在的问题，为高校就业指导和职业发展教育的发展提供有意义的借鉴。     

国外如何解决大学生就业难

欧美等一些国家从政府、高校和企业三个层面努力缓解大学生就业压力,在解决大学生就业问题方面摸索出许多成功的经验和做法,具有一定的借鉴意义.     

加强大学生职业生涯规划指导实现精准就业

正大学生就业难与用人单位招聘难的供需矛盾日益凸显,大学生就业观不符合实际是主要原因,而其背后则暴露出高校对大学生职业生涯规划指导不到位。高校应加强大学生职业生涯规划指导,改变大学生的就业理念,提高其就业能力,实现精准就业。开展大学生职业生涯规划指导的必要性职业生涯规划是大学生在职业生涯理想和规划理论的指导下,对自己未来想要从事的职业进行选择、设计、实施、修改、完善的过程。对大     

来信

正1大学是一个追求学术的圣地还是一个为社会培养就业人才的场所?现在的大学很难回答这个问题,许多家庭都希望大学里能够学到专业技巧,毕业后能够找到一份体面的工作,但是大学自身的要求又使得它不能放弃自己的学术追求。自己当初不幸或者幸运地被调剂到了某高校的历史系,在大学中确实体会到了很多教授学术追求与人格的魅力,青年教师对于学生也十分认真负责。但是大家却都因为历史是一个低就业率的冷门专业而敬而远之。如果不是当初的调剂,自己也绝对不会报历史系的吧。     

高校毕业生到基层担任村官的现状思考

引导和鼓励高校毕业生面向基层就业是党中央、国务院作出的一项重大决策,是解决当前就业问题,培育中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人的重要举措,具有重要的现实意义和深远的战略意义.近年来,青海省海东地区积极引导和鼓励高校毕业生面向基层就业,在全区农村工作中起到了良好的效果,尤其是大学生村官发挥了重要作用.本文从三个方...