努力打造4个平台 不断强化职工之家建设

巴陵石化工会努力打造民主管理平台、劳动竞赛平台、职工小家平台、帮扶救助平台,不断优化和谐劳动关系、职工建功立业正能量、职工工作环境和心理环境、"真困难、真帮助"的工作成效,使工会组织成为职工群众最可信赖的职工之家,工会干部成为职工群众最可信赖的"娘家人"。     

提升基层工会工作水平的思考

基层工会是职工权益的代表者与维护者，是党的工会方针在基层落实的组织者和实施者。基层工会组织就是要最大限度地维护职工的合法权益，保护和发挥广大职工积极性、创造性。新形势下加强和改进基层单位工会工作，必须进一步提升学习能力、组织能力和服务能力，同时要切实转变工作作风。     

工会要树立落实以职工为本的科学发展观

工会树立落实以职工为本的科学发展观 ,必须最广泛地把职工群众组织到工会中来 ;必须努力提高职工素质 ;必须把切实表达和维护广大职工的利益作为工会一切工作的出发点和落脚点。     

切实保证职工的主人翁地位

在当前深化企业改革,建立现代企业制度的过程中,依法维护职工的合法权益,保证职工的主人翁地位,对于推动国有企业的改革与发展,具有重要的现实意义。(一)坚持“依靠”方针,在政治上保障职工群众的主人翁地位。江泽民同志曾经指出:“全心全意依靠工人阶级,就是要在政治上保障职工群众的主人翁地位,调动广大职工的积极性和创造性,增强企业的凝聚力和向心力”。因此,采取有效措施,充分调动和保护职工群众的积极性,是国有企业坚持“依靠”方针的出发点和落脚点。当前要着重做到:第一,通过企业干部的表率作用带动职工的积极性,企业领导干部应成为…     

增强基层工会活力 筑牢党的执政基础

加强工会组织建设，最大限度地把职工群众组织到党领导的工会中来，并通过工会有效的工作，团结教育引导广大职工永远跟党走，进一步筑牢党执政的阶级基础和群众基础，是新形势下工会组织责无旁贷的光荣使命，也是工会组织坚持党的领导最现实最根本最直接的体现。     

贯彻党的群众路线提升工会工作水平的思考

工会的基本性质就是工人阶级的群众组织。工会坚持和贯彻党的群众路线是工会组织的本质要求。工会工作，说到底是做职工群众的工作。离开了职工群众的自觉参与和大力支持，工会就成了无源之水和无本之木。为了切实贯彻党的群众路线、创新新时期企业工会工作，企业工会就要不断提高服务大局、推动企业发展的能力，凝聚职工、服务职工的能力，依法维权、依法治会的能力，提高组织协调、解决问题的能力和积极作为、开拓创新的能力。     

国有企业改制中的职工维权工作与工会的职责

针对国有企业改制中存在的侵犯职工合法利益的现象 ,工会依法维护职工权益应尊重广大职工的知情权、监督权、选择权 ,督促企业合法实现职工的身份置换 ,保证职工权益最大化 ,保障职工群众对国有资产的监督权。为此 ,工会应行使好自己的法定权利。     

企业党组织要支持工会突出维护职能

企业党组织要支持工会突出维护职能,就要为工会组织突出维护职能创造良好的环境;引导工会着眼于从长远和根本上维护职工群众的合法权益,支持工会切实维护职工的具体利益.     

企业工会建设三重奏

企业工会是密切党群干群关系的桥梁和纽带,企业工会只有加强组织建设,提升工会干部素质,围绕科学发展和队伍建设,发挥自身优势,积极探索加强民主管理的方法,切实维护好职工的合法权益,做好服务工作,才能把全体职工的智慧和力量凝聚起来,把积极性与创造性调动起来,团结、带领广大职工群众更好地完成上级交给的各项工作任务。     

工会组织应在做好党的群众工作中发挥重要作用

工会在加强和改进党的群众工作中肩负着光荣使命,承担着重要职责。工会组织和工会干部应增强做好群众工作的责任感和使命感,发挥好职能作用,切实表达和维护好职工群众的合法权益,团结动员广大职工为实现经济又快又好发展贡献力量。     

论企业工会在构建和谐劳动关系中的作用

构建和谐劳动关系是建设和谐社会的需要，工会在构建和谐劳动关系中发挥着不可替代的重要作用。企业工会要切实发挥工会组织的作用，充分调动广大职工的积极性、主动性和创造性，为构建企业和谐劳动关系作出应有贡献。     

试论工会组织为职工提供法律服务问题

随着劳动关系日益复杂,职工权益保障问题越来越突出。作为"职工之家",工会组织有责任承担起为职工提供法律服务的义务。《法律援助条例》、《中华人民共和国工会法》和《中华人民共和国劳动法》都赋予了工会为职工提供法律服务的权利。工会为职工提供法律服务可以有多种形式。通过提供法律帮助,既维护了职工权益,又维护了社会稳定,也有利于推动国有企业的改革发展。     

履行工会维护职能 增强工会组织影响力

工会的基本职责是维护职工合法权益。而维权的重点在民主管理，民主管理的重点在职工的权益，权益的重点是职工的根本利益。要紧紧围绕企业改革发展这个第一要务开展工作，进一步完善维护职工权益的制度与机制。始终坚持依法履行职责，带着真情为广大职工说话办事，把维护职工合法权益贯穿到工会工作各个方面、各个领域，贯穿到推动改革、促进发展、积极参与、大力帮扶的全过程，使工会真正成为职工合法权益的代表者和维护者，不断增强工会组织的吸引力和凝聚力。     

发挥国企工会作用 促进职工企业“双赢”

工会积极促进企业与职工的"双赢",既是中国工会的性质和职能决定的,也体现了职工长远利益和眼前利益的统一,是新时期贯彻"三个代表"重要思想的体现.为达到"双赢",工会要帮助职工建功立业,促进企业快速发展,还要切实维护职工利益,保持企业稳定;工会还要加强与党政的沟通,在继承中积极创新工作内容和方法.     

做好新形势下工会工作的几点思考

在国际金融危机对实体经济的冲击和影响加剧的形势下，企业工会要履行职责，通过积极有效作为，组织动员、团结带领广大职工与企业同舟共济，共谋发展。为调动职工群众的积极性、创造性，为创建劳动关系和谐企业作出积极贡献。     

工会干部要做助推中国梦的光荣使者

实现"中国梦"是每个中国人的共同期盼,工会干部作为职工群众的"娘家人",要充分发挥工会组织的优势,争做实现"工会梦"的引领者、组织者、践行者、领跑者,为助推"中国梦"增添正能量。     

新形势下创新工会工作的思考

凝聚广大职工的精神和力量,为全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗,是各级工会组织义不容辞的历史命。工会组织必须发挥自身优势,履行自身职能,积极适应新形势的要求,努力创新工会工作。要变"保守型"工会为"创新型"工会",不断激发广大职工干事创业的活力;改变检验工作的标准和方法,实现从"开展了多少工作"到"职工满意度提高多少"的转变;履行工会维权职责,实现从"单向维护"向"双向维护"的转变;改变工作方式,实现从"福利型工会"向"服务型工会"的转变。     

浅议电力企业工会工作

工会组织作为国家政权的重要社会支柱、党联系职工群众的桥梁和纽带,有着特定的工作领域和优势。随着电力企业管理体制不断深刻变革,工会在企业中的管理地位不断提高,服务功能不断深化。新形势新环境中,电力工会要抓住机遇,切实履行好自己的职责,用超前思维不断创新工会工作方法,使企业工会工作向规范化和科学化迈进。     

工会组织在构建和谐科研院所中发挥作用的新思路

工会作为科研院所干部职工的群众性组织,作为党联系干部职工的桥梁和纽带,在推进和加强科研院所民主政治建设,调动广大干部职工参与构建和谐院所的积极性、创造性中起着不可替代的作用。工会组织要围绕大局,切实加强自身建设,履行工会的基本职能,构建和谐的人际关系,在构建和谐科研院所中发挥更大的作用。     

工会在企业改革和发展中的责任

新世纪新阶段,团结动员广大职工积极投身改革和现代化建设,是工会工作的根本任务,也是工会组织履行基本职责的重要前提和途径。发挥工会优势,在全面建设小康社会的过程中充分发挥工人阶级的主力军作用,就是要做好职工群众的教育和引导工作,努力推动党的全心全意依靠工人阶级根本指导方针的贯彻落实,保护、调动和发挥好职工群众的积极性、创造性,广泛开展群众性经济技术创新活动,动员广大职工为促进企业发展建功立业,切实加强职工教育和培训工作,努力提高职工队伍整体素质。